- 【事業内容】
- プリンティングメディア事業・OAサプライ事業
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特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 労務◆創業111年以上／年休124日／定着率90％以上／昨年度賞与実績5ヶ月分／残業月平均1.5時間 グローバル企業の製造を労働環境から支える！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務用プリンターに使われる「インク」や「リボン」を手がけ、国内トップクラスのシェアを誇る当社。あなたには総務課にて、労務管理をお任せします。基本的には給与計算・社会保険手続き・勤怠管理をローテーションで担当。入社後は先輩が横について教えていきますし、簡単な仕事からお任せする予定です。無理なく仕事を覚えて、将来的にはマネジメントにもチャレンジできます。 【具体的な業務内容】 ■給与計算 ■勤怠管理 ■社会保険の手続き ■年末調整 ■問い合わせ対応（扶養に関する手続きなど） ■人事労務システムへの情報反映など ■採用サポート（説明会の受付や座談会の開催など） ※将来的には、地域の工業組合などの会合に出席するなど、より当社をまとめるような動きも任されるようになっていきます。 全員が進捗を共有するから安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務課のメンバーは4名。採用担当も含め、全員が報告・連絡・相談を徹底。いざという時に協力し合うため、自分の担当分野の仕事でなくてもメールにはCCを入れるなど、常に全員が進捗を共有できるようにしています。 工場全体の労働バランスを守る存在へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たとえば社員が1人結婚すれば、扶養が増えたり、休日の取り方が変わったり、働き方への要望が出たり…とさまざまな変化がもたらされます。それらを把握し、労働環境について視野を広く持つことで、いずれは全体のバランスを考えていけるようになります。 【将来的にお任せしたい仕事】 会社の規定変更、各種制度の組立て、バックオフィスの統括、労務に関する各種業務など。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel・Wordなど） ＞＞必須ではありませんが、下記のスキル・経験は仕事に活かせます！ ◎VLOOKUPなどの関数スキル ◎給与計算ソフトを使った業務経験 以下のひとつにでも当てはまる方、歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎会社の安定性を重視する方 ◎業務の幅を広げていきたい方 ◎マネジメント業務にも興味をお持ちの方 ◎腰を据えて働ける会社を探している方 ※社会人経験10年以上の方も歓迎します！ |
| 募集背景 | ＼新たな体制スタートに伴う募集です／ カーボン紙の製造販売からスタートし、現在ではインクジェットカートリッジやサーマルリボンなどの印字製品の開発～販売まで手掛けている当社。創業から111年経ち、サーマルリボンでは国内トップクラスのシェアを誇る企業へと成長。現在に至るまで、安定した業績を保っています。 これまで労務に関してゼネラルグループ全社分の業務をまとめて実施してきましたが、今後は各社分担の上で進めることに決定しました。今回は当社の主軸となる、滋賀工場の労務を専属で手がけてくださる方をお迎えし、より体制を強化していきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は6ヶ月です。※試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■滋賀工場
滋賀県甲賀市水口町さつきが丘18番地 ◎転勤なし／U・Iターン歓迎！ ◎マイカー通勤OK！無料駐車場あり！ └ガソリン代支給します（規定あり） 交通
■滋賀工場
・JR草津線「三雲駅」より車で9分 各市からのアクセス◎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 湖南市から約15分、守山市から約30分、草津市から約30分、近江八幡市から約35分。 ★京都市からも車で約1時間以内です！ |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働7時間55分／休憩65分） 残業は月平均1.5時間！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 18時前に退勤可能！定時に退勤する日がほとんど。平日の夜も自分の時間を楽しめます！ |
| 給与 |
月給23万5000円～30万円＋賞与年2回（昨年度実績5ヶ月分） ※前職での給与を考慮します。 ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上で給与額を決定します。 年収例
初年度の年収想定：400万円～500万円
