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インテリア・内装の設計デザイナー◆年休120日／有休取得率100％／週1回16時退勤／ITで効率UP

株式会社イエスリフォーム

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プロ取材

本社にいらっしゃる代表の齋藤さんに取材。Web制作会社としての強みも持つ同社。そのノウハウを活かした集客力に加え、AIなどIT技術も導入。顧客への想いや組織体制が高い顧客満足度に繋がっているそうです！

エン転職取材担当者

中村

募集情報
クチコミ情報

株式会社イエスリフォーム

掲載期間25/06/09～25/08/03
最終更新日25/06/09

インテリア・内装の設計デザイナー◆年休120日／有休取得率100％／週1回16時退勤／ITで効率UP

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

10年後も愛される空間を、あなたの手で生み出す。

「ただ図面を引くだけじゃなくて、もっとお客様の想いも深く汲み取りたい」――当社ならその想いに応えられます。

◆…「言われた通り」から、「真に寄り添う」空間づくりへ。
当社では5年後、10年後を見据えた提案を重視しています。例えば、子どもの成長に合わせた間取りや、事業拡大を視野に入れたオフィス設計など、すべての案件で「先回りした提案」を徹底。ただ図面を引くのではなく、未来を一緒に創るやりがいがあります。

◆…デザイン・設計に集中できる環境。
打ち合わせから図面作成まで一貫して担当するため、あなたの提案がダイレクトに反映されます。掛け持ち案件は基本的にゼロ。さらに、2名体制での進行や、AIを活用した効率的な環境を整備。一つの案件にじっくり集中できます。

