取材から受けた会社の印象
直近の決算で売上高694億円と過去最高を更新した同社。今期も多数の出店を予定しており、さらなる成長が予想されています。
そんな強固な経営基盤があるからこそ、福利厚生も非常に充実しているのが魅力です。特に子育て支援とプライベート支援は、さすがは東証プライム上場企業という充実ぶり。ベビーシッター費用補助や産後パパ育休、レジャー・宿泊施設割引、映画鑑賞特別割引、イオングループ各社買い物割引など、他ではなかなか見られない内容がズラリと並んでいます。
そうした環境が評価され、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定「プラチナくるみん認定」や「健康経営優良法人 2025」に認定。対外的にも働きやすさが認められています。
ムリなく腰を据えて働ける企業を探しているなら、同社はこの上ない環境と言えるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■新店舗が出来上がった時の達成感
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現在、国内外に1251店舗のアミューズメント施設を運営している同社。ここ3年でも200店舗超を新規出店するなど、着実に拡大を続けています。その出店計画に企画段階から携わり、完成までの工程をディレクションするのがテナントディレクターの仕事です。施工会社を含め、関係各所と予算やスケジュールを調整し、無事に完工した時には大きな達成感があるとか。特に最近ではイオンモール内のみならず路面店の出店を増やしているため、これまでと違った店舗出店手順に苦労することもあるとのこと。その分、店舗が出来上がった時のやりがいは大きなものだそうです。
■来店されたお客様の笑顔を見た時
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出店後、プライベートでイオンモールを訪れた際に、実際に店舗で遊ぶ子どもたちの姿を見かけることもあるとか。子どもたちの笑顔やそのお子さんを見つめる親御さんの幸せそうな表情などを見ると、こちらまで嬉しくなるそう。モチベーションにつながるとのことでした。
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現在、国内外に1251店舗のアミューズメント施設を運営している同社。ここ3年でも200店舗超を新規出店するなど、着実に拡大を続けています。その出店計画に企画段階から携わり、完成までの工程をディレクションするのがテナントディレクターの仕事です。施工会社を含め、関係各所と予算やスケジュールを調整し、無事に完工した時には大きな達成感があるとか。特に最近ではイオンモール内のみならず路面店の出店を増やしているため、これまでと違った店舗出店手順に苦労することもあるとのこと。その分、店舗が出来上がった時のやりがいは大きなものだそうです。
■来店されたお客様の笑顔を見た時
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出店後、プライベートでイオンモールを訪れた際に、実際に店舗で遊ぶ子どもたちの姿を見かけることもあるとか。子どもたちの笑顔やそのお子さんを見つめる親御さんの幸せそうな表情などを見ると、こちらまで嬉しくなるそう。モチベーションにつながるとのことでした。
厳しさ■予算を調整する難しさ
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決まっている予算の中で、施工計画を組んでいく必要があります。「こう作りたい!」というデザイナーの要望があったり、資材の高騰などがあったりと複数の要素がある中で、各所に調整をかけながら予算をやりくりしていくプロセスは簡単ではありません。様々な部署の間に立つ大変さを感じるポジションといえるでしょう。
■マルチタスクが求められる仕事
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1人あたり5案件程を担当する中で、それぞれの決まったOPEN日に向けて、スケジュール管理をしていく仕事です。スケジュールを間に合わせるように進捗を管理していくため、日々複数のタスクを並行して進めます。慣れるまでは細かな業務の多さに大変さを感じるかもしれません。
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決まっている予算の中で、施工計画を組んでいく必要があります。「こう作りたい!」というデザイナーの要望があったり、資材の高騰などがあったりと複数の要素がある中で、各所に調整をかけながら予算をやりくりしていくプロセスは簡単ではありません。様々な部署の間に立つ大変さを感じるポジションといえるでしょう。
■マルチタスクが求められる仕事
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1人あたり5案件程を担当する中で、それぞれの決まったOPEN日に向けて、スケジュール管理をしていく仕事です。スケジュールを間に合わせるように進捗を管理していくため、日々複数のタスクを並行して進めます。慣れるまでは細かな業務の多さに大変さを感じるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎楽しんで仕事ができる方
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多くの方に遊びやワクワクを提供する会社ですから、自身も楽しく仕事がしたいという方に向いています。また、ゲームや人気キャラクターなど、アミューズメント関連の情報に興味がある方にもピッタリです。
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多くの方に遊びやワクワクを提供する会社ですから、自身も楽しく仕事がしたいという方に向いています。また、ゲームや人気キャラクターなど、アミューズメント関連の情報に興味がある方にもピッタリです。
向いていない人▲チームワークを大切にできない方
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施工会社をはじめとした協力会社や、設計担当、デザイナー、経理部門、営業部門など複数の人とプロジェクトを進めます。協調性のない方には不向きでしょう。
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施工会社をはじめとした協力会社や、設計担当、デザイナー、経理部門、営業部門など複数の人とプロジェクトを進めます。協調性のない方には不向きでしょう。