| 仕事内容 | 住宅インテリアの提案営業（未経験歓迎）◆完全反響型営業／完全週休2日／最大13連休／オープニング募集 新築戸建住宅を購入されたお客様への、インテリアやエクステリアなど新築オプション工事の提案をお任せします。お客様の理想を丁寧にヒアリングして、新生活のイメージをカタチにしていきます。＜商品について＞ ◎希望を叶える商品ラインナップを用意！ インテリアは家具や壁紙など内装を、エクステリアは外壁や庭など外構を指します。20社以上のカタログをもとに、カーテンやロールスクリーン、エアコン、カップボード、ウッドデッキ等お客様の希望と予算に合わせて提案。 ＜仕事のポイント＞ ◎始めやすく、やりがいもある仕事！ 完全反響型の営業で、お客様からの問い合わせが100％。住宅関連の営業…と聞くと押し売りなイメージがあるかもしれませんが、全く違います。提案内容も希望と予算のすり合わせがメイン。とはいえ、お客様が新生活を妥協してしまうと後々後悔してしまうので、「ただ売る」という営業ではなく「一緒に悩んで、つくる営業」として寄り添ってあげてください。その分感謝の言葉がもらえます。 ＜ある1日の流れ＞ ▼出社・スケジュール確認 ▼現場の資料チェック・現地へ移動 ▼お客様と打ち合わせ（設置場所の確認・採寸） ▼帰社後、見積書の作成 ▼受注・発注・社内施工スタッフとの連携 ▼退勤 ＜入社後の流れ＞ ◎先輩も全員未経験入社！しっかり教えます。 当社の仕事は少し特殊。普通の不動産や住宅の営業とは違います。だからこそ皆100％未経験からスタート。なので、先輩も分からないことがわかっているので、しっかりと教えていきます。 例えば、商品知識などは基本から丁寧に説明。その後、先輩に同行しながら提案の流れを学びます。自信がない方にはビジネスマナーや車の運転も教えるので、遠慮なく相談してください。とことん付き合ってくれる先輩ばかりです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎人物・意欲重視の採用です！ ※充実した支援制度もあります。 ＜こんな方におすすめ！＞ ◎千葉に根ざして長く働きたい方 ◎未経験から成長したい方 ◎ファッションやインテリアが好きな方 ◎家庭や働き方だけでなく、仕事のやりがいや待遇も大事にしたい方 |
| 募集背景 | ＼第2期オープニングスタッフ募集！3名の積極採用を実施します／ 新築戸建住宅のオプション工事を手がける当社。暮らしに必要となるエアコンやカーテンレールなどの設備、インテリア、エクステリアといったオプション設備を取り扱っており、年間700件以上を超える実績があります。 今回は千葉店のオープニングスタッフ募集。より多くのお客様に理想の住まいを提供できる体制を目指し、新しい仲間を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。 ※その他の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
千葉店／千葉県市原市五井5791‐1‐B
◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！ ◎マイカー通勤OK！ ＼新店舗、続々OPEN予定／ 2026年には神奈川にも出店予定あり！将来的には全国に拠点をオープンするまで拡大したいというビジョンに向かって成長中の私たち。新しい店舗の出店が盛んなので、キャリアアップを目指したい方にもチャンスが多くあります。 交通
JR内房線・小湊鉄道「五井駅」より徒歩23分、車で5分
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| 勤務時間 | 9:00～18:30（実働8時間） ＼休憩は1.5時間！残業時間は少なめ／ 独り立ち後はスケジューリングも自由。残業時間も少なめなので、無理なく続けやすい環境です。昼休憩が長めなので、好きな場所で自由に取得してOKです。 |
| 給与 |
月給28万円～50万円＋賞与（年2回） ※上記月給には固定残業代（月28時間分／4万8000円～9万6000円）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ＼昇給のチャンスは年2回／ あなたの頑張りをしっかり評価し、収入へと還元します！当社は「やってみたい」という意欲を評価し、店長など上のポジションを積極的に任せる風土。挑戦した分だけ、どんどん収入もできることも増えていくので、手ごたえも大きいですよ。 年収例
500万円／入社2年目
