- 【事業内容】
- ■不動産売買の代理・仲介事業 ■新築戸建分譲事業 ■マンション・ディベロップメント事業 ■不動産投資事業 ■不動産金融事業 ■前各号に付帯関連する事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 営業スタッフ 新聞の折込チラシ、不動産情報誌、ホームページなどを見て問い合わせをされたお客さまに、一戸建て住宅のご案内をする仕事です。入社後は社会人としての基礎から、しっかり教育していきますので未経験スタートでもご安心を。 また、当社では3～4名でひとつのチームを組み、力を合わせて業務に取り組んでいますので、いつも前向きな気持ちを持ち続けられるはず。効果があった営業トークを互いに教えあったり、落ち込んでいるメンバーがいればすかさずフォローしたり。全員が一丸となって、日々成長を続けています。 ～基本的な仕事の流れ～ ▼問い合わせをされたお客さまを、車で現地にご案内。ニーズを確認しながら、物件の魅力を的確に伝えていきます。 ▼店舗に戻り、ご契約いただくための商談を開始。その際は上司が同席しますので、ご安心ください。 ▼物件に納得していただけたら、見事ご成約！家は一生に一度の大きな買い物なので、しっかりと信頼関係を築くことが重要です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 18～28歳位まで ～要普免～ ●経験・スキルなどは一切問いません！正社員としてがんばりたい、というあなたのやる気を何よりも重視します。 ●社会人経験がない方、第二新卒の方も大歓迎！ご応募お待ちしています。 ※現在活躍中のメンバーの前職はフリーター、コック、サービスエンジニアなどさまざまです。 |
| 募集背景 | |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
渋谷本社／東京都渋谷区渋谷
世田谷営業所／東京都世田谷区三宿（池尻大橋） ※希望勤務地を考慮しますので、ご相談ください。 交通
【渋谷本社】
JR・私鉄・地下鉄各線「渋谷駅」徒歩1分 【世田谷営業所】 東急田園都市線「池尻大橋駅」徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 給与 |
固定給制月給30万円以上 ※経験・年齢を考慮した上で、当社規定により優遇します。 【年収例】 ・25歳（入社2年）／770万円 ★村上より、給与についてひとこと 固定給が高いのが、ウチの会社の特徴。これは「社員には安定した生活を送ってほしい」という社長の考えによるものなんです。もちろん、がんばった分は業績賞与にしっかり反映されますから、すごくやる気が沸いてきますね。 |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（毎週水曜、他月2日／シフト制で決定） ◆夏季（10日）、冬季（10日）、春季（10日） ◆有給、慶弔 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月）、業績賞与年2回（7月、12月） ◆通勤交通費全額支給、営業交通費全額支給、各種社会保険完備 ◆資格手当、営業手当 ◆ストックオプション制度整備中、報奨金（社長賞） ◆独身寮、制服貸与、各種研修制度 ◆社員旅行年2回 （うち1回は海外／2000年グアム・2001年ハワイ・2002年オーストラリア） |
| 私も未経験からスタートしました！ | ■村上 拓海（2002年11月入社） 私の場合、まったくの未経験からのスタート。だから最初は、戸惑うことも多かったんです。電話応対も名刺交換も、とにかく何もかもが初めてでしたからね。それでもがんばってこれたのは、やはり頼れる上司や仲間に恵まれたおかげ。特に夜遅くまで私の仕事に付き合ってくれた上司には、いくら感謝してもしきれない思いです。だからその恩は、絶対に仕事で返していこう、と心に誓って。今では数多くのお客さまにご購入いただいて、だいぶ自信もつきましたね。 とにかく若い仲間がたくさんいるので、働きやすいのがオープンハウスの特徴。年齢とか、経験とか、うちでは一切関係ありません。わからないことは先輩たちがしっかりとアドバイスしてくれるので、未経験でもハンデなく活躍できますよ。一緒にがんばりましょう。 |
| 配属部署・教育制度 | ◆当社の営業スタッフは全40名。平均年齢は27歳、男女比は4：1、若手が中心になって活躍し、男性も女性も同じように実力を発揮している職場です。係長・課長を上司とする3～4名の6チームで仕事を進めています。入社後は、同じチームの仲間や先輩が常にフォローしてくれますので、職場や仕事にはスムーズに馴染めるでしょう。 ◆元フリーター、元コック、元サービスエンジニアなど、様々な職歴をもつメンバーが集まっています。若くて未経験からはじめた社員も、1年目からバリバリと活躍中です。中途入社のメンバーが多く、新しい仲間を進んで迎え入れるオープンな雰囲気。同年代が多いので、あなたにとっても親しみやすい職場だと思います。 【入社～3日：オリエンテーション・マナー研修】 当社の事業内容、担当いただく仕事内容について簡単に説明しますので、わからないことがあれば何でもたずねてください。社会人としての基本的なビジネスマナー（あいさつ、電話応対、名刺交換など）もひととおり身に付けます。 【4日～1ヶ月：営業に関する基礎研修・不動産に関する知識研修】 仕事に必要な知識、特に不動産・住宅に関する知識をひととおり身に付けていただきます。レクチャー方式の研修のほかに、商品知識を深めるための物件見学も実施。城南地区の土地勘を身に付けるため、様々な物件まで自動車で訪れる練習もします。物件ごとの土地の歴史や風土、地理も学びます。 【1ヶ月～3ヶ月：OJTによる現場での研修】 モデルルームで先輩の接客に立ちあい、仕事の進め方を実践的に身に付けます。あなたにも接客にチャレンジしていただきますが、分からないことは先輩がフォローしますのでご安心ください。日に日に職場に慣れていってください。 |
| 会社名 | 株式会社オープンハウス |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役 鎌田 和彦 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4092名 |
| 売上高 | 9,526億円（2022年9月期実績） |
| 事業内容 | ■不動産売買の代理・仲介事業 ■新築戸建分譲事業 ■マンション・ディベロップメント事業 ■不動産投資事業 ■不動産金融事業 ■前各号に付帯関連する事業 |
| 事業所 | 東京都渋谷区渋谷一丁目13番9号 |
| 関連会社 | 株式会社オープンハウスグループ 株式会社オープンハウス・ディベロップメント 株式会社オープンハウス・アーキテクト 株式会社ホーク・ワン 株式会社オープンハウス・リアルエステート 株式会社アイビーネット 株式会社オープンハウス・プロパティマネジメント 株式会社プレサンスコーポレーション サチハワイ総合不動産会社（Sachi Hawaii-Pacific Century Properties, LLC） |
| 企業ホームページ | https://recruit.openhouse-group.com/career_sales/ |
| 採用ホームページ | 株式会社オープンハウス 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/openhouse-group_career |
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