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「株式会社レント/レンタル機械の営業◆賞与6.3ヶ月分/年休123日/オープニング拠点あり/選考はカジュアル面談から!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ルート営業・ルートセールス・渉外・外商の転職・求人情報が満載です!

レンタル機械の営業◆賞与6.3ヶ月分/年休123日/オープニング拠点あり/選考はカジュアル面談から!
株式会社レント
プロ取材
愛知県の東海営業所で働く採用担当の方に取材しました。5年間で社員全体の年収を20%以上アップしている同社。収入面に関しても、末永く安心して働ける環境です!
エン転職 取材担当者
相原
取材担当者-相原
株式会社レント
掲載期間25/05/2625/07/20
最終更新日25/05/26

レンタル機械の営業◆賞与6.3ヶ月分/年休123日/オープニング拠点あり/選考はカジュアル面談から!

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
レンタル機械の営業◆賞与6.3ヶ月分/年休123日/オープニング拠点あり/選考はカジュアル面談から!イメージ1
まずは営業スキルの基礎や商品知識を学ぶところからスタート。入社後6ヶ月は教育担当がサポートするので、未経験でも安心です◎
ノルマに悩まない安心も、有休取得で評価される嬉しさも!
◆無理やり売る場面はなし。お客様と向き合えます!
建設・製造の現場で使われるさまざまな機械から、お客様の要望にピッタリの一台を提案。ノルマがないので「お客様の課題解決に貢献する」というミッションに集中できます!

◆賞与は昨年度実績で6.3ヶ月分。休みも豊富です!
有休取得率も評価基準のひとつである当社。年間休日123日にプラスして、プライベートの予定を楽しむ時間もとれちゃいます。ちなみに当社では、社内イベントも活発。昨年9月には、とある球場を貸切で使いました◎

◆入社後3ヶ月は教育担当がしっかりフォロー!
「コーチャー」という教育担当がつくため、未経験の方も安心。実際に、前職がアパレルの販売スタッフ・カフェの店員などの先輩もたくさんいます!

――これから活躍いただくためにも、当社の仕事や働く環境をしっかり知ってほしいから。求人を読んでもし気になることがあれば、合否を定めないカジュアル面談でぜひお聞かせください!

募集要項

仕事内容
レンタル機械の営業◆賞与6.3ヶ月分/年休123日/オープニング拠点あり/選考はカジュアル面談から!
\未経験でも安心してスタートできます/
既存顧客を中心に、産業車両・産業機械・建設機械・周辺機器のレンタルを提案します。商材やレンタルについての知識をイチから学べる安心の教育体制で、平均勤続は10年以上、直近5年の定着率は95%と安定感抜群の職場です!

【Q】どんなお客様?
建設系(土木・建築)と産業系(製造業・工場・設備)のお客様がおよそ半々です。たとえば、建設会社・工務店・メーカー・製造業の工場・設備など。オフィスや工事現場に伺い、経営層や現場監督から「工具が古くなってしまった」「作業効率が上がる機械はある?」といった依頼をヒアリングします(リモート商談も可)。

【Q】何を提案する?
建物や工場の建設、道路整備などに使われるトラック・ダンプ・重機・フォークリフト・クレーン・工具類など。レンタル期間は1日~年単位とさまざまです。

★7000種類以上の機器が強みです!
あらゆるニーズや課題に自信を持って応えられます。業務のなかで少しずつ覚えていけばOKです。ノルマはなく、定期訪問やアフターフォローでお客様に寄り添えます。

★未経験でも成功体験を積めます!
機械・工事・環境などの専門部署のメンバーが、商談に同行してくれます。専門知識を借りて提案できるため、早期に成果を上げられます。

★新商材の企画も可能な環境です!
業界トップクラスの実績で、あらゆるメーカーと取引があります。業界動向やお客様のニーズに合わせて、レンタル機器を新たに購入することも可能です。

★当社ならではの提案で差別化!
└古くなったバッテリーの再生&再利用を可能にする「BRS技術」特許
└重労働を大きく軽減する「パワーボール」などの電設機材
└重量物の引き上げ&設置作業の安全を確保する各種点検設備
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<以下の条件を満たす方>
■普通自動車免許をお持ちの方(MT必須)

◎社会人経験は必要ありません。意欲重視の採用です!
◎建築、建設・製造現場、工場などでの仕事の流れが分かる方、なお歓迎です!

