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「SOELU株式会社/女性専用フィットネスジムの運営スタッフ(店長候補)◆週2日休み/育休復帰率100%/残業月5h程度」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、スポーツインストラクター・トレーナーの転職・求人情報が満載です!

女性専用フィットネスジムの運営スタッフ(店長候補)◆週2日休み/育休復帰率100%/残業月5h程度
SOELU株式会社
プロ取材
オンライン取材にて、エリアマネージャーの李家様にお話を伺いました。1ヶ月で18店舗オープンと、成長スピードが注目される同社。仕事の様子が分かる転職者インタビューも必見です。
エン転職 取材担当者
鈴木
取材担当者-鈴木
SOELU株式会社
掲載期間25/05/2625/08/17
最終更新日25/07/07

女性専用フィットネスジムの運営スタッフ(店長候補)◆週2日休み/育休復帰率100%/残業月5h程度

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
女性専用フィットネスジムの運営スタッフ(店長候補)◆週2日休み/育休復帰率100%/残業月5h程度イメージ1
育児休暇を取得した後の復帰率はなんと100%!ライフスタイルの変化を経ても、身につけたスキルを活かして活躍し続けられる環境です。
無理なくキャリアアップが出来るから、お店づくりがずっと楽しい。
【Q】女性専用DXフィットネススタジオ『SOELU』では、どんな毎日が待っている?

\キャリアアップが可能な環境だから、面白い!/
扱うレッスンはヨガ・トレーニング・ピラティス・ダンササイズなどさまざま。研修期間が終わればすぐ店長になれますし、1年以内にエリアマネージャーにも昇格可能。キレイに詳しくなるほど、ポジションも上がります。

\みんなでお店をつくるから、楽しい!/
店長になったら「どうしたらイキイキ動いてもらえるかな?」とみんなで考えたり、アイデアを出し合ったり。そのうちスタッフやお客様との絆も深まり、あなたらしいお店ができてきます。

\ずっと夢中でいられるから、嬉しい!/
店長になっても残業は月5時間程度。より高みを目指すなら、仕事のウェイトを増やしエリアマネージャーへ。いずれも育休が取得でき、ライフイベントに合わせた働き方を柔軟に選べます。

――こんなに毎日が充実しているのは、1ヶ月で18店舗オープンと急成長中の『SOELU』だから。一緒に成長の階段を駆け上がっていきましょう!

募集要項

仕事内容
女性専用フィットネスジムの運営スタッフ(店長候補)◆週2日休み/育休復帰率100%/残業月5h程度
女性専用DXフィットネススタジオ『SOELU』を展開し、国内トップクラスの実績を達成している当社。あなたには入社後3ヶ月間は運営業務をお任せ。4ヶ月目からは店長業務にも参加。基本外出のない内勤業務です。

……『SOELU』とは?……
オンラインフィットネスと、スタジオならではの設備とサービスを組み合わせた新しいフィットネス体験が出来るサービス。ヨガ・トレーニング・ピラティスなど、オンラインレッスンは100種類以上。店舗は女性専用・早朝や深夜の利用もOK。豊富なマシンやよもぎ蒸しなどのサービスがコスパよく利用できると、2023年で会員数は20万人を突破しています。

最初は運営スタッフ業務からスタート!
▽入社後1~3ヶ月間は下記の業務をお任せします。
◎お客様対応(入会案内、見学対応、受付)
◎店舗内の掃除
◎レッスンサポート(現場での盛り上げやサポートを担当)

▽4ヶ月目以降、下記の業務もお任せしたいと考えております!
■シフト作成
■インストラクター(アルバイトスタッフ)の育成
└レッスンや店舗運営業務の指導や教育など
■売上などの数字確認
■インストラクターの面談
■社内チャット『Slack』の確認

※レッスンサポートは、1日あたり3~4回です。
※電話・メールで寄せられる問い合わせは、本部スタッフが対応します。

◎インストラクターは別途業務委託スタッフが行なっています!
急な欠勤が発生した際は、他のライブレッスンへ切り替え可能。お客様のスケジュール変更も不要。オンラインレッスンを駆使した効率的な運営体制が可能です。

◎頑張った分だけ報われる!店舗業績に応じて昇給する制度!
既存の会員様にご継続いただいたり、ご友人を紹介したくなるお店づくりをしたり。その実績に応じてしっかり給与に還元する制度があります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★ヨガやトレーニングの知識は、社内の研修制度でイチから学べるので安心!
★人柄や意欲を重視して採用します。

\業界経験ゼロでも、やる気次第で大活躍!/
実際に、全国に店舗を展開するアパレルショップで働いていた先輩が店長として活躍中。これから新しいことを積極的に学ぼうとする意欲をお持ちの方、周囲とのチームワークを意識できる方ならどんどんキャリアアップできますよ。

