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取材から受けた会社の印象
今回募集する子ども英会話スタッフが働くのは、英語で預かる学童保育をテーマにした『Kids Duo』。仕事柄、もともと経験のある方たちが多く活躍しているイメージでしたが、同社ではなんとスタッフの大半が未経験からスタートとのこと！
未経験から活躍できる理由として挙げられるのは、まず同社の充実したサポート体制。入社後の研修や先輩たちのフォローも手厚く、安心してスタートを切ることができます。そして2つ目は、楽しく働ける環境。アメリカ・イギリス・カナダ出身のネイティブスタッフも多く、平均年齢は20代後半。フランクな雰囲気の中、会話に花を咲かせることも多いのだとか。
このように魅力がたくさんあるから、社員定着率もかなり高いそうです。英語を活かして楽しく働きたい！そんな方におすすめしたい職場です。ぜひ、この機会に新しいスタートを切ってみてはいかがでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■楽しく働いている内に英語力もアップします♪
入社当時は「先輩や他のスタッフはスムーズに子どもと話しているのに…」と落ち込むこともあるそうですが、ご安心を！多くの先輩が、英語を教えるお仕事や、子どもと接する経験のない状態からスタートされています。同じような悩みを抱えながらも、周りと協力しながらできることをコツコツやることで、今ではネイティブスタッフとスラスラ会話できるほど英語力が身についています！
また、テンプレートの英語を使うという場面はなく、時と場合に応じたコミュニケーションが求められます。生きた英語を身につけられるのも、この仕事の醍醐味といえるでしょう。
■子どもの成長を間近で見ることができます♪
3歳の子どもから受け入れているため、「昨日までできなかったことが今日できるようになった」ということも多々あるそうです。子どもたちの成長スピードには驚かされるばかりで、キラキラした瞳や笑顔に囲まれる毎日は、自身のモチベーションにも繋がるそうです。可愛い子どもたちの成長を間近で見られるのも、同社で働く魅力といえるでしょう。
また、子どもたちはとても素直です。優しく接すれば同じように接して慕ってくれるなど、自分の言動がダイレクトに子どもたちに影響します。慕ってくれて仲良くなれた時は、自分の言動は間違ってなかったと実感できる瞬間なのだそう。
さらに、スクールに通う子どもたちの中には、小学校3・4年生で「英語検定準2級・3級」に興味を持って挑戦する子も。ただ英語の文法・ルールを教えるだけに留まらず、子どもの夢や目標を実現できるようサポートしていけることにも、大きな介在価値を感じられます。
入社当時は「先輩や他のスタッフはスムーズに子どもと話しているのに…」と落ち込むこともあるそうですが、ご安心を！多くの先輩が、英語を教えるお仕事や、子どもと接する経験のない状態からスタートされています。同じような悩みを抱えながらも、周りと協力しながらできることをコツコツやることで、今ではネイティブスタッフとスラスラ会話できるほど英語力が身についています！
また、テンプレートの英語を使うという場面はなく、時と場合に応じたコミュニケーションが求められます。生きた英語を身につけられるのも、この仕事の醍醐味といえるでしょう。
■子どもの成長を間近で見ることができます♪
3歳の子どもから受け入れているため、「昨日までできなかったことが今日できるようになった」ということも多々あるそうです。子どもたちの成長スピードには驚かされるばかりで、キラキラした瞳や笑顔に囲まれる毎日は、自身のモチベーションにも繋がるそうです。可愛い子どもたちの成長を間近で見られるのも、同社で働く魅力といえるでしょう。
また、子どもたちはとても素直です。優しく接すれば同じように接して慕ってくれるなど、自分の言動がダイレクトに子どもたちに影響します。慕ってくれて仲良くなれた時は、自分の言動は間違ってなかったと実感できる瞬間なのだそう。
さらに、スクールに通う子どもたちの中には、小学校3・4年生で「英語検定準2級・3級」に興味を持って挑戦する子も。ただ英語の文法・ルールを教えるだけに留まらず、子どもの夢や目標を実現できるようサポートしていけることにも、大きな介在価値を感じられます。
厳しさ■子どもの成長や安全を第一に考えなければいけません
あくまでも大切な子どもたちをお預かりする仕事のため、子どもの成長や安全を第一に考えなければいけません。“自分が”英語を使いたい、“自分が”成長したいと、自分のことばかりになってしまってはいけない点に注意が必要です。
■一人でやろうとせずチームで協力する必要があります
自分のやることで手一杯になってしまうと、目の前の子どもたち一人ひとりを大切にできなくなってしまいがちです。そのため、ほかのスタッフと声を掛け合い、仕事を分担したり、サポートし合ったりする姿勢も求められます。
あくまでも大切な子どもたちをお預かりする仕事のため、子どもの成長や安全を第一に考えなければいけません。“自分が”英語を使いたい、“自分が”成長したいと、自分のことばかりになってしまってはいけない点に注意が必要です。
■一人でやろうとせずチームで協力する必要があります
自分のやることで手一杯になってしまうと、目の前の子どもたち一人ひとりを大切にできなくなってしまいがちです。そのため、ほかのスタッフと声を掛け合い、仕事を分担したり、サポートし合ったりする姿勢も求められます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎相手を思いやることができる方
子どもたちはもちろん、様々な国のネイティブスタッフや保護者など、幅広い方々と接する仕事です。だからこそ、「相手の視点を理解しようとできる方」「相手を思いやれる方」に向いています。
◎子どもの成長を支えたい方
まるで海外にいるような感覚で、生きた英語を教えることができます。子どもたちの成長をサポートできるため、「子どもの成長を支えたい方」にぴったりです。
子どもたちはもちろん、様々な国のネイティブスタッフや保護者など、幅広い方々と接する仕事です。だからこそ、「相手の視点を理解しようとできる方」「相手を思いやれる方」に向いています。
◎子どもの成長を支えたい方
まるで海外にいるような感覚で、生きた英語を教えることができます。子どもたちの成長をサポートできるため、「子どもの成長を支えたい方」にぴったりです。
向いていない人△自分の英語力の向上だけに意識がいってしまう人
子どもたちを見守り、楽しく英語を学べるようにティーチングすることも大事な仕事の一つです。子どもたちのことより、自分のことばかりを優先してしまう方はミスマッチを起こしてしまうでしょう。
子どもたちを見守り、楽しく英語を学べるようにティーチングすることも大事な仕事の一つです。子どもたちのことより、自分のことばかりを優先してしまう方はミスマッチを起こしてしまうでしょう。
