住宅設備の取付スタッフ◆未経験歓迎/最大13連休可/完休2/残業なし/オープニング募集/ずっと千葉の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/06/09 - 2025/06/22)
住宅設備の取付スタッフ◆未経験歓迎/最大13連休可/完休2/残業なし/オープニング募集/ずっと千葉
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
千葉でずっと働くなら、やりがいも休みもしっかりとれる仕事で。
当社は社員の9割が子育て世代。なので、夏季休暇はタイミングを自由に選択できて、長期休暇をキチンと取得できるようにしています。年間休日118日&完全週休2日制なので毎週休みが確保されています。…当たり前と思われるかもしれませんが、現場作業者の方や中小企業では休みが取れなかった…という声も事実聞いています。ただ、当社はそんなことありません。
というのも、私達の仕事は室内作業がメイン。そのため天候に左右されにくく、安定した休日が確保できます。工事はスケジュール通り進むため、ムリな工期設定もありません。こんな社員も…
◎長期連休はお互いの実家へ帰省
前の職場よりも親に孫の顔を見せる機会が増えました。お互いの実家へ行き来しながら子供と遊ぶ時間をしっかりとっています。
◎遠めの旅行もできるようになりました。
前職も現場仕事でしたが、中々安定した休みや長期連休が取れませんでした。転職してからは宮古島へも行けたりと、行きたいところが増えました。
休む時は休む。やるときはやる。ずっと千葉で働くためにも働き方を大切に。
募集要項
仕事内容 |
住宅設備の取付スタッフ◆未経験歓迎/最大13連休可/完休2/残業なし/オープニング募集/ずっと千葉 ▼この仕事を一言で言うと? 新築住宅を“暮らせる家”に仕上げる仕事
▼具体的には? 戸建ての新築住宅にウッドデッキやカーテンレール、防犯設備、キッチンなどの設備を取り付ける仕事。いわば「生活の準備を整える仕上げ担当」です。
現場に完成したばかりの“からっぽの家”へ行き、2人1組のペアで作業を進めていきます。1日に担当するのは1~2件ほど。取り付けなどの内容は事前にスケジュールと図面が共有されるので、計画的に動けます
▼未経験でも本当に大丈夫? はい。安心してください。先輩は全員未経験からスタート。 前職が、配送業、警備、自衛隊、土木作業員…と異業種かつ、未経験で入社していますが活躍しています。
また、未経験での入社が多いからこそ下記サポートを実施しています。
◎入社後は道具の名前からしっかりレクチャー ◎先輩と一緒に現場に入り、マンツーマンで教えます ◎作業は図面やマニュアルがあるので安心 ◎半年~1年で基本の作業はマスターできます
怖い人多い?と思われがちですが、真逆です。 気さくな先輩が多いので色々と聞きやすい環境です。
▼どんなところがやりがい? この仕事がなければ"暮らせる家″は本当の意味では完成しません。 建物の外側だけ出来ていても必要な設備がなければ人は暮らせません。 新築を購入した方のワクワクを実現していく、縁の下の力持ちとしてのやりがいがあります。 前よりキレイに設置出来た、スピードが上がった、などなど技術的なスキルアップもやりがいになります。
▼残業ほぼなし、休日もしっかりって本当? 本当です。室内の作業が多いため、お休みが天候に左右されにくいですし、余裕を持ったスケジュールで段取りをしています。子育て中の社員が9割ということもあり、働き方が負担になるような体制ではありません。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★細かい作業が好きな方・技術を身につけたい方歓迎です!
◎人物・意欲重視の採用です!
\こんな方にピッタリ/ ★しっかり休める環境で働きたい ★誰かの役に立つ仕事がしたい ★自分の仕事で人を明るい気持ちにしたい ★「ありがとう」がモチベーションになる
充実の資格支援制度もあります。
<活躍している先輩たち> 配送業・警備・家具販売会社・自衛隊・土木作業員など、まったくの異業種からの転職者がほとんど。「手に職つけたい」「腰を据えて働きたい」「家族に誇れる仕事がしたい」――そんな思いでスタートした人たちです。
先輩も未経験からスタートしている人がほとんどだからこそ、色々と教えてくれます。 未経験でも安心して始められる環境で、“誇れる仕事”を一緒にやってみませんか?
