- 【事業内容】
- ■ヘルスケア領域プラットフォーム ■メディア&ソリューション(集客・採用・経営支援) ■デジタルマーケティング ■サービスデザイン ■AIデータサイエンス ■Webサービス/アプリ/SaaS
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | キャリアアドバイザー(未経験歓迎)◆業界最大級プラットフォーム/月給30万円~/年休125日 ヘルスケア領域の求職者・クライアント企業が抱える採用・転職課題の解決のため、自社サービスのHRメディアを活用したリード獲得後の顧客接点の最大化やCX向上を目指していただきます。■ミッション 顧客接点の最前線でキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー業務を一貫して担っていただき、自社のビッグデータやAIを活用したレコメンド機能等を活かし仕組み化されたオペレーションを実施、顧客価値の最大化を実現することがミッションです。ユーザーニーズの深掘りと課題解決力を発揮し、当事者意識を持ってヘルスケア業界が抱えている「人材不足」という大きな課題の解決と社会貢献に取り組んでいただきます。 ■ 具体的には キャリアアドバイザーとして ・電話・メールによる求職者転職状況のヒアリングとナーチャリングの実現 ・ヒアリング内容やカスタマーの属性に基づき適切な求人票紹介と転職支援 ・転職相談、キャリアプランニング支援、面接対策によるカスタマーサクセス実現 リクルーティングアドバイザーとして ・自社システムを活かした掲載企業への人材紹介 ・応募先のクライアントとの採用条件交渉 ・選考中の辞退や早期退職防止のための提案 ■ この仕事で得られるもの フラットな組織で、プロジェクトを通してジェネラリストとしての能力とセールスとしてのケイパビリティを段階的に習得できます。組織横断的な取り組みを実現し、プラットフォームビジネスの多角的成長に携われます。希望に応じてコンサルティング営業もお任せし、トレーニング体制によりスキル向上を目指せます。完全週休二日制・年間休日125日など働きやすさも魅力。 |
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応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■必須 ・専門学校卒以上の学歴を有する方 ・ITやデジタル人材としてのスキル獲得に意欲的な方 ・事業や組織と共に成長し続ける意欲を持つ方 ・データをベースに業務設計~施策立案、実行~改善ができる経験 ・物事を自分事として捉え、事業に共感しコミットできる方 ■歓迎 以下の経験をお持ちの方は活かせます。 ・人材業界での営業経験3年以上の方 ・無形商材における営業経験を有する方 ・チームマネジメントまたはトップセールスの経験がある方 ・介護業界に関する知識や経験を持つ方 ・顧客満足度向上のための改善活動に携わった経験 ・新規事業の立ち上げや事業拡大に関わった経験 ■あると望ましい経験・能力 ・ビジネスを通して社会貢献をしたいと考える方 ・年齢や社歴に関係なく、経営に近いポジションで活躍したい方 ・本質的な課題解決力と確かなスキルを身につけ、付加価値の高い仕事を追求できる方 |
募集背景 | 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、ヘルスケア領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設検索サイトは月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。また、介護領域における求人サービスや国家試験対策サービスも立ち上げております。 第2創業期において「みんなの介護求人」事業の急成長に伴い、顧客接点でのカスタマーサクセス強化が急務です。データ分析とAI活用によるDX推進、ナーチャリングプロセス設計、LTV最大化を通じて社会貢献を実現するキャリアアドバイザーを募集しています。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヵ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9階
◎23年11月、事業成長と組織拡大に伴い恵比寿ガーデンプレイスタワー内でさらに広いフロアへ移転! ◎転勤なし ◎恵比寿駅直結!雨に濡れずに通勤できます。 【職場環境について】 ◆学びの支援 執務室の奥に特注の大きな本棚があり、業務に必要な書籍は会社負担で積極的に購入し、誰でも自由に読むことができます。役員の推薦図書もあり、多くのメンバーが活用しています。 ◆会話が生まれる空間づくり エンジニアやマーケター、編集者などのプロフェッショナルと一緒に働くワンフロアのオフィスです。オープン会議スペースで、部署を超えた活発なコミュニケーションが生まれています。 ◆経営陣との距離 ワンフロアのため、いつでも経営陣と相談できる環境。経営視点を持つことができます。 交通
JR・東京メトロ日比谷線『恵比寿駅』よりスカイウォーク直結
JR・東京メトロ南北線『目黒駅』より徒歩10分 東京メトロ日比谷線『広尾駅』より徒歩15分 |
勤務時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間8時間) ├休憩時間:60分 └時間外労働有無:有 【残業について】 ★残業月平均:33時間~★ 会社をあげてメリハリのある働き方を推奨しています。 |
