取材から受けた会社の印象
◆増収増益のウラに、社員想いの組織アリ。
数多くの建設大手から厚い信頼を集め、順調な成長がうかがえる『TOEI株式会社』。2015年の設立以来続く黒字経営の秘訣を問うと「社員の希望が叶う労働環境の整備が大切です」と言います。その一例をお聞きすると…
「□年後には年収◯◯◯万円になりたい」
「1級施工管理技士を取ってキャリアアップしたい」
など、社員の声を施工管理経験のある営業担当がしっかりと傾聴。一人ひとりに具体的なアドバイスを送り、親身にフォローしているそうです。
そもそも同社の社風や体制は、施工管理出身である代表の影響が大きいのだとか。「もっと施工管理の働きやすさが叶う会社をつくりたい」といった想いのもとに同社を設立し、今日に至るそうです。
それゆえ、ほぼ100%中途入社でありながら、過去3年の定着率は90%以上を誇ります。そんな同社ならば、未経験スタートでも長期安定を掴めるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆正当に評価される環境
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お話によると「無理な働き方はさせない社風なので頑張りやすいんです」「チームの一体感があります」とのこと。昇給が年1回から年2回となり、正当に評価される機会も増え、皆さんのモチベーションがよりいっそう高まっているそうです。
◆未経験から手に職がつく
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資格取得サポートの一環で、全員がeラーニングを無料受講できる環境です。資格試験の受験費用負担や、合格時には収入アップも叶うといいます。AIに取って代わらない仕事だからこそ、国家資格などの資格取得やスキルアップで、将来的に長く活躍できるでしょう。
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お話によると「無理な働き方はさせない社風なので頑張りやすいんです」「チームの一体感があります」とのこと。昇給が年1回から年2回となり、正当に評価される機会も増え、皆さんのモチベーションがよりいっそう高まっているそうです。
◆未経験から手に職がつく
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資格取得サポートの一環で、全員がeラーニングを無料受講できる環境です。資格試験の受験費用負担や、合格時には収入アップも叶うといいます。AIに取って代わらない仕事だからこそ、国家資格などの資格取得やスキルアップで、将来的に長く活躍できるでしょう。
厳しさ◆専門知識を学ぶ大変さ
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建設にまつわる知識がきちんと備わっていなければ、プロジェクトでの貢献は難しくなります。学び始めの未経験者などは、聞き慣れない単語に苦労するケースも多くなるかもしれません。また、キャリアアップや収入アップには国家資格などの取得が必要となり、より深い知識が不可欠となります。そのため、自己研鑽をおろそかにしてはならず、常に前向きに学び、スキルを磨き続けていく必要があるとのことです。
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建設にまつわる知識がきちんと備わっていなければ、プロジェクトでの貢献は難しくなります。学び始めの未経験者などは、聞き慣れない単語に苦労するケースも多くなるかもしれません。また、キャリアアップや収入アップには国家資格などの取得が必要となり、より深い知識が不可欠となります。そのため、自己研鑽をおろそかにしてはならず、常に前向きに学び、スキルを磨き続けていく必要があるとのことです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎人との関わりが好きな方
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社内外の人とコミュニケーションを取りながら、ひとつのプロジェクトを進めていく仕事です。「色々な人と関わりたい」「会話するのが好き」といった方は向いています。また、たとえ業界未経験の方でも、休日や年収など何らかの要素をモチベーションに変換できる方は、長く活躍できそうです。
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社内外の人とコミュニケーションを取りながら、ひとつのプロジェクトを進めていく仕事です。「色々な人と関わりたい」「会話するのが好き」といった方は向いています。また、たとえ業界未経験の方でも、休日や年収など何らかの要素をモチベーションに変換できる方は、長く活躍できそうです。
向いていない人▲コミュニケーションが苦手な方
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プロジェクトでは、スケジュール調整や現場の立ち合い、ミーティングなど、様々なシーンで多くの人と関わります。それに伴い、自分の言葉を伝えたり、人の話を聞いたりするのが苦手な方は向いていないでしょう。
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プロジェクトでは、スケジュール調整や現場の立ち合い、ミーティングなど、様々なシーンで多くの人と関わります。それに伴い、自分の言葉を伝えたり、人の話を聞いたりするのが苦手な方は向いていないでしょう。