- 【事業内容】
- ■コールセンターコンサル事業 ■コールセンター受託事業 ■ITエージェント事業（フリーランスエンジニアの人材紹介） ■不動産事業者支援事業
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 人材営業◆業績拡大に伴い大規模募集／初年度月収50万円も可／年休140日／残業無／未経験歓迎 お任せするのは、人手を求めている企業と、就業先を探しているフリーランスエンジニアのマッチング。企業の課題解決に繋がる、最適なマッチングを実現させましょう。＜仕事の流れ＞ ▼ニーズのヒアリング 大手から中小まで、幅広い企業に週１回程度アプローチをかけます。「今課題となっていること」「ITによって実現したいこと」をヒアリング。その上でエンジニアの要件、予算、人数などを調整しましょう。商談は対面、もしくはオンラインで行ないます。 ▼エンジニアのアサイン 要件やスケジュールなどに合わせて、エンジニアをアサイン。エンジニアの登録数は6000名程度で、自社システムから「待機中」「稼働中」などの状態が分かります。 ▼稼働後のフォロー 企業に月2～3回ほど連絡・訪問し、作業品質や進捗などをヒアリング。同時に、新たなニーズがないかを確認します。また、エンジニアを継続的にフォローしつつ、悩みや不安がないかとコミュニケーションを取りましょう。 ＜ポイント＞ ★1件1件としっかり接点を持てます！ 案件規模にもよりますが、担当社数は10～20社ほど。担当するエンジニアは常時10～15名ほどです。担当数が多くないため、1件1件にしっかりと時間をかけて信頼関係を築けます。 ★課題解決力が身に付きます！ ただ要望を聞き入れてマッチングするわけではありません。最適なマッチングを行なうには、企業の課題・実現したいことを整理し、「それなら、こんな人が活躍できそうですね」と、要件を調整していくことが大切です。1件1件に向き合うことで、自ずと課題解決力が磨かれます。 ★営業個人として評価されます！ マッチングを成功させたときには、企業やエンジニアから感謝される機会も多いです。「◎◎さんで」と指名をもらうこともあり、仕事の成果を実感できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
★営業経験のある方（IT業界、または法人・個人営業）は早期に活躍できます！ ★特別な経験やスキルは不問。営業未経験からでも挑戦できます！ ＼透明な評価制度を設けています！／ 当社では成果主義を採用しており、3ヶ月に1回人事評価を実施。給与テーブルは可視化されており、どれくらいの成果で、どれくらいの収入に繋がるのかが分かります。モチベーションを維持しやすいです。 ＼キャリアアップしたい方も歓迎です！／ 組織拡大に伴って、続々とポストが誕生する予定です。そのため、早期にキャリアを築いていけます。実際に、入社1年目でマネージャーに昇格した人も。ポジションが上がれば、その分収入も上がっていきます。 ＼新規事業の立ち上げも挑戦できます！／ マネジメントのほかにも、新規事業の立ち上げなどに携われます。定期的に社長がコンペを開いており、過去には不動産事業を立ち上げた先輩も。どんどん新しいことに挑戦していけます。 |
| 募集背景 | ＜事業拡大に向け、10名以上積極採用中！＞ フリーランスのエンジニア人材紹介事業を中心に展開する当社。昨今、IT業界では慢性的な人材不足が続いています。そのため、人材紹介事業はニーズが途絶えにくく、当社も設立以来、約6年で売上高15億円に達しました。今後は3年後に売上高100億円を目指しています。 さらなる躍進を遂げるためには、組織体制の強化が必要不可欠です。次なる目標は、営業メンバー10名から30名への拡大。マネージャーなどの管理職も、1年以内に4名まで増やしたいと考えています。そこで、今回は当社の次世代を担う、新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都品川区北品川1-20-9 FORECAST品川8F 交通
各線「品川駅」より徒歩9分
京急線「北品川駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ＼残業はありません！／ 企業も、エンジニアも、基本18時には終業するため、業務が長引くことはありません。管理ツールの導入により、業務効率化を図っており、事務業務もすぐに終わります。定時の19時に退勤できるので、プライベートも大切にしながら働けます。 |
| 給与 |