<ひとつでも当てはまる方にピッタリです>
□人と接することが好きな方
□お客様の要望に幅広く応えたい方
□人の役に立つことが好きな方
□信頼関係を築くことを大切にできる方

<安定した暮らしが叶います!>
2024年度の年間平均賞与は160万円(営業)。月1万円~2万円の営業手当・世帯主月1万円の住宅手当・子ども手当など収入面も安心。初年度から年収400万円以上にも手が届きます。

<未経験スタートの先輩も多数!>
先輩たちの前職はアパレルスタッフ・カフェ店員・専門商社や金融機関の営業・製造メーカースタッフなどさまざま。未経験スタートのメンバーも在籍しています。
募集背景 <売上拡大を目指し、20名以上の積極採用です!>
建設・製造に関わる会社やインフラメンテナンス工事会社、各業種の工場や設備会社などへ、建設・産業機械・産業車両などのレンタルを行なう当社。2000社以上の企業がひしめくこの業界で、全国に拠点を構え、トップクラスのシェアを長年維持してきました。

近年は、温暖化ガス排出削減に資するレンタル商材の展開や工法の提案を通じて、持続可能な社会の実現を目指している最中です。

メインのお客様である建設・製造業界の企業の業績が伸びていることにより、当社への依頼数も右肩上がり。この勢いに乗り、さらなる売上拡大を目指すべく新たに20名以上の営業を増員募集いたします。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
希望考慮のうえ、下記のいずれかの拠点に配属となります。

\2025年オープニング拠点の積極採用!/
西東京営業所(東京都武蔵村山市)
柏営業所(千葉県柏市)

<北海道・東北>
北海道(苫小牧市)
宮城県(石巻市・仙台市・多賀城市・名取市)

<関東>
茨城県(ひたちなか市・神栖市)
埼玉県(越谷市・川口市)
千葉県(千葉市・市原市・市川市)
東京都(江戸川区・江東区・日野市)
神奈川県(川崎市・横浜市・横須賀市・厚木市・相模原市)

<中部>
静岡県(三島市・沼津市・富士市・静岡市・藤枝市・磐田市・浜松市)
愛知県(豊橋市・岡崎市・豊田市・刈谷市・瀬戸市・尾張旭市・春日井市・小牧市・名古屋市・清須市・あま市・東海市・武豊町)
三重県(四日市市)

<近畿>
大阪府(東大阪市・茨木市・大阪市・堺市)
兵庫県(尼崎市・姫路市)

<九州>
福岡県(北九州市・福岡市)
熊本県(合志市)
交通
勤務地によって異なります。

>>詳しい住所および交通は、当社HPにてご確認ください。
https://www.rent.co.jp/map/

◎車・バイク通勤可(駐車場あり)
◎U・Iターン歓迎!

<転居を伴う転勤は100%希望考慮>
入社5年程度を目安に、転居を伴わない転勤が発生する場合があります(例:愛知県豊橋市⇒岡崎市/東京都江戸川区⇒江東区など)。

転居を伴う転勤については、宮城県内/首都圏/中京圏/阪神圏/福岡県内などエリア限定にて、必ずご相談のうえで決定します。あなたの気持ちや家庭のご事情など、希望に沿わない転勤はありませんのでご安心ください!
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)

<メリハリのある働き方を目指しています>
社長自ら、「職場の労働環境の改善に真剣に取り組もう!」と管理職に働きかけている当社。「心理的安全性」のある職場づくりを推進しています。
給与 月給23万円~35万円+各種手当+賞与年2回

◎経験・年齢などを考慮して決定します。
◎上記月給には、固定残業代(月21時間分/3万1000円~4万7310円)を含んでいます。超過分は別途支給します。

<昨年度には6.3ヶ月分の賞与を支給!>
営業における賞与の平均支給額は160万円です!(2024年度実績)
年収例
465万円(28歳/経験5年)
474万円(31歳/未経験)
650万円(30歳/係長/経験3年)
750万円(32歳/課長/経験5年)
休日休暇 <年間休日123日>
■完全週休2日制(日曜・ほか1日は曜日シフト制)
└部署によっては土日休みも可能です!
■GW休暇(4日)※
■夏季休暇(9日)※
■年末年始休暇(9日)※
■有給休暇 ◎平均取得日数:10.0日
└有休取得率が賞与評価に関わるため、どのメンバーも積極的に取得しています!
■育児休暇 ◎取得実績あり
■特別休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
※2025年度予定

