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「株式会社NSグループ/イベントプランナー◆100万円分の福利厚生/3年連続昇給確約/毎年5連休以上可/年間休日129日可」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ホールスタッフ、サービススタッフ(アミューズメント)の転職・求人情報が満載です!

イベントプランナー◆100万円分の福利厚生/3年連続昇給確約/毎年5連休以上可/年間休日129日可
株式会社NSグループ
もうすぐ掲載終了(2025/6/18)
プロ取材
本社の採用担当の方に撮影スタッフと取材。業界内でも次々と新しいことに挑戦してきた同社。お客様のニーズに応えたいという強い想いと、型にハマらない柔軟な姿勢が、高いリピート率に繋がっていました。
エン転職 取材担当者
黒木
取材担当者-黒木
株式会社NSグループ掲載終了間近
掲載期間25/05/0825/06/18

イベントプランナー◆100万円分の福利厚生/3年連続昇給確約/毎年5連休以上可/年間休日129日可

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
イベントプランナー◆100万円分の福利厚生/3年連続昇給確約/毎年5連休以上可/年間休日129日可イメージ1
お客様の”特別な1日”をつくる仕事です。あなたのアイデアを活かしながら、素敵なイベントプランを提案してください。
「学生時代のバイト」から、「一生続けたい仕事」へ
▼「一生モノのサービス業」を目指して。
100名規模の企業の歓送迎会や、学生さんの卒業パーティー、追いコンなどの企画・演出・運営までを手がけられる当社のプランナー。社内ブランドが50以上あるため、会場や設備の選択肢も無限大です!

▼誰もが働きやすく、続けやすい環境に。
公休の日数は、月8日~10日の中からライフスタイルに合わせて選択できます。月10日休みなら、年間休日は129日に!さらに、毎年5連休の取得を義務化。残業も少なめで、プライベートも満喫できます。

▼福利厚生もキャリアプランも、幅広く。
合計“100万円分”ものユニークな福利厚生があり、入社後は3年連続の昇給を確約。ホテル・飲食・カラオケなどキャリアの選択肢も多彩で、入社2年目で支配人に昇格した先輩もいます。

多くの人が経験しながらも、一生の仕事に選ばれることは少ないサービス業。「学生時代のバイト」から「ずっと続けたい仕事」にするために、徹底的に環境を整えました。あなたもぜひ、お客様の“特別な1日”を演出しませんか。

募集要項

仕事内容
イベントプランナー◆100万円分の福利厚生/3年連続昇給確約/毎年5連休以上可/年間休日129日可
企業主催のイベントや、個人のブライダルパーティー・イベントなどの企画~当日の運営をお任せ。心に残るイベントを生み出してください。

<仕事の流れ>
▼お顔合わせ
日程、コンセプト、参加人数、予算、お食事内容などの希望をヒアリング。会場のご案内も行ないます(オンライン対応も積極実施中)。

▼お打ち合わせ
当日の流れや使用する備品についてお打ち合わせ。来場者に楽しんでもらう方法を考えながら、会場のBGMやイベント内容・景品などを提案します。要望に応じて柔軟にプランを企画してください。併設されているカラオケやレストラン、バーなどグループの施設も絡めた提案をできるため、よりお客様の要望を形にしやすい環境です。

▼イベント当日の運営
設備、会場スタッフとの連携、お料理など全てに問題がないか最終チェック。当日はお客様への挨拶、配膳、お見送りまで対応し、スムーズに運営が進むよう指示を出します。

~イベントの一例~
★結婚式の二次会、お披露目パーティー
★アイドルライブ、握手会、お渡し会
★企業の周年パーティ、表彰式

<仕事のポイント>
■担当一貫制(2~3名の少人数チーム制)
営業だけ、打ち合わせだけ、運営だけということはありません。下見~打ち合わせ~当日まで一貫して担当することができます。少人数チーム制なので、自分の休日なども考慮可能です。

■お客様満足度の追求に専念できます
大切にしているのは、「予算や既存プランに縛られず、参加者の思い出に残る企画を」という想い。そのため、期待を超える提案でお客様に満足いただくことを第一に考えてください。

■様々な職種の経験が積める研修制度
入社後は手厚い研修を用意しています。キッチン業務・フロント業務・接客・営業業務など様々な仕事を経験いただきます。ゆくゆくは社内転職も可能です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

\\\笑顔で接客できれば他は不問///

★社会人デビュー、ブランクのある方も歓迎します!
★面接時には弊社グループ店舗で使える、お食事券をプレゼント!

