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社内SE◆昨年度賞与4.9ヶ月分／年休127日／残業月15h以内／在宅OK／フレックスあり／手当充実

フランスベッド株式会社（出向先：フランスベッドホールディングス株式会社）

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プロ取材

東京都新宿区の本社にいらっしゃる、情報システム部門の方に取材しました。70年以上にわたってベッド・家具などを製造し、国内ホテルや家具店での導入数トップクラスを誇る同社。幅広くお話を伺いました。

エン転職取材担当者

上原

募集情報
クチコミ情報

フランスベッド株式会社（出向先：フランスベッドホールディングス株式会社）

掲載期間25/06/05～25/07/30
最終更新日25/06/05

社内SE◆昨年度賞与4.9ヶ月分／年休127日／残業月15h以内／在宅OK／フレックスあり／手当充実

正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし

「ここなら安心して働ける」と思える場所、見つけました。

◆…柔軟な働き方で、自分らしい毎日を。
最大で週4日の在宅勤務が可能で、フレックス制度も使えるから、働き方はかなり自由。「今日は早めに切り上げます！」「明日は在宅で対応しますね」といった感じで、自分のペースで働けます。残業も少なく、子育てや家庭との両立もしやすい職場です！

◆…無理なく、安心してスタートできる環境。
お任せするのは、ITサポートで社員を支える仕事。直接感謝の声が届くことも多く、日々やりがいを感じながら働けます。また、一緒に働くメンバーの5人中3人が転職組。あたたかい雰囲気の中で、「最初はこうだったよね」と共感しながら支えてもらえる、安心の環境です。

◆…充実の待遇で、腰を据えて働ける。
当社は、介護ベッドや福祉用具のレンタルサービスでは国内トップクラスのシェアを誇ります。テレビCMで社名を見たことがある方もいるかもしれません。安定基盤があるからこそ、年間休日は127日、賞与は昨年度実績で4.9ヶ月分の好待遇！