<年に3回、5日以上の連休を取得可能!>
育児や介護に伴う休暇のほか、大型連休も取得できます。スポーツ観戦、アニメ・音楽・映画鑑賞、英語の勉強、ペットや動物とのふれあい、家族旅行……思い思いの時間を過ごせます。
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(3月)
■賞与 年2回(7・12月)◎昨年度実績:6.3ヶ月分!
■各種社会保険完備
■交通費(月5万円まで/通勤片道1時間以上の方は高速代往復支給)

<各種手当>
■時間外手当(超過分)
■営業手当(月1万円~2万円)
■住宅手当(世帯主月1万円)
■子ども手当(月5千円/1人)
■特定地域手当(月1万円~2万5千円/規定あり)
■単身赴任手当
■海外赴任手当
■資格手当

<そのほかの制度>
■報奨金あり(成績優秀者に支給)
■社宅制度(世帯・単身)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員持株制度
■企業型確定拠出年金
■社員旅行(国内・海外)
■営業車・スマホ・ノートPC貸与
■人間ドック受診料補助
■インフルエンザ予防接種費用補助
■忘年会・新年会費用補助
■車・バイク通勤可(駐車場あり)
■社内禁煙

<資格取得支援制度あり>
当社の教習場でクレーン・玉掛けなどの免許を取得可能。取得費用や教習場までの交通費は会社負担です。
定着率95%の安定性が魅力です! \志望動機のトップ3をご紹介!/
1)レンタル業界の将来性が明るく、景気動向に左右されることなく成長が見込まれるから。
2)商品のラインナップ。独自性の高い商品が多く、さまざまな提案ができるから。
3)賞与の支給実績が豊富。福利厚生・待遇が充実しているから。

こうした特徴を持つ当社では、平均勤続は10年以上、直近5年の定着率は95%です!

\未経験スタートの先輩も多数!/
先輩たちの男女比は75:25、平均年齢は39歳です。前職は専門商社・メーカー・食品卸・金融機関などさまざま。充実した教育体制が整っているので、未経験スタートのメンバーも多数在籍しています。
未経験でも安心の教育体制をご用意! ▼必要な知識は、すべて入社後にお教えします。
入社3ヶ月前後は、社内で商品知識やレンタルの仕組みを知ることからスタート。入社後6ヶ月は教育担当がサポートするので、未経験の方もご安心ください。

▼じっくり成長していけます。
提案から納品までの流れを覚えたら、少しずつ先輩が担当している企業を引き継ぎます。所長や先輩に同行して、商談の進め方などを覚えていきましょう。

\営業・商品・リーダーシップなどに関する研修も!/
営業のイロハや成功事例、商品知識などを学べます。講師となるのは、経験豊富な営業の先輩・仕入れメーカーの技術者・外部の専門家など。すぐにプレゼンできるレベルの「提案書の雛形」も完備しています!
転職・求人情報イメージ1
商品のラインナップが豊富な当社。お客様の要望に合った機械がきっと見つかります。営業として自信を持って提案に臨める環境です!
転職・求人情報イメージ2
当社の平均勤続年数は10年以上で、直近5年の定着率は95%!無理なく活躍し続けられる環境なので、ぜひご安心くださいね。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

1984年の設立から、建設業や製造業向けの産業機械をレンタルしている同社。全国に拠点を構え、毎年右肩上がりの成長を続けています。

価格競争が激しい業界ですが、同社はそれ以外で戦えるよう「商品力」に力を入れています。商品の品質や安全面を重視し、一般的な整備施設より多くの整備スタッフを配置。さらに自社で整備できる管理センターを持つことで、機械トラブルや故障を削減できているそうです。

