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「株式会社デュアルタップ（東証スタンダード上場）／賃貸管理◆年休129日／残業ほぼナシ／有給消化率100%／ 9割以上未経験／完全週休2日制／面接1回」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、不動産事務、不動産管理の転職・求人情報が満載です！

賃貸管理◆年休129日／残業ほぼナシ／有給消化率100%／ 9割以上未経験／完全週休2日制／面接1回

株式会社デュアルタップ（東証スタンダード上場）

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プロ取材

本社にいらっしゃる採用担当の方と先輩社員の方に取材しました。自社ブランドマンションをはじめ、投資用不動産のワンストップサービスを手がける同社。豊富な休日や少ない残業など、働きやすさにも注目です！

エン転職取材担当者

松宮

募集情報
クチコミ情報

株式会社デュアルタップ（東証スタンダード上場）

掲載期間25/06/09～25/08/31
最終更新日25/06/09

賃貸管理◆年休129日／残業ほぼナシ／有給消化率100%／ 9割以上未経験／完全週休2日制／面接1回

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし上場企業

不動産を幅広く、深く。スペシャリストより、もっと先へ。

★＊少数精鋭で、全員がオールラウンダー＊★
入居者様対応やオーナー様対応、空室対策、入居率UP施策など、多様な業務を少数精鋭のチームで担っています。一人ひとりがオールマイティに活躍しながら、約1年かけて業務の全体像をしっかり理解し、自身の成長を実感できる環境です！

★＊主体的に動けて、意見も言いやすい＊★
年齢や立場に関係なく、「もっとこう成長したい」「改善したい」といった意見は大歓迎です！実際に「契約業務を自動化するシステム」を提案し、効率アップや生産性向上を実現、社内表彰されたこともあります。一人ひとりの想いが顧客満足度向上、さらには会社全体の競争力強化に繋がっていると考えています。

★＊わずか1年で「賃貸管理のプロ」に＊★
自分の意見や成長が会社の成長に直結するここでは、分業化された職場にはないモチベーションが手に入ります。そして何より、たった1年で市場価値の高い「賃貸管理のプロ」になれる環境です！

