| 仕事内容 | システムエンジニア・プログラマ 要件定義から運用まで、一貫して手がけます。NECやNTT系列各社、組み込みでは松下電器、ソニーなどの大手優良企業と直接取引。官公庁向け案件なども、要件定義をはじめとした上流工程からトータルに請け負っています。スキルに合ったフェーズに携わりながら、段階的にスキルを身に付けることが可能です。 基幹システムや情報システムを中心に、自治体の健康保険システムや地震情報ネットワークなど、社会インフラを支えるようなスケールの大きいプロジェクトも進行しています。開発言語も多彩。またジャンルも官公庁、金融、通信、情報、マスコミ、流通など多岐にわたるため、幅広い業務知識を身につけられます。 ≪開発実績≫ ■クレジット会社向け音声応答システム（Java） ■中央官庁向けペーパーレスシステム（Java） ■通信社向けスポーツ情報配信システム（Java） ※制御・組み込み系の案件も多数。カーナビや半導体、デジカメ関連システム開発も増加しています。 ☆開発期間は平均2～3年、最長で10年になるものも。20名～1000名まで、プロジェクトの規模もさまざまです。希望や経験に応じてプロジェクトを決定し、また配属は必ずチーム単位。依頼増によりリーダーやマネージャーへキャリアアップする機会も豊富です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎
専門卒以上 ≪第二新卒者歓迎！≫ ■何らかのシステム開発経験をお持ちの方 「安定企業で、じっくり開発に打ち込みたい」「スケールの大きな仕事をしたい！」「上流フェーズを手がけたい！」「リーダーに挑戦してマネジメントスキルを身に付けたい！」「幅広い業界知識や言語を身につけたい！」という方からのご応募をお待ちしています。 ※25歳以下であれば、未経験者歓迎します。 |
| 募集背景 | 直接取引はもちろん、受託案件もどんどん増えています！ いま以上に多くの案件を上流工程から手がけていくことはもちろん、自社内開発案件の受託を増やし、さらにコンサルティング事業も拡大してSIerとしてのブランド確立を目指します。案件のニーズ増に伴ない、お客様のご要望に応えられるよう、今回新たな人材を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 （入社後は試用期間を設けています。基本的に2ヶ月、経験・スキルにより最長でも6ヶ月です）※その他の雇用形態をご希望の方もご相談に応じます。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都港区芝
■府中システムセンター／東京都府中市宮町 ※受託案件（自社内開発）も増加中です。 ※その他23区内、府中、幕張、川崎、横浜などのプロジェクト先に勤務となります。 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
■本社
JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩1分 都営浅草線・三田線「三田駅」より徒歩1分 ■府中システムセンター 京王線「府中駅」より徒歩2分 JR南武線・武蔵野線「府中本町駅」より徒歩7分 ※その他、プロジェクト先により異なります。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （コアタイム10:00～15:00） ※標準労働時間1日8時間 ☆月平均の残業時間は25.8時間！（標準労働時間を基準とした場合）。平日の夜も、勉強やリフレッシュなど有効に使えます。無理せず開発に専念できる環境です。 |
| 給与 |
月給21万2000円～56万円 ＋ 賞与5.4ヶ月（2007年実績） ☆上記の最低給与額は、大卒・新卒入社時のもの。あなたの経験・スキルを十分に考慮し、優遇いたします。 年収例
25歳（経験3年）／年収475万円
30歳（経験8年）／年収590万円 35歳（経験13年）／年収730万円 40歳（経験18年）／年収980万円 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇（2008年：8日間）、夏季休暇（4日間自由に取得）、年末年始休暇（12／27～1／4の9連休） ■有給休暇（10日以上、繰越を含め最大40日）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇（産前6週、産後8週） ■年間休日127日 ☆2008年度は、GW8日、夏休みは9連休もOK。休日もしっかり設けているので、プライベートも大切にすることができます。保養所も自由に利用できるため、家族や友達と楽しむことも可能です。プライベートが充実しているから、仕事にも打ち込める。