- 【事業内容】
- ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング
勤務地
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 人事労務担当◆リモートワークOK／フレックス勤務／副業OK 当社は、総会員数6000万人を超える動画サービス『niconico』を運営しています。音楽、ゲーム、ライブなど多様なエンターテイメントコンテンツを提供し、KADOKAWAと経営統合し、新たなビジネスモデルの確立を目指しています。フラットな組織文化のもと、自由な意見交換が活発で、挑戦的な企業風土があります。あなたには、人事労務領域において、ご経験に応じて以下より複数の業務をお任せします。 【仕事内容】 ■給与計算／賞与計算業務 ■決算業務（賞与引当、人件費集計など） ■社会保険手続き ■勤怠管理業務 ■入社、退社業務 ■出向手続き関連業務 ■組織改廃関連業務 ■契約更新業務 ■ウェルネスサポート業務（健診管理、休職者対応など） 【働きがい】 法令順守の意識が高い環境で就業ができ、制度、仕組み、体制を構築していくことが可能です。また従業員数が多い分、やりがいも大きいです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
■給与計算、社会保険手続き、労務管理などの人事労務業務のご経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 当社は、総会員数6000万人を超える動画サービス『niconico』を運営しています。音楽、ゲーム、ライブなど多様なエンターテイメントコンテンツを提供し、KADOKAWAと経営統合し、新たなビジネスモデルの確立を目指しています。フラットな組織文化のもと、自由な意見交換が活発で、挑戦的な企業風土があります。 今後もさらなる成長へつなげていくため、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー
◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK（週2～3日） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より直結
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、コアタイム11:00～15:00） ※月の平均残業時間…20時間 |
| 給与 |
月給20万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は350万円～450万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月5万円） ■テレワーク手当：2万円／月（条件あり） ■育児手当：上限5万円／月 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■社内カウンセリング制度 ■同好会 ■社員限定美容室 ■確定拠出年金制度 ■副業可 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置） |
| 会社名 | 株式会社ドワンゴ |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 夏野 剛 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1000名 |
| 事業内容 | ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング |
| 事業所 | 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー |
| 企業ホームページ | https://dwango.co.jp/ |
株式会社ドワンゴの人事労務担当◆リモートワークOK／フレックス勤務／副業OK（1366230）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。