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「株式会社伊東園ホテルズ/ホテルの支配人◆未経験でも入社半年で支配人に/全国勤務の支配人月給42万円/インセン最大70万円」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ホテル・旅館運営、支配人の転職・求人情報が満載です!

ホテルの支配人◆未経験でも入社半年で支配人に/全国勤務の支配人月給42万円/インセン最大70万円
株式会社伊東園ホテルズ
プロ取材
採用担当の方にお話を伺いました。ホテル業界の型にはまらない独自の手法でリピート顧客を獲得し、高い客室稼働率を誇る同社。安定した経営基盤の元、成長を続けています!
エン転職 取材担当者
合原
取材担当者-合原
株式会社伊東園ホテルズ
掲載期間25/06/0225/07/27
最終更新日25/06/02

ホテルの支配人◆未経験でも入社半年で支配人に/全国勤務の支配人月給42万円/インセン最大70万円

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
ホテルの支配人◆未経験でも入社半年で支配人に/全国勤務の支配人月給42万円/インセン最大70万円イメージ1
経験を積むと着実に昇給!1年目で年収465万円、6年目には746万円を実現した社員もいます。複数のホテルを統括するポジションも目指せます。
あなたの「ひらめき」で、ホテルは「目的地」になる。
―――自由な発想で、お客様の記憶に残る旅をつくるお手伝いを。

ただ施設を管理するのではなく、「どんな体験が旅を特別にするか」を考えて実現する。伊東園ホテルズの支配人は、お客様の笑顔を生み出す仕掛け人です。

経験を積んで支配人になるまでは、最短で半年。支配人になると、新商品の開発やイベントの企画にも携わります。当ホテルはアイデアを提案・実行しやすく、多くの支配人がオリジナリティ溢れる企画を実現しています。

たとえば、ある支配人は、近隣の温泉地をつなぐ「湯めぐりツアー」を企画し、地域全体の盛り上げに成功しました。地元の映画祭とコラボしたホテルでは、映画好きのお客様が遠方から来館されました。ホテルを泊まる場所から「目的地」に変える、そんな企画も進められます。

他にも、客室改装や宿泊特典を考える際など、企画の場面は沢山あります。成果を出せると、仕事の充実感を得られるだけでなく、評価にも直結。収入やキャリアのステップアップも叶います。

ホテルの魅力を育て、旅に「彩り」を。伊東園ホテルズ流のおもてなしです。

募集要項

仕事内容
ホテルの支配人◆未経験でも入社半年で支配人に/全国勤務の支配人月給42万円/インセン最大70万円
<未経験から最短半年で、支配人に昇格!>
まずは実務を通じてマネジメントを学び、支配人に必要な知識を身につけていきましょう。先輩も8割以上が業界未経験からスタートし、支配人として活躍しています。

<伊東園ホテルズの強み>
・人気観光地の既存ホテルを購入してリノベーションするビジネスモデル。
・「リゾート×低価格」が好評で、高い客室稼働率を実現!
・一泊二食飲み放題付バイキングスタイル税込8,580円~と、リーズナブル。
・平日はシニア層、週末は若年層と幅広い世代に人気!

<具体的な業務内容>
◎スタッフ管理(教育・指導・採用など)
◎売上・経費の管理
◎設備・備品の管理
◎集客およびサービス向上の企画、立案 など

★フロント・レストランなど、各部門を統括するセクションマネージャーと連携し、ホテル全体のマネジメントを担います。

<入社後の流れ>
▼現場業務からスタート
フロント対応、レストラン、清掃など、ホテル業務の基礎を学びます。先輩スタッフの丁寧なサポートのもと、それぞれの仕事の流れ・やりがいなどを体感し、全体像を掴んでいきましょう。

▼運営ノウハウを学ぶ
宿泊プランの販売方法、空室在庫の管理、プロモーション企画など、経営に直結するスキルを学びます。

▼支配人業務を習得
支配人は、売上管理やスタッフへの教育、人事、経理、総務業務、集客企画の立案など幅広い役割を担います。これらの業務もマスターしたら、支配人デビュー!

<支配人昇格後は、アイデアを発揮!>
新商品の開発やイベント開催など、アイデアをすぐに提案・実行できるフラットな環境です。「売店でオリジナル商品を販売」「期間限定の宿泊特典」「客室の改装」など、自分のアイデアを上層部に提案しやすい環境があります。

★あなたのアイデアで、お客様に驚きと感動を届けてください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

■何らかのマネジメント経験をお持ちの方
飲食店や小売店でのエリアマネージャー経験や、営業職でのマネジメント経験などをお持ちの方を想定しています。

◎8割以上が未経験スタートです!
◎社会人経験10年・20年以上の方歓迎!

