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インフラエンジニア◆年休130日超／残業月平均15h／リモート・副業可／社内でAWS環境を試せる！

株式会社フロンティア・システムソリューションズ

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プロ取材

東京都台東区の本社を訪問し、代表と社員の方々に取材しました。「できるだけ多くの人に会って、何をしてきたか・これから何をしたいかをお話しします」とのこと。一人ひとりの実現したいことに寄り添う代表です。

エン転職取材担当者

蛭川

株式会社フロンティア・システムソリューションズ

掲載期間25/06/12～25/07/23
最終更新日25/06/12

インフラエンジニア◆年休130日超／残業月平均15h／リモート・副業可／社内でAWS環境を試せる！

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

社内で実践を重ね、社外であなたらしく輝く。

エンドユーザーや大手SIer、インフラベンダーから多くの案件をお任せいただいている当社。今回はインフラエンジニアを募集します。AWSなどのクラウドを用いた設計・構築の機会が豊富で、需要の高いスキルを身につけられます。

◆自社でAWS環境を試せる安心感！
顧客先にいきなりアサインされるのは不安ですよね。当社では自社サービスもAWS上に構築しており、社内の検証環境でAWSを自由に触れ、先輩のもとでじっくり試行錯誤しながらスキルを身につけられる環境です。

◆顧客先からの過度な期待なし！
エンジニアとしてリーダー兼任する社長が、社員の実情や志向に合わせてアサインするため着実に成長できます。顧客にもスキルやキャリア希望を正直に伝えているため、期待ギャップがなく安心して働けます。

――社内外でのフォロー体制が整っているからこそ、最短距離で成長できる環境。サポート業務や監視業務の経験のみだった先輩たちも、クラウドのスキルを身につけて活躍中です。

