- 【事業内容】
- 乗用車の製造、乗用車・トラックの販売など
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| 仕事内容 | 知的財産担当◆年休121日／フルフレックス／リモートワークOK／自動車メーカー「マツダ」 コーポ―レートビジョンには「クルマを通じて人生を豊かにし、永続的に地球や社会とクルマが共存し、どんなことにも独創的な発想で挑戦し続ける」ことを掲げている当社。商品戦略としては規模を追うのではなく、ユーザーとの絆の深さで世界一を目指しています。＜お任せする仕事内容＞ あなたには知的財産部にて、自動車関連技術全般の知財についてライセンス交渉・契約、係争対応をお任せします。 【具体的には】 ■自社知財の他社へのライセンス活動の企画・推進 └自社知財に対する他社実施情報の発掘・収集活動の企画と推進 └自社知財の他社へのライセンス交渉の企画と推進 └自社知財の他社へのライセンスに関する議論・交渉・契約締結の推進 ■権利保有者からのライセンスオファーや提訴に対する社内外の協働体制を構築 └開発部門や購買部門など、対象技術に関する社内部門との協働体制を構築 └特許事務所、法律事務所、対象技術に関するサプライヤーとの協働体制を構築 ■上記知財ライセンスオファーや知財係争に対する方針策定の推進 └上記協働体制を活用して、ライセンスオファーや係争の対応方針を策定し、具体的な対応とその役割分担を社外の弁理士や弁護士、またはサプライヤーと調整 ■権利保有者とのライセンス交渉・契約締結の推進又は、係争対応の推進 └上記対応方針と役割分担に基づき、権利保有者とのライセンスに関する議論・交渉・契約締結または、特許係争対応を推進 【ポイント】 ライセンス交渉・係争業務の担当と開発契約支援業務の担当と特許業務の担当との間でジョブ・ローテーションができ、知財に関わる業務を開発の上流から量産後に至るまで経験し、企業の特許活動に関する幅広い知識とスキルを身に着けることが出来る点も特徴です。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
【必須要件】 ■特許ライセンスの交渉・契約、特許係争対応の業務経験をお持ちの方 ■英文メールや英語での会議に参加が可能なレベルの英語力をお持ちの方（TOEIC目安600点以上） |
| 募集背景 | コーポ―レートビジョンには「クルマを通じて人生を豊かにし、永続的に地球や社会とクルマが共存し、どんなことにも独創的な発想で挑戦し続ける」ことを掲げている当社。商品戦略としては規模を追うのではなく、ユーザーとの絆の深さで世界一を目指しています。 今回は、組織強化に向けた増員募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
※ご希望や適性に応じて、配属が決定します。
本社：広島県安芸郡府中町新地3-1 東京本社：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング25階 ◎リモートワークOK！（週1～2日） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 交通
本社：JR「向洋駅」より徒歩3分
東京本社：東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・休憩1時間） 時間外労働の有無：あり／月平均20時間 |
| 給与 |
月給22万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は510万円～960万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■週休2日制（土・日） └年に数回、土・祝日出社があります。 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■介護休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■住宅手当 ■退職金 ■財形貯蓄 ■独身寮（家賃月2万円） ■引越し費用負担（規定あり） ■マツダフレックスベネフィット └選択型の福利厚生制度。定められたポイントの範囲内で、社員個人が選んだ福利厚生メニューの補助が受けられる仕組みです。 └福利厚生会社の法人会員となっており、社員はポイント利用とは別にホテルやレジャー施設などの関連施設を安価に利用可能。 ■マツダわくわくキッズ園 └子育てを行なう社員のための社内保育施設 ■教育制度 └MBLD（マツダ・ビジネス・リーダー・ディベロップメント）、Leading Mazda 21（幹部社員育成プログラム）、マツダ教育センターほか ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 会社名 | マツダ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1920年 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼CEO 毛籠 勝弘 |
| 資本金 | 2840億円 |
| 従業員数 | 【単体】23433名 【連結】48685名 ※2024年3月31日時点 |
| 売上高 | 【単体】 3兆6361億1300万円（2024年3月期実績） 3兆3億6000万円（2023年3月期実績） 2兆3392億9000万円（2022年3月期実績） 【連結】 4兆8276億6200万円（2024年3月期実績） 3兆8267億5200万円（2023年3月期実績） 3兆1203億4900万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | 乗用車の製造、乗用車・トラックの販売など |
| 事業所 | 本社／広島県安芸郡府中町新地3-1 東京本社、大阪支社、防府工場、マツダR＆Dセンター横浜、マツダミュージアム 【研究開発拠点】 本社、マツダR＆Dセンター横浜、マツダノースアメリカンオペレーションズ（米国） マツダモーターヨーロッパ（ドイツ）、中国技術支援センター（中国） 【生産拠点】 国内：本社工場（本社、宇品）、防府工場（西浦、中関）、三次事業所 海外：中国、タイ、メキシコ、ベトナム、マレーシア、ロシア |
| 企業ホームページ | http://www.mazda.co.jp/ |
マツダ株式会社の知的財産担当◆年休121日／フルフレックス／リモートワークOK／自動車メーカー「マツダ」（1365067）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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