……下記のような方を歓迎します……
◎運動するのが好きな方
◎1人で動くより、みんなでワイワイ動きたい方
◎チームワークを発揮する場面でモチベーションが上がる方
◎何らかのマネジメント経験(店長職・SV・マネージャーなど)をお持ちの方
◎教育に携わった経験(インストラクターやトレーナーなど)をお持ちの方
★まずはどんな雰囲気なのか、カジュアルにお話ししましょう!
※社会人経験10年以上の方も歓迎します!
募集背景 <5名以上の積極採用です!>
オンラインフィットネス『SOELU』を展開している当社。ネット環境があれば、ヨガ・トレーニング・ピラティスなど100種類以上のオンラインレッスンが受けられるサービスです。

2023年にはオンラインだけでなくスタジオも利用できるハイブリット型店舗をスタート。現在では全47店舗を展開。2025年3月には過去最多となる1ヶ月18店舗をオープンしました。今後は2030年の1000店舗達成に向け、さらなる新規出店を計画中です。そこで今回、店長候補として活躍してくださる方を、新たにお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
下記記載の各店舗
◎希望を考慮します

『フィットネススタジオ SOELU』

東京
保谷店/西東京市北町
西台店/板橋区高島平
平井店/江戸川区平井
千歳烏山店/世田谷区南烏山
立川立飛店/立川市泉町
幡ヶ谷店/渋谷区幡ヶ谷
小岩店/江戸川区北小岩

神奈川
武蔵新城店/川崎市中原区新城
白楽店/横浜市神奈川区六角橋
矢向店/横浜市鶴見区矢向
鹿島田店/川崎市幸区下平間
江古田店/横浜市神奈川区羽沢南
金沢八景店/横浜市金沢区泥亀

大阪
岸和田店/岸和田市土生町
瓢箪山店/東大阪市旭町
交通
東京
保谷店/保谷駅から16分
西台店/西台駅から1分
平井店/平井駅から3分
千歳烏山店/千歳烏山駅から2分
立川立飛店/立川駅から30分
幡ヶ谷店/幡ヶ谷駅から2分
小岩店/京成小岩駅から30秒

神奈川
武蔵新城店/武蔵新城駅から3分
白楽店/白楽駅から4分
矢向店/矢向駅から1分
鹿島田店/鹿島田駅から1分
江古田店/江古田駅から2分
金沢八景店/金沢八景駅から10分

大阪
岸和田店/東岸和田駅から3分
瓢箪山店/瓢箪山駅から5分
勤務時間 シフト制(実働8時間)
※9:00~22:00の間でのシフトとなります。
【例】9:00~18:00、14:00~22:00

※残業は店長昇格後も月5時間程度と少なめです。
└エリアマネージャーへとキャリアアップした際、業務量に比例して残業も増える場合あり。
給与 月給27万円以上+各種手当
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※上記給与には、月20時間(3万7500円以上)の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給。
年収例
360万円/25歳・入社2年
休日休暇 <年間休日104日>
◆完全週休2日制(シフト制)
└平日いずれか4日+土日いずれか1日の週5日出勤です。
└店長昇格後はシフトを自分で組めるので、比較的調整しやすい環境です。
◆有給休暇(入社半年後に付与)
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆傷病休暇(入社時に付与)

\有休消化率100%/
事前申請を行なうと、希望のタイミングで有給休暇を取得できます。大型連休とつなげて旅行に出かけるなど、プライベートも充実できます。
福利厚生・待遇 ◆給与改定:年2回(4月・9月)
◆交通費支給(上限:月2万円)
◆時間外手当(超過分)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆資格取得支援制度(SOELU認定ヨガ、ピラティスインストラクター など)
◆時短勤務可
◆SOELUを無料で受講可能
◆書籍購入補助(業務で必要な書籍を購入する際、会社が全額補助)
◆最新デバイス(PCなど)貸与
◆TGIF(社内交流イベント)
└└毎月月初に開催する交流会で、飲食費などは会社が負担。リアルオフィス・バーチャルオフィスを切り替えながら開催するので、遠方に住むメンバーでも参加できます。
教育制度 >>まずは入社後3ヶ月、運営スタッフとして勤務します!
まずはスタッフレベルの知識とスキルを身につけるところからスタート。「当社の事業内容」「店舗運営について」といった基礎から、「レッスンサポートの方法」まで、イチから丁寧に教えていきます。

>>4ヶ月目からは、いよいよ店長へ!
店長マネジメント研修(シフト編成・スタッフ教育・CRM)に参加し、シフトの組み方やスタッフの育成について知識を増やしていきましょう。その後、少しずつ店長業務に着手。分からないことがあれば、Slackというチャットツールで質問可能。他店舗の店長から、スピーディーに回答やアドバイスが届くので安心です!
各店舗について 各店舗で働くメンバーは、店長1名、アルバイト6名。男女比は1:9で、中途入社率は100%。平均年齢は27歳です。

◎店長業務に専念できます!
電話やメールでの問い合わせ対応や、マーケティングなどは、本部のスタッフも対応可能。また、キャッシュレス決済が100%なので、現金管理も不要。「レジ締め作業で、売上と現金が合わない」といったこともなく、無駄な残業は一切ありません。

