取材から受けた会社の印象
<設立から67年の歴史を誇る安定企業>
1958年設立の同社。スチール製品の製造を幅広く手がけてきており、取引社数は200社以上と安定した経営基盤を築いています。
そんな同社の事業は、取引先のブランド製品の製造を担当する「OEM製造」が85%ほど。10~15社から依頼されているそう。自社の商品力だけでなく、製造工程の対応力も評価されていることが窺えますね。
ここまで顧客からの幅広いニーズに応えられているのは、商品の企画・設計・製造・出荷までの一連の工程をすべて内製化している同社だからこそ。誰もが知る大手文具メーカーと、40年以上の取引を継続できているのも頷けます。
そんな安定基盤を活かし、賞与は設立以来連続支給、昇給も毎年継続しているという同社。今回入社される方も、安心して働き続けられるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎自分の成果が数字やメディアで見られます。
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ひとつの大きな案件に対して、自社商品を大量に納品することもあるという同社の営業。自分の成果が納品数という数字でしっかり確認できるため、達成感が得やすいといいます。
さらに同社は近年、TVドラマ・映画などへの美術協力も手がけており、その際には「自分の納品した商品をメディアで見かける」という貴重な体験ができるそう。取引先や社会への影響力を感じられる仕事といえるでしょう。
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ひとつの大きな案件に対して、自社商品を大量に納品することもあるという同社の営業。自分の成果が納品数という数字でしっかり確認できるため、達成感が得やすいといいます。
さらに同社は近年、TVドラマ・映画などへの美術協力も手がけており、その際には「自分の納品した商品をメディアで見かける」という貴重な体験ができるそう。取引先や社会への影響力を感じられる仕事といえるでしょう。
厳しさ▲全社でのお金の動きを意識する必要も。
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同社が導入している「アメーバ経営」。会社の業績・経営方針・個人の成績や経費まで、全社員がスマホひとつで確認できるシステムです。さまざまな動きが数字として可視化されるからこそ、チームの売上目標だけでなく経費などにまで注意を向けながら会社の経営に貢献することが求められると伺いました。
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同社が導入している「アメーバ経営」。会社の業績・経営方針・個人の成績や経費まで、全社員がスマホひとつで確認できるシステムです。さまざまな動きが数字として可視化されるからこそ、チームの売上目標だけでなく経費などにまで注意を向けながら会社の経営に貢献することが求められると伺いました。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎真摯に対応することが得意な方
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同社の営業として重視されるポイントは、何より基本的なコミュニケーションなのだとか。挨拶を大切にしたり、誠実な姿勢が伝わるような言葉遣いで話したりなど、真摯な対応が得意な方は活躍しやすいでしょう。
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同社の営業として重視されるポイントは、何より基本的なコミュニケーションなのだとか。挨拶を大切にしたり、誠実な姿勢が伝わるような言葉遣いで話したりなど、真摯な対応が得意な方は活躍しやすいでしょう。
向いていない人▲自分の仕事だけに集中したい方
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同社の営業は、チームで売上目標を追うスタイル。自分だけで売上目標を追うわけではないため、仲間との連携が求められる場面も。自分ひとりで黙々と仕事に取り組みたい方には向いていないかもしれません。
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同社の営業は、チームで売上目標を追うスタイル。自分だけで売上目標を追うわけではないため、仲間との連携が求められる場面も。自分ひとりで黙々と仕事に取り組みたい方には向いていないかもしれません。