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「株式会社近畿合人社/マンションの管理運営アドバイザー◆フレックスタイム制/年間休日123日/インセンティブ平均100万円」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、フロント(マンション・ビル管理)の転職・求人情報が満載です!

マンションの管理運営アドバイザー◆フレックスタイム制/年間休日123日/インセンティブ平均100万円
株式会社近畿合人社
もうすぐ掲載終了
(本日締切!)
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プロ取材
神戸支店にて、合人社グループの採用担当者の方にお話を伺いました。業界屈指の管理受託戸数増加を誇る理由や今回採用される方のミッションについて、詳しく伺うことができました。
エン転職 取材担当者
林田
取材担当者-林田
株式会社近畿合人社掲載終了間近
掲載期間25/05/2625/07/20
最終更新日25/05/26

マンションの管理運営アドバイザー◆フレックスタイム制/年間休日123日/インセンティブ平均100万円

契約社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日面接1回のみ転勤なし
マンションの管理運営アドバイザー◆フレックスタイム制/年間休日123日/インセンティブ平均100万円イメージ1
長い人生経験を積んだ社員が活躍中。あなたの経験も、きっと業務で活かせるはずです。
安定企業で、長年培った経験・スキルを活かしませんか。
独立系のマンション管理会社として、毎年管理受託戸数増加を実現している合人社グループ。高品質かつ低価格な管理サービスを提供している企業として、マンション管理業界でトップクラスの規模を誇ります。

あなたにお任せするのは、マンションの管理に関わる業務。といっても掃除をする“管理員”ではなく、マンションの理事会への参加をはじめとした、マンション管理組合に対する運営アドバイスを行ないます。入社後の研修や資格取得支援制度があるので、業界経験ゼロからでも活躍できます。

もちろん、居住者様からのお問い合わせに対応することも多くあります。そんな時にあなたの豊富な人生経験が役立つのです。様々な年代・状況のお客様に対して、時に丁寧にお話を伺い、説明を行なう――。その姿勢がお客様との信頼関係につながります。

安定した基盤のもと、マンションに住むお客様が安心して生活できる環境をつくる。その実現に、あなたのスキルや経験を活かしていただけないでしょうか。

募集要項

仕事内容
マンションの管理運営アドバイザー◆フレックスタイム制/年間休日123日/インセンティブ平均100万円
マンション管理組合に対して、マンション管理・運営のアドバイスを行ないます。マンションの管理サポート業務は多岐にわたります。具体的には、マンション管理組合の運営補助や、修繕工事受注営業、事務作業など。その他お客様のお問い合わせや相談に対応していただくこともあります。入社後は先輩がイチから業務を教えていくので、特別な経験や専門知識は一切不要。お客様との信頼関係に、あなたのスキルや経験を活かせることも多いでしょう。

【業務内容】
■マンション管理組合の運営サポート
月に1回ほど定期的に開催される理事会の運営を行ないます。理事会で使用する資料や報告資料の作成、議事録の作成などを行ないます。お客様の要望を正確に理解することが最も重要な仕事の中の一つです。

■会計サポート
管理組合の予算・決算や月次会計報告書のチェック、管理費など各種費用の滞納督促を行ないます。対応方法は、入社後に先輩の仕事を見ながら覚えていきましょう。

■管理・修繕計画の策定
設備のメンテナンスや修繕工事の提案・実施の際の周知などを行ないます。理事会でマンションを訪れる際に「取り替えたほうがいい設備はないか」「どうしたらお客様が快適に生活できるか」などをチェックし、提案につなげていきます。

■状況確認
水漏れや設備の故障など、建物などに対するお客様からの問い合わせに対応。状況をお伺いし、必要であれば業者に連絡し、今後の対応等についてお客様に説明を行ないます。「すぐに動いてくれて助かった」など、お客様からお礼の言葉をいただくことも多いです。

※そのほか、年1回の総会への参加、日常点検や清掃状況の確認もお任せします。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
■積極的に業務に取り組み、成長意欲がある方 
★責任感のある方や、相手への気配りができるといった人柄重視の採用を行ないます!

