- 【事業内容】
- ■デザインリフォーム ■店舗内装工事 ■原状回復リニューアル事業 ※建設業許可 神奈川県知事許可(般-19)第72896号
勤務地
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 施工管理 当社の施工管理は、“職人”でもあります。☆はじめはベテランの先輩と一緒に現場作業を学びます! マンションのデザインリフォームが中心の当社。1物件あたり平均500万円~800万円規模です。ときには、2000万円の物件も!現場により異なりますが工期は1ヶ月ほど。掛け持ちがないため、じっくり1つの空間づくりに携われます。現場は東京23区内と横浜市内が約8割。通勤圏外の現場はありません。 ☆「なければ、つくる」のが当社のモットー! 現場のまとめ役である施工管理としてご活躍ください。工程スケジュール管理などもあなたの仕事。現場では職人さんと協力しながら、丁寧に取り組みます。ちょうど良いサイズの家具がなければ、自分たちでつくってしまうという“こだわり”ようです!常にお客様に喜んでもらえる空間づくりをしています。 ☆職人さんたちとの関係性は良好です。 私たちは一緒に作業をする職人さんを名前で呼びます。社名で呼ぶなんてことはしません。職人さんとは「良いものをつくっていこう」という信頼関係が築けています。一体感は抜群です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 40歳くらいまで ≪未経験・第2新卒、大歓迎!≫ ★選考基準となるのは、“やる気”!応募資格を満たす方、全員とお会いします。 ~以下のような方にピッタリの仕事です~ □ モノづくりが好き。こどもの頃、図工の授業が好きだった。 □ 長く続けている趣味やスポーツがある。 □ これは誰にも負けない!というくらい頑張ったことがある。 □ 経験はないが、意欲はある。スキルアップがしたい。 □ チームワークの良い環境で働きたい。 ↑ どれか1つでも当てはまる方は適性あり!まずは、1度お話をしましょう。 |
募集背景 | デザイン性の高さが大評判!業績好調の当社です。 クチコミで評判が広がり、リピートが増加しています。また、当社が受注するのは、大規模リフォームが中心。そのため、1件あたりの工期が1ヶ月くらいと、少し長いのです。この時代にありながら、業績は好調!そこで、施工管理を募集します。当社と一緒に成長していきましょう。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※最長3ヶ月の試用期間があります。この間の給与は月給25万円になります。 |
勤務地・交通 |
本社/神奈川県横浜市港北区下田町4-7-10 ★転勤なし★
※クルマ通勤可。駐車場完備。ガソリン代・高速代支給。 交通
■東急東横線・横浜市営地下鉄グリーンライン「日吉駅」よりバス10~15分
=============================== ※【系統】日21高田町行き、または【系統】日22サンヴァリエ日吉行きバスで、 「駒が橋」停留所 で下車。 幼稚園の前に本社があります。近くには、焼き鳥屋さんやお寿司屋さんがあります。 ※朝の7・8時台は3分おき、それ以外も5分おきくらいで、バスが運行しています。ちなみに最終バスは23時台前半です。比較的バスの本数が多いので、通勤に困ることはないと思います。 |
勤務時間 | 8:30~17:30 ※現場により多少前後することがあります。 ※現場へは直行し、事務所に戻るのが、基本的なスタイルです。 |
給与 |
固定給制 月給25万円~50万円 ※実力は正当に評価!1年間、毎月昇給したメンバーもいます。 ※経験・能力などを考慮し、話し合いの上、決定します。ご相談ください。 年収例
20代(未経験入社)…360万円~450万円
30歳(現場経験あり)…500万円 ※上記はあくまでモデル給与です。実力は正当に評価し、給与に反映させます。 |
休日休暇 | 隔週休2日制(毎週日曜日・隔週土曜日)、祝日 夏季(7日)、年末年始(7日)、ゴールデンウィーク(5日)、有給、慶弔 【代表より】 徐々に採用にもチカラを入れ、休みを充実させていきたいですね。昨年は忙しくて社員旅行を開催できなかったので…。今年こそは!ということで、社員旅行の計画にもチカラを貸してください。よろしくお願いします。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ※入社後の1年間、毎月昇給していたメンバーもいます。 ■賞与年2回(7月、12月) ■交通費全額支給、労災保険 ■携帯電話支給 ■希望があれば社用車も貸与 ■私服通勤可!(カジュアルOK!) ■制服貸与 ■クルマ通勤可(駐車場完備) ■社員旅行 ※毎年ではありませんが、過去にはハワイ旅行や国内旅行(ゴルフ)を楽しみました。 ■資格手当(建築士:1万円、施工管理技士:1万円/月) 【代表より】 現在のところ待遇が充実しているとは言えませんが、今後は随時、待遇の見直しをしていく予定です。やっぱり社員には長く働いてもらいたいですからね。待遇の改善にも、あなたの意見を聞かせてください。 |
仕事の流れ | ▼現場に到着!現場により異なりますが、8:30が中心です。 ▼作業開始! ▼10:00くらいに小休憩をはさみます。体力を消耗する仕事ですから、メリハリが大切! ▼作業開始! ▼12:00~13:00くらいで、たっぷり1時間休憩!近隣でごはんを食べたり、ときには昼寝したり…? ▼作業開始! ▼15:00くらいに、再び小休憩! ▼作業開始! ▼暗くなってきたら終了!大体17:00くらいです。 ▼全員で掃除をしてから事務所へ。 ▼発注関連や職人さんの手配、図面作成などのデスクワークを行ないます。 ▼おつかれさまでした!19:00には帰るようにしていますが、繁忙期はもう少し遅くなることもあります。 |
配属部署・教育制度 | ▼尾崎(41歳) 代表取締役。2005年5月に娘が誕生。現場作業から見積もりまでを手がけるが、最近は仕事よりこども!? ▼浅井(37歳) 取締役。技術不足を補うために揃えた道具は数知れず。もはや職人さんをしのぐ勢いです。 ▼矢部(33歳) プライベートでは、2児の父親。仕事も家庭も、大切にしている、心優しいメンバー。 ▼井守(29歳) あだ名は「いもちゃん」。気づかい上手。スキルアップを目指して入社。意欲のある成長株です。 ▼中川(28歳) 施工管理の若手NO.1。働きもので、頑張り屋!細かいこだわりもあるメンバーです。 ☆机上の勉強よりも、現場経験が活きてくる仕事です☆ はじめは分からなくて、当然!やる気があれば大丈夫です。はじめの数ヶ月は、誰かが一緒に現場へ行き、仕事をお教えします。ちなみに、新人は掃除から!なんていう下積み時代はありませんのでご安心ください。掃除や材料運びも、みんなで協力してやっています。仕上げの工事は基本的に職人さんがやってくれますが、その作業を手伝うことも。幅広い仕事を手がけられる環境です。幅広いだけでなく、奥が深い仕事なので、3年ほどは発見の連続!次第に図面も読めるようになります。スキルアップを実感できるでしょう。 |
会社名 | 株式会社SOU |
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設立 | 2003年12月 |
代表者 | 代表取締役 尾崎 宏司 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 8名 |
売上高 | 2億6000万円(2017年8月期実績) |
事業内容 | ■デザインリフォーム ■店舗内装工事 ■原状回復リニューアル事業 ※建設業許可 神奈川県知事許可(般-19)第72896号 |
事業所 | 本社/神奈川県横浜市港北区新吉田東3-28-21 |
企業ホームページ | http://www.kenchikukoubou-sou.jp/ |
採用ホームページ | すべては、家に対して”フェア”であり続ける 確かな技術と経験に裏付けられた施工力… https://en-gage.net/sou_yokohama |
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