| 仕事内容 | EC物流倉庫の工程管理◆未経験歓迎！新拠点オープニング／上場G／4年連続売上UP／2年連続給与UP 今回は、物流拠点の作業を統括する工程管理を募集。入荷・包装・梱包・出荷いずれかの工程の管理と、アルバイトのスタッフさんへの指示出しをお任せします。＼8月オープン拠点の司令塔に！／ 活躍の場は、誰もが知る大手ECサイトの物流センターなど。作業プランの検討や現場での指示出し、進捗確認など、作業がスムーズに進むよう促していくお仕事です！ ■新拠点の環境づくり ■入出荷作業プランの作成 ■スタッフさんへの指示出し ■スタッフさんの配置 ■進捗確認・作業計画の修正 ■業務効率化に向けた改善提案 ■スタッフさんからのエスカレーション対応 など ＼半年間の研修で、イチから一人前に！／ ▽入社1ヶ月～3ヶ月目 まず現場の仕事を押さえるところから。入出荷やピッキングなどの基本業務を行ないます。 ▽4ヶ月目～ スタッフへの指示出しに少しずつチャレンジしていきます。 ▽6ヶ月目～ 各工程のまとめ役として、人員配置やイレギュラー対応などを担当。管理者として工程全体を管理していきます。 ＼未経験に優しい環境あり！／ あなたの成長をサポートするため、入社初日・1週間後・4週間後・12週間後…と定期面談を実施。先輩も多くが未経験入社のため、あなたの不安に寄り添ったアドバイスをもらえますよ。 ＼社員同士のチームワークが抜群！／ 社員の平均年齢は35歳。楽しく前向きなタイプのメンバーが多く、コミュニケーションも活発。社員同士協力しながら業務を進めていくため、困った時は助け合いながら働けます！ ＼頑張りを見逃さず、給与に反映！／ 当社では毎年昇給を実施しています。評価のための面談は年4回。結果だけでなく、そこに至るまでのプロセスや日頃の姿勢なども積極的に評価。年次に関係なく、給与アップが狙えます！ |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎スキル・経験はいっさい不問！意欲重視の採用です！ ◎早期に働きたいという方も歓迎します！ ＜1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！＞ □安定企業で働きたい □チームで協力することが好き □自分で工夫しながら働きたい □効率アップの方法などを提案したい □アイデアを発信するのが好き □いろいろなことに挑戦してみたい □誰かに頼られたり相談されたりしたい |
| 募集背景 | ＜事業拡大に伴い、10名以上の積極採用！＞ EC物流におけるパイオニアとして、倉庫管理などの事業を手がける当社。東証スタンダード上場企業『ファイズホールディングス株式会社』のグループであり、グループの売上6割を占めています。市場全体でニーズが高まっていることを受けて、当社への依頼も増加。事業は成長を続けています。 こうした依頼の増加に合わせて、当社の新拠点も続々とオープン。組織体制の強化が急務となっていることから、現場の安定したオペレーションを支える「工程管理」の増員募集を行なうことにしました。スキル・経験は一切不問。少しでも興味が湧いたら、お気軽にご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月です。試用期間中の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
★原則初任地は、通勤の利便性を考慮して決定します。
＼オープニング募集／ ■横浜杉田事務所（神奈川県横浜市／今年8月オープン） └オープンまでは研修や拠点づくりを行ないます。オープン前の入社も歓迎します！ ■青梅事業所（東京都青梅市／今年3月オープン） ＜他拠点＞ ■昭島事業所（東京都昭島市） ■流山事業所（千葉県流山市） ■名古屋中村事業所（愛知県名古屋市） ■堺築港事業所（大阪府堺市） ■門司事業所（福岡県北九州市） ＜同時募集中＞ ・江東深川事業所（東京都江東区） ・海老名事業所（神奈川県海老名市） ・久喜宮代事業所（埼玉県南埼玉郡宮代町） ・川口領家事業所（埼玉県川口市） ※他全国に拠点あり。上記以外の拠点のご希望もご相談ください！ ※各拠点の住所は下記参照 https://op.phyz.co.jp/about/ 交通
交通は勤務地により、異なります。
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| 勤務時間 | シフト制（実働8時間／休憩1時間） 【日勤】8:00～19:00の間 【夜勤】19:00～翌08:00の間 【例】8:00～17:00／23:00～翌8:00 ※拠点により異なります。 ※日勤・夜勤の混在シフト原則なし ※希望は最大限考慮。家庭事情など遠慮なく面接内でご相談ください。 |
| 給与 |
＜2年連続ベースアップを実施！＞ 月給27万4000円～37万9000円＋各種手当＋決算賞与 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代(月35時間分/5万6000円～)と一律支給のライフデザイン手当が含まれています。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。 ※ライフデザイン手当は確定拠出年金として積み立てることも可能です。詳細は【福利厚生】欄をご覧ください。 【入社時の想定年収】年収350万円～450万円 年収例
