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マツダ株式会社
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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

アプリ開発エンジニア◆フルリモート勤務も可能/フルフレックスタイム制/年休121日/福利厚生充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/06/09 - 2025/07/06)

アプリ開発エンジニア◆フルリモート勤務も可能/フルフレックスタイム制/年休121日/福利厚生充実
正社員業種未経験OK残業月20h以内上場企業
次世代の自動車技術を、あなたと共に創造する。

募集要項

仕事内容
アプリ開発エンジニア◆フルリモート勤務も可能/フルフレックスタイム制/年休121日/福利厚生充実
コーポ―レートビジョンには「クルマを通じて人生を豊かにし、永続的に地球や社会とクルマが共存し、どんなことにも独創的な発想で挑戦し続ける」ことを掲げている当社。商品戦略としては規模を追うのではなく、ユーザーとの絆の深さで世界一を目指しています。

【お任せする仕事内容】
あなたには、SDVに関わる各領域のシステム基盤の構築と運用をお任せします。

【業務内容】
■お客様とクルマをネットワークでつなげるサービス基盤
■社会とクルマをネットワークでつなげるデータ活用ビジネス基盤
■クルマの品質向上を情報収集で支えるデータ連携基盤

【具体的には】
■スマホアプリ(iOS/Android)の開発、実装、テスト、運用
■クラウド上のバックエンドサービスや基盤の開発、実装、テスト、運用
■開発・運用環境構築、IT/STなどシステム全体の開発推進
■PMO業務 (要件整理、予実管理、品質管理、リリース計画など)
※保有スキルやキャリア希望に応じていずれかを担当いただきます。入社後、ジョブローテーションによる変更もあります。

【配属組織について】
マツダのクルマに搭載されるコネクティッドシステムの開発を担う部署で、新規サービスの実現に向けた設計、開発、本番適用、運用までの一連の業務を担っています。各エンジニアがシームレスに幅広い業務を担当しながら、今後システム内製化を進めていくことを視野に入れています。

【ポイント】
◎コネクティッドサービスは次世代の自動車技術基盤として注目度の高い領域の1つです。そのため開発に求められるスピード、クオリティは共に高いものではありますが、ITの側面からサービスを共に作り出すことができるポジションです!

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
応募資格
高専卒以上業種未経験歓迎

★いずれかのご経験をお持ちの方
■基盤プログラムにおいて制御構造を実装した実務経験
■業務系アプリの実装経験または開発経験
■ITインフラにおける環境整備の経験
募集背景 コーポ―レートビジョンには「クルマを通じて人生を豊かにし、永続的に地球や社会とクルマが共存し、どんなことにも独創的な発想で挑戦し続ける」ことを掲げている当社。商品戦略としては規模を追うのではなく、ユーザーとの絆の深さで世界一を目指しています。

今後もさらなる成長へつなげていくため、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することとなりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
本社/広島県安芸郡府中町新地3-1
東京本社/東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング25階
※ご希望に応じて、フルリモートでの就業も検討可能です。必要に応じて広島出張があり、入社初期は頻度が高くなります。
└全国より応募が可能です!

【将来的に従事する可能性のある場所】
本社および全ての支社、営業所
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・コアタイムなし)
※月の平均残業時間…20時間
給与 月給25万円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。

◎想定年収は600万円~900万円です。
休日休暇 <年間休日121日>
■週休2日制(土・日)、祝日
└年数回土・祝日出社あり
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限10万円)
■家族手当
■住宅手当
■退職金
■財形貯蓄
■独身寮(家賃月2万円)
■引越し費用負担(規定あり)
■マツダフレックスベネフィット
└選択型の福利厚生制度。定められたポイントの範囲内で、社員個人が選んだ福利厚生メニューの補助が受けられる仕組みです。
└福利厚生会社の法人会員となっており、社員はポイント利用とは別にホテルやレジャー施設などの関連施設を安価に利用可能。
■マツダわくわくキッズ園
└子育てを行なう社員のための社内保育施設
■教育制度
└MBLD(マツダ・ビジネス・リーダー・ディベロップメント)、Leading Mazda 21(幹部社員育成プログラム)、マツダ教育センターほか
■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置)

会社概要マツダ株式会社

会社名 マツダ株式会社
設立 1920年
代表者 代表取締役社長兼CEO 毛籠 勝弘
資本金 2840億円
従業員数 【単体】23433名
【連結】48685名
※2024年3月31日時点
売上高 【単体】
3兆6361億1300万円(2024年3月期実績)
3兆3億6000万円(2023年3月期実績)
2兆3392億9000万円(2022年3月期実績)

【連結】
4兆8276億6200万円(2024年3月期実績)
3兆8267億5200万円(2023年3月期実績)
3兆1203億4900万円(2022年3月期実績)
事業内容 乗用車の製造、乗用車・トラックの販売など
事業所 本社/広島県安芸郡府中町新地3-1
東京本社、大阪支社、防府工場、マツダR&Dセンター横浜、マツダミュージアム

【研究開発拠点】
本社、マツダR&Dセンター横浜、マツダノースアメリカンオペレーションズ(米国)
マツダモーターヨーロッパ(ドイツ)、中国技術支援センター(中国)

【生産拠点】
国内:本社工場(本社、宇品)、防府工場(西浦、中関)、三次事業所
海外:中国、タイ、メキシコ、ベトナム、マレーシア、ロシア
企業ホームページ http://www.mazda.co.jp/
個人名の表記について
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