◆…社員の働きやすさも守ります。
残業はほぼなく、水曜日は16時に退社可能。効率的な業務体制を整え、社員一人ひとりが安心して働ける職場を目指しています。

お客様の未来をもっと快適にする空間づくり。そんな貢献を始めてみませんか？

募集要項

仕事内容	インテリア・内装の設計デザイナー◆年休120日／有休取得率100％／週1回16時退勤／ITで効率UP お客様の要望をヒアリングし、5年後、10年後を見据えた設計・デザインを提案。快適な空間を考えていきましょう。 ★幅広い案件を手がけます！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣戸建住宅、マンション、店舗、オフィス、学習塾など、様々な案件を担当。個人のお客様だけでなく、法人のお客様とも取引があり、幅広い経験を積むことができます。 ★デザインに集中できる環境あり￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎並行案件はなるべく少なくお客様の要望をしっかりヒアリングして、きちんとした図面を作成してほしいと考えています。そのため、並行して複数の案件を担当することは基本的にありません。設計・デザインに集中できる環境です。 ◎2名体制で負担を少なく基本的には2名体制で進行。代表やリーダーがサポートに入ることもあります。打ち合わせでは、考えた設計・デザインが現実的に実現可能かどうかを一緒に検討。携帯やiPadを活用し、スムーズな連携を図っています。 ◎AI活用でもっと効率的に提案しやすいよう、設計にもAIを導入予定。すでにQ＆AシステムにAIを導入するなど、よりスムーズに進められる環境を整えています。 ★仕事の流れ￣￣￣￣￣￣ ▼ヒアリング・提案お客様からご要望や物件の状態を伺います。「ご自宅をリノベーションしたい」「壁紙やキッチンを交換したい」など、依頼内容は様々です。 ▼現地調査・設計現地で物件の状態を確認。調査結果を踏まえ、プランを考えます。お客様の要望を図面に落とし込み、提案内容を形にします。～～個人のお客様の場合～～ライフスタイルの変化に合わせた間取り変更や収納増設などを提案します。～～法人のお客様の場合～～店舗やオフィスの動線設計、席数やスペースの最適化などを提案します。 ※依頼から引き渡しまで、1週間～3ヶ月程度です。
応募資格	学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■CADの実務経験がある方 ⇒内装設計やデザインの経験をお持ちの方を歓迎します。 ⇒Vectorworksを使用した経験がある方は特に歓迎します ★たとえばこんな方を歓迎します！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □お客様に寄り添った提案をしたい方 □設計やデザインに集中できる環境で働きたい方 □5年後、10年後を見据えた空間づくりに興味がある方
募集背景	2012年の設立以来、住宅やオフィス、店舗のリフォーム・リノベーションを手がけてきた当社。関東を中心に施工実績を積み重ね、集客効果の高いHPを活用することで、依頼の95％以上が直接取引。顧客満足度も高く、受注の7割がリピートや紹介によるものです。近年は海外の建材工場との直接取引も始まり、魅力的なアイテムを取りそろえることで、さらにご依頼が増えています。安定した基盤のもと、依頼数が増加している一方で、すべてのご依頼にお応えするのが難しい状況も。そこで新たなメンバーをお迎えし、体制を強化することになりました。設計やデザインの経験を活かしたい方、一気通貫した空間づくりに興味がある方を歓迎します。
雇用形態	正社員 ※試用期間6ヶ月あり。その間の条件・待遇に変更はありません。
勤務地・交通	【本社】東京都中央区東日本橋1-3-9　大内ビル1F／2F ◎転勤はありません。 ★オシャレなオフィスで快適に働けます！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣社員の働きやすさを考え、昨年4月に本社オフィスを移転しました。利便性の高い立地に加え、内装にもこだわったオシャレな空間が魅力です。現在の本社からも徒歩1分とアクセス抜群で、気持ちよく働ける環境が整っています。 ※ライフステージの変化に応じて、在宅勤務の相談にも応じています。現在お子さんがいる社員も、週1回在宅勤務を導入。長く働けるよう環境も整えています。交通 ■都営浅草線「東日本橋駅」徒歩4分 ■都営新宿線「馬喰横山駅」「浜町駅」徒歩5分 ■JR総武快速線「馬喰町駅」徒歩7分 ■東京メトロ日比谷線、都営浅草線「人形町駅」徒歩9分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※水曜日のみ16：00終業となります。 ★残業は月平均20時間以下￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ iPadで案件情報を共有し、業務を分担。残業を削減しています。また、もっと働きやすくなるよう、水曜日のみ16：00に終業するように設定。プライベートの時間をしっかり確保できます。
給与	月給35万円～＋各種手当＋賞与（業績による） ※上記は最低保証額。経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には固定残業代（40時間分／8.7万円以上）を含みます。万が一固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ★毎年昇給します！￣￣￣￣￣￣￣￣￣社員の頑張りは給与で還元。スキルアップに応じて基本給がアップしていきます。年収例 550万円（28歳／入社2年）未経験入社 800万円（43歳／入社8年）未経験入社
休日休暇	★年間休日120日以上￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3～5日） ■年末年始休暇（4～6日） ■有給休暇（100％取得実績あり！） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与（業績による） ■交通費（上限月2万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■休日手当（休日出勤が発生する場合あり） ■役職手当 ■資格取得支援制度 ■携帯・iPad貸与 ■私服可 ■オフィス内禁煙 ■社員旅行 ※一昨年から社員旅行が復活！参加は任意で、今年は金沢へ行きました。
スキルをサポートする体制あり！	★週1回の共有会で疑問を解消！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣現場でわからなかったことを質問したり、困り事を解消したりする共有会を週1回実施。現場ごとの課題をみんなで話し合いながら解決します。 ★みんなで成長をサポート！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣建築基準法や消防法などの基礎知識について、しっかり研修でフォロー。また、リーダーや代表が一緒に打ち合わせに同行するため、業務上わからないこともすぐに解決できます。 ★日報AIで効率的に業務を進行！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣聞きにくいこともAIで一発解決！タイミングが合わず先輩に質問できないことがあっても、AIを活用しスムーズに解決できるように導入しました♪
定着率100％の働きやすい職場です！	現在、建築チームは10名が在籍。年齢層は23歳～49歳までと幅広く活躍中しています。 ★直近3年で定着率100％！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣定着率の秘訣は、穏やかな職場。業務ノルマが一切なく、誰かがミスをしても怒る人のいない雰囲気です。全案件に全員が関わる体制のため、質問や相談のしやすさも抜群です。そうした働きやすさや関係性の良さから、結婚後も産休・育休を取って復職するメンバーが多数います。さらに、その方の状況に合わせて時短勤務や在宅勤務の導入も都度相談に応じています。プライベートを大事にしながら長く働ける環境です。

転職・求人情報イメージ1 — 「一つの案件に深く没頭したい」その想いで、質の高い設計デザインを追求するベテランも。集中できる環境で、あなたのスキルを最大限に発揮できます。

転職・求人情報イメージ2 — 代表の齋藤です。細部にまでこだわり、お客様の未来をデザイン。一つとして同じものはない、オーダーメイドの空間がここにあります。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