「業務全体を理解した上で、より深く関わっていきたい！」そんな方は、ぜひチャレンジしてください！

募集要項

仕事内容	賃貸管理◆年休129日／残業ほぼナシ／有給消化率100%／ 9割以上未経験／完全週休2日制／面接1回＜賃貸管理業務のすべてに貢献！＞自社ブランド「XEBEC（ジーベック）」シリーズを中心としたマンションのオーナー様に代わり、賃貸管理を行なう仕事です。入居者募集や家賃精算、退室後の整理・準備まで、オーナー業務のすべてを担当。担当制などは採用せず、1200戸を2～4名で分担しています。 ■入居者様のサポート入退去の手続きや申し込み審査、鍵の引き渡しなどを行ないます。ご相談にはしっかりと耳を傾け、丁寧な姿勢で対応し、安心を届けましょう。 ■集金・送金業務入居者様からお預かりした賃料をオーナー様へ送金するために準備します。その他、入居者様や賃貸会社からの電話対応、管理物件の定期巡回なども行ないます。 ■オーナー様のサポート賃料送金明細や修理費用の発生、精算方法などをオーナー様にアナウンスします。また、新規入居者の募集時には、近隣のマンションの家賃や管理費を調査し、比較。相場や市況を踏まえ、アドバイスする場合もあります。その他、オーナー様の困りごとを丁寧に対応しましょう。 ■管理物件の空室対策（まずはココからスタート！）空き部屋を不動産物件情報システムに登録。「駅チカ」「閑静な住宅街」「値段交渉が可能」など、入居者様の目線で魅力的な情報をアピールします。 ■入居率UPの施策他部署とも協力し、キャンペーンの打ち出しや家賃の調整など、収益UPや入居率UPに向けた施策を考えます。自社開発物件だからこそ外注に頼らず、自分たちで戦略を練るのが大切です！＜入社後の研修はOJT中心！＞最初は、社内のみで完結できる「管理物件の空室対策」などからスタートします。少しずつ慣れてきたら、社外対応を含む幅広い業務に慣れていきましょう。わからない所の相談や業務改善のアイデアがあれば、どんどん伝えてください！
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＜未経験から活躍できます！＞賃貸管理は、これまでの経歴やお持ちの知識・スキルを問わず、初めての方もチャレンジできる仕事です。「今の職場では物足りない…」「幅広く活躍したい！」など、意欲的なあなたのご応募を歓迎します！ ★「宅地建物取引士」の資格をお持ちの方は、優遇します！ ★多言語対応も行なっているため「英語」や「中国語」などをお話しできる方は、お持ちのスキルを活かせます。もちろん、必須ではありません。＼職場の雰囲気もバツグン♪ ／未経験からスタートし、長く定着しているメンバーがほとんどを占めます。穏やかなムードの職場で、人間関係の良さもバツグンです。当ページ下部の【配属部署の先輩たち】では、先輩たち一人ひとりを紹介しているので併せてご覧ください！
募集背景	＜事業拡大を目指すための増員募集！＞不動産分野のプロフェッショナル集団として、開発・分譲・管理・運用までワンストップで提供している当社。2006年の設立から着実な成長を遂げ、現在は「東証スタンダード市場」と「名証メイン市場」に上場。安定基盤を築き、入居率も99.3%と高水準をキープしています。そんな当社が今後も事業拡大を続けるには、各部門のさらなる強化が欠かせません。そこで今回は、賃貸管理部門の増員募集をスタートします。分業や担当制ではないからこそ、在籍メンバー全員がオールマイティに活躍し、定着率90%以上を誇る環境です。私達の仲間となるあなたをお待ちしています。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中の給与、その他の条件面に変更はありません。
勤務地・交通	【本社】東京都中央区日本橋久松町4-7 GLEAMS NIHONBASHI ◎転勤なし交通 ◎都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩2分 ◎都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩3分 ◎JR総武線「馬喰町駅」より徒歩5分 ◎東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」より徒歩8分
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間）＜残業は月平均2時間以内！＞ 2～3月が繁忙期ですが、それ以外の10ヶ月間は、基本毎日定時で退社できます。担当制ではなく、一人ひとりがオールマイティな業務遂行ができること。また、ペーパーレス化による情報管理の効率化により、残業はほぼありません。
給与	【不動産管理経験者】月給30万円～ ※上記月給には、固定残業代（45時間分／7万8000円）を含みます。【宅建士有資格者】月給28万円～ ※不動産業界未経験者もOK ※上記月給には、固定残業代（33時間分／5万1000円）と一律支給の宅建士手当（月3万円）を含みます。【不動産管理未経験】月給25万円～ ※上記月給には、固定残業代（33時間分／5万1000円）を含みます。 ★経験と能力に応じて給与は変動します。 ★固定残業代を超える勤務をした場合は、超過分を別途全額支給いたします。年収例 420万円／30歳（入社4年） 500万円／34歳（入社5年） 610万円／45歳（入社10年）
休日休暇	＜年間休日129日＞ ■完全週休2日制（シフト制） └前月の25日までに決定。希望休もほぼ通ります。土日休みも可能です！ ■年次有給休暇　★消化率100%！ └前日までに申請すれば必ず取得できます！ ■年末年始休暇（9日） ■夏季休暇（9日） ■GW休暇（9日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり）★パパの取得率も100%！ ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■パートナー休暇 └恋人や配偶者の誕生日に休暇が取れます！
福利厚生・待遇	■昇給査定年1回（6月） ■決算賞与年1回（6月）※業績による／昨年度実績1ヶ月分 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＜各種手当＞ ■時間外手当（超過分） ■資格手当（マンション管理士、賃貸不動産経営管理士等） ■皆勤手当（月5000円） ■子ども手当(こども1人につき毎月／1人目1万円、2人目2万5千円、以降2万5千円ずつ増額） ■住宅手当（月2万円～／自社管理物件に限る）＜その他＞ ■社宅 ■資格支援制度 └不動産証券化協会認定マスター、不動産コンサルティング技能試験等 ■宅建合格祝い金（10万円／昨年実績） ■勤続祝い金（5万円／5年毎に5万円ずつ増額） ■祝い金（結婚・出産） ■見舞金（傷病・災害） ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■社員旅行 ■デュアルタップ総選挙（年2回） └従業員投票により表彰 ■奨学金返済支援制度 ■ストックオプション ■社員持株会 ■社内禁煙
配属部署の先輩たち	★先輩社員Aさん／男性／45歳／経験15年前職は不動産営業として、販売や仲介に従事していました。転職して賃貸管理を始めたら…気づけば15年。未経験から賃貸管理の楽しさに気づいて、ずっとここにいますね。 ★先輩社員Bさん／男性／33歳／経験10年最近みんなで高円寺へ古着屋巡りに行った時、全身コーデしてくれたのが嬉しかったです！ ★先輩社員Cさん／女性／32歳／経験10年頼もしい上司と面白い後輩のおかげで、毎日楽しく働いています♪ ★先輩社員Dさん／女性／27歳／経験3年私も未経験入社でしたが、いい意味で“学校”みたいな職場ですぐに馴染めました！

転職・求人情報イメージ1 — 「こんな改善をするといいかも？」などの気づきがあれば、ぜひ提案してください。あなたの意見・アイデアが、あなた自身と会社の成長につながります。

転職・求人情報イメージ2 — 投資用不動産として最適化している自社ブランドマンション「XEBEC」シリーズ。高品質な素材、高機能な設備、高いデザイン性を兼ね備えています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

