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職種×勤務地
仕事内容 | 社内SE 上流工程に携わるチャンスが多くあります。大同生命保険の社内業務システムの企画・開発や管理等をお任せします。上流工程に携わる機会が多く、ユーザーとの距離が近いため、現場の要望を汲み取り、より良いシステムの企画・開発に繋げる環境があります。数年後にはチームリーダーを目指すことも可能です。 ■具体的には… 経験や適性に応じて社内の基幹業務システム、顧客管理システム、資産運用システム等の企画・開発・管理・運用業務をお任せします。約10名のチーム単位で企画や要件定義等の上流工程から開発、テスト、導入までをトータルに手がけてください。 なお基本的に開発作業に関しては外部業者に委託しますが、自ら開発を手がける場合もあります。また既存システムに関しても、積極的に提案を行ない、ユーザーとやり取りをしながらベストなものを作り上げられる環境です。 ※ジョブローテーションを積極的に取り入れており、従事する業務について本人の希望を尊重する環境もあります。汎用系、オープン系等様々なシステム開発に携わることでキャリアアップが可能です。 |
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応募資格 |
大卒以上
大卒以上 ■システム設計・開発いずれかの経験(オープンまたは汎用) ■インフラ設計・開発・構築・運用いずれかの経験 ※上記のうち一つの業務でも経験があれば、応募が可能です。 ★入社時に金融系システム開発の経験は問いません。 イチから学び、活躍するための研修や教育制度が整っていますので、ご安心ください。 |
募集背景 | システム強化に伴い、エンジニアを積極採用! 企業市場においてトップクラスの実績を誇る当社。今後は更に契約数を拡大し、企業市場のリーダーとしての地位を確固たるものにしたいと考えます。そのためには、各種システム開発の強化が不可欠。そこでエンジニアを積極採用しています。なお入社後はグループ会社であるT&D情報システム株式会社への在籍出向となります。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※T&D情報システム株式会社への在籍出向になります。雇用の条件は大同生命保険株式会社と変わりません。 |
勤務地・交通 |
≪出向先であるT&D情報システム株式会社での勤務となります≫
【本店】埼玉県さいたま市浦和区 【大阪事業所】大阪府大阪市西区 ※初任地は上記のうちいずれかです。希望を考慮の上、配属先を決定します。 ※今回は総合職としての採用となるため、全国転勤の可能性があります。 交通
≪T&D情報システム株式会社≫
【本店】JR京浜東北線「与野駅」西口より徒歩8分 【大阪事業所】地下鉄四ツ橋線「肥後橋駅」1-B出口より直結 |
勤務時間 | 9:00~17:00 |
給与 |
月給25万円以上(固定給) ※経験等を考慮し、当社規程により決定します。 年収例
730万円[月給40万円(固定給)+賞与]入社8年目
550万円[月給31万円(固定給)+賞与]入社3年目 460万円[月給25万円(固定給)+賞与]入社1年目 ※残業代、住宅手当は別途支給 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給20日(初年度最高15日)、年次特別(6日)、慶弔、アニバーサリー休暇(年間2日、自由設定)、リフレッシュ、ボランティア 他 ※当社は2007年4月に、”次世代育成支援対策推進法”に基づく『子育てサポートに取り組む企業』の認定を受けました。 |
福利厚生・待遇 | 賞与年2回 通勤交通費支給(月額3万5000円まで)、各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) 退職金制度(確定拠出年金制度含む)、代用社宅制度 |
ITエンジニア転職フェア | 【12月6日(土)、『[en]ITエンジニア転職フェア』に参加します!】 フェアでは、「当社の事業内容」や「保険業界での立ち位置」をはじめ、「開発するシステムの詳細」、「企業風土」、「裁量の大きさ」、「あなたの経験がどう活かせるか」といった点などもお話ししたいと考えています。積極的に質問を受け付けております。当社のことをより理解いただける機会にしたいと思っていますので、ぜひ奮ってご参加ください。 ■場所:六本木アカデミーヒルズ40(六本木ヒルズ森タワー40階) ■開催時間:11時~18時(受付開始:10時30分~) ※フェアの参加・不参加につきましては、選考とは関係ありません。 |
配属部署・教育制度 | T&D情報システム株式会社への在籍出向になります。現在、大同生命株式会社からのT&D情報システム株式会社への出向者は、184人。うち中途入社者は約2割です。金融関連のシステム開発経験者はもちろん、約半数は全く金融関連のシステムの知識がないところからスタートしています。男女ともに活躍しており、中にはサブマネージャーとして活躍している女性がいます。新卒や中途に関わらずフラットに評価され、コミュニケーションも活発な組織です。 業界未経験の方に活躍していただけるよう、充実した教育制度をご用意しています。 ▼まず最初に、集合研修を実施。金融知識等を学ぶ基礎研修を行ないます。 ▼配属後は、先輩が1名専任であなたの教育担当になり、マンツーマンで仕事の進め方をお教えします。 ▼その後も法改正や保険新商品発売などに応じて随時研修を実施します。常に最新の情報に触れられる環境が整っています。 |
会社名 | 大同生命保険株式会社 |
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創業 | 1902年7月14日 |
代表者 | 代表取締役社長 倉持 治夫 |
資本金 | 750億円 |
従業員数 | 7665名【うち内務職員3358名/営業職員4307名】(2008年3月末) |
総収入保険料 | 8433億3600万円(2008年3月末) |
事業内容 | ■中小企業マーケットに特化した各種生命保険商品の販売、顧客サービス ■有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用 |
事業所 | ■本社…東京都港区海岸1-2-3 大阪市西区江戸堀1-2-1 ■全国主要都市の支社 |
関連会社 | 株式会社全国ビジネスセンター、日本システム収納株式会社、株式会社大同マネジメントサービス、T&D情報システム株式会社、エー・アイ・キャピタル株式会社、T&Dカスタマーサービス株式会社、T&Dコンファーム株式会社、AICプライベート エクイティー ファンド ジェネラル パートナー株式会社、財団法人 大同生命厚生事業団、財団法人 大同生命国際文化基金 |
企業ホームページ | http://www.daido-life.co.jp/ |
大同生命保険株式会社の社内SE(136724)の転職・求人情報は掲載を終了しています。