――安定企業で築く、新たなキャリア。安心して働ける毎日を手に入れませんか？

募集要項

仕事内容	社内SE◆昨年度賞与4.9ヶ月分／年休127日／残業月15h以内／在宅OK／フレックスあり／手当充実＼ITインフラを支え、社員の働きやすさをつくる社内SE！／ ――――――――――――――――――――――――――― 社員が安心して働ける環境を整えるため、IT資産管理やネットワーク運用、業務効率化の推進を担当していただきます。縁の下の力持ちとして、社内のITインフラを支えるお仕事です。 ※内勤のみ具体的には… ■IT資産管理 PCやプリンター、タブレットなどの購入計画、設定、トラブル対応を行います。年間2500台のPCを管理し、スムーズな運用をサポートします。 ■ネットワーク運用・保守社内ネットワークの運用・保守を担当。ネットワークトラブルが発生した際には、原因を調査し、迅速に解決します。 ■ヘルプデスク業務のエスカレーション対応外部委託のヘルプデスクが対応できない問題を受け取り、解決策を提供します。社員からの問い合わせにも対応し、業務を円滑に進めるサポートを行ないます。 ■業務効率化の推進 RPAやAIを活用した業務効率化の仕組みを構築。FAX受注業務の効率化など、DX推進の一環としてプロジェクトに参画します。＼社員の「困った！」を解決するやりがい！／ ――――――――――――――――――――― 【CASE1】新しいPCのトラブル対応新しく納品されたPCが動かないトラブルが発生。ヘルプデスクで解決できなかったため、チームのメンバーで原因を特定し、設定を修正。業務が滞ることがないよう迅速に復旧し、社員から「ありがとう！」と感謝の言葉をいただきました。【CASE2】ネットワーク不良の解消新入社員のPCがネットワーク不良で突然動かなくなるトラブルが発生。研修資料も閲覧できず、業務にも支障が出ているとのこと。ネットワーク設定を確認して原因を特定し、迅速に復旧させることができました。
応募資格	専門卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎 ■PCの初期設定やトラブルシューティングの経験がある方 ◎たとえばこんな方を歓迎します！・情報システム部門での実務経験がある方・IT資産管理やネットワーク運用に携わったことがある方・柔軟な働き方を希望し、安定した環境で長く働きたい方・人と話すのが好きな方
募集背景	＼プライム上場企業を支える、社内SEを募集します！／戦後間もない1946年に設立して以来、70年以上にわたってベッド・家具などを製造してきた『フランスベッド』。日本でいち早く"療養ベッド"のレンタルを始めるなど、メディカル分野においてもトップクラスのシェアを誇っています。さらなる成長に向けて、社内のIT活用を「守り」から「攻め」に転換。情報システム部門も管理本部から経営企画本部に移行し、RPAやAI活用などの業務効率化に取り組んでいます。既存メンバーが「攻め」の施策に注力できる環境をつくるため、今回、IT資産管理を中心とした既存業務を担ってくれるメンバーを募集します！
雇用形態	正社員
勤務地・交通	【フランスベッドホールディングス株式会社】東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー5階 ※フランスベッドホールディングスへの在籍出向となります。その他条件には変更ありません。 ◎転勤はありません。 ◎リモート勤務OK！ ◎既存メンバーも毎週1日は在宅勤務しています。 ◎ご家庭の事情などに合わせ、最大週4日のリモート勤務が可能です。交通東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩7分
勤務時間	9：00～17：45（実働7.92時間）＼残業は月10～15時間程度／定時で帰れる日も多く、仕事終わりの時間を有効活用できます。＼入社6ヶ月後からフレックスタイム制度の利用OK！／フレックスタイム制（コアタイム11時～15時／標準労働7時間55分）と在宅勤務を併用しながら自分のペースで働けます。
給与	月給22万5200円～30万8100円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：4.9ヶ月分） ※経験・能力を考慮し決定します。 ※上記月給には、一律支給の地域手当（1万5000円）と住宅手当（5000円）を含みます。 ※残業代は別途全額支給します。年収例 439万円（入社2年・27歳） 480万円（入社4年・30歳） 508万円（入社7年・35歳・前職）
休日休暇	＜年間休日127日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（4日） ■年次有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■労働祭（5月1日） ■会社創立記念日（6月5日） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です！
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：4.9ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■住宅手当（住居区分、扶養の有無によって5000円～1万5000円の範囲で支給） ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円～1万円） ■退職金制度あり ■財形貯蓄 ■社員持ち株会 ■オフィス内禁煙（地下1Fにテナント共有の喫煙スペースあり） ■在宅勤務・テレワーク・リモートワークOK
教育体制	＼最初は簡単な業務から！相談しやすい環境で安心スタート／ ―――――――――――――――――――――――――――― 入社後は、先輩社員によるOJTで業務の進め方を学んでいただきます。最初はIT資産管理やトラブル対応など、できることからスタート。得意分野を活かしながら、少しずつ新しい業務に挑戦していきましょう。自分のペースで成長できる職場です。同じチームで働くメンバーは、5人中3人が転職組。「こんなこと聞いてもいいのかな？」と思わず、何でも気軽に相談できる雰囲気があります。例えば、PCの設定方法やトラブル対応の進め方で迷ったときも、すぐに先輩社員がアドバイスをくれるので安心です。

転職・求人情報イメージ1 — 子育て中のメンバーも活躍中！在宅勤務やフレックスをうまく活かして、プライベートや家族との時間もちゃんと取れる職場です。

転職・求人情報イメージ2 — 設立から70年以上、医療・介護・インテリアと幅広い分野で実績あり。景気に左右されにくいビジネスで、将来も安心です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

戦後間もない1946年に設立した同社。日本の生活が西洋化していく流れに合わせ、当時まだ珍しかった国産ベッドの製造販売を始めた、業界のリーディングカンパニーです。

CMなどで社名を見かける機会が多く、「家庭用ベッドの会社」という印象が強いのではないでしょうか。しかし、実際にはメディカル領域においても国内トップクラスのシェアを誇っています。

たとえば、高機能な介護ベッドや日常に利用されるシーツなどのリネン類。手軽に導入できることや、洗濯の手間が省けることから、同社のレンタルサービスを利用している病院や介護施設も増えているそう。また、買い切りではないことから継続した収益を生み出せるのもレンタルの強みです。

