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マツダ株式会社
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テックリード◆フルリモートOK/フルフレックスタイム制/自動車メーカー「マツダ」の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/05/22 - 2025/06/18)

テックリード◆フルリモートOK/フルフレックスタイム制/自動車メーカー「マツダ」
正社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内上場企業
エンジニアの力で、未来のクルマを創る!

募集要項

仕事内容
テックリード◆フルリモートOK/フルフレックスタイム制/自動車メーカー「マツダ」
当社は1920年に設立された広島県に本社を置く自動車メーカーです。Mazda2やCX-5、ロードスターなど、高品質で魅力的な車両を生産し、世界的にブランドが認知されています。

<お任せする仕事内容>
あなたには、倶楽部MAZDA SPIRIT RACINGアプリや新規のプロダク開発におけるバックエンドサービスの設計・開発をお任せします。

今回ご入社いただく方には、このプロダクト開発におけるバックエンドサービスの設計・開発を担当いただきます。今までの経験・知見を活かし、これらプロダクト開発に貢献いただくことを期待しています。

<具体的には…>
・ プロダクトマネージャ、他のチーム・組織と協調作業
・ お客さまに魅力のある機能の設計・開発
・ バックエンドサービスの品質改善
・ 性能、安定性の改善活動
・ 技術調査、必要に応じて技術カンファレンスへの参加

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎

以下、すべてのご経験をお持ちの方が対象となります。

■JavaもしくはC#(.NET Core以降)でのシステム開発経験をお持ちの方
■バックエンドの設計・開発に関する一般的な知識(クラウド/フレームワーク/UML/データモデル/テスト/開発プロセス)をお持ちの方
■メンバー指導・育成・進捗管理などの経験をお持ちの方
募集背景 組織体制強化のための増員募集です。

100年に一度の大変革期にある自動車業界において、グローバルで全領域のデータが瞬時に共有され、人とAIが協調し、圧倒的短期間で高価値の製品/サービスを提供できる仕組み・体制の構築に取り組んでいます。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
★完全在宅勤務★
ご希望に応じて、フルリモートでの就業も検討可能です。必要に応じて広島出張があり、入社初期は頻度が高くなります。

本社:広島県安芸郡府中町新地3-1
東京本社:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング25階

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
交通
配属先によって異なります。
勤務時間 フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・休憩45分)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
給与 月給25万円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。

◎想定年収は700万円~1200万円です。
休日休暇 <年間休日121日>
■週休2日制(土・日)
└年に数回、土・祝日出社があります。(当社カレンダーによる)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■介護休暇
■産前・産後、育児休暇
■特別休暇
■年次有給休暇:15日~ 20日(毎年10月に付与/入社時点で別途、入社時期に応じた日数を付与)
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限10万円)
■家族手当
■住宅手当
■退職金
■財形貯蓄
■独身寮(家賃月2万円)
■引越し費用負担(規定あり)
■マツダフレックスベネフィット
└選択型の福利厚生制度。定められたポイントの範囲内で、社員個人が選んだ福利厚生メニューの補助が受けられる仕組みです。
└福利厚生会社の法人会員となっており、社員はポイント利用とは別にホテルやレジャー施設などの関連施設を安価に利用可能。
■マツダわくわくキッズ園
└子育てを行なう社員のための社内保育施設
■教育制度
└MBLD(マツダ・ビジネス・リーダー・ディベロップメント)、Leading Mazda 21(幹部社員育成プログラム)、マツダ教育センターほか
■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置)
開発環境 ・コラボレーション: Github、Slack、Teams、Miro、Confluence/Jira、Azure DevOps
・クラウドサービス: Azure
・CI/CD: Github Actions
・開発用PC: Mac、もしくはWindows
・その他: Github Copilot
配属先について ・「役職も部署もない全員主役のマネジメント」を念頭に、変化に強い組織を目指していく方向性です。その為、専門家よりも多能工として活躍いただくことを前提に幅広い業務を担当いただくことを期待しています。

・マネジメントというよりも、エンジニアとしてのエキスパートを目指していただくようなイメージです。その為、テックリードやプロダクトオーナー、スクラムマスターなどのキャリアを期待しています。

会社概要マツダ株式会社

会社名 マツダ株式会社
設立 1920年
代表者 代表取締役社長兼CEO 毛籠 勝弘
資本金 2840億円
従業員数 【単体】23433名
【連結】48685名
※2024年3月31日時点
売上高 【単体】
3兆6361億1300万円(2024年3月期実績)
3兆3億6000万円(2023年3月期実績)
2兆3392億9000万円(2022年3月期実績)

【連結】
4兆8276億6200万円(2024年3月期実績)
3兆8267億5200万円(2023年3月期実績)
3兆1203億4900万円(2022年3月期実績)
事業内容 乗用車の製造、乗用車・トラックの販売など
事業所 本社/広島県安芸郡府中町新地3-1
東京本社、大阪支社、防府工場、マツダR&Dセンター横浜、マツダミュージアム

【研究開発拠点】
本社、マツダR&Dセンター横浜、マツダノースアメリカンオペレーションズ(米国)
マツダモーターヨーロッパ(ドイツ)、中国技術支援センター(中国)

【生産拠点】
国内:本社工場(本社、宇品)、防府工場(西浦、中関)、三次事業所
海外:中国、タイ、メキシコ、ベトナム、マレーシア、ロシア
企業ホームページ http://www.mazda.co.jp/
個人名の表記について
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