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取材から受けた会社の印象
■社員想いの代表が築いた、温かい職場■
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「施工管理が働きやすい会社を作りたい」「建設業界のイメージを変えたい」という想いを持つ、代表の内田さん。施工管理として現役で活躍している経験を活かし、社員想いの制度を充実させているそうです。
約20年前には、業界に先駆けて「事務スタッフが施工管理を支援する仕組み」を導入。これにより、施工管理の負担を軽減し、残業削減を実現しました。
さらに、現場への自販機の設置や差し入れ、誕生日の贈り物、現場が終わった際の長期休暇など、社員を大切にする取り組みは日常的に行なわれています。その結果、「社長と一緒に飲みに行きたい」と声が上がるほど、温かい人間関係が築かれています。
施工管理の働き方を変える制度と、社員を大切にする文化。社員想いの代表と、それを慕う社員が集まる職場なら、安心して新しいキャリアをスタートできると感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎人々の生活を支える貢献性を感じられること。
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同社は元請け案件が9割以上を占めており、大手ディベロッパーからの信頼を得ています。工期を守ることはもちろん、品質にこだわり抜いた施工を行ない、細部まで妥協しない姿勢が顧客からの厚い信頼につながっているそう。
そのため同社では、15階建ての賃貸マンションや分譲マンションなど大規模な建物を手がけることも多いとのこと。人々が安心して暮らせる場所を提供し、街の未来を支える重要な役割を担っています。
また、賃貸マンションの施工では、数十世帯が暮らす住まいをつくることになります。引き渡し前には、建物の品質を細かくチェックし、内覧会でお客様に案内することも。直接入居者と会う機会は少ないものの、「安心して暮らせる住まい」を届ける責任感と達成感を味わえるといいます。
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同社は元請け案件が9割以上を占めており、大手ディベロッパーからの信頼を得ています。工期を守ることはもちろん、品質にこだわり抜いた施工を行ない、細部まで妥協しない姿勢が顧客からの厚い信頼につながっているそう。
そのため同社では、15階建ての賃貸マンションや分譲マンションなど大規模な建物を手がけることも多いとのこと。人々が安心して暮らせる場所を提供し、街の未来を支える重要な役割を担っています。
また、賃貸マンションの施工では、数十世帯が暮らす住まいをつくることになります。引き渡し前には、建物の品質を細かくチェックし、内覧会でお客様に案内することも。直接入居者と会う機会は少ないものの、「安心して暮らせる住まい」を届ける責任感と達成感を味わえるといいます。
厳しさ■大規模な現場を管理するプレッシャー。
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現場の責任者として工事を計画通りに進める役割を担うため、細心の注意を払う必要があります。特に土台の施工では、設計から1～2cmのズレが生じるだけで、建物全体に欠陥が生じる可能性があるとのこと。自分が直接手を動かして施工するわけではありませんが、職人さんや業者に的確な指示を出し、現場を監督する責任があります。
また、ディベロッパーをはじめ多くの関係者とのコミュニケーションも欠かせません。2週間に1回ほど定例会議をしたり、電話でコミュニケーションを取ったり、意見の食い違いが起こらないよう注意しているそうです。現場の全てを把握し、責任を持って進行を管理するプレッシャーがあります。
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現場の責任者として工事を計画通りに進める役割を担うため、細心の注意を払う必要があります。特に土台の施工では、設計から1～2cmのズレが生じるだけで、建物全体に欠陥が生じる可能性があるとのこと。自分が直接手を動かして施工するわけではありませんが、職人さんや業者に的確な指示を出し、現場を監督する責任があります。
また、ディベロッパーをはじめ多くの関係者とのコミュニケーションも欠かせません。2週間に1回ほど定例会議をしたり、電話でコミュニケーションを取ったり、意見の食い違いが起こらないよう注意しているそうです。現場の全てを把握し、責任を持って進行を管理するプレッシャーがあります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎コミュニケーションが得意な方
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さまざまな立場の人と関わるため、相手の意見をしっかり聞き、状況に応じて柔軟に対応できるコミュニケーション力が求められます。特に、相手の立場に立って考えられる方は、現場で信頼を得やすく、スムーズに仕事を進められるでしょう。「人と話すことが好きな方」や「相手に合わせてコミュニケーションが取れる方」に向いています。
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さまざまな立場の人と関わるため、相手の意見をしっかり聞き、状況に応じて柔軟に対応できるコミュニケーション力が求められます。特に、相手の立場に立って考えられる方は、現場で信頼を得やすく、スムーズに仕事を進められるでしょう。「人と話すことが好きな方」や「相手に合わせてコミュニケーションが取れる方」に向いています。
向いていない人▲誠実に仕事に取り組めない方
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お客様との信頼関係を継続させるためには、お客様、職人さんや業者との信頼関係が何よりも重要な仕事です。「誠実な対応や質の高い施工を心がけることができない方」や「細かい確認を怠ってしまう方」には向いていません。
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お客様との信頼関係を継続させるためには、お客様、職人さんや業者との信頼関係が何よりも重要な仕事です。「誠実な対応や質の高い施工を心がけることができない方」や「細かい確認を怠ってしまう方」には向いていません。