実際、メディカル分野をけん引している「メディカルサービス部門」は、同社の売上の多くを占めているのだとか。知名度が抜群で、安定した事業基盤もある同社。腰を据えて働きたい方にピッタリの環境です。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■2200名以上の社員を支える、縁の下の力持ち
フランスベッドの情報システム部門は、2200名以上の社員が安心して働ける環境を支える重要な役割を担っています。例えば、PCやネットワークのトラブルが発生した際、ヘルプデスクと連携しながら迅速に対応することで、社員が業務を止めることなく進められるようサポート。「おかげで助かりました！」と感謝の言葉をいただける瞬間は、この仕事ならではのやりがいです。

■新しい技術に挑戦できる環境
RPAやAIを活用した業務効率化のプロジェクトに参画する機会もあります。例えば、受注データの処理を自動化する仕組みを構築し、手作業の負担を大幅に軽減。これにより、社員がより重要な業務に集中できる環境を提供しました。新しい技術を学びながら、会社全体の成長に貢献できる点も、この仕事の魅力です。

厳しさ■自由な働き方には、自己管理が欠かせません
在宅勤務やフレックス制度を活用できる環境だからこそ、自分自身で業務を管理する能力が求められます。「自由度が高い分、計画的に進める力が必要」といった声もあるように、裁量のある働き方には、自己管理が欠かせません。また、業務を効率よく進めるためには、目の前のタスクを着実にこなしながら、成果を意識して取り組む姿勢が大切です。

この仕事の向き＆不向き

向いている人■社内外の意見を調整し、スムーズに進められる方
情報システム部門は「システム会社と現場の橋渡し役」として、社員の要望を正確に聞き取り、関係各所と連携する役割を担います。

例えば、社員から「このアプリでもっとこういう使い方をしたい」といった要望を聞き取り、システム会社と連携して解決策を検討することもあるそう。双方の意見を調整しながら、スムーズに物事を進められる方にピッタリの仕事です。

向いていない人■地道な作業が苦手な方
PC管理やトラブル対応などの地道な業務を丁寧に進めることが求められます。例えば、IT資産管理では台帳を正確に記録、費用管理では決められた予算をミスなく運用するなど、細かい作業を着実に進めることが重要です。地道な業務をコツコツこなすのが苦手な方には向いていません。

会社概要フランスベッド株式会社

設立	1946年
代表者	代表取締役　池田茂
資本金	56億450万円
従業員数	2297名（2025年5月1日時点）※パート含む
売上高	527億8千2百万円　2024年3月期実績 522億9千5百万円　2023年3月期実績 496億7千3百万円　2022年3月期実績
事業内容	ベッド、家具類、寝装品、健康機器、療養ベッド・福祉用具・リネン等の製造・仕入、レンタル・小売及び卸売
事業所	本社／東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー5階ほか全国各地に営業所を展開
関連会社	■持株会社フランスベッドホールディングス株式会社 ■関連会社フランスベッドメディカルサービス株式会社、フランスベッド販売株式会社、フランスベッドファニチャー株式会社、東京ベッド株式会社、江蘇芙蘭舒床有限公司、株式会社翼、カシダス株式会社、株式会社ホームケアサービス山口、株式会社エフビー友の会
企業ホームページ	https://www.francebed.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 一次面接 STEP3 適性テスト（PAT診断） STEP4 最終面接 STEP5 内定 ■応募から内定まで1～2ヶ月程度を予定しています。 ■面接日時や入社日は希望を考慮して決定しますので、お気軽にご相談ください。 ■一次面接に進まれる際に、写真付きの履歴書・職務経歴書のご提出をお願いします。 --------------------------------------- ★面接にはリラックスしてお越しください！ --------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。 --------------------------------------- ★面接日程の調整もお気軽にご相談ください！ --------------------------------------- 日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、ご連絡します。
面接地	〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー5階
連絡先	【フランスベッド株式会社人事部】〒187‐0004 東京都小平市天神町4-1-1　メディカレント東京3F 担当人事部人材開発課松尾 TEL042-349-5405、MOBILE／070-3112-7656

個人名の表記について

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