2012年の設立から順調に成長を続ける同社。反響営業のみでご依頼を受け、紹介とリピーターが7割を占めています。

こうした人気の裏側にあるのが、明確な金額提示。不当に高額な請求をする業者もいる中、同社は適正価格で対応。納得いただいた上で契約するため、信頼関係を築きやすいそうです。

さらに、社員に売上目標をもたせていない同社。「正しいことよりも親切なことを選ぼう」という姿勢で、言われた通りでなく、お客様が本当に困っていること気づき、提案することを心がけています。

今回募集の設計デザイナーもお客様の要望を最大限くみ取った提案・設計を心がけているそう。取材中さまざまなお話を伺いましたが、どの言葉も「お客様のために」という姿勢が伝わりました。そして全従業員の物心両面の幸福を追求します。

お客様にとって、そして自身がプロとして、一番良い提案を考える。同社でなら、お客様に寄り添う働き方ができそうだと感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎一つひとつの案件にじっくり寄り添えること
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
同社では掛け持ち案件は基本的にゼロと、1案件に集中して取り組める環境が整っています。また、戸建住宅やマンションだけでなく、店舗やオフィス、学習塾など、多岐にわたる案件を担当します。お客様の要望を丁寧にヒアリングし、提案内容を形にしていく過程で、空間デザインのプロとしてのスキルを磨くことができます。

たとえば、「子供の大事な試験にあわせて部屋を作りたい」という依頼。単に勉強部屋を作って終了するのではなく、「リビングの一部を仕切ってワークスペースにする」など、お子さんが巣立った後のことも考えて提案します。提案・設計の結果、お客様から「自分では気づかなかったけど、そのほうがいいですね！」「提案してもらって嬉しかったです！」など笑顔を引き出せたとき、大きな達成感が得られます。

厳しさ△お客様の想いを形にする難しさ
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空間デザインは、自分の作品を作るわけではありません。お客様の想いや考えをくみ取り、それを形にすることが求められます。たとえば、「これが流行りだから」といった理由で提案するのではなく、お客様のライフスタイルや事業の未来を見据えた提案を行なう必要があります。そのため、ヒアリング力や柔軟な対応力が求められる場面に、はじめは難しさを感じることもあるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎相手の気持ちに寄り添い、思いやりを持って行動できる方
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お客様から実現が難しい要望をいただくこともありますが、「できない」とはねのけるのではなく、「どうすれば実現できるのか」「どうすれば喜んでいただけるのか」を考え、工夫をこらす仕事です。相手の立場や気持ちに寄り添いながら行動できる方に向いています。

向いていない人△チームワークを大切にできない方
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各案件を全員で共有し、進める体制をとっています。案件をスムーズに進めるためには、周囲への報告・連絡・相談が欠かせません。そのため、チームワークを大切にできない方や、協調性をもって業務に取り組めない方には向いていないかもしれません。

会社概要株式会社イエスリフォーム

設立	2012年
代表者	代表取締役　　齋藤直樹
資本金	500万円
従業員数	20名（2025年3月現在）
売上高	4億円（2024年3月期実績） 2億5000万円（2023年3月期実績） 2億2000万円（2022年3月期実績）
事業内容	■建築事業戸建・マンションのリフォーム、リノベーション店舗・オフィスのデザイン、施工インテリア提案不動産売買 ■Web事業 Web制作・運営 Webマーケティング Web広告 ECサイト制作アプリ制作
事業所	■本社〒103-0004 東京都中央区東日本橋1-3-9　大内ビル1F/2F ■支店〒103-0005 東京都中央区日本橋久松町13-1
企業ホームページ	https://www.yes-reform.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 会社説明＋面接（1～2回） STEP3 内定！ ※応募から内定までは2週間以内を予定しています。 ※平日18時以降や土日祝日の面接にも対応可能ですので、お気軽にご相談ください。 ※入社日はお気軽にご相談ください。応募から1ヶ月以内のご入社が可能。それ以降も歓迎します。
応募受付方法	ご覧のページからご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地	【本社】〒103-0004　東京都中央区東日本橋1-3-9　大内ビル1F
連絡先	【本社】〒103-0004　東京都中央区東日本橋1-3-9　大内ビル1F ※If you have any inquiries,please feel free to call us first. 担当採用担当 TEL0120-616-016

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