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株式会社南陽
掲載終了

株式会社南陽法人営業(半導体製造装置・機械部品)◆第ニ新卒歓迎/年休121日/1次面接のみWeb相談可(1365033)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

法人営業(半導体製造装置・機械部品)◆第ニ新卒歓迎/年休121日/1次面接のみWeb相談可の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/06/09 - 2025/07/06)

法人営業(半導体製造装置・機械部品)◆第ニ新卒歓迎/年休121日/1次面接のみWeb相談可
正社員業種未経験OK残業月20h以内上場企業
安定企業で、法人営業の新たな挑戦を。

募集要項

仕事内容
法人営業(半導体製造装置・機械部品)◆第ニ新卒歓迎/年休121日/1次面接のみWeb相談可
当社は、半導体製造装置や建設機械など幅広い商品を取り扱い、安定した経営基盤を誇る総合機械商社です。「NANYO」のブランド名はユニークなCMによって地域で広く認知されています。国内外での事業展開を行ない、成長性の高いビジネスモデルを確立しています。

<仕事内容>
あなたには、半導体製造装置や機械部品などの法人営業をお任せします。

<具体的には…>
■営業の流れは仕入・販売・アフターフォロー・次のニーズの掘り起こしとし、既存顧客の深耕がメインです。

◎取扱製品:半導体製造装置、自動化装置や産業機器
◎取引先:半導体、電子部品、ロボット、精密機械などの大手メーカー中心
◎営業窓口:取引先の設計・資材・購買・技術担当者への営業

<当社で働く魅力>
当社は建設機械事業、産業機器事業、砕石事業を展開しています。産業機器事業では、半導体、自動車、ロボット関連のニーズが拡大中で、提案営業強化やメーカーとのタイアップによる新商品開発にも注力しています。「常に成長をし続ける安定企業」として、働く魅力があります。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■何かしらの営業経験をお持ちの方
■第一種普通自動車免許をお持ちの方
募集背景 当社は、半導体製造装置や建設機械など幅広い商品を取り扱い、安定した経営基盤を誇る総合機械商社です。「NANYO」のブランド名はユニークなCMによって地域で広く認知されています。国内外での事業展開を行ない、成長性の高いビジネスモデルを確立しています。

今後もさらなる成長へつなげていくため、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することとなりました。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
■勤務地:宮城県、埼玉県、東京都、長野県、兵庫県、福岡県、熊本県の営業拠点
※適性や希望をもとに配属先を決定します。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 変形労働時間制 週平均36時間30分

※月の平均残業時間…10~20時間
※多くの社員は9:00~17:30の時間帯で勤務しています。
給与 月給23万3700円~24万7500円以上+賞与年2回
※上記金額には、固定残業代として(月30時間相当分・4万4700円~5万8500円)が含まれます。超過分は別途追加支給します。
◎想定年収は450万円~477万円です。
休日休暇 <年間休日121日>
■週休2日制(土・日)
└祝祭日がある週は土曜日9:00~16:00が出勤となります。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■創業記念日休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月5万円)
■借上げ社宅の自己負担額:5000円(制度適正年齢上限あり)※社宅を選択しない場合、別途手当あり
■永年勤続表彰
■階層別研修
■退職金制度(勤続3年以上の場合)
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度
■従業員持株制度
■定年:60歳(再雇用制度有:65歳まで)
■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置)

会社概要株式会社南陽

会社名 株式会社南陽
設立 1953年
代表者 代表取締役社長 篠崎 学
資本金 11億8100万円
従業員数 153名:連結従業員数508名(2024年3月末現在)
売上高 <単体>
271億3100万円(2024年3月期実績)

<連結>
379億9100万円(2024年3月期実績)
事業内容 産業機器及び建設機械の販売、レンタル業
事業所 本社:福岡県福岡市博多区博多駅前三丁目19番8号
企業ホームページ http://www.nanyo.co.jp/
個人名の表記について
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