【下記のような方、歓迎します!】
◎マネジメント経験を活かしたい方。
◎チームで同じ目標に向かって進むのが好きな方。
◎裁量の大きな仕事に挑戦してみたい方。
◎アイデアを出しながら働きたいと思っている方。
◎周りの人を巻き込んでいくことに面白みを感じる方。

【先輩社員の志望動機/一例】
◎会社の規模が大きく、勢いもある。安定性に惹かれた。
◎他社のマネをせず、違うやり方でチャレンジする風土が気に入った。
◎実力主義で、短期間でスピード昇格できることが嬉しい!
◎アイデアをたくさん出してカタチにしたい。
募集背景 【50館で10名以上を積極採用!】
伊豆、熱海などの観光地を中心に温泉ホテル旅館を展開している当社。「アルコール飲み放題」など独自のサービスで、事業を開始して以来、多くのお客様にご利用いただいています。

おかげさまで、ホテル事業を始めてから、リピーターのお客様が順調に増加中。次のステージとして、お客様をワクワク・ドキドキさせられるよう、それぞれのホテルの個性を際立たせた運営へとシフトチェンジしています。

今回は今後の事業拡大に伴い、当社で活躍してくれる仲間を、50館で【10名】採用します。
雇用形態
正社員

※試用期間6ヶ月間あり。その間の給与に変動はありません。
勤務地・交通
関東を中心に東北・中部エリアなどに展開する直営50館のホテル
※UIターン希望の方、歓迎します!

【東北エリア】
北海道(函館)
岩手県(盛岡)
福島県(会津東山・飯坂・あだたら高原岳・磐梯熱海)

【関東エリア】
茨城県(大子)
栃木県(鬼怒川・日光・那須塩原)
群馬県(伊香保・水上・草津・四万・尾瀬老神)
千葉県(南房総白浜)
神奈川県(箱根湯本・湯河原)

【中部・東海エリア】
新潟県(越後大湯)
山梨県(石和)
長野県(白樺湖・松本・小諸・湯田中・上諏訪・千曲)
静岡県(伊東・熱海・下田など19か所)

<地域限定の働き方について>
・ 静岡・群馬・栃木・長野・福島では、地域限定の働き方が可能です。
※地域限定の場合は、県内にあるすべてのホテルが配属対象です。
交通
※勤務地によって異なります。
※詳しくは、HPの【ホテル一覧】をご覧ください。
https://www.itoenhotel.com/hotellist
勤務時間 9:00~21:00(実働8時間/シフト制)
※状況によって勤務時間が前後することがあります。
給与 全国勤務:月給35万5000円~(経験等に応じて優遇)
地域限定(1):静岡・群馬・栃木:月給35万5000円~
地域限定(2):長野・福島:月給30万6000円~
※固定残業代(月5万6000円~/30時間分)含む、超過分追加支給。

<キャリアUPで年収UP>
★支配人昇格後:月給42万円+インセンティブ最大年間70万円 ※地域の場合、月給38万円
★統括支配人昇格後:月給46万円+インセンティブ最大年間194万円
年収例
465万円/1年目/月給35.5万円×半年+昇格後の月給42万円×半年
574万円/2年目/支配人:月給42万円+インセン年間70万円
746万円/6年目/統括支配人:月給46万円+インセン年間194万円
休日休暇 【年間休日114日】
■週休2日制(月9~10日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■出産・育児休暇
福利厚生・待遇 ■交通費支給(上限月5万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■慶弔見舞金
■寮完備(寮費月5000円~)※入社3ヶ月は無料。
■赴任交通費全額支給(※規定あり)
■従業員割引(伊東園ホテルズグループ宿泊料金2000円割引)
■永年勤続賞(10年・20年)
■定年時退職金制度(企業型確定拠出年金)
■マイカー通勤OK
一緒に働く【メンバー】と【社風】 各ホテルには、責任者を含む5~15名の社員、40~180名のパート・アルバイトが在籍しています。年代層は10~70代と幅広いので、休憩時間にはベテランスタッフが若手スタッフの人生相談に乗る、といった場面も見られます。

全従業員の男女比は4:6と女性がやや多く、女性役職者も活躍中です。また、高校卒業後、すぐに入社し、2年目でシフト管理を担当、3年目でセクションマネージャー、4年目の21歳で支配人になった社員もいるなど、学歴・年齢関係なく、どなたでもチャレンジできる風土です。
中途入社者の【前職】や【志望動機】 【N|入社9年・管理職】
前職は飲食のエリアマネージャーでした。自分の意見を活かせる環境を求め、当社に入社。入ってみると、元・営業課長など全く別業界の方も活躍していました。現在は、有名な観光地とのタイアップを企画するなど、仕事は大変ですが毎日楽しいです。挑戦が評価される体制が魅力です。

【S|入社4年・統括支配人】
前職もシティホテル支配人でしたが、観光やエンタメを意識したホテルでお客様を楽しませたいと思い当社に転職。入社後は、頑張りがすぐ形になる社風に助けられています。コスト削減と満足度を両立するサービスを練り上げ、リピーター様を増やしていけるよう頑張ります。
転職・求人情報イメージ1
ミドル層の入社・活躍実績が豊富な当社。年齢の近い常連のお客さまもいらっしゃいますので、企画も自信を持って出していってください。
転職・求人情報イメージ2
当社のコンセプトは「気軽に、気楽に、身近に温泉」。ホテルごとに異なる特徴を活かし、あなたの手でホテルの「個性」をつくってください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「入社理由は、面白い仕事がしたかったからです。」と語るのは、40代で入社した先輩社員のAさん。元々は飲食チェーンのエリアマネージャーだったそうですが、マニュアル最優先の接客に疑問を持ち、自分らしく働ける職場を探して同社に転職したそうです。

