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取材から受けた会社の印象
三和銀行（現三菱UFJ銀行）東京本部ビルの設備管理を担うために設立された同社。メガバンクとの取引実績をはじめとする信頼の積み重ねは、現在の多様な取引先にもつながっており、銀行だけでなく、有名ビルやデータセンター、発電所など、様々な施設の設備管理を任されています。
また、管理から修繕工事まで一貫して対応できる体制や、長年築いてきた協力会社との関係性も大きな強み。こうした技術力や対応力が評価され、新たな案件の依頼も次々と寄せられているそうです。
一方、まるで“設備の博物館”のように、あらゆる機器が揃った研修所「TBM TECHS（テックス）」も見逃せません。実践的なトレーニングが可能で、社員のスキルアップを本気で支援する姿勢が伝わってきました。
時代のニーズに対応できる技術者へと、継続的に成長できる環境も整っている同社。そんな安定企業で腰を据えて、将来にわたって安心して働くことができそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■頑張りを正当に評価され、成長も実感できる！
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同社では社歴や年齢、新卒入社・中途入社などに関係なく、実績や姿勢などを正当に評価。日々の業務を着実にこなすことはもちろん、改善提案や資格取得への取り組みも評価につながります。
また「資格を多く持っていればOK」ではなく、現場での仕事とスキルアップのバランスを大切にしているのが特徴です。資格だけに偏ることなく、現場での貢献や周囲との連携も大切にできる方が、しっかりと昇給・昇格しています。
さらに、数年ごとのジョブローテーション制度もあり、様々な建物の設備管理を経験可能。建物ごとに異なる設備や点検・修繕の方法を学べるため、設備管理のスキルを幅広く身につけられるのも魅力です。
■プロとして、誇りを胸に、“当たり前”を守る！
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電気がつく。水が出る。空調が効いている。そんな“当たり前”を、建物の裏側から支える仕事です。建物を利用する人々が、不便や不安を感じることなく過ごせるように、日々の点検で異常がないかを確認し、不具合があれば迅速に対応していきます。
“誰かの安心や快適を支えている”── 大規模な建物に携わる機会も多いからこそ、自分の仕事に対する誇りも強く実感できるでしょう。
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同社では社歴や年齢、新卒入社・中途入社などに関係なく、実績や姿勢などを正当に評価。日々の業務を着実にこなすことはもちろん、改善提案や資格取得への取り組みも評価につながります。
また「資格を多く持っていればOK」ではなく、現場での仕事とスキルアップのバランスを大切にしているのが特徴です。資格だけに偏ることなく、現場での貢献や周囲との連携も大切にできる方が、しっかりと昇給・昇格しています。
さらに、数年ごとのジョブローテーション制度もあり、様々な建物の設備管理を経験可能。建物ごとに異なる設備や点検・修繕の方法を学べるため、設備管理のスキルを幅広く身につけられるのも魅力です。
■プロとして、誇りを胸に、“当たり前”を守る！
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電気がつく。水が出る。空調が効いている。そんな“当たり前”を、建物の裏側から支える仕事です。建物を利用する人々が、不便や不安を感じることなく過ごせるように、日々の点検で異常がないかを確認し、不具合があれば迅速に対応していきます。
“誰かの安心や快適を支えている”── 大規模な建物に携わる機会も多いからこそ、自分の仕事に対する誇りも強く実感できるでしょう。
厳しさ■現場ごとの信頼構築が仕事を進めるカギになる
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設備管理の仕事は、チームで協力しながら進めていくもの。現場によっては30～40名規模のチームもあれば、2名だけの少人数体制という場合もあります。どの現場でも大切なのは、周囲との信頼関係。しっかりとコミュニケーションを取りながら進めていくことが求められます。
また、入社後数年間はジョブローテーションがあり、様々な現場を短期間で回っていきます。配属先が変われば、その都度、新たな人間関係を構築する必要も。コミュニケーションに苦手意識がある方は、慣れるまでは大変に感じることもあるでしょう。
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設備管理の仕事は、チームで協力しながら進めていくもの。現場によっては30～40名規模のチームもあれば、2名だけの少人数体制という場合もあります。どの現場でも大切なのは、周囲との信頼関係。しっかりとコミュニケーションを取りながら進めていくことが求められます。
また、入社後数年間はジョブローテーションがあり、様々な現場を短期間で回っていきます。配属先が変われば、その都度、新たな人間関係を構築する必要も。コミュニケーションに苦手意識がある方は、慣れるまでは大変に感じることもあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■自分のスキルを高め、成長する意欲がある方
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技術スキルアップ研修や資格取得支援制度で成長をサポートし、資格手当などによって頑張りをしっかりと還元する仕組みも整っています。スキルアップを目指し、向上心を持って取り組める方には最適な環境が整っています。
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技術スキルアップ研修や資格取得支援制度で成長をサポートし、資格手当などによって頑張りをしっかりと還元する仕組みも整っています。スキルアップを目指し、向上心を持って取り組める方には最適な環境が整っています。
向いていない人■周囲との協調性を大切にできない方
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現場には複数名で配属され、ジョブローテーションもあるため、その都度、メンバーが変わることもあります。チームワークを大切にできない方は活躍するのが難しいでしょう。
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現場には複数名で配属され、ジョブローテーションもあるため、その都度、メンバーが変わることもあります。チームワークを大切にできない方は活躍するのが難しいでしょう。