~こんな方はぜひご応募を~
□同世代とワイワイ仲良く働きたい
□人を感動させられる仕事がしたい
□社員想いな会社で頑張りたい
□趣味も仕事に活かしたい

★盛り上げ上手さん、大歓迎!
メインは接客業務ですが、推し会や誕生日会などのイベント企画にもチャレンジができます。
イベントづくりを通して、楽しい空間を一緒に作りましょう!

【Q】先輩たちの経歴は?
アパレルの販売員、飲食業のホールスタッフ、CA、ネイリストなど、異業種で接客業を行なっていた方が多数。事務、受付、声優、ドライバー、美容関係、音楽関係、スポーツ関係、ダンサーなど接客未経験の方も活躍しています!

※転職回数不問
※必須ではありませんが、英語・中国語を話せる方は海外のお客さまの接客時に活かせます。
募集背景 \\\20事業・50ブランドを展開///
「遊び開発企業」として、カラオケ、レストラン、ウェディング、パーティー施設の運営、新たなアミューズメント施設の開発、リゾートホテル運営など幅広く手がける当社。+αの付加価値サービスを提供し、お客さまに喜んでいただけるブランドづくりに注力しています。

直近でも、時代の流れに合わせカラオケ個室でのリモート・在宅・テレワーク用プランをいち早く導入。接客業にとっては難しい時期でしたが、現在事業は好調です。

昨今の情勢下でも、毎年数多くの昇給者・昇格者を輩出。お客さまに喜ばれるサービスを今後も生み出し成長していくため、一緒に盛り上げてくれる方を10名以上採用します。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
\転居を伴う転勤はありません/
東京、神奈川、千葉、静岡、名古屋、大阪の各店舗。
本人が望まない、遠隔店舗への転勤はありません。

<推し活の聖地>
■カラオケパセラ

<エンターテインメントバー>
■Luida's Bar(ルイーダの酒場)
■モンハン酒場
■ファイナルファンタジーエオルゼアカフェ
■サンリオキャラクターズカフェ
■スクエニカフェ 等

<パーティー&イベントスペース>
■グレースバリ
■ベノア
■バトゥール 等

<レストラン・ダイニング>
■ザ・レギャン・トーキョー
■フーズフーズ
■カスケード

<ダーツバー&アミューズメント>
■ベノア
■ガムランボール
■ロスカボス 等

<屋内キッズスペース>
べるべるパーク、趣味の森

<宿泊ホテルブランド>
■ホテルバリアンリゾート
■豪華カプセルホテル 安心お宿
■産後ケアホテル マームガーデン葉山
■静岡県伊豆エリアのリゾートホテル
└アンダリゾート・アンダの森・風の薫・ウブドの森
交通
\\\勤務地により異なる///
基本的に最寄駅から徒歩5~10分圏内の好立地です!

例)
新宿店/JR、東京メトロなど各線「新宿駅・新宿三丁目駅」より徒歩5分
池袋本店/JR、東京メトロなど各線「池袋駅」西口より徒歩2分

▼勤務地の詳細は、下記URLにてご覧いただけます。
https://www.nsgrp.co.jp/business/

★社員寮も増設しました!
伊豆への移住の場合には最大100万円の補助金もあります。新しい生活のスタートを応援しますので、ぜひ安心してご応募ください。(寮などの詳細は面接時にお伝えします。)

◎参考情報
|伊豆:寮費 25,000円
※家具・家電・水光熱費込み。

入寮している社員からは支出が少ないため、手元に残るお金が多いと好評です!
勤務時間 シフト制(実働8時間/休憩60分)

<シフト例>
■10:00~19:00
■12:00~21:00
■14:00~23:00
給与 \\\3年連続、昇給確約!///
月給26万円以上+決算賞与年2回+各種手当

★経験・能力をしっかり考慮!
サービス業経験者は月給30万円以上(初年度400万円以上想定)でお迎えします!

