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「株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ/ウェディングプランナー◆じっくりお客様と向き合える一顧客一担当制/完全週休2日/賞与年3回/研修充実」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーターの転職・求人情報が満載です!

ウェディングプランナー◆じっくりお客様と向き合える一顧客一担当制/完全週休2日/賞与年3回/研修充実
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
プロ取材
東京都品川区にある本社を訪問。採用担当の長岡さん、ウェディングプランナーの佐藤さんに取材しました。お客様の希望に沿ったプランの提供により、高い顧客満足度を誇る同社。先輩インタビューも必見です!
エン転職 取材担当者
赤木
取材担当者-赤木
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
掲載期間25/05/1925/08/10

ウェディングプランナー◆じっくりお客様と向き合える一顧客一担当制/完全週休2日/賞与年3回/研修充実

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間上場企業
ウェディングプランナー◆じっくりお客様と向き合える一顧客一担当制/完全週休2日/賞与年3回/研修充実イメージ1
チーム一丸となって、お客様の最高の1日をプロデュース。皆で協力して取り組む体制が整っています。
あなたに任せてよかったと、心から思ってほしいから。
出演者は新郎新婦、家族、友人、働く仲間。式本番までは約1年。
それまでにみなさんの一生の思い出に残る舞台を仕上げていきます。

例えば、新郎新婦の式に対する思いや希望を聞く、式の軸となるコンセプトを考える、列席した方々が楽しめる仕掛けをつくる、進行に滞りがないよう各ポジションのスタッフに指示する──。

私たちは式までの一部分を担当する体制ではなく、「一顧客一担当制」。
だからこそ、式場の見学からプランニング、挙式本番まで、
新郎新婦と深く向き合うことができるのです。

育ってきた歴史、趣味趣向、家族・友人・同僚との関係性など、その人を形成する要素を熟知するからこそ、最高の舞台を用意できる。お客様と向き合い、あなたならではの演出で感動を生み出せるのです。

時には提案したコンセプトにご納得いただけないことや、本番中にトラブルが発生してしまうことがあるかもしれません。そのような壁を乗り越え、式が終わった後に新郎新婦と感動を分かち合う瞬間は、かけがえのない財産となるでしょう。

募集要項

仕事内容
ウェディングプランナー◆じっくりお客様と向き合える一顧客一担当制/完全週休2日/賞与年3回/研修充実
<具体的には…>
■新規接客
ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施から、会場の案内をお願いしま
す。特に重要なのが、お客様へのヒアリング。「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特
に大切にしたいのか」など詳しく伺います。

■打ち合わせ
式までの全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。
想いを汲み取るプロフェッショナルとして「お客様のことを親友のように知る」ために、おふた
りについて詳しく丁寧にお話を伺います。

また、プロポーザル(提案書)や進行表も作成。料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフ
ラワーコーディネーターが直接提案します。司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行いま
す。

■当日の進行
会場の様子を見ながら、式の進行を指揮・サポート。ときには式をより良くするため、打ち合わせには
ないプランを提案することも。「いま自分に何ができるか」を考え、臨機応変に対応します。

■その他の業務
ブライダルフェアなどの打ち出しを考えます。また、講師として専門学校に赴き、当社の理念や
仕事内容について講演を行うこともあります。

<仕事のポイント>
◎「一顧客一担当制」
お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービ
スまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力。じっくり寄り
添った接客をすることが大切です。

◎チームで協力して運営!
何十名ものチームメンバーがあなたを支えます。また、チームとしてNever seenを実現するため
に、プランナー同士はもちろん別部門同士でも情報交換や相談し合うこも。独りで考えるのではなく、
皆で考えて動く組織です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎!>
※25卒の方も歓迎!

【下記いずれかのご経験をお持ちの方】

【ブライダル業界での経験をお持ちの方】(年数不問・アルバイトもOK)
【ホテル・宿泊業界、アミューズメントパーク等での勤務経験】
【営業経験をお持ちの方】
【販売接客の業務経験をお持ちの方】

※ブライダル専門卒の方は実務経験不問
 ◆ブランク有・経験浅い方も歓迎!

「新たな門出を祝う華やかな場に立ち会う」
「お客様と共に創る結婚式」
「分業制に感じた物足りなさを解消」
「プライベートや自分のライフイベントも大切にしたい」
全てが叶うT&Gで、憧れのウェディングプランナーに“もう一度”挑戦しませんか?