700万円／入社5年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日118日＞ ■完全週休2日制（火曜・水曜） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ＼最大13日の大型連休の取得も可能／ 夏季休暇はタイミングを自由に選択でき、長期休暇が取得できるようにしています。「夏休みを子どもと過ごしたい」「長期で旅行に行きたい」といった希望も叶います。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（5月・11月） ■賞与年2回（5月・11月）※入社2年目から支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（超過分） ■資格取得支援制度 ■資格手当あり ■友人紹介制度（報奨金あり） ■定期健康診断 ■社員旅行やBBQ、ゴルフ、サバゲ―などの社内行事多数（自由参加） |
| 私たちの会社について | ＼先輩からも話しかけてくれるので、馴染みやすい／ 各店舗の先輩たちは30代、40代が多数。人見知りな方も話しやすいよう、先輩から積極的に雑談するように心がけています。 ＼頼れるお兄さん的な存在が多く、安心です／ 家族のために働くメンバーが多い当社。社員のプライベートを大切にする会社なので、社内行事は自由参加。必要以上に干渉しない風土ですが、後輩に頼られたらしっかりサポートしてくれる、気のいい先輩が揃ってます！ ＼未経験からスタートした先輩も多く、前職もさまざま／ それぞれの得意・不得意をのびのびと活かして活躍できるよう、自由度は高め。年齢や経験問わず、管理職を目指すなどやりたいことを任せてもらえます。 |
| 店長の岡田より（中途入社3年目） | ――入社のきっかけは通いやすさ。そんな自分も店長です！ 私自身もまったく未経験の業界でした。やっていくうちに仕事がわかってきて、楽しくなりました。この仕事はお客様に本当にいいものを提案するので、真剣に対応すれば後日追加注文を受けることも。良い提案にこだわることに対して、プライドを持っています。 ――子育てに理解ある職場なので、とても心強いです。 私は毎日子どもの送り迎えをしています。まだ分からないことも多いのですが、先輩たちから育児のアドバイスをもらいつつ頑張る日々です。働く上でも、子どものことを色々考えて配慮してくれて、とても感謝しています。 |
| 会社名 | 株式会社クリタリビング |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 打越 哲夫 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 19名（2025年6月時点） |
| 売上高 | 4億円（2022年10月期実績） 4.9億円（2023年10月期実績） 6.5億円（2024年10月期実績） 7億円（2025年10月期見込み） |
| 事業内容 | ◇住宅付帯設備の販売・設置 ――住宅付帯設備とは？ カーテン・カップボード・LED・アンテナなどの設備です。 エアコン、つり戸棚、カーテンレールなど、生活に身近なもの。 暮らし心地を左右する大切なものばかりです。 ――私たちは暮らしのオプションを提案しています！ 住宅付帯設備は、建物にプラスすることで、暮らしを豊かにするオプション。私たちは新築戸建住宅のオプション工事に特化し、お客様の最高の新生活に全力でサポートします。 |
| 事業所 | 埼玉店／埼玉県春日部市西八木崎3-10-11 栃木店／栃木県小山市大字神鳥谷1080 千葉店／千葉県市原市五井5791‐1‐B |
| 私たちについて（１） | ＼私たちは、越谷アルファーズのオフィシャルパートナーです！／ 年々勢いを増す越谷アルファーズと共に、クリタリビングもさらなる高みを目指します！ ▼越谷アルファーズとは？ 越谷市を拠点に活躍するプロバスケットボールチーム。バスケットボールリーグ『B.LEAGUE（Bリーグ）』に所属。悲願のB1昇格を勝ち取り、国内トップリーグである『B1リーグ』で戦います。 https://www.koshigaya-alphas.com/ |
| 私たちについて（２） | ＼どんな会社なのか、もっと知りたい！という方へ／ 【HP】 当社には2種類のホームページがあり、下記のHPはビジョンや想いなどが盛りだくさんです。 https://kurita-living.co.jp/service/ 【SNS】 Instagramでは、普段の何気ない雰囲気が分かるショットが満載です。 https://www.instagram.com/kuritaliving/ |
| 企業ホームページ | https://kurita-living.co.jp/recruit/ |
| 採用ホームページ | 【市原市】営業3名／工事4名 【春日部市】営業0名／工事3名の募集をしています！ … https://en-gage.net/kurita-living_saiyo/ |
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