※月給には、固定残業代(25時間分/3万7188円)を含む。時間超過分は追加で支給します。

★360度人事考課システムを採用!
当社では、上司・同僚・部下など関わるすべての人たち同士で評価し合うシステムを採用。多方面から評価を受けられるので、納得度が高く、また自分の強みや課題点をより深く理解することができます。
年収例
■年収350万円(月給29万円)/入社1年目・20代・未経験者
■年収400万円(月給33万円)/入社2年目・20代・マネージャー
■年収680万円(月給56.6万円)/入社3年目・30代・エリア長
休日休暇 ■完全週休2日制(月8日~10日/シフト制)
└周囲と調整がつけば、土日祝の休みもOKの【フレキシブル推しシフト】!

■半期休暇(年8日)
└自由に取得でき連休もOK!
└5連休以上の取得を義務化。【遠征休暇】とも呼ばれています。

~その他~
■アニバーサリー休日
■特別休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休業(男女共に取得率100%/4ヶ月取得した男性社員も)
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
■時短勤務

◎休日日数は3パターンから選択可!
切り替えも年2回でき、子育てしながら支配人になった女性社員もいます♪

1)月8日休み/年間休日105日
2)月9日休み/年間休日117日 ★お勧め
3)月10日休み/年間休日129日
福利厚生・待遇 <ユニークな福利厚生|一部>
■系列リゾートホテル無料宿泊(ペア/伊豆・京都・大阪)
■豪華保養所(群馬県水上/静岡県熱海)
■七五三フォトスタジオ撮影
■社員割引(自社レストラン・パセラ推し会パックなど50%オフ)
■豆乳・アマニ油プレゼント(年4回配送)
■保育園サポート(自社運営施設/他園紹介)
■愛犬同伴出勤可(伊豆一部店舗)

~基本的な福利厚生~
■入社お祝い金(入社半年後)
■昇給・昇格年2回(360度人事考課システム)
■決算手当年2回
■交通費支給(上限月3万円)
■社会保険完備
■永年勤続手当(5・10・15年/以降5年毎支給)
■時間外手当
■社内転職制度(定期的な事業部・職種異動制度)
■独立支援制度(ニュートンサンザ大学)
■企業型年金・401K(確定拠出年金)
■無料弁護士相談
■無料介護サポート相談
■副業OK
■出勤時服装自由
■髪色髪型・ネイル・ピアス自由(ただし、ブランド・ポジションごとに規定あり)
年間100万円分の福利厚生の一部をご紹介 ★ライブ遠征や聖地巡礼に使える「系列ホテル無料招待」!
自社系列のホテルに、家族・パートナー・友人等と一緒に無料で宿泊可能。しかも“日本各地にある各ホテルに年1回”なので、大阪、横浜、東京、名古屋…と年に何ヶ所も無料宿泊OK。2回目以降も半額で宿泊できます。

★お休みもちゃんと取れる会社!
毎年最低5連休以上の長期連休取得を義務化。家族と過ごしたり、推し活したりなど存分にお休みを楽しめます。

★子育てしやすいサービス業!
男女共に育休取得率100%!更に結婚・出産祝い金(3~10万円)や日本最大級・自社の【産後ケアホテル・マームガーデン葉山】に無料招待(20万円相当)等、子育てを全面的に支援しています。
入社後の流れ ▼動画などを用いた研修で、社内用語や手掛けるブランドなど会社について学びます。実務では、キッチン業務からフロント接客など幅広く挑戦。その後、適性に応じてホール配属等を行ないます。未経験の方でも先輩スタッフがフォローしてくれるので安心です。

▼入社3ヶ月を目安に次のステップの研修へも参加。会社のカルチャーを学んだり、研修を通して相談し合える仲間ができます。入社1ヶ月・半年等定期的に人事との面談も設定。現場で困っていることはないかなど手厚くフォローします。