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| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） └休日出勤の場合は代休を取得していただきます。 ■祝日 ※工場カレンダーによる。 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 └入社から3ヶ月、欠勤がなければ3日付与。さらに3ヶ月後、別途10日付与。 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ★5日以上の連続休暇を取得可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の中には有休を取得して友人と旅行に行ったり、実家に帰省してのんびり過ごしたりと、それぞれ休暇を満喫しています！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績5ヶ月分） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（規定あり）※車の場合ガソリン代支給 ＜各種手当＞ ■配偶者手当 ■子女教育手当 └税扶養に入っている場合、高校3年生まで支給。 ■休日出勤手当 ■時間外手当 ■深夜残業手当 ■代替休日手当 ＜その他＞ ■保存休暇制度 └未使用の場合、2年後に消えてしまう有給休暇を最大20日まで保存可能。 ■グループ共同保養所あり（リゾートトラスト、東急ハーヴェスト） ■確定拠出年金制度 ■労働組合あり ■制服貸与 ■資格取得支援制度（規定あり） ■各種研修制度 ■オフィス内禁煙（喫煙スペースあり） ■退職金制度 ■借上社宅制度 ■健康診断（年2回） ■共済会制度 └入院時などに給与の3割程度を補償。 ■マイカー通勤OK（無料駐車場完備） └ガソリン代も支給します（規定あり） ■定年制（60歳まで）／再雇用制度（65歳まで） |
| じっくり時間をかけて育てます！ | ＼まずは社会保険の手続きから！／ OJTによる研修を行ないます。まずは先輩に横についてもらい、社会保険手続きを手がけながら仕事に慣れていきましょう。その後、少しずつ給与計算などの業務もお任せしていく予定です。無理なくステップアップしていきましょう。 ＼経験をお持ちの方は、1年ほどで管理へ！／ 実務レベルでの経験をお持ちの方であれば、入社後1年ほどで年末調整の管理やとりまとめまで出来る想定です。マネジメント経験者は、早期から管理をお任せします。 ※バックオフィスでは全員が助け合う社風です。状況に合わせて採用人事メンバーの業務もサポート。年末調整業務で忙しくなった際は、総務課4名全員で進めます。 |
| 担当業務が違っても助け合う社風！ | ＼4名体制の部署で働きます／ 配属先は総務課です。全員で4名のメンバーがおり、繁忙期には互いの業務をサポートするなど、まとまりのある組織です。 K先輩：入社18年、元美容師。最初は経理として入社し、現在は総務としてマネジメントを担当。 この会社の好きなところは「自分で業務の幅を決めない限り、沢山チャレンジできる環境があること。また、ボトムアップの社風があり、現場での意見に耳を傾けてもらえるところ」。実際にK先輩の提案をもとに、チーム制での動き方がスタートしました。 |
| 会社名 | ゼネラル株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1914年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高嶋 照仁 ※高 は旧字体の梯子高となります。 |
| 資本金 | 3億6000万円 |
| 従業員数 | 264名（2024年10月時点） |
| 売上高 | 230億円（2024年10月期実績）※グループ連結 |
| 事業内容 | プリンティングメディア事業・OAサプライ事業 |
| 事業所 | 【大阪本社】 〒536-0005 大阪府大阪市城東区中央一丁目15番20号 【東京本社】 〒101-0065 東京都千代田区西神田一丁目3番6号 【滋賀工場】 〒528-0062 滋賀県甲賀市水口町さつきが丘18番地 【滋賀物流センター】 〒528-0062 滋賀県甲賀市水口町さつきが丘5番地 |
| 関連会社 | 【国内】 ゼネラルホールディングス株式会社 ゼネラルサプライ株式会社 大阪アルミシール株式会社 MIクリエーションズ株式会社 大阪螺子販売株式会社 株式会社テクノ タニヤマエンジニアリング株式会社 |
| 関連会社（海外） | 【マレーシア】 General Imaging (M) Sdn. Bhd. General Asia Pacific Marketing Sdn. Bhd. Osaka Rashi Hanbai (M) Sdn. Bhd. 【中国】 Qingdao General OA Supply Co., Ltd. Shanghai Osaka General Commerce & Trading Co., Ltd. 【イタリア】 General S.R.L. |
| 関連会社（海外） | 【ルーマニア】 General East Europe S.R.L. 【アメリカ】 General Imaging America,Inc. 【インド】 General Nippon India Pvt. Ltd. |
| 企業ホームページ | https://www.general.co.jp/index.html |
| 採用ホームページ | ゼネラル株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/general_saiyo/ |
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