希望のスキルを身につけるなら。安心の体制が整う当社がおすすめです。

募集要項

仕事内容	インフラエンジニア◆年休130日超／残業月平均15h／リモート・副業可／社内でAWS環境を試せる！ ★ご希望のプロジェクトにアサイン★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣大手SIer、大手インフラベンダー、エンドユーザーなど、幅広い顧客と取引を行なう当社。多様なジャンルの依頼を受けている当社では、一人ひとりのキャリアプラン、通勤時間・勤務地の希望に合ったプロジェクトへのアサインが可能です。まずは、あなたの経験や今後の目標、将来の夢について、教えてください！【最適な案件で市場価値を高めよう】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣オンプレ環境からAWSやAzureなどのクラウド環境などインフラの設計・構築・移行・運用業務をお任せします。あなたの目指すスキルに合わせて、最適な案件をお任せします。＜プロジェクト例＞ ■AWS・Azureを活用したクラウド基盤の設計・構築・運用 ■オンプレミスからクラウドへの移行（Lift & Shift） ■クラウドセキュリティ設計・ガバナンス対応 ■サーバーレス構成（Lambda、Azure Functions）の設計・実装 ■クラウド運用監視（CloudWatch、Azure Monitor）、コスト最適化支援 ■Windows・Linuxなどのサーバー設計、構築など【自社オリジナルのクラウド研修】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣代表とインフラリーダーが手がけたクラウド研修で、あなたを“クラウドのプロ”へ導きます。テキストと動画の二刀流で、あなたの知識・理解に合わせたオリジナル研修をお届けしていく予定です！＼成長企業でスキルアップ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣設立から17期連続で黒字を達成している当社。現在も多くの顧客からお引き合いをいただいています。多くの選択肢の中から、自分に合った案件を経験し、スキルを身につけていくチャンスです！
応募資格	学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK ◆システム運用・管理／インフラ設計・構築の実務経験がある方（期間不問）具体的には… ■テクニカルサポート ■システム運用／管理 ■サーバー／ネットワーク設計・構築 ■クラウドの設計・構築・運用 ■その他インフラ・運用系の業務＼以下に当てはまる方も歓迎！／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □経験を重ねてスキルアップしたい！ └テクニカルサポートの業務経験はあるが、設計・構築にも挑戦してみたい！ └オンプレミス環境のみの経験からクラウドに挑戦してみたい！ □ブランクがあるが、再びエンジニアとして働きたい！ □AWSなどの資格を実務に活かしてみたい！
募集背景	◆事業拡大のため増員募集！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣大手SIer、インフラベンダー、エンドユーザーなど、幅広い顧客と取引を行なう当社。サーバー、ネットワーク、クラウドなどのインフラ設計・構築や、システム運用・管理全般を担当しています。そんな当社は、設立から17期連続で黒字を達成しており、今後も事業を成長させていく予定です。具体的には、今後2年で50名体制の実現を目指しているところ。サービスへのお引き合いが増加する今、次のステップへ進むため、新たにインフラエンジニアを募集する運びとなりました。
雇用形態	正社員試用期間（3ヶ月） ※試用期間中も、雇用形態・待遇・福利厚生は変わりません。
勤務地・交通	本社または顧客先（東京23区内を中心とした1都3県）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ご希望を考慮して決定します。 ★転居を伴う転勤はありません。 ■本社東京都台東区上野3-16-4 文行堂ビル7階リモートワークOKで柔軟に働ける！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣出社、リモート、フルリモートなど、さまざまな案件をご用意。顧客先で働く70%がフルリモートまたはハイブリッド（出勤とリモートの併用）を活用しています。あなたはどんな働き方をしたいか、ぜひ教えてくださいね！交通プロジェクト先により異なる￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【本社】 ■各線「上野御徒町駅」「上野広小路駅」「末広町駅」より徒歩3分 ■JR山手線「御徒町駅」より徒歩5分 ■東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩6分 ■各線「上野駅」より徒歩11分
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間） ★残業時間は月平均15h以内です！ ★長時間労働はありません！ ※顧客先勤務の場合は、顧客先の勤務体系に準じます。
給与	月給27万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★年齢・経験・スキルを考慮して決定します。 ★実務経験者は前給を考慮します。 ※上記には固定残業手当（20時間・3万5700円～6万6120円）を含みます（超過分は別途支給）。待機期間も給与は全額支給！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IT業界にありがちな「案件がないときは待機で、給与が6割しか支給されない…」といった不安はなし。待機期間中は、自社内開発のサポートや研修など、スキルUPできる環境を用意しています。年収例実務経験者は前給を考慮します！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 680万円（経験15年／45歳／SE） 520万円（経験8年／37歳／SE） 450万円（経験5年／30歳／PG）
休日休暇	年間休日130日以上￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇（取得・復職実績あり）★男性の実績もあり ■帰社時半休制度（月1回の懇親会参加時は午後から半休OK） ■健康管理休暇 ■バースデイ休暇 ★プレゼントもあり！ ■家族記念日休暇（お子様の入学式や卒業式など） ★5日以上の連休も取得可能自由に有休取得OK！仕事と家庭の両立も◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣自由に有休を取れるため、毎年消化しきる社員も多数！子の行事や家族の都合などに応じて取得し、仕事と家庭を両立することもできます。中には、海外旅行に行く社員も！
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月）★全社員が毎年昇給 ■賞与年2回（5・11月／昨年度実績2ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） └関東ITソフトウェア健康保険組合に加入各種手当￣￣￣￣ ■社会保険完備 ■交通費（全額支給） ■残業手当（超過分） ■在宅手当 ■出張手当 ■役職手当 ■引越手当 ■結婚祝い金その他￣￣￣ ■資格取得支援（受験費補助、報奨金） ■書籍代・Web講座代全額負担 ■副業OK ★看護師をしている社員も！ ■私服勤務OK ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■全国提携保養施設の利用 ■社内禁煙 ■配属者健康診断費補助 ■インフルエンザワクチン接種代補助 ■懇親会（毎月／諸費用全額負担） ■サークル制度（ゲーム、映画、テニスなど） ■誕生日プレゼント ■オフィスグリコ設置（社内懇親会時食べ放題） ■ON／OFF MTGの実施（諸費用全額負担） └定期的に代表や担当営業、グループメンバーと美味しい食事をしながらMTG
先輩社員（入社3年目）にインタビュー！	◆社員の方の人柄に惹かれました。「以前は外資系ホテルで8年働き、その後ネットワーク監視の仕事をしていました。でも、ずっと定型的な業務を続けることに疑問を感じ、転職活動を始めたんです。他社の選考が長引く中、当社の面接では社員の方が親身になってくれて、正直驚きましたし、大変良い印象を持ちました。今はMicrosoft関連のセキュリティ業務を担当していて、最新の情報を精査してユーザーに渡す仕事をしています。1人の現場ではありますが、リーダーがしっかりフォローしてくれて、無事独り立ちできました。将来的にはAWSの構築や設計ができるようになりたいので、今はそのためにIT経験を積んでいるところです。」
先輩社員（入社2年目）にインタビュー！	◆サーバー構築やネットワーク設計に挑戦したい！「前職も前々職も社内ユーザーのサポートをしていました。でも、サーバー構築やネットワーク設計に挑戦してみたいと思って、転職活動を始めたんです。エン転職で当社の求人を見つけて、インフラエンジニアになれると書いてあったので、応募しました。応募したのは7～8社で、内定は3社もらいました。ただ、その中で条件面が良かったのと、社長の面接の雰囲気がすごく良かったので、当社を選択。内定後も説明が丁寧で、人の良さを感じたのが決め手でした。今は先輩と同じ現場に入っていて、疑問点をすぐ確認できる環境なので、相談しやすくて助かっています。」

