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「株式会社CROSS ONE/ITエンジニア◆未経験者を積極採用!残業代1分単位/『ゆるスタ』研修で安心デビュー/年休129日以上」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、プログラマ(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア◆未経験者を積極採用!残業代1分単位/『ゆるスタ』研修で安心デビュー/年休129日以上
株式会社CROSS ONE
もうすぐ掲載終了
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プロ取材
名古屋市中区の本社にいらっしゃる採用担当の方にお話を伺いました。配属後も手厚いフォローが続くという同社。ITデビューしたい方にとっても、ステップUPしたい経験者の方にとっても、心強い環境がありました。
エン転職 取材担当者
山口
取材担当者-山口
株式会社CROSS ONE掲載終了間近
掲載期間25/06/1225/07/23
最終更新日25/06/12

ITエンジニア◆未経験者を積極採用!残業代1分単位/『ゆるスタ』研修で安心デビュー/年休129日以上

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ITエンジニア◆未経験者を積極採用!残業代1分単位/『ゆるスタ』研修で安心デビュー/年休129日以上イメージ1
毎期成長中の当社では、あなたの”これから”を大切にします!未経験でも「やってみたい」という気持ちとチャレンジを応援します!営業部:W・Aさん
【IT業界を暴露】“定着率96%”の秘密に迫る!
▼ガチガチの自己PRとかいりません!
当社の面接は、相談の場。「エンジニアって実際にどうなの?」「向いてるか分からない」という不安も、ぜんぶお答えします!お互いのことを知る場なので、志望動機や自己PRは用意しなくてOK!

▼“ゆるスタ”研修が定着の秘訣!?
入社後は“ゆるスタ”研修と呼ばれる、パーソナル研修を1ヶ月実施。キャリアプランをもとに、ロードマップを作成した上で、営業と先輩エンジニアがしっかりサポート!優しい先輩たちが、あなたのペースに応じて成長させてくれます!

▼リアルな給与事情も教えます。
ほぼ100%の先輩が未経験スタート。前職が医療、アパレル、テレビ局などバラバラ。そんな先輩たちに話を聞くと「前職より月給が5万円もUPした!」という声も。「ここなら変われる」って思ってもらえるはず!

▼結論、包み隠さず話す=定着率に直結!
IT業界の良いトコも、シンドイってことも、先に伝えるからギャップは少なめ。あなたの「これから」を大切にする当社に飛び込んでみませんか?

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆未経験者を積極採用!残業代1分単位/『ゆるスタ』研修で安心デビュー/年休129日以上
システム開発からサーバー保守運用まで、さまざまな案件をご用意。希望を最大限考慮しますので、遠慮なく相談してください!大手自動車メーカーなど長期案件も多数!

\デビューまでの道のり/

▼STEP1:面談で意向を確認!
「インフラの仕事とは?」「開発の特徴は?」など、分野ごとの概要や特性をご説明するので、挑戦したい分野があれば教えてください。ご希望や相性を踏まえて、あなたのキャリアを一緒に考えます。本人の意向を無視することはありません!

▼STEP2:“ゆるスタ”研修で徹底フォロー
自社で1ヶ月間のパーソナル研修を実施。将来設計からロードマップを作成し、配属後は営業とエンジニアリーダーがフォローします。必要に応じて、週1回、月1回など定期的に連絡。スキル&キャリアアップに必要な知識なども教えます!

また、何かあれば電話やチャットで相談OK。要望だけでなく、ちょっとした愚痴も聞かせてください!あなたに合った環境を整えるために、営業がサポートします!

▼STEP3:ひとり立ち
道が定まれば後は突き進むだけ。目標に向かって頑張りましょう!


《あなたの努力をサポート》
年に1回ずつ、営業部およびエンジニア各リーダーと、定期面談を実施。「スキル・資格・客先評価」などを基準に目標設定し、多角的に支援します。

\希望に合わせたプロジェクトを準備/
▼「給与を上げたい」というヘルプデスク担当者なら…
▼「ゆくゆくは開発系にチャレンジしたい」インフラ担当者なら…
→ 必要な資格や挑戦できるPJなどを用意します。

▼「PJはこのままがいいけど、給与アップしたい」なら…
→ PJ内でのスキルアップを図ることで給与アップを実現!

