仕事内容 |
コンサルタント お客様の経営課題を解決する…真のコンサルティングに携わる。
お客様の企業価値向上のための戦略策定から実現、効果創出までをコミットする真のコンサルテーションを提供している当社。あなたには、多様なコンサルティングに加え、顧客と共同での事業の企画、立ち上げを行なっていただきます。
■HYBRIDE(ハイブライド)の強み (1)多くのコンサルティングファームとのアライアンスにより、多種多様なコンサルティング業務に携われます (2)多様なスキルやキャリアを持つメンバーがバックアップし、スキル強化に力を入れています (3)社内の仕組みづくりや経営に関わる業務にて、より一層のレベルアップが出来ます
■プロジェクト実績 製薬会社/製品ポートフォリオ構築のためのマーケット分析及び中長期戦略の策定 自動車メーカー/中長期戦略立案・予算管理支援のための業務プロセス・ルールの策定 介護事業/介護施設の業務構築・効率化、及び基幹システム導入の要件定義など 精密機器会社/管理会計モデル構築、及び営業戦略・業務改革案の策定 金融機関/中長期システム投資戦略策定、及び実施施策の評価 SI会社/オフショア(中国・インド)開発モデル構築支援
※近年、高まるオフショア開発ニーズを受けて、北京に新規合弁会社「中科創達軟件科技(北京)有限公司」を設立。ITコンサル事業における新たな取り組みがスタートしました。この新ビジネスの推進を担っていただくことも可能です。 |
応募資格 |
大卒以上
大卒以上 45歳位迄 ■コンサルティング要素を含む何らかの業務経験をお持ちの方
■次のような方に最適です。 ・指示待ちではなく、何事にも参加意識を持ち、積極的に推進できる方。 ・新規事業の立ち上げに興味がある方。 ・国内のみならず、アジアを含むグローバルなビジネスをやりたい方。 ・ビジネスを、人生を心から楽しみたいと願い、実践できる/できている方。
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募集背景 |
事業拡大につき、人員募集中です!
2004年11月、プロフェッショナルコンサルタント集団である『HYBRIDE(ハイブライド)』を立ち上げました。さらなる成長を見据え、コアメンバーとして活躍していただける方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
■横浜本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC 19F ■東京本社/東京都千代田区霞ヶ関3-2-6 東京倶楽部ビルディング9F ※プロジェクトにより、地方、海外の長期出張有。
交通
■横浜本社/みなとみらい線「みなとみらい駅」よりダイレクトイン JR・地下鉄各線「桜木町駅」より徒歩8分 ■東京本社/東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」11番出口より徒歩2分 東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関駅」A13番出口より徒歩6分
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勤務時間 |
9:00~18:00 |
給与 |
年俸制 450万円~1100万円 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
年収例
900万円~/マネージャー、プロジェクトマネージャー 700万円~/シニアコンサルタント、プロジェクトリーダー 450万円~/コンサルタント、システムエンジニア
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休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始休暇、年次有給休暇(初年度12日、最高40日)、創立記念日、慶弔休暇 ※年間休日125日(2007年度実績) |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■家族手当、時間外手当、資格合格祝金 ■持株会制度、社員表彰制度、財形貯蓄制度 ■自己評価制度(まず最初に自分自身で評価を行ない、それをもとに上司が評価し決定します) ■親睦会(「葉月会」…社員旅行、新入社員歓迎会、忘年会などを企画。チーム単位の親睦会に、年4回まで一人当たり2500円分のサポートがあります) ■慶事祝金、傷害・災害見舞金、弔慰金 ■定期健康診断(10月) ■健康保険組合直営保養所(伊豆、山中湖、上諏訪)、健康保険組合奨励割引施設、紀州オーナーズクラブ(全国) ■資格合格祝金 |
HYBRIDEで活躍するメンバーについて |
■40歳・専務(男性) 外資系大手コンサルティングファームのパートナーを経験。某大学の教授としても活躍中。大手企業にて複数の事業立ち上げ経験もある。
■30歳・シニアコンサルタント(男性) 大手医療機器メーカー出身。前職は研究開発。企業名ではなく個人名で仕事をしたいと考え転職を決意。 「成長過程にある組織ですので、組織の成長と個人の成長がシンクロしており、非常にやり甲斐があります」。
■29歳・シニアコンサルタント(女性) 独立系システム開発会社出身。前職はSE。業務改革や経営戦略も含め、お客様に価値を提供したいと思い、転職を決意。「経験がなくとも、コンサルティングのスキルを高めていける環境が魅力です」。 |
配属部署・教育制度 |
コンサルティング本部(部門ブランド名/HYBRIDE・ハイブライド)、またはグローバルテクノロジーソリューション本部への配属となります。コンサルティング本部の平均年齢は約30歳。7割が外資系大手コンサルティングファーム出身者を中心とした中途入社メンバーです。新卒メンバーとの交流も盛んで部署全体の風通しは良好。週末には、社内外のメンバー同士で自主勉強会を開催したり、ダイビング旅行、ゴルフ、カート大会等のイベントを通じて親睦を深めています。
※下欄 【HYBRIDEで活躍するメンバーについて】もご覧ください。 【URL】 http://www.hybride.jp/
■コンサルティングのコア研修 ロジカルシンキング、IT研修、ファシリテーション、会計・簿記、財務などの研修を通じ、コンサルタントとしてのCore Capabilityを高めます。
■ソリューション、プロジェクトマネジメント研修 プロジェクトをデリバリーするのに必要なサービス・ ソリューション知識や、プロジェクト管理能力を高める研修を通じ、コンサルタントとしてのMarket Capabilityを高めます。
■コーチ制度について 直属の上司とは別に、キャリアプランについてなど、相談役となる人を一人選べます。理想のキャリアの実現に向け、スムーズに仕事ができるようサポートします。 |
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