動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
取材で、同社が大切にしていることを聞くと、「仕事を通じ、人として成長すること」だそう。そのための環境作りにも注力しており、社員が前向きに取り組めるようにしているといいます。
たとえば、年12回の評価面談がそのひとつ。成果の振り返りに加え、一人ひとりの「ありたい姿」や抱えている課題、成長に必要な取り組みなどを毎月確認しているそうです。
面談の際には、上司や取締役など、異なる立場の人からアドバイスをもらえます。多くの学びを得ることができ、成長に繋がるというお話でした。
そこで得た学びを活かすチャンスが豊富なことも同社の特徴。さまざまな新規事業を展開している同社では、事業立ち上げや経営企画の立案に携わる機会があるといいます。
こうしたチャンスがある企業は、決して多くありません。これができるのは、売上が前年比で214％も成長している同社だからこそ。自分のなりたい姿を叶えられる環境だと感じた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■契約した分、インセンティブが支払われます。
──────────────────────
成果を出せれば入社時期や勤続年数にかかわらず、どんどん収入がアップする同社。頑張りが評価されるため、達成感を感じやすいでしょう。定期面談のほかにも、評価面談をいつでも行なえるため、昇給にも繋がりやすいです。
実際、元ホテルの受付スタッフだった社員が月13万～15万円のインセンティブを得た例も。また、1回の昇給で月給が4万円上がったり、入社半年で臨時昇格があったり、成果が還元される環境です。
さらに、結果に繋がるようにフォローしてくれる体制もあります。そのため、「もっと頑張ろう」という気持ちが生まれ、モチベーションを保ちやすい環境です。
■お客様の悩みを解決する提案をします。
───────────────────
医学的アプローチで“最適な痩せ方”を提案・実践している『DIOクリニック』。運動や過度な食事制限を行なわなくても、多くのお客様が短期間で効果を実感しているといいます。
だからこそ、カウンセラーとしてサービスに自信を持って提案し、お客様の背中を押すことができるそう。自分の提案がお客様のためになり、自分自身の成果にも繋がるという、充実した仕事ができるでしょう。
──────────────────────
成果を出せれば入社時期や勤続年数にかかわらず、どんどん収入がアップする同社。頑張りが評価されるため、達成感を感じやすいでしょう。定期面談のほかにも、評価面談をいつでも行なえるため、昇給にも繋がりやすいです。
実際、元ホテルの受付スタッフだった社員が月13万～15万円のインセンティブを得た例も。また、1回の昇給で月給が4万円上がったり、入社半年で臨時昇格があったり、成果が還元される環境です。
さらに、結果に繋がるようにフォローしてくれる体制もあります。そのため、「もっと頑張ろう」という気持ちが生まれ、モチベーションを保ちやすい環境です。
■お客様の悩みを解決する提案をします。
───────────────────
医学的アプローチで“最適な痩せ方”を提案・実践している『DIOクリニック』。運動や過度な食事制限を行なわなくても、多くのお客様が短期間で効果を実感しているといいます。
だからこそ、カウンセラーとしてサービスに自信を持って提案し、お客様の背中を押すことができるそう。自分の提案がお客様のためになり、自分自身の成果にも繋がるという、充実した仕事ができるでしょう。
厳しさ■目標に対して試行錯誤する必要があります。
─────────────────────
メンバーの成長を何よりも強く願う考え方があるため、最初から高い目標が設定されます。ただ漫然と営業活動をしているだけでは目標を達成することは難しいでしょう。
いかにして成果をあげていくかを考え、実行していく難しさがあります。また、同社の風土として自主・自立を重んじているため、主体性を発揮して課題を解決していく必要があるでしょう。
■限られた時間で契約に繋げる必要があります。
──────────────────────
カウンセリングの時間は決まっているため、その時間の中でお悩みを聞き、契約に繋げる必要があります。痩身のためとはいえ、決して小さくない金額の施術を受けるのに戸惑ってしまうお客様もいるでしょう。
そのため、ご提案が難しいと感じることもあるかもしれません。また、そうした中で日々契約の数字を追いかける必要があるため、プレッシャーを感じてしまう方もいるでしょう。
─────────────────────
メンバーの成長を何よりも強く願う考え方があるため、最初から高い目標が設定されます。ただ漫然と営業活動をしているだけでは目標を達成することは難しいでしょう。
いかにして成果をあげていくかを考え、実行していく難しさがあります。また、同社の風土として自主・自立を重んじているため、主体性を発揮して課題を解決していく必要があるでしょう。
■限られた時間で契約に繋げる必要があります。
──────────────────────
カウンセリングの時間は決まっているため、その時間の中でお悩みを聞き、契約に繋げる必要があります。痩身のためとはいえ、決して小さくない金額の施術を受けるのに戸惑ってしまうお客様もいるでしょう。
そのため、ご提案が難しいと感じることもあるかもしれません。また、そうした中で日々契約の数字を追いかける必要があるため、プレッシャーを感じてしまう方もいるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■稼ぐことに対する想いを強く持てる方
──────────────────
同社では、契約の数に応じてインセンティブが上限なく支給されます。そのため、努力次第で理想の収入に近づくことができるでしょう。頑張った分だけ評価されるため、「お金を稼ぎたい」「稼いだお金で買いたいものがある」という方であれば、目標を持って仕事に取り組めるでしょう。
──────────────────
同社では、契約の数に応じてインセンティブが上限なく支給されます。そのため、努力次第で理想の収入に近づくことができるでしょう。頑張った分だけ評価されるため、「お金を稼ぎたい」「稼いだお金で買いたいものがある」という方であれば、目標を持って仕事に取り組めるでしょう。
向いていない人■数字を意識して仕事ができない方
────────────────
お客様に対するホスピタリティも大切ですが、仕事である以上は契約を獲得することが必要です。そのため、目標に対して「どのくらいの契約が必要か」「そのためにはどんな提案をするか」を考えられない方には向いていません。
────────────────
お客様に対するホスピタリティも大切ですが、仕事である以上は契約を獲得することが必要です。そのため、目標に対して「どのくらいの契約が必要か」「そのためにはどんな提案をするか」を考えられない方には向いていません。