本人の努力を営業が徹底サポートすることで、キャリアアップまでの道筋を様々な方面から常に検討しています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■PCスキルをお持ちの方※社会人経験は問いません。
└「仕事でオフィスソフトを使ったことがある」「ゲームでPC操作やタイピングに慣れている」など、一定のエクセル操作スキルやPC操作・タイピングスキルがある方を想定しています。

\以下のような方、歓迎します!/
◎プログラミング言語の知識がある方
◎学校や独学でITについて学んだことがある方
◎IT業界で働いた経験のある方

※転職回数は問いません!意欲重視の採用です!
※エンジニア経験者は優遇いたします。
募集背景 《一人ひとりに真剣に向き合っていくために、少数採用を実施しています》
設立以来、名古屋を中心に事業を展開してきた当社。「人や企業、社会をつなぐ存在でありたい」という思いのもと、住みやすい街づくりや地域貢献に取り組んできました。近年では東京、大阪へと拠点を拡大。意思決定が早く、チャレンジを後押しする社風も魅力です。

現在は受託案件が増加しており、自社サービスの立ち上げも見据えています。そのため、組織体制を強化すべく、新たな仲間をお迎えすることにしました。一人ひとりにフォーカスをあてた研修を行なうため、大人数の採用は行ないません。未経験からIT業界に飛び込みたい方を広く歓迎します!
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
名古屋本社または愛知県内・首都圏近郊・関西の各プロジェクト先。
※転勤はありません。U・Iターン歓迎!

★~勤務先は最大限に考慮~★
「通勤に時間をかけたくない」「リモートがいい」などの希望も遠慮なくご相談ください!

★~テレワークも叶います~★
全社員の60%がテレワーク中(在宅手当あり)!経験のある方の約70%がフルリモート(完全在宅)です。

《オフィスについて》
■本社/愛知県名古屋市中区栄2-9-5 東海ビル6F
■東京オフィス/東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4F
■大阪オフィス/大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル20F
交通
■本社/名古屋市営地下鉄 鶴舞線・東山線「伏見駅」より徒歩2分
■東京オフィス/JR「品川駅」(南口)より徒歩1分
■大阪オフィス/各線「梅田駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

◎残業はほぼありません(月10時間程度)。残業手当は別途全額支給します。
◎残業が少ないので、平日でも趣味や副業に時間を使うことも可能です。プライベートを大切にしながら働けます。
給与 月給23万5000円~50万円

※経験・スキル・前職の給与などを考慮し、優遇します。
※残業代は全額支給します。
※その他、賞与や諸手当(例:基本情報技術者試験/月3000円~)などがあります。

★多くの社員が前職からの給与UPを実現!
業界経験者の社員はほぼ100%、前職よりも給与UP。2~3年経験して初任給と給与が変わらない方などにも給与UPを打診します。
入社後の頑張りも反映し、半年で月給が5万円以上UPした社員も!
年収例
【未経験入社】5年目/800万円 3年目/550万円
【経験者入社】4年目/600万円 2年目/550万円
休日休暇 <年間休日129日>
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■GW休暇(5日~9日)
■夏季休暇(5日~9日)
■年末年始休暇(7~10日)
■有給休暇(半休の取得も可能/取得率90%以上、消化率70%以上!)
■慶弔休暇
■ウェルカム休暇(3日 ※入社祝い休暇)
■おめたん休暇(1日 ※バースデー休暇)

※プロジェクト先によって異なる場合があります。

★4日連続での有休取得実績も!
社員の中には、祝日に加えて4日の有休を取ることで、10連休にした社員もいました。プロジェクト先での調整が可能であれば、どれだけ自由に有休取得していただいても構いません!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回+α
■賞与年1回(7月)
■社会保険完備

<手当充実!>
■交通費(全額支給)
■残業手当(全額支給)
■出張手当(全額支給)
■役職手当
■家族手当(1人につき:月5000円)
■研修手当(全額支給)
■在宅手当(電気代によって変動)◎光熱費高騰に伴い4月から補助額を倍増!
■インフレ手当(年1回)
■資格手当(情報技術者:月3000~4000円以上、ネットワークスペシャリスト:月1万円以上など)

<スキルアップを全力でサポート!>
■資格取得支援(受講費用の全額負担、参考書貸出)
■外部研修(社員の声からIT以外も学べる外部研修を契約/終業時間内に受講可)
■アイデアコンテスト(社内で作れるシステム案を出し合い、入賞者には賞金を支給)
■勉強会(参加交通費は会社が全額支給)
■チャレンジ1年生

<その他>
■退職金
■福利厚生施設
■敷地内全面禁煙
■副業OK
■リファラル採用
■グルメ部
■ネイル・髪型自由
スキルアップを徹底サポート 《一人ひとりに合わせた指導で、スキルアップ!》
定期的にインフラと開発それぞれのリーダーが自由参加の勉強会を開催。年に1回の定期面談にてリーダーが目標設定を行ないます。勉強会では実際にプログラムを動かすことも。わからないことがあれば気軽に質問できますし、資格取得に関するアドバイスをもらうことも可能です!パッケージ化された学習ツールではなく、一人ひとりに合わせた個別指導ができることが強みです。

《営業と開発リーダーがバックアップ!》
経験者の方なら入社2~3年目で上流工程を担当するなど確実にスキルアップ。営業と開発リーダーが協力してバックアップするので、身に付けたいスキルなど気軽に相談してくださいね。
案件事例をご紹介 《案件例》
・通信業向けサーバー構築~運用保守(AWS)
・クラウド提案支援(Azure)
・生産管理システムのDX化支援(Python・フルリモート)
・大手自動車メーカー向けインフラ支援(Windows/Linux)
・スマホ向けアプリケーションテスト(Android/iOS)
・医療系Webシステムの要件定義~導入(Java)