私たちは、再挑戦を望む方々に対して、熱意と情熱を持って応援し、サポートします。
経験豊富なメンバーとの会話や充実した中途研修プログラムを通じて、再挑戦者の成長を支えます。
募集背景 <事業拡大による10名以上の積極採用>
1998年の設立以来、全国に拠点を構え、ハウスウェディングを始めとするブライダル事業を手が
けてきた当社。おかげ様で年間1万3000組以上もの方々にご利用いただいており、カップルの特
別な日を輝かせるために、最高のサービスと創造力を提供してきました。さらに、業界トップク
ラスの運営実績を活かしたコンサルティング事業やブティックホテルの新規事業も展開中。より
多くのお客様に幅広い価値を提供していくため新たなメンバーを募集しています。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
■ニーズ青山 byT&G(旧青山迎賓館)/表参道TERRACE/表参道・麻布迎賓館/麻布
アーカンジェル代官山/代官山・アーフェリーク白金/白金
山手迎賓館/横浜・ベイサイドパーク迎賓館/千葉みなと
■アーカンジェル迎賓館/宇都宮・福岡・仙台
■アーククラブ迎賓館/水戸・広島・新潟・郡山・福山
■アーセンティア迎賓館/柏・高崎・大阪・浜松・静岡
■アーヴェリール迎賓館/大宮・名古屋・姫路・富山・岡山・高松
■ベイサイド迎賓館/静岡・神戸・鹿児島・長崎・松山・和歌山
■ヒルサイドクラブ迎賓館/八王子・徳島・札幌
■アーフェリーク迎賓館/岐阜・熊本
■横浜インターコンチネンタル ホテル
■東京會舘
■リーガロイヤルホテル/広島・小倉

勤務地の詳細は、下記をご覧ください。
https://www.tgn.co.jp/hall/
交通
■表参道TERRACE/各線「表参道駅」より徒歩5分
■麻布迎賓館/各線「六本木駅」より徒歩1分
■アーカンジェル代官山/各線「代官山駅」より徒歩5分
■アーフェリーク白金/各線「白金台駅」より徒歩5分
■山手迎賓館/各線「元町・中華街駅」より徒歩1分
■ベイサイドパーク迎賓館/各線「千葉みなと駅」より徒歩1分
■横浜インターコンチネンタル ホテル/「みなとみらい駅」より徒歩3分
■東京會舘/「東京駅」より徒歩3分
※その他、勤務地によって異なります。
勤務時間 シフト制(実働8時間)

【シフト例】
8:00~20:00、11:00~20:00、10:00~19:00
※休憩1時間
給与 【ウエディング業界のご経験がある方】
月給28万円~40万円+賞与年3回+インセンティブあり
※経験・能力により、優遇いたします。

【接客・販売経験者】
月給25万円~40万円+賞与年3回+インセンティブあり
※経験・能力により、優遇いたします。

※上記金額には30時間分・4万8000円~7万3200円のみなし残業手当を含みます。
 万が一超過した場合は別途支給いたします。
年収例
350万円(入社1年)
420万円(入社3年)
550万円(入社5年)
休日休暇 【年間休日120日】
◆完全週休2日制(シフト制)
◆季節休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(10日~40日)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆リチャージ休暇(全店舗休館日)※店舗によって変動あり
◆出産・育児休暇
└取得・復帰実績あり
※5日以上の連続休暇の取得が可能です
福利厚生・待遇 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆海外研修制度
◆独立支援制度
◆健康課題サポート制度
◆Professional Choice(自身の成長のために会社が年間80,000円分のポイントを支給)
◆チーム企画支援
◆副社員制度(希望性/条件有)
◆従業員割引制度
◆指名制度
◆パートナーシップ宣誓制度
◆慶弔金
◆社員旅行
◆社内預金制度
◆持株会
◆報奨金
◆制服貸与・オーダーメイドスーツ支給 ※店舗により異なる
◆永年勤続表彰
◆ベネフィットステーション
教育制度 当社の教育は、基本的にOJTで行います。入社初日は配属先にて、トレーナーや先輩がマンツーマンで業務内容をレクチャー。会場の設備や打ち合わせフローの説明に加えて、シェフとの顔合わせなどを行います。業務内容を一通り学んだら、先輩と一緒に新規顧客の接客をお任せ。仕事に慣れてきたら、打ち合わせや当日の運営などもお願いします。

また、OJTに加えて座学の研修制度も用意。当社の教育チームによる、会社のマインドや経営方針に関する研修を実施します。なお、独り立ちまでの期間は約1ヶ月程度を想定しています。研修後も自社のYouTubeチャンネルやT&Gカレッジを活用して、接客スキルを学び続けることも可能です。
先輩インタビュー 私は30歳で入社したので、今から新しいことをイチから学ぶことに不安もありました。しかし、ブライダルの基礎からプランニングの手法まで詳しくレクチャーしてもらえて。新しくチャレンジするのに、年齢って関係ないんだと思いました。

また、プランナーという仕事だけに、周囲に対するアンテナが高い人が多いと感じます。仕事で困っている人がいれば、すぐに手を差し伸べてくれる仲間ばかりなので、心強いですよ。未経験でも怖がらずに、来てもらえたら嬉しいですね。
■中途入社・入社5年目
転職・求人情報イメージ1
結婚式後も、記念日のお食事やお子さんの職業体験イベントなど、人生の節目で再びお会いする機会があることも魅力です。
転職・求人情報イメージ2
感動をカタチにする特別な仕事に興味がある方、一生に一度の大切な日を共に盛り上げる、ウエディングプランナーとして活躍しませんか?