その結果、顧客からも信頼を得ており、成約率は高め。成果を上げやすいことから、平均勤続年数は10年以上、5年以内の定着率は95%を誇っているのだとか。

加えて同社にはオリジナルの“学習サイト”があり、顧客のビジネスモデルなどをいつでも学べます。顧客の業界に詳しくなり、成約にもつながりやすくなるそうです。

顧客の要望に合わせて、提案にさまざまな工夫を凝らせるのが同社の強み。営業力を磨ける環境だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎7000種類以上の商材で顧客に貢献。
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顧客が抱えている課題のほとんどは、「環境」「安全」「効率」の3つのテーマに集約されるそう。それらの課題を解決できるアイテムは7000種類以上の商材から見つけられるそうですが、たったひとつの正解が絞り込めるわけではないといいます。どんな商材なら顧客の課題を解決できるか……それをいつも新鮮な気持ちで考え続けられることが、この仕事のおもしろさです。

◎自分だからこそ評価される嬉しさ。
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「急いで対応してほしい」「現場で機械が故障していて困っている」といった顧客の依頼にも対応して感謝の言葉をもらえたときや、「次は○○の現場をやるよ」と新しいニーズを教えてもらえたとき、嬉しさもひとしおとのこと。

さらに、取引を重ねるうちに「〇〇さんだからレンタルを依頼する」と、営業個人としての判断や選択を信頼してもらえるようにもなるため、自分の存在価値を実感しやすいのだと伺いました。
厳しさ▲地道に顧客からの信頼を得る大変さ。
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顧客との信頼関係は、一朝一夕で築くことはできません。常に顧客の立場に立ち、真のニーズや要望を感じとることが不可欠ですが、そのためにはこまめに訪問するなど地道な行動が求められます。

▲プロと同等以上の知識を養うこと。
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顧客は現場で日々機械を使用しているからこそ、商材である各種機械に詳しいそう。顧客から信頼を得るためにも、顧客のレベルを上まわる知識をインプットすることが不可欠です。少なくとも100種類以上のアイテムやその特徴を早い段階で覚えなければ、商談でもプロとして相手にしてもらえないとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎相手に合わせて柔軟に対応できる方
◎顧客に関心を持って提案できる方
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取引する顧客を選ばず、あらゆる顧客の要望に応えることを大切にしている同社。どんな人とも壁をつくらず対話できる方は活躍しやすいでしょう。「お客様は何にお困りなんだろう?」「何ができるだろう?」と、相手への関心を持って対応できる方にもピッタリではないでしょうか。
向いていない人▲主体的に学ぼうという姿勢のない方
▲目標を持って取り組めない方
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整備スタッフとして手に職をつけるためには、わからないことをすぐに先輩に質問するなど、積極的に学ぼうという姿勢が不可欠です。「スキルアップのための努力はしたくない」という方には向いていないかもしれません。

会社概要株式会社レント

設立 1984年
代表者 代表取締役社長 岡田 朗
資本金 14億100万円
従業員数 1185名(2024年5月時点)
売上高 406億2100万円(2024年5月期実績)
380億8000万円(2023年5月期実績)
354億7300万円(2022年5月期実績)
340億900万円(2021年5月期実績)
362億7800万円(2020年5月期実績)
338億4500万円(2019年5月期実績)
307億6442万円(2018年5月期実績)
284億9100万円(2017年5月期実績)
261億9135万円(2016年5月期実績)
242億6900万円(2015年5月期実績)
216億4700万円(2014年5月期実績)
184億1557万円(2013年5月期実績)
164億8198万円(2012年5月期実績)
事業内容 ■産業車両・乗用車・産業用機械器具・建設用機械器具の総合レンタル業
■レンタカーフランチャイズ事業
■測定工具・揚重機器などの検査校正事業
■クリーンルーム内使用機材清掃梱包サービス事業
■建設用機械・産業用機械の教習事業
■バッテリー(無停電装置・フォークリフトなど)の再生事業
■絵画レンタル事業
■上記事業で取り扱う物品の販売事業
事業所 <本社>
〒422-8004
静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10
事業所(2) <営業拠点>
苫小牧、石巻、仙台北、仙台、仙台南、ひたちなか、鹿島、越谷、川口、千葉、姉ヶ崎、市川、江東、江戸川、日野、川崎、横浜鶴見、本牧、横浜旭、横浜泉、相模原、三島、沼津、富士、清水、静岡、静岡北、焼津、磐田、浜松東、浜松、豊橋、岡崎、豊田、刈谷、瀬戸、名古屋東、春日井、小牧、名古屋、天白、港、名古屋西、東海、武豊、四日市、大阪、西淀川、茨木、東大阪、堺、伊丹、西宮、姫路、北九州、八幡、福岡、福岡南、熊本、広域東京、アートショップ など