※受託:SESの比率は3:7ほど。
※開発者とインフラ技術者の比率は4:6ほど。
※社員の約60%がリモートワーク中です。
転職・求人情報イメージ1
楽しいことが大好きな会社です!社内ダイエット企画やゲーム大会などを開催したことも。もちろん自由参加です!忘年会もオンラインで開催しました♪
転職・求人情報イメージ2
およそ60%の社員がリモートワークを導入中。離れていても、いつでもリーダーや営業にチャット、電話で連絡できるので、安心して仕事ができます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

2025年8月から14期目の新年度を迎える同社ですが、売上は昨対比110%超えを記録するなど、着実に成長を続けていらっしゃいます。

売上高の欄を見ていただきたいのですが、2024年には年商5億円を突破。拠点も拡大中で、本社がある名古屋で実績を積んだのち、2019年には東京への進出を果たしております。そして2023年の夏には大阪拠点も開設したそうです。

なお、同社の魅力は、事業の成長性だけに留まりません。例えば、有休取得率は全体で90%をキープしているそう。さらに働き方改革のため、会議や飲み会をオンライン化するだけではなく、全社会議の連絡事項は録画してWEB配信を実施。自由な時間に視聴できるように工夫したのだとか。

今回、組織体制を強化することで、自社サービスや自社内開発に注力する計画もあるとのこと。事業の成長性と働きやすさが両立する同社なら、ムリなく働き続けられそうだと感じる取材になりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■たくさんの人の役に立ったり、社会の役に立ったりするのが嬉しい!
携わるのは、スケールの大きな案件の数々。それこそ上場企業の開発案件もあれば、グループ会社をいくつも持つ企業や誰もが知っている有名企業の案件を担当することもあるのだとか。

案件の規模が大きいということは、それだけエンジニアとしての影響力も大きくなるということ。「自分の開発が、何の役に立っているのか分かりにくい」「誰のために開発しているのだろう?」といった悩みとは無縁です。システムやサービスを利用する人の顔が見えるような開発を通じて、たくさんの人の役に立ち、社会を支える実感を味わうことが面白さの1つだと言えるでしょう。
厳しさ■「ずっと学び続ける」のは、想像以上に大変。
IT業界は変化のスピードが特に早いです。年を追うごとに新たな技術が誕生する中で、自己研鑽を積んでいかないと、担当できる仕事も減ってしまうのだとか。一度習得した技術で満足せず、向上心を持って「ずっと学び続ける」姿勢が不可欠な仕事です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎向上心のある方
◎コツコツ仕事をしたい方

向上心を持ってスキルアップしていきたい方に向いています。また、頑張りをしっかり評価する同社だからこそ、リーダーやマネジメント職に挑戦できるチャンスも多いため、手に職を付けたい方や給与を上げたい方にもピッタリです。
向いていない人△協調性を大事にできない方
△コミュニケーションを取るのが苦手な方

各プロジェクト先では、チーム体制で案件を進めていきます。1人で不安を抱え込んだままでいるよりも、周囲や社内の方に相談するなど、自ら関係性を築く姿勢も必要です。

会社概要株式会社CROSS ONE

設立 2012年
代表者 代表取締役社長 加藤潤也
資本金 1000万円
従業員数 100名(2024年8月現在)
売上高 5億7000万円(2024年8月期実績)12期目
4億6000万円(2023年7月期実績)11期目
3億4000万円(2022年7月期実績)10期目
事業内容 ■ITソリューション事業
■情報システム事業
■WEBサイト・アプリ制作事業
事業所 本社/愛知県名古屋市中区栄2-9-5 東海ビル6F
東京オフィス/東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4F
大阪オフィス/大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル20F
企業ホームページ http://www.crossone.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回/カジュアル面談のみ!)
STEP3
内定!
◎ご応募から内定まで1週間以内を予定しています。
◎ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。最短で即日入社できます。
◎面接日、入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
◎Web面接か対面面接かは、選ぶことができます。ご希望の方で対応します。
◎平日18時以降や、土曜の面接も可能です。

★面接は、【お互いのことを知る場】だと考えています。
だからこそ、「志望動機」「自己PR」などを準備してくる必要は一切ありません。エンジニアって実際どうなの?働き方は?給与ってどれくらい上がる?などなど、気になることはなんでも聞いてください!肩ひじ張らずにお話しできると嬉しいです♪(by採用担当)
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。

☆採用HPもぜひご覧ください☆
https://recruit.crossone.jp/
面接地 Webまたは本社または東京オフィス

【本社】
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄2-9-5 東海ビル6F

【東京オフィス】
〒108-0075
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4F
連絡先 【本社】
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄2-9-5 東海ビル6F
担当採用担当
TEL052-228-7593
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
締め切り間近!

この求人はあと3で掲載を終了します

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