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営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/09/19 - 2008/10/16)

営業
正社員職種未経験OK転勤なし
オーダーメイドの製品づくりが、あなたの提案で進んでいく。
自らの提案で、製品が生まれる。技術者と、お客様と共にモノづくりを進める。
そんな技術営業の醍醐味が、当社では味わえます。

当社が扱う製品は『送排風機』。モノを乾燥させたり、換気がしにくい場所の空気の循環、
送風、排風を行ないます。いうなれば、『空気・風を操る機械』。様々な業界の工場で
使われ、ニーズが絶えません。設置場所や目的により温度・圧力・空気中の有害物が
異なり、設計や素材を変えるため、ほとんどがオーダーメイドで作られます。

そのため、製品づくりの要になるのは営業のお客様へのヒアリングと、技術の提案。
営業は、お客様の要望を汲み技術者と一緒になって、仕様を決め、詳細な設計図を
決めていきます。自らの提案から、製品がカタチになるという技術営業の面白さがあ
る仕事です。

大規模な受注では数千万円のプロジェクトになることも。自分の考えを積極的に提案し、
一つの製品を技術者、お客様と共につくりあげていきませんか。

募集要項

仕事内容
営業
技術に特化した、営業を行ないます。

【既存顧客が多くニーズが絶えません。技術提案がメインの営業です】
モノを乾燥させたり、空気や気体を循環させる『送排風機』の提案営業をお任せします。あらゆる産業に欠かせないため、ニーズが絶えません。現在、既存顧客が多く、新規はお客様からの紹介がほとんど。工場や設置場所によって全てオーダーメイドで作るため、お客様、技術者と共に“製品づくり”に注力できる環境です。

≪仕事の流れ≫
▼既存顧客からの依頼に対応。
▼送排風機を設置する目的・要望をヒアリング。
※現場により扱う空気や気体の温度・圧力・化学物質などが異なるため、詳細に聞きます。
▼当社製品を選定。仕様を決め、図面作成を依頼。
▼設計スタッフに図面を渡す。
▼納品。稼働をチェック。

★プロジェクトの期間は、新規では1~2年。既存製品のリニューアルは半年程度かかります。
★製品や営業手法は社長をはじめ先輩社員が教えます。まずは、営業同行からスタートです。
★1台80万~100万円程度、大規模な受注では1件のプロジェクトあたり数千万円になります。
★1日の訪問件数は1件程度。メールや電話でのやり取りが多いのが特徴です。

≪送排風機の使用事例≫
工場/室温や温度を一定に保つために使用。
フィルムメーカー/液体状フィルムの乾燥を行なうのに使用。
タバコメーカー/煙草の葉を紙に巻きつける装置として使用。 等
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 35歳位まで 【未経験・第二新卒、歓迎!】
■図面を読むことに抵抗がない方(お客様と製品の図面を使い提案することが多いため、平面・立体的な図面を読むことに抵抗の無い方を求めています)

≪以下の項目のうち1つでも当てはまる方に、ピッタリの仕事です≫
⇒自ら仕事を進めていきたい
⇒経営層の近くで仕事をしたい
⇒立体図形がイメージできる
募集背景 今後の事業展開を見据え、将来の核となる人材を募集します。

環境問題が声高になっている今、あらゆる企業が消費エネルギーを削減する機械を求めています。以前から省エネ化を推進する送排風機をつくり続けてきた朝倉機械製作所。現在、取引先からの依頼が絶えず、お客様の対応がむずかしくなっている状態です。今後を見越して、新たに営業を募集したいと思います。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間4ヶ月あり。その間の給与・待遇に一切変わりはありません。
勤務地・交通
本社/東京都千代田区丸の内
交通
本社/各線「東京駅」より徒歩8分
     東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00
給与 固定給制 月給24万円~45万円
※経験や能力を考慮の上、加給・優遇いたします。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
【年間休日120日以上】
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回、賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■出張手当、職能手当
新型送排風機について 新型ファン『Cubic Turbo(キュービック ターボ)』について。
朝倉製作所の独自設計により開発された新型ファン『Cubic Turbo(キュービック ターボ)』は、ボックスケーシングを有するターボファンです。大風量域で高性能を発揮します。逆S字型の羽根と、吸い込み気流が羽根と同じ向きとなるように設計されたリミットロードファンです。風量が増加しても軸動力が一定以上に増加せず過負荷となりません。また、低周波域に起こる騒音も抑えることができます。
配属部署・教育制度 東京本社では現在、5名の社員が活躍しています。営業を務めるのは社長と男性社員の2名。他には、女性の経理スタッフと技術スタッフが在籍しています。平均年齢は37歳で、全員が中途入社です。自社工場には工場長をはじめとした設計スタッフの13名が所属しています。

本社と工場に共通していえるのは、自己管理のもと、てきぱき仕事をこなすメンバーが多いということです。今回入社される方にとって、仕事上、技術者との連携プレーは大切です。ときには製品情報を仕入れるべく、自社工場へ赴くこともあります。

入社後2~3週間は、工場研修から。気さくな19名の工場スタッフが、業界知識や製品についてイチから丁寧にお教えしていきます。最初は慣れないことばかりだと思いますが、積極的に学ぶことが大切。ここで得た知識が、後の実務に大きく活きてくるのです。営業手法は、社長をはじめ、営業メンバーでしっかり教えていきます。はじめは商談に同行し、提案方法を学んでください。

また、講習会や勉強会なども盛ん。外部のビジネスコンサルタントによる営業戦略の講習会や、月に2~3度、技術コンサルタントを招いた技術研究会を実施しますので、積極的に参加していただきたいと思います。

会社概要株式会社朝倉機械製作所

会社名 株式会社朝倉機械製作所
創業 創業:大正4年9月
設立:昭和14年12月
代表者 代表取締役 朝倉 元康
資本金 1000万円
従業員数 20名
売上高 2億円(2014年7月期実績)
事業内容 送排風機の開発・製造・販売
※社団法人 日本産業機械工業会の部会である送風機技術者連盟にも名前を連ねています。
事業所 本社/東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル2F
工場/埼玉県さいたま市岩槻区加倉2-8-22
主要取引先 富士フイルム株式会社、味の素エンジニアリング株式会社、日本たばこ産業株式会社、三機工業株式会社 ほか(順不同)
企業ホームページ http://www.asakura-seisakusho.co.jp/
個人名の表記について
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