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取材から受けた会社の印象
近年注目されているスキマバイト。ライフスタイルに合わせて単発・短時間で勤務する、新しい働き方です。同社は、設立時まだ主流ではなかったこの働き方にいち早く着目し、新たなサービスを提供することで急成長を遂げてきました。
そして２０１８年には「ネクストレベルホールディングス」を設立。
グループとして現在は、全国２０支社・５６社グループを展開し、高品質なサービスを提供しています。
今回の取材で印象的だったのは、楽しく働ける環境づくりを行なっているというお話。
ドリンク支給やお菓子食べ放題、会長からのサプライズプレゼントや、活躍社員への旅行の招待などを行なっているのだとか。さらに、会社を良くするための意見発信で手当も支給されるそうです。
独自のＨＲマッチングプラットフォームで業界を牽引。
活気あふれる職場で、あなたも成長の旅を始めませんか？
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎直接の感謝の声に触れ、社会貢献を実感
「繁忙期だけスタッフを増やしたい」「急に人手が必要になったがどうしたらいいかわからない」など、企業が抱える人材不足の悩みは様々。こうした悩みに対して、自社のサービスを提案することで、企業の課題解決に貢献できます。信頼を寄せられるようになると、「○○さんのおかげです！」「いつもありがとうございます」など、感謝の言葉をいただけることもあるそう。誰かのために活躍できている実感が得られ、やりがいを感じられるでしょう。
◎成長の実感がダイレクトに得られる
経験を積むにつれて幅広い案件に対応できるようになります。業界特有の課題に合わせた提案など、身につけた知識や経験を活かして、より企業に寄り添った提案ができるように。成長と共に、やりがいを感じられるでしょう。
また、自身の頑張りによってスピーディーなキャリアアップが可能な環境です。昇給や賞与で成果が還元されるため、成長実感が得やすいでしょう。
「繁忙期だけスタッフを増やしたい」「急に人手が必要になったがどうしたらいいかわからない」など、企業が抱える人材不足の悩みは様々。こうした悩みに対して、自社のサービスを提案することで、企業の課題解決に貢献できます。信頼を寄せられるようになると、「○○さんのおかげです！」「いつもありがとうございます」など、感謝の言葉をいただけることもあるそう。誰かのために活躍できている実感が得られ、やりがいを感じられるでしょう。
◎成長の実感がダイレクトに得られる
経験を積むにつれて幅広い案件に対応できるようになります。業界特有の課題に合わせた提案など、身につけた知識や経験を活かして、より企業に寄り添った提案ができるように。成長と共に、やりがいを感じられるでしょう。
また、自身の頑張りによってスピーディーなキャリアアップが可能な環境です。昇給や賞与で成果が還元されるため、成長実感が得やすいでしょう。
厳しさ▲持続的な学びと自己改善が鍵。成果を出すための努力は必須。
対応する企業の業界は様々です。業界知識はもちろん、どんなニーズがあるのか、何が課題なのかといった部分を理解できなければいけません。また、営業として成果を出すためにも、先輩からコツを学んだり、ロープレを自主的に依頼したりと、努力が必要。自らスキルアップを目指していかなければ、企業からの信頼も得られず、成果も上げられません。そのため、常に自己研鑽をしなければいけない大変さがあるでしょう。
対応する企業の業界は様々です。業界知識はもちろん、どんなニーズがあるのか、何が課題なのかといった部分を理解できなければいけません。また、営業として成果を出すためにも、先輩からコツを学んだり、ロープレを自主的に依頼したりと、努力が必要。自らスキルアップを目指していかなければ、企業からの信頼も得られず、成果も上げられません。そのため、常に自己研鑽をしなければいけない大変さがあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎「誰かの役に立ちたい」という想いがある方
企業の課題解決に貢献する仕事です。自分の仕事が誰かの役に立つことに、やりがいを感じられる方に向いています。
◎キャリアアップをしたい方
自身の頑張りによって、入社数年で統括や取締役にも手が届く環境です。早期に役職に就きたい方や、自分の可能性に挑戦したい方にぴったりでしょう。
企業の課題解決に貢献する仕事です。自分の仕事が誰かの役に立つことに、やりがいを感じられる方に向いています。
◎キャリアアップをしたい方
自身の頑張りによって、入社数年で統括や取締役にも手が届く環境です。早期に役職に就きたい方や、自分の可能性に挑戦したい方にぴったりでしょう。
向いていない人▲現状に満足してしまう方
未経験の方も基本的なことは入社後に学べますが、その後の成長は自分の努力次第になります。成長意欲の高い社員が活躍し、評価される社風のため、受け身な方や向上心を持てない方には向いていないでしょう。
未経験の方も基本的なことは入社後に学べますが、その後の成長は自分の努力次第になります。成長意欲の高い社員が活躍し、評価される社風のため、受け身な方や向上心を持てない方には向いていないでしょう。
