人事(新卒・中途採用)◆未経験歓迎/新宿本社勤務/残業月約10h/服装自由/住宅手当など福利厚生充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/06/02 - 2025/06/29)
人事(新卒・中途採用)◆未経験歓迎/新宿本社勤務/残業月約10h/服装自由/住宅手当など福利厚生充実
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
会社の“これから”をつくる、人事の一歩を。
年間30名以上の採用目標――まずはこの“数字”に向き合うところからスタート。「30通のスカウト送信」「3件の面談」など、日々の行動目標を定め、コツコツと積み重ねていく。これが、採用成果につながる“最初の一歩”です。
とはいえ、ただ決められたフローをなぞるだけの仕事ではありません。たとえば、自社スクールの受講生に声をかける、SNSで採用広報を行う、新卒イベントを企画・運営する…。
やるべき方向性はありつつも、どう動くかはあなた次第。入社早々、自分のアイデアを企画からカタチにするチャンスがあります。
もちろん、最初からすべてを任せるわけではありません。1ヶ月の座学研修やOJTでしっかりサポートします。
大切なのは、経験よりも「まず動く」姿勢。挑戦を後押しする風土が根づいており、採用責任者も「失敗を恐れず挑戦してほしい。責任は自分が持つ」と語っています。
そして将来的には、採用戦略そのものを描くポジションへ――
“ただ採る”だけで終わらない、会社を動かす人事へ――その第一歩を、ここから踏み出しませんか。
募集要項
仕事内容 |
人事(新卒・中途採用)◆未経験歓迎/新宿本社勤務/残業月約10h/服装自由/住宅手当など福利厚生充実 人事のミッションは、活躍可能性の高い人財の採用と、入社後の活躍を見据えた支援です。現場のマネージャーとも密に連携し、採用から入社、独り立ちまでを一気通貫でプランニングしていきます。
【お任せする業務について】 採用業務をお任せします。具体的には…
■求人原稿の作成・修正 ■スカウト文面の作成・送信 ■求職者との日程調整 ■エージェント、協力会社との連絡 ■採用面談 ■採用イベントの企画・運営・登壇 など
<ポイント> ◎「ここで働く意味」を自信を持って語れる採用です! 当社はWeb・ITの専門スクール事業を運営しており、「市場価値の高いITスキルを学び、実務で活かせる環境がある」という、求職者にとって魅力的なキャリアパスを提示できます。さらに、大学との共同研究や、経済産業省シンポジウムでの登壇、アジアの政府機関との連携など、他社にはない実績も多数。こうした独自性があるからこそ、“ここで挑戦したい”と思えるポジションを提案できる、採用のしがいある環境です。
◎まずは中途採用から携わっていただきます! インストラクターや営業、マーケター、ディレクター、デザイナーなど、年間30名程度の中途採用を予定。その達成に向けて、1日30通のスカウト送信や1日3件の面談設定など、行動レベルまで落とし込んだ目標をもとに業務を進めます。求人掲載やスカウト送信に加え、自社の受講生様でも「一緒に働きたい!」と思った方に直接お声がけをして仲間を集めることもあります。
◎2026年度より新卒採用を実施予定です! 2026年度より、新卒採用を自社単独で実施予定。これまでグループ会社が統括していた領域を引き継ぎ、チャネル開発から説明会運営までを担います。立ち上げ期だからこそ、入社早々、0→1フェーズに携われる主要な役割を任される可能性も。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
\入社時点で必要なスキル・経験はいっさいありません/ これまでの経験は一切問いません。採用や人事の知識がなくても、イチから丁寧に学べる環境が整っています。詳しくは【段階を踏んで成長できます!】をご覧ください!
<こんな方は大歓迎> □接客・販売・営業などの経験がある方 □目標に向けてコツコツ頑張れる方 □自分の考えや気持ちを積極的に相手に伝えられる方 □自分のアイデアを形にしたいと考えている方
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募集背景 |
<組織強化に伴う増員募集を実施> Webデザインやプログラミングなど、Web・ITの専門スクール事業を展開する当社。Webの国際規格を定めるW3Cのメンバー企業として活動し、最新技術の情報を世界から取り入れ、他社ではマネできない高品質なカリキュラムを提供しています。現在は個人・法人向けに事業を展開し、毎年120%超の事業成長を記録中です。
近年はDXなど、非IT分野においてもITスキルが必要となったことで、IT技術者の不足が加速中。その中で、当社への依頼も急速に増えてきています。そんな事業成長の機会を逃さぬよう、さらに組織を強化する必要が出てきました。そこで採用業務に特化した人事を増員募集します。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間が1ヶ月あります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
<新宿AVENUE校> 東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE10階
◎転勤はありません! ◎U・Iターン歓迎します!
