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取材から受けた会社の印象
2005年に誕生し、多種多様な業界への人材サービスを手掛ける同社。派遣スタッフに仕事のスキルや自己管理の力を身につけてもらい、紹介事業で正社員として就職できるチャンスを探すといったスタイルが特徴です。
企業に対しては、地域に密着したきめ細かな対応で、人材のミスマッチを防ぎ、最適な人材マッチングを実現しているそうです。
近年では官公庁案件にも積極的に参画し、厚生労働省の就労支援や経済産業省のキャリアアップ支援事業など、社会貢献性の高い事業を展開されています。
今後も事業拡大に積極的に取り組んでいきたいという同社。社会への貢献性や将来性も高い企業と言えるでしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■派遣スタッフの人生をサポート
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派遣スタッフのバックグラウンドは、1人ひとり異なります。「やりたい仕事が決まっていない」といった方も多いとのこと。そういった方とじっくり話し「何が得意なのか」「何が好きなのか」などをヒアリング。ピッタリな仕事を紹介したり、履歴書の書き方や面接練習までサポートしたりするそうです。
こうして無事に派遣スタッフの就労が決まると、人材コーディネーターとしても喜ばしいのだとか。さらには派遣スタッフの仕事ぶりが評価され、正社員として採用される…といったこともあるそうです。「○○さんのおかげで、念願だった正社員になれました」など、感謝の言葉をいただくことも多いとのこと。このように、派遣スタッフの人生に好影響を与えられるのが、この仕事の醍醐味でしょう。
■有名企業の案件や、新事業に携わるチャンスも
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同社では幅広い業界の企業に、人材を派遣しています。そのため、時には誰もが知る大企業や大々的なイベントなどに関わるケースもあるそうです。また最近では「官公庁の案件開拓」や「就労支援などの新規事業の立ち上げ」といった取り組みも行なっているとのこと。こうした新事業に携わるチャンスもあるといいます。
また同社には、意欲ある人ほど背中を押してもらえる環境があるのだとか。実際、前職介護職だった人が入社したときには、その人が得意分野を活かせるように介護業界の案件を開拓したというエピソードも。手を挙げたら様々なチャレンジができる面白さもあるでしょう。
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派遣スタッフのバックグラウンドは、1人ひとり異なります。「やりたい仕事が決まっていない」といった方も多いとのこと。そういった方とじっくり話し「何が得意なのか」「何が好きなのか」などをヒアリング。ピッタリな仕事を紹介したり、履歴書の書き方や面接練習までサポートしたりするそうです。
こうして無事に派遣スタッフの就労が決まると、人材コーディネーターとしても喜ばしいのだとか。さらには派遣スタッフの仕事ぶりが評価され、正社員として採用される…といったこともあるそうです。「○○さんのおかげで、念願だった正社員になれました」など、感謝の言葉をいただくことも多いとのこと。このように、派遣スタッフの人生に好影響を与えられるのが、この仕事の醍醐味でしょう。
■有名企業の案件や、新事業に携わるチャンスも
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同社では幅広い業界の企業に、人材を派遣しています。そのため、時には誰もが知る大企業や大々的なイベントなどに関わるケースもあるそうです。また最近では「官公庁の案件開拓」や「就労支援などの新規事業の立ち上げ」といった取り組みも行なっているとのこと。こうした新事業に携わるチャンスもあるといいます。
また同社には、意欲ある人ほど背中を押してもらえる環境があるのだとか。実際、前職介護職だった人が入社したときには、その人が得意分野を活かせるように介護業界の案件を開拓したというエピソードも。手を挙げたら様々なチャレンジができる面白さもあるでしょう。
厳しさ■環境変化に合わせた柔軟な対応が求められること
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常に変化を続ける業界において、新しいサービスやシステムの導入を積極的に行っている同社。派遣スタッフとのコミュニケーション方法も、時代に合わせて電話ではなくチャットツールを活用するなど、変化を恐れず、新しいことに柔軟に対応できる方でないと難しさを感じるかもしれません。
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常に変化を続ける業界において、新しいサービスやシステムの導入を積極的に行っている同社。派遣スタッフとのコミュニケーション方法も、時代に合わせて電話ではなくチャットツールを活用するなど、変化を恐れず、新しいことに柔軟に対応できる方でないと難しさを感じるかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■チームワークを大切にできる方
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個人ノルマがないため、支店全体で一つの目標に向かって、チーム一丸となって取り組むことを重視しています。派遣スタッフの方とのコミュニケーションはもちろん、チームメンバーとの連携も不可欠です。経験や年齢に関わらず、真摯に相手の話に向き合うことを大切にしている先輩社員が多いです。
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個人ノルマがないため、支店全体で一つの目標に向かって、チーム一丸となって取り組むことを重視しています。派遣スタッフの方とのコミュニケーションはもちろん、チームメンバーとの連携も不可欠です。経験や年齢に関わらず、真摯に相手の話に向き合うことを大切にしている先輩社員が多いです。
向いていない人■人と話すことが苦手な方
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企業に対応している営業や、他支店の社員など、さまざまな仲間と協力して進める仕事です。人と話すことに苦手意識がある方には、向いていません。
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企業に対応している営業や、他支店の社員など、さまざまな仲間と協力して進める仕事です。人と話すことに苦手意識がある方には、向いていません。