◎明確な評価制度あり!
目標の達成度だけではなく、コミュニケーションや行動力といった数字以外もしっかり評価。それをもとに、ボーナスなどで社員に還元していきます。
転職・求人情報イメージ1
こちらはオンラインレッスンの様子。社員は無料でレッスンを受けられるほか、マシンも使い放題。休日や就業前後にリフレッシュできます。
転職・求人情報イメージ2
スタジオレッスンでは、サポートに入って店内を盛り上げます。「もっと手を上げてみて」などの声をどんどんかけていきましょう。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

――国内フィットネスブランドNo.1を目指して。
『つづく健康をあたりまえに』をビジョンに掲げ、女性専用DXフィットネススタジオ『SOELU』をスタートした同社。自宅でレッスンが受けられるオンラインSOELUと、スタジオでサービスを受けられるスタジオSOELU、両方を体験できる、これまでにないフィットネスの形を実現しました。

これにより、誰もが日常の中で無理なく続けられると好評。近年のおうち時間の増加により、同サービスへのニーズが急増。会員数・認知率・利用率・顧客満足度ともに、業界トップクラスなのだそうです。

実際に、2023年にオープンしたスタジオSOELUは現在で47店舗まで展開。2025年3月に過去最多となる1ヶ月18店舗のオープンと、目覚ましい成長を遂げています。今後は2030年に1000店舗を目標としているとのこと。同社の今後がますます楽しみに感じた取材となりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆成長中の新しいフィットネスを広めるやりがい
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『SOELU』は、オンラインとジムの両方を活用しながら、女性が気軽に運動習慣をつけられるサービス。今年に入って47店舗を展開し、どんどん新しい店舗がオープンして、知名度を高めている最中です。運営スタッフはお店を盛り上げていくために、スタッフたちとアイデアを出し合いながら、日々の心地よい健康づくりをサポート。会員数が伸びた時は、自分たちがお客様に喜ばれていると感じて嬉しくなるでしょう。

◆誰かと協力し合って課題をクリアする喜び
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店舗によって抱える課題はそれぞれ異なるため、店内で話し合って解決できない時はチャットツールを使って相談するのだとか。その際、どの店長も自分ごととして捉え、すぐ返事をくれたり、上長にかけあって協力してくれたりするのだそう。横のつながりに支えられてうまくいった時、社内環境の良さを実感するのだそう。普段から意見を活発に交換し合う社風だからこそ、店長業務も順調に進みやすいと言えます。
厳しさ◆1人ではなくみんなで話し合う意識が必要
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店長になるとお客様だけではなく、スタッフたち一人ひとりにも目をくばります。「どうしたら退会率を低くできるか」「どうしたらスタッフの欠勤を減らせるか」など、考えることは沢山あり、最初のうちはギャップを感じてしまうことも。周囲に相談できる環境は整っているので、1人で抱え込まないことが大切です。自分からどんどん動いて声をかけていかないと、ヒントが見つからず行き詰ってしまったり、残業が増えて辛くなったりするかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎運動好き&人と接することが好きな方
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自分でもレッスンサポートを担当してお客様と向き合いつつ、スタッフたちをまとめるなど、常に多くの人に囲まれて動く仕事です。毎日ヨガ・トレーニング・ダンスなど様々なレッスンがあるので、運動が得意な方や身体を動かすことが好きな方にピッタリ。お客様やスタッフなど、立場の違う人とのコミュニケーションを楽しめる方に向いています。
向いていない人▲自分さえよければ良いという考えの方
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スタッフが活き活きと働けるお店づくりも、店長の大切なミッション。スタッフの声に耳を傾けたり、調子を把握したりするのが苦手な方には向いていないかもしれません。人に興味がない、コミュニケーションを取りたくないという方も不向きです。

会社概要SOELU株式会社

設立 2014年
代表者 代表者 白土聡志・蒋詩豪
資本金 1億円
従業員数 350名(2025年3月時点)
事業内容 オンラインヨガ・フィットネスSOELU(ソエル)、オンラインパーソナルトレーニング(SOELUパーソナル)の運営及び商品販売 フィットネス店舗事業及びFC事業
事業所 〒106-0032 東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル701
企業ホームページ https://about.soelu.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定(おめでとうございます)
<なるべく多くの方とお会いしたいと考えております>
◎ご応募から内定までは2~4週間の予定です。
◎ご応募から1ヶ月程度(4~6週間以内)の入社が可能です。もちろん、それ以降の入社も歓迎!
◎面接日時・入社時期は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。

<面接について>
◎一次面接はWeb(オンライン)で実施予定です。
◎実店舗での体験レッスンの受講も可能です。お気軽にお問い合わせください。

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 一次面接はオンラインで実施予定。二次面接は本社にて行ないます。

■本社
〒106-0032 東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル701
連絡先 ■本社
〒106-0032 東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル701
担当採用担当
TELrecruit@soelu.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、鈴木の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。