◎働きやすさにも注目！
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自社ブランド「XEBEC」シリーズを軸に、投資用不動産におけるワンストップサービスを国内外に展開する同社。2006年の設立から順調に事業拡大し、まもなく20周年を迎えます。

そんな同社の成長を支えてきた社内では、働きやすい職場づくりが徹底されているそう。そこで取材では、同社の職場環境にも着目しました。

特に目を引いたのは、年間休日と残業時間。年間休日においては129日。これは不動産業界だけでなく、他の業界と比較しても多めの印象を受けます。それでいて残業はひと月平均たったの2時間。この他にも完全週休2日制など、さまざまな魅力が詰まった職場環境を整えているとのことでした。

すでに東証スタンダード市場に上場している同社ですが、昨年には名証メイン市場にも重複上場。企業としての“安定性”はますます増しています。そんな同社の今後の動向に注目したくなる取材でした。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎学びを活かして成果が出た時
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最もやりがいを感じるのは、管理物件の賃料査定から新規入居が決まるまでに至る、一連のプロセスにあるといいます。「この賃料ならすぐに借りてもらえそう」と見積もった物件に申し込みが入り、オーナー様に喜ばれた時にこそ、達成感が湧くのだとか。それと同時に、これまで学んできた知識や、実践を繰り返す中で得た経験則が実を結び、自分の成長を実感するそうです。

◎入居者様に直接感謝してもらえる
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入居者様に対するサポートでは、エアコンの故障時など、さまざまなご相談をいただくそう。そうしたトラブルを迅速かつ誠実な対応で解決できれば、感謝の言葉をいただけます。そのため、直接のやりとりで「ありがとうございます」と言ってもらえる機会の多さもモチベーションだそうです。

厳しさ▲厳しい言葉や難しい対応に直面した時
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日々の管理業務の中には、ご近所付き合いのトラブル等により、厳しい言葉をいただく時もあるのだとか。あるいは「エアコンを即日で直してほしい」など、難しいご要望を伺うケースもあるそうです。そんな時には、できないことはできないとしっかりお伝えしなければなりません。また、その代わりにどんな対応ができるかを丁寧に説明し、理解していただく必要もあるそう。時として、各方面を気遣う大変さが伴うとのことでした。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎人とのコミュニケーションが好きな方
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お客様であるオーナー様や入居者様とは、さまざまなシーンで密にコミュニケーションを取ります。相手が発する言葉からその意図を汲み取り、必要とされている対応を先回りできる方は早期に活躍できるでしょう。

向いていない人▲自分の業務範囲を限定してしまう方
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少数精鋭の職場だからこそ柔軟な対応が求められ、ゆくゆくは新規開拓も任せていただけます。そのため「自分の仕事はここまで」と、線引きをして働きたい方は向いていないかもしれません。

会社概要株式会社デュアルタップ

設立	2006年
代表者	代表取締役社長　臼井貴弘
資本金	2億6692万1,000円（2025年3月末時点）
従業員数	28名 ※グループ連結※229名（2025年3月末時点／連結子会社含)
事業内容	■不動産企画・開発事業 ■不動産分譲事業 ■賃貸管理事業 ■建物管理事業 ■海外事業 ■損害保険代理店業務
事業所	【本社】〒103-0005 東京都中央区日本橋久松町4-7 GLEAMS NIHONBASHI
関連会社	株式会社デュアルタップアセットマネジメント Dualtap Building Management Sdn. Bhd.（マレーシア）株式会社デュアルタップコミュニティ株式会社建物管理サービス
企業ホームページ	https://www.dualtap.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接1回（対面）※Web面接希望の場合は、二次面接あり。 STEP3 内定！ ---------------------------------------- ★柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ■応募から内定までは2週間以内を予定。応募から3週間以内の入社が可能です。 ■面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。 ■基本は対面形式の面接1回のみですが、Web面接をご希望の方には二次面接を実施します。＼社内見学や面接後の面談もOK！／当日は、ご希望に応じて社内見学も可能です。実際の職場の雰囲気を見て、何か気になることがあれば、どんどんご質問ください。また、面接後には選考に関係ないカジュアル面談もOKです。改めて確認したいことやキャリア相談などがあれば、気軽に話し合いましょう。 ----------------------------------------- ★面接日程の調整もお気軽にご相談ください！ ----------------------------------------- 日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 ----------------------------------------- ★面接にはリラックスしてお越しください！ ----------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。
応募受付方法	こちらのページからご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地	【本社】〒103-0005 東京都中央区日本橋久松町4-7 GLEAMS NIHONBASHI
連絡先	【本社】〒103-0005 東京都中央区日本橋久松町4-7 GLEAMS NIHONBASHI 担当採用担当 TEL03-6849-0055

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