交通
JR「新宿駅」南口(徒歩9分) 丸ノ内線「新宿三丁目駅」B4出口(徒歩5分) 副都心線「新宿三丁目駅」E5出口(徒歩5分) 都営新宿線「新宿三丁目駅」C5出口(徒歩3分)
◎HPにて各駅からの行き方を詳しく紹介しています。よろしければご覧ください! ⇒【https://www.internetacademy.jp/contents/access.html】
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勤務時間 |
シフト制(実働8時間)
<シフト例> 9:00~18:00、10:00~19:00、11:00~20:00、12:00~21:00 ※ベースは10:00~19:00です。 ※基本的には事前に1ヶ月分のシフトを決め、予定にあわせて変更できます。
◎残業は月10時間程度と少なめです! |
給与 |
月給25万7700円以上+各種手当+賞与(年2回)
※上記金額には月10時間分・1万7500円の固定残業代を含みます(超過分は別途支給) ※経験やスキルを考慮して決定します。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土日) ■有給休暇 ■GW休暇(3日) ■お盆休み(3日) ■年末年始休暇(6日) ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得・復帰実績あり) ■半休制度 ■大切な方のお祝い休暇 ■半休制度(プライベートの予定がある場合などに相談可)
◎シフトの融通は利きやすく、業務が落ち着く9月~12月は半日休みを取ったり、3日間休んで家族旅行に行ったりという社員も。他には、半年に1回、軽井沢や沖縄で3日~5日ワーケーションをするなど、働き方の自由度も高めです! |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年2回(3・9月) ■賞与年2回(3・9月/昨年度実績1ヶ月~6ヶ月分) ■交通費支給(月2万円) ■社保完備 ■残業代 ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当(月5000円) ■住宅手当(月2万円) ■資格取得支援制度(取得時に受験料を全額支給) └簿記3級、MOSエキスパート、ビジネスマネジャー検定等 ■ウェルネス研修 ■サンクスギビングデー ■パーソナルトレー二ング半額補助 ■達成パーティー ■部署レクリエーション(有休利用可) ■ウェルカムランチ ■オフィス内禁煙 ■部活動 ■KAIZEN、REQUESTカード(アイデア発信で500円支給) ■勉強会 ■オンデマンド授業見放題 ■各種研修 └リーダー研修、新入社員研修、英語研修、日本語研修、ウェルネス研修など ■参考書の貸出 └ビジネス、歴史、IT関連、教養など ■ワーケーション制度 ■海外研修 ■海外勤務・出張あり ■服装自由 ■社内禁煙 ■コーヒーマシン完備 |
段階を踏んで成長できます! |
入社後1ヶ月は、会社理解や業務理解、ITスキルの研修を受けていただきます。その後は人財開発室にて、OJTを実施。マネージャー直下で、採用業務を一つひとつ学んでいってください。
まずは日程調整やスカウト送信からお任せする予定です。慣れてきたら面談や面接を実施し、半年経たないぐらいで入社手続きやフォローアップにも着手していただきます。
「スカウト送信数」「スカウト返信率」「応募数」など、少し背伸びをして努力をすれば達成できそうな目標を設定します。無謀な目標を設定することはありませんので、ご安心ください。 |
配属先は人財開発室です! |
人財開発室は現在、藤井と小松の女性2名です。小松は産休・育休から復帰後の2024年12月から人事になったばかり。仕事で結果を出せるよう、仕事のこともプライベートのことも相談し合っています。「質問しやすい環境を整えたい」と考えていますので、未経験から安心してチャレンジしてください。
ちなみに、新宿本校のオフィスはフリーアドレスなので、どこに座ってもOK。面談で席を外すとき以外、ずっと隣の席で仕事をすることも可能です。分からないことや困ったことがあれば、気兼ねなく声をかけてください。 |
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