Aさんが特に魅力を感じたのは、現場発信で企画を考案できることだそう。実際に、地場のテーマパークとコラボしたイベントを企画・実行し、大成功させた実績もお持ちだそう。自分のアイデアでお客様を笑顔にできたことが、とても嬉しかったと仰っていました。

こうした独創的な企画を積極的に実行できるのは、リピート率が高く、安定した基盤があるからだとか。また、旅行代理店を介さずに集客をしたり、既存ホテルを買取・再生してコストを削減したりなど、工夫を凝らした戦略が今の顧客基盤に繋がっています。そんな環境の同社でなら、色々なことに挑戦しながら成長していけそうだと感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■アイデアがすぐに形になり、成果が目に見える。
支配人に大きな裁量が与えられており、提案から実施までのスピードが早いそうです。提案後、早いと翌日には実行に移されることも珍しくありません。もちろん、何でも採用というわけではありませんが、自由度は非常に高いそうです。これまでも「カーリングスペースの設置」や「ジャグジーバスのライトアップ」をはじめとした、ユニークな企画も数多く実現されています。

売上や稼働率といった成果に自分のアイデアが反映されるため、数字として結果を実感できるのもこの仕事の魅力です。また、スタッフと一緒に取り組んだ施策が成功したときは、チームで喜びを分かち合える瞬間があります。個々の発想力が活かされる環境で、「自分がホテルを動かしている」という実感を得られます。
厳しさ■責任感やコミュニケーション能力が求められます。
支配人はホテルの顔として、お客様対応はもちろん、スタッフへの指導やトラブルの最終対応など、多方面の責任を担う立場です。料理・接客・清掃など、すべての運営に関わるため、気が抜けない場面も多くあります。

また、10代の若手から70代のベテランまで、幅広い年齢層のスタッフと協力していく必要があります。それぞれに合わせたコミュニケーションが必要であり、ただ指示を出すだけではうまくいかない難しさも感じるそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎周囲と協力して仕事を進められる方
ホテル全体をマネジメントするためには、周囲との連携や信頼関係が欠かせません。リーダーシップを発揮しつつ、スタッフ一人ひとりの意見に耳を傾けながら進めていきます。周りの人を巻き込みながら成果を追い求められる方、チームワークを大切にできる方に向いています。
向いていない人▲受け身な姿勢の方
「言われたことだけをやりたい」「マニュアル通りに進めたい」という考え方では、この仕事の面白さを活かしきれません。自ら提案し、新しい挑戦を楽しめる人こそが活躍できる社風です。変化を恐れず、前向きに取り組む姿勢が持てない方は向いていません。

会社概要株式会社伊東園ホテルズ

設立 2014年
代表者 代表取締役 寺沢 広宣
資本金 3000万円
従業員数 5500名(2025年1月現在)
事業内容 「伊東園ホテル」「伊香保グランドホテル」「熱海 金城館」
温泉ホテル旅館、伊東園ホテルズ、伊東園リゾートの運営。

■株式会社伊東園ホテルズについて
「株式会社伊東園ホテルズ」は、今後の更なる事業展開に力を入れるため、2014年10月1日より、株式会社スタディーより、完全分社化いたしました。株式会社スタディーは2002年に設立された会社で、伊東園ホテルを運営しております。
事業所 【本社】
〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-10-13 荒井ビル5階
関連会社 ■株式会社歌広場
└カラオケルーム「歌広場」を首都圏中心に70店舗展開

■株式会社CTC
└「串もん末吉や」を展開

■株式会社クリアックス
└グループ会社の管理本部機能
企業ホームページ https://www.itoenhotel.com/
採用ホームページ 一国一城の主になる。 =株式会社伊東園ホテルズ=
https://en-gage.net/criax_saiyo1/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
Web面談(会社説明・条件の相互確認等)の後に、履歴書・職務経歴書による書類選考
STEP3
面接(1回)
STEP4
内定
<選考スケジュールについて>
◆書類選考の結果に関しては、5日以内にご連絡させていただきます。
└なお、土日祝日を挟む場合は少々お時間をいただくことがございます。
◆応募から内定までは1~2週間を予定しています。
◆入社日はできるだけあなたの希望に合わせます。
※面接日・入社日は希望を考慮いたします。お気軽にご相談ください。

<書類選考を通過された方へ>
書類選考の通過後に一次面接の日程をご登録いただきますと、面接でアピールすべきポイント等について説明されたページをご覧いただけます。ぜひ活用し、面接の準備にお役立てください。
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 【本社】
〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-10-13 荒井ビル5階
※各線「池袋駅」東口より徒歩7分
※ご自宅に近いホテルで面接できる場合もありますので、ご相談ください。
連絡先 【本社】
〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-10-13 荒井ビル5階
担当採用担当
TEL03-5950-3400 (平日9:00~17:30)
E-MAILbosyu@criax.co.jp
個人名の表記について
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。