仕事内容 |
自動車開発エンジニア 未経験でも大丈夫。「CADって何?」から教えます。
◆クルマづくりに必要な技術を、イチから身につけられます。 内装の“顔”とも呼ばれるインストルメントパネルをはじめ、プラスチック、樹脂パーツの設計をお任せします。設計に必要な3次元CADの使い方は、研修でしっかり学べるのでご安心ください。一つひとつ、できるところからマスターしていきましょう。
◆技術を身につけたら、世界のフィールドへ。 世界各国から当社へ寄せられるニーズが増えてきています。実力が伴なえば、アメリカや中国でのプロジェクトに参加できるチャンスも。初期計画から設計、試験チェック、検査への立ち合いなど、クルマづくりの一連の流れを身につけ、世界で通用する技術者を目指してください。
≪仕事に必要な、以下の知識を学べます≫ ■法規について…安全性など、各国の法規に合わせた製品設計 ■レイアウトについて…空調、電装、計器、機能部品との関わり合い ■構造について…ボデーへの取り付け方、デザインとの成立性、組み付け方 ■製造について…金型に関する知識、組み付けの際の知識、コストについて ■材料について…部品機能にふさわしい材料の知識 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 20歳~30歳位まで 【未経験者、第二新卒者歓迎】 ■経験や能力は一切不問。チャレンジ精神あふれる方からのご応募をお待ちしています。
――こんな方は、ぜひご応募ください―― ◆誰にも真似できない一流の技術を身につけたい! ⇒時間をかけてとことん技術を究めていただけます。究めれば究めるほど奥の深い技術だといえるでしょう。そのために長く働ける条件を整えました。
◆実力は正当に評価されたい! ⇒当社は完全能力主義。実力次第では早い段階で高収入を目指すことができます。なお、社長や役員は元技術者。だから、技術そのものを経験者の目から正当に評価します。
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募集背景 |
世界のクルマ産業を技術で支えていくため。
インストルメントパネルをはじめとする自動車樹脂部品の開発を手がける当社。クルマの軽量化や環境対策が進みつつある近年、国内外の主要メーカーより寄せられるニーズが増えています。そこで今回の募集。人と地球に優しい未来のクルマづくりを目指し、技術者を未経験から育てることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
神奈川県、埼玉県、栃木県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、広島県、中国(天津市 他)、USA(デトロイト)のプロジェクト先 ※U・Iターン歓迎。勤務地は希望を考慮します。
≪本社≫愛知県豊明市栄町西大根30-21
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勤務時間 |
8:30~17:30(昼休憩…12:00~13:00) ※フレックスタイム制も導入しています。 |
給与 |
【四大卒以上】固定給制 月給23万4200円以上 【短大・専門卒以上】固定給制 月給21万1700円以上 【高卒以上】固定給制 月給19万500円以上 ※上記はあくまで未経験入社の場合の最低支給額です。あなたの経験や能力に応じて加給優遇いたします。
年収例
374万円(26歳) 421万円(29歳) 542万円(35歳) 768万円(45歳) ※当社は景気に左右されるボーナスはありませんが、しっかりと社員を評価し、年俸で還元しています。
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休日休暇 |
完全週休2日制(土曜・日曜)、夏季(9日)、年末年始(9日)、GW(9日)、有給、慶弔、特別 【年間休日121日】 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(5月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当全額支給 ■出張手当、住宅手当、独身寮あり、社内旅行あり、退職金積立(全額会社負担) ★社員の親睦を深めるためのレクリエーション活動あり。新入社員歓迎会やボウリング大会、ソフトボール大会&バーベキューなどを実施しています。 ★毎年1回の社員旅行では国内旅行と海外旅行を実施しています。2006年は韓国へ、2007年は北海道へ行きました。2008年は沖縄へ行く予定です。 |
転職者よりメッセージ |
■上田(28歳) 前職ではオートバイの板金塗装を手がけていました。完成品を修正するのではなく、イチからモノづくりをしたい――そう思って仕事を探し始めたのですが、なかなか納得できる転職先が見つからずに焦りましたね。ちょうどその頃に出合ったのがアイティーオーです。フレンドリーな会社の雰囲気に惹かれ、入社を決めました。
■鈴木(25歳) 5年間、海外へ留学した後、日本でコンピュータの修理に関わる仕事を8ヶ月続けていました。何か手に職をつけたいと思い、転職活動を開始。面接時には社長が群馬県まで出向いてきてくれたんです。社長からは「これからのあなたに期待したい」と言われ、ここなら安心して働けると思いましたね。 |
配属部署・教育制度 |
90名が技術者として働いています。平均年齢は28歳。元出版社勤務や運送会社勤務だった人、自動車整備士だった人など、さまざまな経歴を持つメンバーが活躍しています。ほとんどの社員が未経験からのスタートでした。 月に1回、管理職メンバーがプロジェクト先を訪問し、社員をサポートしています。仕事をするうえでの悩みや相談があれば、遠慮なくお話しください。技術者として長く活躍できる環境を整えていこうと考えています。
入社後3ヶ月間は学習期間。製品知識やCADの使い方などをイチから学んでいただけます。「モノを見る」⇒「図面を書く」の繰り返しを通じて、徐々に空間把握能力を身につけていきましょう。そのほか、法規やレイアウト、構造、製造、材料などに関する知識も実務を通じて覚えていただきます。独り立ちの後も、必要に応じて先輩がサポートしますので、分からないことがあれば遠慮なくご相談ください。 |
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