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

仕事のやりがいや働きやすさだけではなく、働く上で大切なキャリアについて伺ったところ、印象的だったのが「俺の私のチャンス制度」。当人の実力があれば、直属の上司ではなく人事に直接希望を出し、他のキャリアに挑戦できる制度です。

採用担当の吉澤さんも実際にこの制度を利用して、キャリアチェンジした1人。ウェディングプランナーから人事部へと異動され、新卒採用担当として
活躍されています。こうした多彩なキャリアが積めるのも、企業の安定性があってこそ。

同社は東証プライム上場、年間約1万3000組の結婚式を手がけ、施行数は業界トップクラスを誇ります。プランナーの一人ひとりが「結婚式を通じて、何を伝えたいのか」という本質に迫ったご提案ができる同社なら、腰を据え働けると確信した取材となりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■挙式成功に向けて、一体感を持って働ける魅力
同社で働く魅力について伺ったところ、まず寄せられたのが「社内の団結力が強い」という声。同社にはウェディングプランナーやドレスコーディネーター、シェフ、フラワーコーディネーターといった様々なスタッフが所属していますが、全員でお客様の挙式に向けて取り組むため、現場には常に一体感があるのだそうです。仕事においてチームワークを重視したい方にとっては、やりがいを感じながら働きやすい環境と言えるでしょう。

■お客様から「ありがとう」をいただける喜び
また、もうひとつ寄せられたのが「お客様から直接感謝の言葉をいただける」という点です。結婚式はお客様にとって、一生の思い出になるイベント。「お客様の特別な日をより良いものにしよう」という姿勢が先方に伝われば、式が終わったあとに「あなたに担当してもらえて本当に良かった」と、声をかけていただけることもあるそうです。仕事への評価を、お客様からの感謝という形で受け取ることもできる環境だと感じました。
厳しさ■華やかな仕事内容ばかりではないこと
ウェディングプランナーは一見華やかに思える仕事ですが、吉澤さんに話を伺ったところ、「派手で明るい仕事ばかりではなく、地道な作業もある」とのことでした。たとえば、発注業務や席の掃除をしたりといった仕事もウェディングプランナーの担当。ときには荷物を運んだり、会場のセッティングなどの力仕事を担うシーンもあります。また、同社はお客様一人ひとりのご希望に沿った挙式を手がけていますが、お客様の表情や声のトーンなどから、現場の細かいところに気づく洞察力や知識も求められる仕事です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎素直に学ぶ姿勢がある方
お客様の多様な要望に応える「オリジナルウェディング」を手がけている会社です。よって勤務に際しては覚えることが多いため、仕事に対して素直に学べる姿勢がある方に向いています。また、お客様一人ひとりに合った提案をする必要があるので、とことんお客様に向き合い続けられる方にもぴったりの職場です。
向いていない人△相手の気持ちに寄り添えない方
お客様に寄り添った接客を大切にしている同社。ご新郎様・ご新婦様の挙式にかける気持ちを考えることができない方、考えようとしない方には、不向きな職場と言えるでしょう。また、人のために一生懸命になれない方も難しいでしょう。

会社概要株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

設立 1998年
代表者 代表取締役社長 岩瀬 賢治
資本金 1億円(2022年7月時点)
従業員数 [単体] 1352名
[連結] 1605名
(2024年3月)
事業内容 ■国内ハウスウェディング事業
■ホテル事業
■コンサルティング事業
■Haute couture Design
■ドレス事業
■レストラン事業
■ブライダルローン事業
■ツーリズム事業
事業所 【本社】東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル17階
関連会社 株式会社TRUNK
株式会社アニバーサリートラベル
株式会社ライフエンジェル
株式会社Dressmore
株式会社GENTLE
実績 年間約1万3000組の結婚式を手がけるテイクアンドギヴ・ニーズのハウスウェディングは、挙式・披露宴実施組数において、業界トップクラスとなりました。

★2021年12月期、日本マーケティングリサーチ機構調べ
※指定領域における検証調査(挙式施行数は2019年度実績)
紹介動画 ▼YouTubeにて、お仕事のイメージを紹介中です。ぜひご覧ください!
https://www.youtube.com/watch?v=IBZSXabvi6M
企業ホームページ https://www.tgn.co.jp/company/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2~3回※WEB面接可
STEP3
内定
※応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ月以内での入社も可能です。
※最短で7月入社が可能です。8月以降の入社も歓迎致します。在職中の方はお気軽にご相談くださ
い。
応募受付方法 エン転職の応募フォームよりご応募ください。ご登録のメールアドレス宛てに追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 【本社】東京都品川区東品川二丁目3番12号 シーフォートスクエアセンタービル17階
連絡先 【本社】
〒140-0002
東京都品川区東品川二丁目3番12号
シーフォートスクエアセンタービル17階
担当人事部中途採用チーム
TEL03-3471-6843
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、赤木の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。