オンとオフのメリハリをつけて、仕事をしているメンバーが多くいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月 ※2007年実績5.4ヶ月分） ■プロジェクト報奨制度、時間外手当 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、交通費全額支給 ■住宅手当（非世帯主2万円／月 単身世帯主2万6000円／月 扶養世帯主3万6000円／月） ■財形貯蓄制度、年金基金、退職金、従業員持株会 ■育児・介護における短時間勤務制度、休職・退職者再雇用制度 ■保養所（八ヶ岳にログハウス風の貸し別荘があり、1泊1000円で宿泊が可能） ☆資格手当も充実！ 資格試験に合格した際には、それぞれの資格ごとに月々手当を支給しています。 ☆家族も一緒に、社員旅行に出かけています！ 昨年は6月にグアムへ出かけました。社員旅行は、家族同伴でOK！実際に多くのメンバーが、家族と一緒に休日を過ごしていました。 ☆クラブ活動も盛んです！ 釣りやゴルフ、野球など、それぞれのメンバーが趣味の時間を楽しんでいます。 |
| 【資格手当】合格時より 2年間、毎月支給！ | ■経済産業省認定情報処理技術者試験 プロジェクトマネージャ／1万5000円 テクニカルエンジニア各種／1万5000円 情報セキュリティアドミニストレータ／1万円 上級システムアドミニストレータ／1万円 ソフトウェア開発技術者／8000円 基本情報処理技術者／5000円 ■SunJava認定資格 SJC-EA／2万円 SJC-D／1万5000円 SJC-WC／1万5000円 SJC-BC／1万5000円 SJC-P／5000円 ■ORACLE MASTER Platinum／2万円 Gold／1万5000円 Silver／5000円 ※入社時に取得済み資格についても対象となります。 ※上記対象資格は一例です。 |
| 配属部署・教育制度 | 開発部門への配属です。約170名がオープン系開発、約100名が組み込み系開発に従事しています。メンバー同士の仲が良く、協力し合っています。平均勤続年数は10年。技術者として長く活躍できる環境です。 【社員の声】 Y／入社2年目 さまざまなプロジェクトがあるので、自分が予想もしていなかった言語を手がけるチャンスがあります。入社してから、スキルの幅が広がりましたね。 M／入社11年目 待遇の良さはもちろん、風通しの良い社風も魅力的です。入社の際も、未経験言語のプロジェクトを希望したところすぐに聞き入れてくれて。これまでに15以上のプロジェクトを経験して、今ではプロジェクトマネージャーを任せてもらっています。 【年に1500万円以上を投下！現場の声から研修が生まれます】 スキルやキャリアに応じてグループを編成し、内容を検討しています。その際は、全面的に会社がサポート。今までに「業務知識を深めるため、ファイナンシャルプランナーの資格を取りたい」等の希望が実現しました。 【階層別の教育制度】 ※個々人の能力により、多少変動します。 ■経験4～6年目 中級技術者研修（メンバーの育成・対人分析力などのヒューマンスキル、リーダー業務などを習得） ■経験7年目以降 上級技術者研修、管理者研修（メンバーの育成・マネジメント、リスク予測、コスト管理などを習得） ★PMPといった資格取得研修への参加費用も、会社側で負担します。 |
| 会社名 | アイコムシステック株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1973年6月7日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 風 正樹 |
| 資本金 | 7億2525万円 |
| 従業員数 | 450名 |
| 売上高 | 67億4千万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | 総合力で応えるコンピュータシステム開発 ・情報系システム開発（官公庁・金融・マスコミ・流通などの情報基幹システム） ・制御系システム開発（通信系・画像系・データベース系の開発） ・ファームウェア系（デジタル家電・映像機器等の組込系ソフトウェアの開発） ・システムインフラ構築（金融・キャリア系のサーバ・NW構築） |
| 主要取引先 | インテージヘルスケア、ウェザーニューズ、ＮＴＴコムウェア、ＮＴＴデータグループ、キヤノン、ソニーグループ、ソフトバンクモバイル、電通国際情報サービス、東芝ソリューション、ニッセイ情報テクノロジー、日鉄物産情報システム、日本電気グループ、ほか（50音順） |
| 企業ホームページ | http://www.icomsys.co.jp/ |
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