仕事内容	開発PL（コネクティッド領域）◆フルリモートOK／フルフレックスタイム制／自動車メーカー「マツダ」当社は1920年に設立された広島県に本社を置く自動車メーカーです。Mazda2やCX-5、ロードスターなど、高品質で魅力的な車両を生産し、世界的にブランドが認知されています。＜お任せする仕事内容＞あなたには、新しい価値を創出するB2CおよびB2Bプロダクトの立ち上げや社内の開発案件において、プロダクト開発の各フェーズで品質を確保する役割をお任せします。＜具体的には…＞・事業部と連携して、企画・戦略立案、開発ロードマップを作成を補佐、要求仕様の定義・開発チームのマネジメントおよび施策実施のためのディレクション、関連部門との調整・開発チームが、健全に熱意を持ってプロダクトの開発／改善／運用に取り組めるような環境構築・チームの業務効率やパフォーマンスを改善するための施策の検討と実施・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務・他組織との連携が必要な場合はそのブリッジとして、情報共有／業務分担やフローの整理・コンフリクトの解消＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞当社業務全般
応募資格	高卒以上業種未経験歓迎以下、すべてのご経験をお持ちの方が対象となります。 ■ソフトウェアプロダクトの開発組織においてPL・PMなどのご経験をお持ちの方 ■アジャイル開発の実務経験をお持ちの方
募集背景	100年に一度の変革期を迎える自動車業界において、マツダでは重要な資産であり莫大な顧客データ・車載データをより有効活用する為に、データ保存・分析・活用分野へのシステム投資及び、既存システムの見直しと再構築による効率化への取り組みを強化します。これまでの知見／経験を活かしながら、当社のIT領域を技術的に牽引いただける方の採用を検討しています。倶楽部MAZDA SPIRIT RACINGアプリや新規のプロダクトを内製開発により推進しており、その開発・運用を行なうことが主な業務となります。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通	★完全在宅勤務★ ご希望に応じて、フルリモートでの就業も検討可能です。必要に応じて広島出張があり、入社初期は頻度が高くなります。本社：広島県安芸郡府中町新地3-1 東京本社：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング25階＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所交通配属先によって異なります。
勤務時間	フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・休憩1時間）時間外労働の有無：あり／月平均20時間
給与	月給30万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は700万円～1200万円です。
休日休暇	＜年間休日121日＞ ■週休2日制（土・日） └年に数回、土・祝日出社があります。 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■介護休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇：15日～ 20日（毎年10月に付与／入社時点で別途、入社時期に応じた日数を付与）
福利厚生・待遇	■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限10万円） ■家族手当 ■住宅手当 ■退職金 ■財形貯蓄 ■独身寮（家賃月2万円） ■引越し費用負担（規定あり） ■マツダフレックスベネフィット └選択型の福利厚生制度。定められたポイントの範囲内で、社員個人が選んだ福利厚生メニューの補助が受けられる仕組みです。 └福利厚生会社の法人会員となっており、社員はポイント利用とは別にホテルやレジャー施設などの関連施設を安価に利用可能。 ■マツダわくわくキッズ園 └子育てを行なう社員のための社内保育施設 ■教育制度 └MBLD（マツダ・ビジネス・リーダー・ディベロップメント）、Leading Mazda 21（幹部社員育成プログラム）、マツダ教育センターほか ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置）
補足	【ポジション特徴】 B2Cサービスの開発活動の中では、主催イベントに参加してお客さまの声を聞いたり、車を利用した試験など、マツダならではの経験が得られます。コネクティッドサービスは次世代の自動車技術基盤として注目度の高い領域の1つです。その為開発に求められるスピード、クオリティは共に高いものではありますが、ITの側面からサービスを共に作り出すことができるポジションです。
配属先について	コネクティッドシステム開発を行なう部署への配属を予定です。現在40名程度の社員が所属をしており、アプリ、インフラで20名程度ずつの組織です。これまでは大手のベンダーにアウトソースを行ない、ベンダーコントロールを中心に行なってきましたが、競争の激しいコネクティッド領域で勝ち抜いていくために、内製化を行ない自社内でアーキテクト設計から、開発、実装、運用保守までを完結できるような組織へと変革させる予定です。 ※3か年計画でITエンジニア60名程度採用をしていく予定。

設立	1920年
代表者	代表取締役社長兼CEO 毛籠勝弘
資本金	2840億円
従業員数	【単体】23433名【連結】48685名 ※2024年3月31日時点
売上高	【単体】 3兆6361億1300万円（2024年3月期実績） 3兆3億6000万円（2023年3月期実績） 2兆3392億9000万円（2022年3月期実績）【連結】 4兆8276億6200万円（2024年3月期実績） 3兆8267億5200万円（2023年3月期実績） 3兆1203億4900万円（2022年3月期実績）
事業内容	乗用車の製造、乗用車・トラックの販売など
事業所	本社／広島県安芸郡府中町新地3-1 東京本社、大阪支社、防府工場、マツダR＆Dセンター横浜、マツダミュージアム【研究開発拠点】本社、マツダR＆Dセンター横浜、マツダノースアメリカンオペレーションズ（米国）マツダモーターヨーロッパ（ドイツ）、中国技術支援センター（中国）【生産拠点】国内：本社工場（本社、宇品）、防府工場（西浦、中関）、三次事業所海外：中国、タイ、メキシコ、ベトナム、マレーシア、ロシア
企業ホームページ	http://www.mazda.co.jp/

開発PL（コネクティッド領域）◆フルリモートOK／フルフレックスタイム制／自動車メーカー「マツダ」

募集要項

会社概要マツダ株式会社

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