転職・求人情報イメージ1 — 入社時はAWS、Linux、データベース関連のコマンド研修を実施。社長との評価面談で目標や取り組みを振り返る時間もあり、着実に成長できます！

転職・求人情報イメージ2 — ゲーム、映画、テニスなどのサークルがあり、自分のペースで楽しむ社員も多くいます。サークルの費用は補助が出るので、お得に活動を楽しめます！

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

“エンジニアファースト”が合言葉。
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同社でなら、希望のキャリアや働き方を叶えられる――そう感じた取材でした。

代表の須藤さんは、もともとエンジニア。20代からシステム開発やインフラ領域に携わり、30代後半では営業にキャリアチェンジ。幅広い経験を積み、同社を立ち上げたそうです。

取材で驚いたのは、須藤さんの「エンジニアを大事にする」姿勢です。例えば、エンジニアが安心して働けるよう、チーム制を整備。月1回以上、チーム長とエンジニアが話す機会を設けているのだとか。

また、「悩みなどがあった際は現場に駆けつける」「ステップアップできる案件を獲得する」など、エンジニアのための施策を実施しているといいます。

業界経験豊富なチームリーダーをはじめ、代表、担当営業とサポート体制が充実している同社。手厚い支援のもと、先行きを不安に思うことなく働けるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■自分が目指す姿を応援してもらえること
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同社はエンジニア一人ひとりにあった案件をアサインできることが魅力です。エンジニアのなりたい姿、進みたいキャリアを全力でバックアップしてくれる環境が整っています。

具体的には入社後に代表と担当営業で顔合わせを実施し、やりたいことや叶えたいもの、その人のバックグラウンドから将来の夢まで本人の目的や意思を確認するそうです。驚きなのはそれに合わせて営業が案件を獲得してきたり、社内教育を実施したりすること。納得感を持ってプロジェクトに参加できます。

そのため、「希望が叶った」「目標達成に近づいている」という感覚が前向きに働ける理由になっているそうです。

■社内外から刺激を受けられる環境
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大手SIerやエンドユーザー先で、システム・サーバー・ネットワーク・クラウドの運用・設計・構築に携われます。プロジェクト先に常駐する中で社外のエンジニアと接し、刺激を受けたり技術を学んだりできるそうです。

また、社内にはAWS環境が整備されており、実際に構築を試してみたり、顧客先で生じた疑問を先輩に相談したりすることが可能。社内外に自分を成長させられる環境があることは、同社ならではのやりがいと言えるでしょう。