▼将来的には、事業部を超えた異動も可能。「ジョブチャレンジ制度」を用いて興味のある分野に立候補で挑戦し、その後正式に異動することも可能です。
転職・求人情報イメージ1
最近では、「アイドルのライブ、握手会」などのイベント会場としてご利用いただくことも。“推しカラー”に合わせたグッズを手配することもあります。
転職・求人情報イメージ2
ホテル・飲食・ウェディングなど複数業態の事業を展開している当社。「ジョブチャレンジ制度」で興味がある分野への社内転職も可能です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

NSグループではバリ風都市型ホテル「バリアン」や「カラオケパセラ」をはじめ、「高品質なサービス提供」により、多くのお客様から支持を集めています。
また、業態の異なる50以上ものブランドを展開することで、より良いサービスへの投資に費用を割くことができています。グループ全体の業績は変わらず好調で、昨年も多くの昇給者・昇格者が生まれました。

そんな安定経営を続けている同社では、従業員にとって働きやすい環境をつくることも万全です。
「サービス業の世直し」をVISONに掲げ、一生の仕事にサービス業を選ぶ人が増えるように長く働き続けられる環境を整えています。

結婚・出産祝い金の用意、保育園のサポート、男女ともに育休取得率は100%。責任者をしていた方も復帰されており、同業からの転職も非常に多いです。

サービス業を「一生モノの格好いい仕事にしたい」そんな思いを体現している同社なら安心して長く働き続けられそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆「また利用したい」の声が、プランニングのモチベーションに!
イベント当日、開催者が「めちゃくちゃいいパーティーだった。ありがとう!」「すごいね、これどうやって企画したの?」と参加者にほめられている場面を目にすることがあるのだそう。

イチから一緒にイベントをつくり上げる仕事だからこそ、プランナー自身もほめられている気持ちになり、嬉しくなるそうです。またときには、開催者が最後に挨拶をする際「開催を影から支えてくれた方がいます」とプランナーを紹介してくれることもあり、そんなときは誇らしい気持ちになるとのことでした。

なお、同社のリピート率は非常に高くその数字はなんと90%以上。パーティー会場だけでなくカラオケ、ホテルなど、グループとして幅広くサービスを展開しているため、パーティー会場を利用したあとそのままグループが運営するカラオケへ…という風に利用するお客様も少なくないそう。

その他にも、パーティー会場の使い方に決まりがないため、一度ご来店いただいたお客様と他のイベント企画で会えることも。なかにはサービスの満足度の高さから、1年後の予約をしていかれる方もいらっしゃるのだとか。

そんな「また利用したい」と思っていただけるサービスを提供できることも、この仕事のやりがいでしょう。
厳しさ◆臨機応変さに関して、求められるレベルは高いです!
企画だけでなく、細かい進行管理や手配もプランナーの仕事です。イベント当日に必要な備品の手配に不備があった…といったことがないよう、常に丁寧に仕事を進める必要があります。

加えて、お客様から依頼されるパーティー・イベントの種類に限りはありません。今日は結婚式の二次会だったのが、明日はアイドルライブの配信…など、種類のまったく違う現場を担当することも。

柔軟な発想・対応力を持って取り組まなければ、上手く気持ちを切り替えられないかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人「こんな楽しい時間を過ごしたい」「こんなことをやってみたい」というお客様のご要望は十人十色。そんなお客様のニーズを形にするのがプランナーの仕事です。相手のことを考えながら仕事をする姿勢が大切なため、人の喜びや幸せ、感動を、自分のことのように喜べる方に向いています。また友達へのサプライズを企画するのが好きな方などは、個性を活かして働けるでしょう。
向いていない人社員一人ひとりが能動的に働くことを期待している同社。「どうしたらもっといい企画になるか?」と考えることなく、受け身で仕事をしてしまう方にはマッチしない可能性があります。また上手くいかないときに自ら行動して打開策を見つけるのではなく、環境のせいにして諦めてしまう…という方にも向いていません。