月給30万円～45万円＋各種手当＋インセンティブ 〈インセンティブ実例〉 ・入社10ヶ月社員の実例：保有粗利益150万円×当月契約件数3件（7％）＝インセンティブ10.5万円 ・入社1年社員の実例：保有粗利益200万円×当月契約件数3件（8％）＝インセンティブ16万円 ・入社3年社員の実例：保有粗利益340万円×当月契約件数4件（10％）＝インセンティブ34万円 別途、目標達成金や会社業績に応じた四半期ごとのインセンティブなども加わってきます。 年収例
450～500万円（入社初年度）
550～700万円（入社2年目 アシスタントマネージャー） 800万円以上 （入社3年目 マネージャー） |
| 休日休暇 | ＜年間休日140日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（10日） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇（10日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ＼有休取得率は90％以上です！／ 前もって申請すれば、好きなタイミングで有休を取れます。管理ツールの導入など、業務の遅延が発生しないように工夫しており、休みにくい…と感じることはありません。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年4回（9月・12月・3月・6月） →３ヶ月ごとに、目標達成率に応じて昇給有り ■インセンティブ（毎月・四半期） ■交通費支給（月3万円まで） ■社宅手当（月3～5万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■確定拠出年金（401k） ■オフィスカジュアル ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■グロービズの講座受講（会社負担） ■誕生日プレゼント ＼あなたらしい姿で働けます！／ 服装はオフィスカジュアルでOK。髪型・髪色・ネイル・ピアスは全部自由です。特に、女性社員は「今月はどんなデザインにしようかな」と、ネイルを楽しんでいます！ ＼誕生日プレゼントがあります！／ ご希望のものを1万5000円以内でプレゼントします。例えば、掃除機や電動歯ブラシ、スニーカー、化粧品など。あなたの欲しいものを教えてください！ |
| インセンティブ詳細 | 【インセンティブ制度詳細】 インセンティブ計算方法「営業の個人の粗利益×当月の営業成績に応じた％」 【営業の個人の粗利益】の詳細 毎月の粗利益については、入社後1年程度で200万円を目標としており、最大記録では470万円を保有していた社員もおります。 【当月の営業成績に応じた％】の詳細 当月の契約件数や営業成績に応じて1～16%の支給となります。 |
| 入社後の流れ | 【Q】入社後の流れは？ まずは2週間ほど座学研修にて、業界知識、企業理解を深めます。その後は1～3ヶ月ほど基本的にOJTで業務をレクチャー。先輩の商談に同席しながら、営業活動の流れを掴みます。先輩に気軽に質問し、まずは3ヶ月以内のひとり立ちを目指しましょう。 【Q】本当に未経験でも大丈夫？ 先輩の前職は、メーカーの営業、ガソリンスタンドのスタッフ、飲食店のスタッフ、商社の営業など様々。未経験入社の先輩が多数活躍しています。自身で専門用語を調べることも大切ですが、エンジニアや企業と話す中で、自然と身に付いていくはずです。分からないことがあれば、先輩やエンジニアに気軽に聞けるので、ご安心ください。 |
| 会社名 | 株式会社FREE BRAIN |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役 松岡 啓司 |
| 資本金 | 600万円 |
| 従業員数 | 22名（2024年5月時点／契約社員も含む） |
| 売上高 | 11億3620万円（2023年9月期実績） 7億9000万円（2022年9月期実績） 4億3670万円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | ■コールセンターコンサル事業 ■コールセンター受託事業 ■ITエージェント事業（フリーランスエンジニアの人材紹介） ■不動産事業者支援事業 |
| 事業所 | 【本社】 〒140-0001 東京都品川区北品川1-20-9 FORECAST品川8F |
| 企業ホームページ | https://www.free-brain.co.jp/ |
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