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取材から受けた会社の印象
同社が目指すのは、支援を求める方々の小さな声にも耳を傾け、すべての方々に広くケアサービスが行き届く世界。その理念に共感し、多くの先輩社員が入社を決められているそうです。
こうした明確なビジョンの背景にあるのは、代表である高浜さんの想い。というのも、約20年前に障がい者運動に参加した際、障がいを持つ方から「私たちを誠実に見守ってくれる介助者の存在が、私にとっては生きる希望だったのよ」との生の声を聞かれたのだとか。
――こうした希望を、1人でも多くの人々に届けたい。
そんな想いで、2020年に同社を起業されたそうです。実際、この理想を実現すべく、設立からたった2年で事業所を47都道府県すべてに展開。今後は中山間地域や離島の方々にもサービスを届けられるよう、事業拡大を目指す方針とのお話でした。
明確なビジョンのもと、その実現に真摯に取り組む同社でなら、日々の仕事にも誇りを持って取り組めそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■社会貢献性の高い仕事です。
少子高齢化の進行に伴って、需要が拡大する介護業界。介護負担に悩むご家族も少なくないそうで、重度訪問介護はその軽減に繋がるサービスとなります。ご家族の睡眠時間を確保したり、仕事に行く時間を捻出したり。ご家族から「助かりました」「いつもありがとうございます」といった言葉をいただけた際には、自身の仕事が社会課題解決の一助になっていると実感できるとのお話でした。
また、利用者様との関わりもこの仕事の魅力の1つです。「自宅で生活を続けたい」という願いの実現を支援するとあって、感謝のお手紙をいただいたり、お話が難しい利用者様から文字盤で「ありがとう」と伝えていただいたりするケースもあるとのこと。誰かのために働ける誇らしさが日々のモチベーションになっているそうです。
少子高齢化の進行に伴って、需要が拡大する介護業界。介護負担に悩むご家族も少なくないそうで、重度訪問介護はその軽減に繋がるサービスとなります。ご家族の睡眠時間を確保したり、仕事に行く時間を捻出したり。ご家族から「助かりました」「いつもありがとうございます」といった言葉をいただけた際には、自身の仕事が社会課題解決の一助になっていると実感できるとのお話でした。
また、利用者様との関わりもこの仕事の魅力の1つです。「自宅で生活を続けたい」という願いの実現を支援するとあって、感謝のお手紙をいただいたり、お話が難しい利用者様から文字盤で「ありがとう」と伝えていただいたりするケースもあるとのこと。誰かのために働ける誇らしさが日々のモチベーションになっているそうです。
厳しさ■利用者様との関係構築に躓くことがあります。
利用者様と1対1でコミュニケーションを取る場面の多い仕事。利用者様の容体や想い、人柄などによってケアの形も柔軟に変えていく必要があります。介護スタッフとの相性なども大きいため、時にはご期待に沿ったサポートができず、厳しい評価をいただくことも。慣れるまでは、こうした人間関係の難しさを負担に感じてしまうかもしれません。
利用者様と1対1でコミュニケーションを取る場面の多い仕事。利用者様の容体や想い、人柄などによってケアの形も柔軟に変えていく必要があります。介護スタッフとの相性なども大きいため、時にはご期待に沿ったサポートができず、厳しい評価をいただくことも。慣れるまでは、こうした人間関係の難しさを負担に感じてしまうかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■聞き上手の方
利用者様や同僚などと、常にコミュニケーションを取りながら進めていく仕事です。そのため、相手の声に耳を傾ける姿勢が欠かせません。思いやりの心を持って寄り添い、適切に対応できる方は早期に活躍できそうです。
利用者様や同僚などと、常にコミュニケーションを取りながら進めていく仕事です。そのため、相手の声に耳を傾ける姿勢が欠かせません。思いやりの心を持って寄り添い、適切に対応できる方は早期に活躍できそうです。
向いていない人■変化への対応が苦手な方
利用者様の要望に応えられるよう、柔軟に対応する仕事です。緊急対応や状況の変化が日常的に発生するため、ルーティンワークのような決まった流れの仕事をしたい方には向いていないかもしれません。
利用者様の要望に応えられるよう、柔軟に対応する仕事です。緊急対応や状況の変化が日常的に発生するため、ルーティンワークのような決まった流れの仕事をしたい方には向いていないかもしれません。