給与 |
月給30万円以上(給与改定年2回) ├経験・スキルに応じて決定いたします ├試用期間(3ヵ月)あり、期間中の待遇・給与に差異はありません └業績、本人への評価に応じ、年2回賞与を支給することがあります ≪その他≫ ◆交通費全額支給 ◆家賃補助(月2万円/最寄り駅が恵比寿駅より2駅以内の方に限る) ◆書籍購入代補助 など ※人事制度改革により固定残業を廃止。時間外手当は別途全額支給します。 ※月収目安は直近実績(時間外労働30~40時間)により算出しています。 年収例
350万円/入社1年・24歳・営業/月給30万円+諸手当
450万円/入社2年・28歳・リーダー/月給32万円+賞与+諸手当 |
休日休暇 | ★年間休日125日以上★ ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆有給休暇(初年度付与:10日) ◆ゴールデンウィーク・シルバーウィークあり ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 | ◆給与改定年2回 └業績、本人への評価により、年2回賞与を支給することがあります(1月・7月) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ※ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。 ◆交通費全額支給 ◆家賃補助 └月2万円/ご自宅の最寄り駅が恵比寿駅より2駅以内の方に限る ◆新規事業提案制度 ◆ナレッジ共有勉強会 ◆書籍購入代補助 ◆恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロンなどの割引特典あり ◆リフレッシュスペースあり ◆髪型・服装・ネイル自由 ◆ミニオフィスコンビニあり ◆オフィス内禁煙 ◆副業OK ◆快適さ オフィスは、コーポレートカラーのオリーブ色を基調とした落ち着いた雰囲気。椅子はすべて、デザイン性と機能性を兼ね備えた「セイルチェア」を採用しています。業務効率化を実現するデュアルモニター環境(モニター2台貸与)です。 |
やりがい | <20代・30代が、90%以上の組織です> ◎男女比は6:4 ◎部門を超えた意見交換も活発に行われており、「みんなの介護求人」のサイト改善・Webマーケティング・新規コンテンツの企画など、事業視点で捉えた改善提案など、運営全体に影響を与える役割を担っていただくチャンスが日常的にあります。 |
教育制度 | ◎当事者として主体的に取り組むスタンスを評価する企業文化を持っており、目の前にあるタスクを単に作業と捉えるのではなく、思考を深く掘り下げ、工夫を持ち込みながら取り組むことが求められます。 ◎ポテンシャルを最大限に発揮してもらうために、「会社があなたに期待すること」と「あなたが仕事を通じて実現したいこと」のすりあわせを定期的に行います。 その中で、今後獲得すべきスキルを見直し、ステップアップの後押しをします。 |
会社名 | 株式会社クーリエ |
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設立 | 2011年 |
代表者 | 代表取締役 安田 大作 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 200名 |
事業内容 | ■ヘルスケア領域プラットフォーム ■メディア&ソリューション(集客・採用・経営支援) ■デジタルマーケティング ■サービスデザイン ■AIデータサイエンス ■Webサービス/アプリ/SaaS |
事業所 | 本社/東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9階 |
主要取引先 | グーグル合同会社 フェイスブック ジャパン株式会社 ヤフー株式会社 株式会社リクルート LINE株式会社 スマートニュース株式会社 株式会社ベネッセスタイルケア 株式会社ニチイ学館 株式会社 木下の介護 株式会社 学研ココファン |
「みんなの介護」とは | 介護領域における業界No.1のシェアを誇るメディアプラットフォーム ・ 月間PV: 1200万PV ・ 月間UU: 330万UU ・ 掲載施設数: 5万8,908件 ・ Facebook: 18万人 ・ Twitter: 1万5786人 ・ YouTube: 2万8300人 ※調査機関:TFCO株式会社 調査期間:2025年5月2日~5月16日 調査方法:デスクリサーチ |
キャリアイメージ | "自らやり遂げるスタンス"で解像度の高いゴール設定を行い、任された仕事で成果を出すことで、より大きな機会が得られます。 ■1~2年、営業職でスキルアップ 経営陣と議論し、事業の戦略を描き、戦術に落とし込むだけでなく、現場に入り込んで実験的に実行しながら、PDCAを回していただきます。 ■兼務もしくは他部署異動によりスキル拡張 業界No.1のデータベースを保有する弊社で、数字ドリブンな意思決定でチームをリードいただきます。 以降はスキルや適性、志向性に応じて、最適な役割フィールドを選択していきます。 例: ◇組織を牽引するジェネラリスト ◇CX(顧客体験)のスペシャリスト ◇事業開発部門(BizDev) |
企業ホームページ | http://www.courier.jpn.com |
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