★管理業務主任者優遇 ※資格手当:5万円/月
入社後取得可!受験費用精算可、バックアップ制度あり。
募集背景 建築設計コンサルタントとして蓄積してきたノウハウを活かし、マンションの管理業務を手がけている合人社グループ。高品質かつ低価格のサービスにより、マンション管理の依頼が増加しています。今後も高いサービス品質を維持しながら多くのマンション管理を手がけていくため、新たな人材を募集します。
雇用形態
契約社員

(正社員登用制度あり)
※4ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。入社後1年は4ヶ月毎(3回)の更新とし、その後は1年契約とします。

管理業務主任者未取得の場合:入社後1年は4ヶ月毎(3回)の更新とし、その後は半年契約とします。
※取得次第上記に変更
勤務地・交通
兵庫県神戸市中央区江戸町95 井門神戸ビル11階
★U・Iターン歓迎!転勤はありません。
交通
各線「三宮駅」より徒歩7分
勤務時間 フレックスタイム制:標準労働時間8時間
※コアタイム13:00~16:00
※9:00~18:00で勤務する社員が多いです。
給与 月給34万円 ※固定残業代(8万4500円、40時間分含む)

※60歳~64歳の方
月給33万5000円 ※固定残業代(8万3300円、40時間分含む)

※65歳以上の方
月給32万5000円 ※固定残業代(8万800円、40時間分含む)

◎固定残業時間の超過分は別途支給

★資格手当も豊富です!(管理業務主任者:月5万円など)
休日休暇 <年間休日123日>
◆完全週休2日制(土日祝)
※月0~3日、土曜もしくは日曜での出社あり(他の曜日に振替休日を取得することが可能です)
◆夏季休暇、年末年始休暇
◆有給休暇、慶弔休暇
◆育児休暇 
◆介護・看護休暇
福利厚生・待遇 ◆賞与年2回 ※入社から半年後に適用 ※60歳以上対象外
◆インセンティブ:全国平均 約100万円/年(昨年実績)
◆交通費支給(3万円まで/月)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆携帯電話貸与
◆確定拠出年金(3割会社補助)
◆資格手当(最大8万9000円/月)※会社規定資格

【会社規定資格例】
・管理業務主任者
・一級建築士
・一級建築施工管理技士
・マンション管理士
・ITパスポート
・MOS(Excel、Word)
など
配属部署 現在働いているほとんどのメンバーが業界未経験で中途入社しています。前職は営業職や自営業など様々で、40~50代のメンバーが中心となって活躍中です。入社後の転勤はなく、フレックスタイム制度を導入しているため働きやすい環境が整っています。また、「管理業務主任者」のバックアップ制度により、入社後に資格を取得しています。これまでの経験とは関係なく、イチから専門性を高めていけるのでご安心ください。
教育制度 入社後は、先輩について理事会に提出する資料作成のサポートや運営補助をしながら、仕事の流れを覚えていきましょう。研修期間は3ヶ月間を予定していますので、じっくりと知識を身につけてください。

仕事に慣れてきたら、徐々に物件をお任せしていきます。まずは規模の小さい案件からお任せするので、ご安心ください。私たちの仕事で大切なのは、“誠意ある対応”です。分からないことがあれば持ちかえり、先輩に相談しながら解決していきましょう。

高いサービス力で顧客満足度を獲得しているため、独り立ちした後お任せする棟数は8~10棟と少なめ。これまでの人生経験を活かし、お客様に対して常に丁寧かつ迅速な対応を心掛けましょう。
転職・求人情報イメージ1
社内では書類の作成や報告書のチェックといった事務業務を行ないます。
転職・求人情報イメージ2
マンション管理に必要な知識はイチから教えます。また管理業務主任者の資格も全面的にサポートします。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

