- 【事業内容】
- 在宅医療・往診サービス 【許可番号】 有料職業紹介事業許可番号 12-ユ-300619
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| 仕事内容 | 営業（当直医療シェアサービスの提案）◆プライム上場G／月給40万円～／完休2／フレックス、リモート可 在宅医療や夜間診療を手がけるクリニックなどの医療機関に対し、当社が抱える当直医師を派遣する『当直医療シェアサービス』、夜間休日の一次受けを代行する『在宅医療専門のコールセンター』の提案をお任せします。＜仕事の流れ＞ ▼プル型7：プッシュ型3でアプローチ お客様と最初に接触するタイミングは、クリニックの先生や病院の事務局長さんからの電話または問い合わせフォームからのお問い合わせが大半です。時には、リストを使ってテレアポをしたり、学会のブース出展でコネクション作りに力を入れたりすることもあります。 ▼ご提案 基本はオンライン商談です。「1人で24時間対応は限界がある」「在宅医療のバックアップ体制を強化したい」など、お客様ごとの課題をヒアリング。その上で、当社サービスをご提案していきます。 ▼ご契約成立 半年ほどかけてアプローチを繰り返して成約につなげていくイメージです。事務処理は営業事務が担い、アフターフォローにはフォロー担当の別部署があるので、営業活動に専念できます！ ＜仕事のポイント＞ ◎成約率約40～50%の高いニーズ お問い合わせは1日あたり2～3件ほど。その数に応じてプッシュ型営業の件数も調整しています。商談は1日あたり1～3件ほどで、アプローチの手法は自由です。現在の成約率は約40～50%。半期ごとに獲得目標を設定しているので、達成に向けて一件一件丁寧に取り組んでいきましょう。 ◎8割がオンライン商談 現在は東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪、神戸、福岡でサービスを提供しています。オンラインでの提案が約8割なので、リモート勤務も可能です。 ◎社会貢献に直結 24時間対応で負担が大きい現場を支える仕組みとして、今まさにニーズ拡大中のサービスです。医療業界だけでなく社会全体に貢献できる仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■営業経験がある方（年数・業界不問） └ヒアリングからお客さまの課題点を汲み取り、ニーズに沿った施策を提案するなど、柔軟な対応ができる方を想定しています。ソリューション営業の経験者は尚可。 ■当社のサービスに共感いただける方 ＼こんな方にもオススメです／ ◎裁量を持って主体的に取り組みたい方 ◎キャリアアップしやすい環境で働きたい方 ◎社会貢献性の高い商材・サービスを扱いたい方 ◎成長企業で長く腰を据えて働きたい方 |
| 募集背景 | ＜東証プライム上場企業のグループ会社です！＞ 2018年の設立以来、在宅医療業界における医療従事者の負担を軽減するために、年間50,000件ペースで夜間往診支援サービスを手がけてきた当社。東証プライム上場「エムスリー株式会社」グループとして、医療現場に対する営業・企画面でのシナジーを活かしながら、急成長を遂げています。 今回は増え続けるニーズに応えるため、組織強化・生産性向上を見据えた増員募集です。ゆくゆくは新規事業企画やCS部門など新部署立ち上げなど、一人ひとりの適性や志向に合わせて役割を決めていきたいと考えています。「新たな環境で自分の能力を活かしたい」そんなあなたをお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間あり。※試用期間中の雇用形態は「契約社員」です。期間終了後、「正社員」になれます。 ※その他の待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■Quality Control Center
東京都千代田区岩本町1丁目11-2 A-RISE神田2階 ※転勤なし ※状況に応じてリモートワークも相談できます。 交通
◎東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩3分
◎都営地下鉄新宿線「馬喰横山駅」より徒歩5分 ◎JR総武本線「馬喰町駅」より徒歩5分 ◎都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩7分 ◎JR山手線「秋葉原駅」より徒歩10分 ◎都営地下鉄浅草線「東日本橋駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制 └標準労働時間8時間（コアタイム／月曜9：00～15：00） ※勤務時間例／9：00～18：00など。月曜のみコアタイムがあります。 ※残業は月平均15時間以内です。 |
| 給与 |
