仕事内容 |
経理総務 ――幅広い業務に携わり、ゼネラリストを目指せます。
超高層ビルや大型商業施設、医療・福祉施設などの各種空調・衛生設備を施工している当社。創業以来60余年にわたり、着実に成長を続けています。そんな同社の名古屋支店業務課のリーダーが、来年7月に定年退職することに。そこで、経理の実務経験をお持ちのあなたに、ゆくゆくは業務課のリーダーをお任せします。
【具体的な仕事内容】 ■入出金管理 ■収支作成 ■各部署の経費計算 ■予算管理、資金繰り ■新卒採用業務 ■施設管理業務
◎上記のほか、ISO関連業務、リース物件管理、社内人事業務など、名古屋支店のバックオフィス業務全般をお任せします。
◎12月~1月は年末調整業務により、3月は決算業務により、繁忙期となります。 |
応募資格 |
専門卒以上
専門学校卒以上 30歳~45歳まで ■経理の実務経験をお持ちの方
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募集背景 |
――業務課の責任者としてのポジションをご用意しています。
1946年の創業以来、空調設備や衛生設備などの設計や施工・メンテナンスなどを手がけている、私たち三建設備工業。名古屋支店の管理業務を担う業務課で、これまで活躍していた藤井(男性)が来年7月に定年退職をすることになりました。そこで、業務課の次期リーダーとして、経理経験をお持ちの方をお迎えします。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※ほとんどの社員が、入社1年後に正社員へ登用されています。なお、契約社員と正社員で、給与・待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅南1-28-27 ※U・Iターン歓迎!
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) |
給与 |
月給 24万9000円以上 ※あなたの経験やスキル、能力を考慮し、加給・優遇いたします。
【月収例】35歳・係長(既婚者・子ども2人)の場合 月収 32万5000円(基本給27万9000円+役職手当1万円+家族手当3万6000円) |
休日休暇 |
≫≫ ムリなく働けるよう、休日制度も整えています ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇(※9日間 12月27日~1月4日) ■有給休暇、慶弔休暇 ■創立記念日(5月30日)、リフレッシュ休暇(勤続25周年を迎えた方に、10日間の休暇を贈呈) |
福利厚生・待遇 |
≫≫ 充実した待遇をご用意しました ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当全額支給 ■役職手当 ■家族手当(配偶者:月3万円、第1子:月4000円、第2子以降:月2000円 ※第4子まで) ■独身寮あり ■社員持株制度(入社5年目以降)、退職年金制度、住宅資金融資制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄 ■社員旅行あり、保養所あり(蓼科、軽井沢、野尻湖、湯沢、伊豆、熱海、箱根、湯布院、他スポーツクラブ・ホテルなどと法人会員契約を結んでいます。蓼科の山荘は、1泊2食3000円で利用可能!) |
配属部署・教育制度 |
業務課への配属となります。現在は2名の社員が活躍している業務課。以下で、2名を紹介します!
【藤井(男性)】 業務課のリーダー。大学卒業後、三建設備工業に入社し、以来40年近く勤務する。名古屋支店での業務課を経験し、一時大阪支店へ転勤。数年を経て、また名古屋へ。名古屋支店の歴史を知る、頼れる存在。
【渡辺(女性)】 工事部での事務を7年経験したのち、2006年10月より業務課へ異動。現在入社9年目。趣味は料理やパン作りで、休日には趣味を楽しんでいる。「業務課の仕事は、細かい作業もあります。念入りに確認しながら、仕事に取り組める方にはピッタリな仕事ですね」。
▼入社後は、実務を通して仕事の流れを覚えていただきます。藤井が退職するまでの期間、一つずつ業務を引き継いでいきますので、少しずつ学んでください。この間に、会社や取引先のことなどについてもお教えしていきます。 ▼来年3月の決算期には、藤井とともに決算業務を行なっていただきますので、決算業務の経験が浅い方もご安心ください。 ▼なお、本社(東京都中央区)での短期の研修も予定しております。 |
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