高品質でありながら低価格なサービスを提供する会社として、業界トップクラスの管理戸数を誇る合人社グループ。今回は高品質なサービスを実現できる理由について、教育制度を交えてお話を伺いました。同社では、お客様により高品質なサービスを提供するために「管理業務主任者」という資格の取得サポートを行なっています。これは、管理業務に必要な知識やマネジメントスキルなどを備えた資格として、業界では必要不可欠な資格。同社では資格受験料の負担だけでなく、勤務時間内に勉強時間を設けたり、解答解説動画の配信や模擬試験での答案作成を実施。異業界からの転職者も無理なく資格を取得できる充実のバックアップ体制を敷いています。充実した研修制度と資格取得者の多さが、同グループのサービスにつながっていると感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいお客様が安心・快適に暮らすために欠かせない仕事です。「いつも丁寧に対応してくれてありがとう」「迅速に対応していただいて、安心しました」といった感謝の声をいただいた時には、お客様の生活を支えているやりがいを感じることができます。
厳しさ水漏れなどの設備故障は時間に関係なく発生します。勤務時間外であってもお客様にとっては緊急事態。時には業務時間外でもマンションに駆けつけるなどの対応が求められる場合もあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人「お客様の暮らしを守る」という責任感のある方はもちろん、お客様の話をじっくり聞くなど、相手の気持ちを汲んだ行動ができる方。社内外の様々な人と協力しながら業務を進めるなど、チームプレーが好きな方には向いています。
向いていない人報告・連絡・相談が出来ない方、困ったときに1人で解決しようとする方には向いていません。

会社概要株式会社近畿合人社

設立 2018年
代表者 齋藤 弾歩
資本金 100万円
従業員数 39名(2025年4月末時点)※グループ合計1226名(2025年4月末時点)
売上高 【合人社グループ】
551億3953万円(2024年3月期実績)
537億5825万円(2023年3月期実績)
476億6033万円(2022年3月期実績)
434億9171万円(2021年3月期実績)
422億3810万円(2020年3月期実績)
事業内容 ◆分譲マンション・リゾートマンション・プール・アスレチックジム・コンドミニアム・市街地再開発ビルなど、区分所有建物及びPFI事業における建物及び維持管理の企画立案及び管理運営受託
◆駐車場運営・管理
◆建築設計・監理
事業所 本店・京都支店/京都府京都市下京区西洞院通塩小路上ル東塩小路町608-9 日本生命京都三哲ビル3階
金沢営業所/石川県金沢市安江町1-1 グランドパレス武蔵ヶ辻1階
姫路営業所/兵庫県姫路市北条口2-7 グラン姫路6階
神戸支店/兵庫県神戸市中央区江戸町95 井門神戸ビル11階
関連会社 ▼合人社グループ※株式会社合人社計画研究所含む

合人社エンジニアリング株式会社
合人社シティサービス株式会社
合人社FGL株式会社
トーメン建物管理株式会社
パナソニックホームズ・合人社コミュニティ株式会社
メイツ合人社コミュニティ株式会社
株式会社ダイイチ合人社建物管理
ハウズイング合人社沖縄株式会社
株式会社アイランド合人社サービス
株式会社KL合人社
株式会社沖縄合人社
株式会社ワークス合人社
株式会社デュアルタップ合人社ビルマネジメント
ハウズイング合人社北海道株式会社
株式会社コクバ合人社ファシリティーズ
株式会社STAR合人社
株式会社レイシャス合人社
株式会社シンエイ合人社管理
ボルテックス合人社建物管理株式会社 他

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
適性検査
STEP4
内定!
※面接から内定までは、2~3週間程度を予定しています。
※面接日・入社日などはご相談ください。できる限りご希望にそえるよう調整します。
応募受付方法 まずはご応募ください。応募受け付け後、一週間をめどにご連絡を差し上げます。
面接地 兵庫県神戸市中央区江戸町95 井門神戸ビル11階
連絡先 〒650-0033 
兵庫県神戸市中央区江戸町95 井門神戸ビル11階
担当採用担当
TEL078-335-3711
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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