年収360万円（入社2年目）22歳・一般
年収380万円（入社3年目）24歳・主任 年収460万円（入社5年目）29歳・係長 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（シフト制／月8日～10日休み） └メンバー同士で休みの希望を出し合い、相談して決めています。5日以上の連休も取得可能です！ ■慶弔休暇 ■有給休暇（消化率75％） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得実績あり） ＜シフト制のメリット＞ 「平日に空いているテーマパークに行ける」「病院や役所に行きやすい」「3連休をつくって毎月旅行できる」など、シフト制ならではのメリットも多数！メリハリをつけてしっかり休めます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（自ら設定した目標の達成度に応じて評価） ■決算賞与（業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（規定あり） ■残業手当（固定残業超過分を追加支給） ■深夜手当 ■資格手当 ■役職手当 ■選択制確定拠出年金制度（選択型DC制度） └一定額まで退職所得として確定拠出年金に拠出できます。拠出上限額から拠出額を除いた金額を「ライフデザイン手当」として支給します。 ■研修制度充実 ■資格取得支援制度（衛生管理者の資格取得にかかる費用を会社が負担） ■従業員持株会 ■フォローアップ面談あり ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■人間ドック受診補助（45歳以上） ■インフルエンザ予防接種補助 ■服装自由（一部規定あり） ■オフィス内分煙 |
| 入社後の受け入れ体制 | ★着実にレベルアップできる研修制度あり！ 入社後はe-ラーニングやOJTを中心とした独自研修を実施。物流業界の基礎から学べます。詳しい業務マニュアルを用意しているため、ひとり立ち後も安心です！ ★キャリアアップに向けた学びをサポート！ 経験を積めば、主任・係長・課長などへの昇格も目指せます。早ければ入社半年で主任に昇格する社員も。管理職研修、安全衛生管理研修、外部研修など、多彩な学びの機会も用意しています！ |
| 先輩に聞いた当社の魅力！ | 【Aさん／23歳】 入社後の研修が丁寧で、先輩にも相談しやすいので不安はすぐに解消できました。少しずつ業務に慣れていけるので、未経験スタートでも安心です！ 【Bさん／27歳】 配属先の新拠点はキレイで明るく、想像していた倉庫とは違いました！自動化も進んでいて、体力的な負担も少ないです！ 【Cさん／34歳】 スタッフさんに効率的に働いてもらうには？と常に考え、自分のアイデアも活かせます。「あなたのおかげで働きやすくなった。ありがとう」と言ってもらえるのが嬉しいです！ 【Dさん／42歳】 シフトはみんなの希望が叶うように協力して調整しています。会社の成長に伴って福利厚生もアップデートされるので、働きやすいです！ |
| 会社名 | ファイズオペレーションズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松谷 和則 |
| 資本金 | 5250万円（2022年12月現在） |
| 従業員数 | 315名（2024年6月時点） ※パート・アルバイト／4948名 |
| 売上高 | 170億8700万円（2024年3月期実績） 143億5400万円（2023年3月期実績） 112億円（2022年3月期実績） 91億6100万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 【EC総合ソリューション提供】 EC分野の物流パイオニアとして、圧倒的多岐にわたる次世代事業を展開！ ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業 オペレーションサービス スタッフ派遣サービス 人材派遣・人材紹介 【許可番号】 労働者派遣事業：派27-304472 有料職業紹介事業：27-ユ-302826 |
| 事業所 | 大阪本社／大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ13F 東京本社／東京都中央区日本橋茅場町2-9-8 茅場町第二平和ビル8F |
| 関連会社 | ファイズホールディングス株式会社 |
| 企業ホームページ | https://op.phyz.co.jp |
| 採用ホームページ | ━Good buddy, Good job━ Challenge ＆ make progress上場企業グループの会社で、… https://en-gage.net/phyz_saiyo1/ |
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