<サービス/メンテナンス拠点>
仙台、埼玉、千葉、神奈川、静岡、浜松、三河、名古屋、石川、阪神、福岡、測機・工具センター
取扱機械 ■産業車両(トラック・ダンプ)
■建設機械(掘削機・クレーン・発電機)
■産業機械(フォークリフト・高所作業車・溶接機)
■電設機材(パワーボール)
■工具類など ほか7000種類以上

<一部商品を紹介>
■6tクレーン付きトラック
4tトラックとほぼ変わらない車体・荷台の寸法にもかかわらず、積載能力は約2倍。人件費・燃料費の削減に大きくつながります。業界でも扱いがめずらしいトラックです。

■高所作業車
折れ曲がるタイプの高所作業車は、レントがアメリカから日本にいち早く紹介しました。高い天井に取りつけてある空調機器や電球を替えるときに非常に活躍します。
企業ホームページ https://www.rent.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
カジュアル面談(Webにて実施/合否を定めません)
STEP2
適性検査・SPI受験(Webにて受験)
STEP3
面接1回(選考)
STEP4
内定!
----------------------------------------
★柔軟な対応を心がけています!
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■ご応募から内定まで2週間以内を予定しています。
■ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■土曜日の面接実施も相談可能です。
■ご希望があれば、職場の雰囲気や社員の様子を見ることも可能です。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★選考前にカジュアル面談を行なっています!
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「建設機械のレンタル業界って?」「レントってどんな会社?」と思う方も多いと考え、選考前にカジュアル面談を実施しています。会社・事業・仕事内容を中心とした説明やQ&A、簡単なヒアリングなどをWebで行なうので、ぜひお気軽に応募・参加してください。

合否には関係ないため、「面接ではちょっと聞きづらい……」という質問も大歓迎です。私たちのことを知り、納得したうえで選考に進んでいただければ幸いです。

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★先輩からのメッセージ(愛知支店長/Kさん)
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新卒入社後に東海⇒浜松と経験し、5年目で拠点長に抜擢。20年ほど経て、現在は愛知支店長となりました。

愛知支店は、愛知県内の営業所15拠点のうち10拠点を管轄。総勢160名ほどのメンバーがいます。特に愛知県は製鉄所・石油プラント・自動車関係などを手がける産業地域なので、全国にある当社の拠点のなかで売上はトップです。

当社の強みは、「商品力」「機動力」の2点。チームワークもよく、結束力が強いのも特徴です。「みんなが一人のために」という社風で、“コーチャー”はもちろん、各営業所の先輩も親身に寄り添ってくれます。ぜひ、あなたも安心してチャレンジしてください。
応募受付方法 <最後までご覧いただきありがとうございます!>
当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。

※Web履歴書に記載されたメールアドレス、または電話番号に直接ご連絡する場合があります。【連絡先】のアドレスを受信できるよう、設定をお願いいたします。
面接地 ご希望の配属候補地にて実施いたします。

<北海道・東北>
北海道(苫小牧市)
宮城県(石巻市・仙台市・多賀城市・名取市)

<関東>
茨城県(ひたちなか市・神栖市)
埼玉県(越谷市・川口市)
千葉県(千葉市・市原市・市川市・柏市)
東京都(江戸川区・江東区・日野市・武蔵村山市)
神奈川県(川崎市・横浜市・横須賀市・厚木市・相模原市)

<中部>
静岡県(三島市・沼津市・富士市・静岡市・藤枝市・磐田市・浜松市)
愛知県(豊橋市・岡崎市・豊田市・刈谷市・瀬戸市・尾張旭市・春日井市・小牧市・名古屋市・清須市・あま市・東海市・武豊町)
三重県(四日市市)

<近畿>
大阪府(東大阪市・茨木市・大阪市・堺市)
兵庫県(尼崎市・姫路市)

<九州>
福岡県(北九州市・福岡市)
熊本県(合志市)

>>詳しい住所および交通は、当社HPにてご確認ください。
https://www.rent.co.jp/map/
連絡先 <本社>
〒422-8004
静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10
担当採用教育課
E-MAILjinji-7009@rent.co.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。