厳しさ■成長するには、意見の発信が必須。
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目の前にある任せられた仕事をこなすだけでは、なかなか成長機会が掴めないでしょう。成長意欲の高い社員が多く、自分なりに「クラウドの設計にチャレンジしたい」「新しい言語を勉強したい」などと発信していく必要があります。

現状維持で仕事をしている方は、スキルを伸ばした後輩社員に実績を追い抜かされることも。常にスキルをアップデートしていかなければならないプレッシャーがあると言えます。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎積極的に取り組める方
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業務に慣れてきたら、ゆくゆくは上流工程（要件定義・設計・構築）に携わることも可能です。アイデアを形にするため、積極的に意見を発信できる方に向いているでしょう。

◎成長したい気持ちが強い方
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自分のキャリアに合った案件で成長してほしいと考える同社。「次はこんなことに挑戦したい」などと希望を伝えられる方、成長意欲の高い方に向いています。

向いていない人△チームで協力することが苦手な方
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個人としての責任感も必要ですが、問題が発生したときは周囲を頼り、協力を仰ぐことも大切。アラートを発信できない方には向いていないでしょう。また助け合いの精神が求められるため、チームを大切にできない方には向きません。

会社概要株式会社フロンティア・システムソリューションズ

私たちの仲間になりませんか？

Frontier　System　Solutions

設立	2008年
代表者	代表取締役　須藤賢二
資本金	1000万円
従業員数	37名（2025年6月時点）
売上高	3億5000万円（2025年5月期実績） 2億8000万円（2024年5月期実績） 2億円（2023年5月期実績）
事業内容	■受託開発（スマートフォンアプリ／Webシステム） ■自社サービスの企画／開発／運営 ■ITソリューション事業（システム開発／インフラ／クラウド）
事業所	■本社〒110-0005 東京都台東区上野3-16-4 文行堂ビル7階
主要取引先	■エンドユーザーや大手Sier各社など
自社サービスについて	当社では、教育関連アプリやツール系アプリなど、10以上の自社サービスを開発しています！詳しくは下記のURLからご確認ください。 https://www.frontier-syssol.com/service/
企業ホームページ	https://www.frontier-syssol.com/
採用ホームページ	私たちの仲間になりませんか？　Frontier　System　Solutions https://en-gage.net/frontier-syssol_saiyo/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 Web面接（1回） STEP3 内定！選考スケジュール￣￣￣￣￣￣￣￣ ■応募から内定までの期間：1週間以内 ■応募から入社までの期間：1ヶ月以内選考のポイント￣￣￣￣￣￣￣ ★面接日や入社日は相談のうえ決定します。 ★面接は対面でも承っております。お気軽にご相談ください。 ★平日19時以降や土日の面接も可能です。在職中の方も安心してご応募ください。安心して選考を受けていただけるように￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★日程変更は気軽にご相談ください面接日程を変更したい場合は、可能な限り、前日までにご連絡いただければと思います。もちろん当日に体調が悪くなった・急用が入った場合は、遠慮せずご連絡ください。日程を調整します。 ★気軽にお話できる機会を設けています面接はお互いを知る場なので、まずは気軽にお話しましょう。会社やサービスについてはもちろん、詳しい働き方や給与、キャリアのことなど、納得いくまで何でも聞いてくださいね。
応募受付方法	最後までお読みいただき、ありがとうございます￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。「応募するか、もう少し考えたい…」という方は、『気になる』のボタンを押していただくと便利です。 ★応募前にいろいろ知りたい方には、カジュアル面談をご用意。お気軽にご相談ください。
面接地	■本社〒110-0005 東京都台東区上野3-16-4 文行堂ビル7階
連絡先	■本社〒110-0005 東京都台東区上野3-16-4 文行堂ビル7階 ※「面接日の都合が悪くなった」「道に迷って遅れそう」という場合は、下記の電話番号までご一報ください。ご都合の良い日時に面接を設定し直すことも可能です。担当採用担当 TEL03-5809-1223

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