会社概要株式会社NSグループ

創業 1986年
代表者 取締役社長 荻野 佳奈子
資本金 5000万円
従業員数 社員 119名(グループ総勢967名)
パート31名(グループ総勢3,346名)
(2025年4月現在)
売上高 282億200万円(2024年8月期実績)
219億6,900万円(2023年8月期実績)
182億7,500万円(2022年8月期実績)
156億4,000万円(2021年8月期実績)
※グループ連結
事業内容 ■総合レジャーサービス

★攻めの経営を貫いています!
時代の流れに合わせる『新業態開発』企業として、挑戦を続ける当社。
24年夏に伊豆リゾートホテル「アンダ物語」、24年冬には東北初進出の温泉リゾートホテル「アンダの森 山形天童店」がオープン。
また、貸切会場2会場オープン実績があり、メディアにも取り上げられる話題の店舗を次々展開させています。
25年はすでにホテル2店舗を開業予定。これからも挑戦を続けていきます。
事業所 東京都新宿区歌舞伎町2-4-10 KDX東新宿ビル7F

★補助金を支給!
当社は「静岡市移住・就業補助金」の支給対象企業として認定済。対象となる方には、補助金(単身:60万円、2人以上の世帯:100万円)が支給されます。

↓詳しくは以下参照ください。
https://www.city.shizuoka.lg.jp/s5478/s001896.html
関連会社 ■株式会社ニュートン
飲食・パーティー・コラボ・スポーツバーなど様々な飲食空間ビジネスを手掛ける総合企業

■株式会社サンザ
様々なホテル業態を企画・運営する総合プロデュース企業

■株式会社カーニバル
バリニーズスパ・エステ事業及び不動産運営企業

■株式会社ネクストン
新規事業及びイベントプロデュース企業

■株式会社マッシュアップ エンターテインメント
独自制作楽曲・単独契約楽曲における著作権管理、ファンクラブ運営、キャラクター事業などを行なう企業

■株式会社ラブドッグ ホスピタリティ
ペット関連事業、グッズ通販などの企画・運営を行なう企業

■株式会社スポカフェ
スポーツバー特化型のポータルサイトの運営・企画を行なう企業
異業種交流会を目的として、海外研修を復活 当社には、「CIS(顧客感動満足)とEIS(従業員感動満足)の最大化」という基本理念があります。お客様だけでなく、従業員の喜びも大切にしているため、独自の福利厚生を多数用意しています。

その中の一つとして、当社ホテルのコンセプトにもなっている南国リゾートのバリ島への研修旅行があります。

五つ星の高級ホテルに宿泊ができ、現地工房を他事業部の方と巡ることができる研修となっています。普段交流の少ない他事業部の方と巡ることで刺激にもなり、本場を知ることで学びにもなると大変好評。

楽しく、サービス業を学べる最高の研修です!
※コロナ禍で3年間停止していましたが、今年度から復活をさせました!
Youtubeチャンネル ★社内のアレコレを動画にアップしています!ぜひご覧ください。

https://www.youtube.com/@NS-ku9cg
企業ホームページ https://www.nsgrp.co.jp/
採用ホームページ サービス業を「一生モノの格好いい仕事」にしたい 日常の中にも、特別な人と特別な…
https://en-gage.net/newton-co_career

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次面接(Web)
STEP3
就業体験
STEP4
最終面接(対面)
STEP5
内定
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未経験者歓迎!はじめての転職活動でも安心してご応募ください!
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《選考に関するお約束》
◎ご応募から内定までは、2週間以内を予定しています。
◎ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
◎面接は、平日18時以降や土日も可能です。

《対面・勤務想定店舗での2次面接のお約束》
◎入社後の仕事へのギャップを防ぐため、2次選考時に就業体験を予定しています。
◎体験は半日(実働3~4時間)、日当5000円で食事まかないつきです。
◎実際に勤務するかもしれない店舗や、社員とラフに会話が出来て安心出来るというお声を頂いています。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
〒160-0021
東京都新宿区歌舞伎町2丁目4-10 KDX東新宿ビル7F
連絡先 【本社】
〒160-0021
東京都新宿区歌舞伎町2丁目4-10 KDX東新宿ビル7F
担当採用担当
TEL0120-316-133
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2025/6/18まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。