月給40万円～45万円 ◎上記給与の下限は最低保証額です。スキル・経験などを考慮のうえ、優遇します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当3万円、課長手当5万円と、固定残業代（27時間分／6万8958円）が含まれます。固定残業時間の超過分は別途支給します。 ※実際の残業は月平均15時間以内と少なめですが、固定残業代は全額支給するのでご安心ください！ |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇（入社初日から付与。毎月取得や長期休暇も可能） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■リフレッシュ休暇（4日間/年） ◎5連休以上の長期休暇もOK！ 大型連休明けなどに、まとめて休日を取得することもできます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年2回（1月・7月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分全額支給） ■出張手当 ■住宅手当（毎月1.5～3万円支給※規定あり） ■オフィス内禁煙 ■U・Iターン支援制度（引っ越し費用最大20万円負担 ※社内規定あり） ■リモートワーク相談可（状況による） ■健康経営推進室あり └ストレスチェックや食事指導など、心身の健康をサポートしています。 ＜具体的な取り組み内容＞ ・人間ドックの費用補助（年1回、35歳以上） ・常備食品BOXの設置 ・がん検診（婦人科検診含む）の労働時間内の実施 ・インフルエンザワクチン接種の費用補助 ・ストレスチェック年2回の実施 ・社内相談窓口の設置 |
| 入社後の受け入れ体制 | ＜1ヶ月程度のOJT＞ 現在営業メンバー3名の少数精鋭体制。まずは営業同行から始め、入社1ヶ月程度はパンフレット内容の説明など基本的な業務を学んでいきましょう。ひとり立ちした後は、もちろんあなたの裁量で活動できます。「このアプローチ方法も試してみたい」「このお客様にもアプローチしてみよう」など、ぜひあなたのアイデアを発揮してください。 |
| プライム上場Gならではの働きやすさ | 当社では女性管理職も活躍中。男女ともに産休・育休からの復職事例もあり、ライフステージの変化に合わせて働ける環境です。フレックスタイムやリモートワークなどの制度も整えているため、仕事とプライベートとの両立もしやすく、 |
| 会社名 | 株式会社当直連携基盤 |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 代表者 | 代表取締役 中尾 亮太 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 250名（2024年8月時点） |
| 事業内容 | 在宅医療・往診サービス 【許可番号】 有料職業紹介事業許可番号 12-ユ-300619 |
| 事業所 | ■東京本社 東京都千代田区岩本町1-11-2 A-RISE神田2階 ■Quality Control Center 東京都千代田区岩本町1丁目11-2 ■千葉オフィス 千葉県千葉市中央区要町5-5-701 ■白山オフィス 東京都文京区白山4丁目36-2 ■二子玉川オフィス 東京都世田谷区瀬田3-5-17 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市昭和区元宮町３丁目６６ ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区同心2丁目1-28-1003 |
| 事業所2 | ■杉並オフィス 東京都杉並区阿佐谷南3-48-12 ■埼玉オフィス 埼玉県草加市旭町6-4-11 ■大宮オフィス 埼玉県さいたま市中央区上落合8-7-10 ■市川オフィス 千葉県市川市菅野6-18-11 ■保土ヶ谷オフィス 神奈川県横浜市保土ケ谷区西久保町193 ■長津田オフィス 神奈川県横浜市緑区長津田6-14-301 ■神戸当直室 兵庫県神戸市中央区生田町1-3-22 ■福岡オフィス 福岡県福岡市東区馬出5丁目20番31号 THYME701 |
| グループ会社 | ■エムスリー株式会社 ―エムスリー株式会社について― 日本の医師の約9割にあたる33万名以上が登録する医療従事者専門サイト「m3.com」を運営。また、製薬会社向けマーケティング支援サービスや治験支援サービスに加え、クリニックを対象とした医療現場DX化支援サービスなどを提供しています。 |
| 企業ホームページ | https://www.tochoku.com/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/tochoku_jobs/ |
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