動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
5年以内に10億円の売上達成を掲げているという同社。法人化間もない会社ながら勢いに乗った経営を続けている理由を、取材で詳しく伺ってきました。
同社の強みは、マーケティングノウハウと、社員のアイデアを取り入れた魅力的な店舗づくり。同社を立ち上げた代表はもともと、業界大手企業の出身。マーケティング戦略に優れていた以前の会社で知見を培い、独立後の経営にも大いに役立てられているのだそうです。事実、法人化前からすでに複数店舗の経営を成功させているといいます。
加えて、社員の声を柔軟に取り入れることも大切にしているとのこと。メニュー開発や店舗づくりなどでも現場のアイデアを尊重しているほか、今後経営体制を確立していく中で何よりも先に、従業員ファーストな環境づくりを進めているのだとか。
代表のスキルと経験という確かな武器を持ち、社員がのびのびと活躍できる環境を整えている同社。今後の成長が楽しみです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎上流からアイデアを活かせる楽しさ。
黎明期だからこそ、社員の声が積極的に取り入れられる風土がある同社。新メニューへのアイデア出しや、その他様々な販促戦略の考案、新規店舗の業態選定などにまで積極的に絡むことができます。実際に自身の考えがカタチになり、売上として成果が出たり、お客様の笑顔が見られたりした時には達成感もひとしおでしょう。
黎明期だからこそ、社員の声が積極的に取り入れられる風土がある同社。新メニューへのアイデア出しや、その他様々な販促戦略の考案、新規店舗の業態選定などにまで積極的に絡むことができます。実際に自身の考えがカタチになり、売上として成果が出たり、お客様の笑顔が見られたりした時には達成感もひとしおでしょう。
厳しさ▲ITリテラシーや数字への一定の知識習得が不可欠。
徹底した売上数字のデータ管理を行ない、それに基づいたマーケティング戦略が同社の強み。それゆえ、システムの操作方法や数字の見方・分析方法などについては、自身でも学んでいかなければいけない苦労があります。
徹底した売上数字のデータ管理を行ない、それに基づいたマーケティング戦略が同社の強み。それゆえ、システムの操作方法や数字の見方・分析方法などについては、自身でも学んでいかなければいけない苦労があります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■主体性がある方
売上10億円の達成に向けて、社員のアイデアを結集させている同社。だからこそ、自身で考えて提案や行動を起こせる方に向いています。
売上10億円の達成に向けて、社員のアイデアを結集させている同社。だからこそ、自身で考えて提案や行動を起こせる方に向いています。
向いていない人■協調性が足りない方
積極性が歓迎される一方で、店舗運営においては周囲の同僚やアルバイトスタッフなどとの協業が重要。協調性のない方には向いていません。
積極性が歓迎される一方で、店舗運営においては周囲の同僚やアルバイトスタッフなどとの協業が重要。協調性のない方には向いていません。