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募集背景 |
\2025年2月新規オープン!3名の積極採用を実施します/ 新築戸建住宅のオプション工事を手がける当社。暮らしに必要となるエアコンやカーテンレールなどの設備、インテリア、エクステリアといったオプション設備を取り扱っており、年間700件以上を超える実績があります。
今回は千葉店のオープニングスタッフ募集。より多くのお客様に理想の住まいを提供できる体制を目指し、新しい仲間を募集することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
※最長3ヶ月の試用期間あり。 ※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。 ※その他の給与・待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
千葉店/千葉県市原市五井5791‐1‐B ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎! ◎マイカー通勤OK!
\新店舗、続々OPEN予定/ 2026年には神奈川にも出店予定あり!将来的には全国に拠点をオープンするまで拡大したいというビジョンに向かって成長中の私たち。新しい店舗の出店が盛んなので、キャリアアップを目指したい方にもチャンスが多くあります。
交通
JR内房線・小湊鉄道「五井駅」より徒歩23分、車で5分
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勤務時間 |
8:30~18:00(実働8時間)
\基本的に残業はありません/ 無理せず終わらせられる工事量で、営業がスケジュール組みをしています。 |
給与 |
月給26万円~50万円+賞与(年2回) ※上記月給には固定残業代(月31時間分/4万8000円~9万6000円)を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ※経験・能力を考慮して決定いたします。
\昇給のチャンスは年2回/ あなたの頑張りをしっかり評価し、収入へと還元します!当社は「やってみたい」という意欲を評価し、より上のポジションを積極的に任せる風土。挑戦した分だけ、どんどん収入もできることも増えていくので、手ごたえも大きいですよ。
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休日休暇 |
<年間休日118日> ■完全週休2日制(日曜・水曜) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇
\最大13日の大型連休の取得も可能/ 夏季休暇はタイミングを自由に選択でき、長期休暇が取得できるようにしています。「夏休みを子どもと過ごしたい」「長期で旅行に行きたい」といった希望も叶います。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(5月・11月) ■賞与年2回(5月・11月)※入社2年目から支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当(超過分) ■資格取得支援制度 ■資格手当あり ■友人紹介制度(報奨金あり) ■定期健康診断 ■社員旅行やBBQ、ゴルフ、サバゲ―などの社内行事多数(自由参加) |
私たちの会社について |
\先輩からも話しかけてくれるので、馴染みやすい/ 各店舗の先輩たちは30代、40代が多数。人見知りな方も話しやすいよう、先輩から積極的に雑談するように心がけています。
\頼れるお兄さん的な存在が多く、安心です/ 家族のために働くメンバーが多い当社。社員のプライベートを大切にする会社なので、社内行事は自由参加。必要以上に干渉しない風土ですが、後輩に頼られたらしっかりサポートしてくれる、気のいい先輩が揃ってます!
\未経験からスタートした先輩も多く、前職もさまざま/ それぞれの得意・不得意をのびのびと活かして活躍できるよう、自由度は高め。年齢や経験問わず、管理職を目指すなどやりたいことを任せてもらえます。 |
工事部課長の戸石より(中途入社5年目) |
――入社のきっかけは通いやすさと、家に興味があったから。 「いつか自分も家を買うから、エアコンとか自分でつけられたらいいな」と思ったのが、入社を決めた理由です。実際色々な現場を経験してみて、かなりスキルがついたので家を購入する時のコスパの良さは間違いないです(笑)。
――転職したら、子育てがもっと楽しくなった。 私には今年5歳になる息子がいて、生意気でめちゃくちゃかわいいですよ。社内には同じように子育てしているメンバーが多くて、子育てに理解がある会社なので心強いです。あと、大型連休が取得しやすいのもいいですね。残業もないし、家族で出かけることも増えて充実しています。 |
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