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「株式会社フロンティア(ワタキューグループ)/専門商社のルート営業◆週2回ノー残業デー/平均賞与141万円/年休123日/基本土日祝休/未経験歓迎」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ルート営業・ルートセールス・渉外・外商の転職・求人情報が満載です!

専門商社のルート営業◆週2回ノー残業デー/平均賞与141万円/年休123日/基本土日祝休/未経験歓迎
株式会社フロンティア(ワタキューグループ)
もうすぐ掲載終了
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プロ取材
Web取材にて、採用担当の方にお話を伺いました。介護を必要とする多くの方の役に立ち、素晴らしい笑顔や感謝をいただける。そんな充実した毎日を過ごせる仕事内容に、大きな魅力を感じる取材となりました。
エン転職 取材担当者
山口
取材担当者-山口
株式会社フロンティア(ワタキューグループ)掲載終了間近
掲載期間25/05/2225/07/16
最終更新日25/07/10

専門商社のルート営業◆週2回ノー残業デー/平均賞与141万円/年休123日/基本土日祝休/未経験歓迎

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
専門商社のルート営業◆週2回ノー残業デー/平均賞与141万円/年休123日/基本土日祝休/未経験歓迎イメージ1
医療・福祉関連事業を手掛ける大手企業ワタキューグループの一員。医療・介護・福祉に関わる幅広い事業を展開しています。
ずっと必要とされる仕事で、安定とやりがいを。
■安定した基盤で、未来を支える仕事に挑戦!
「私がこの会社を選んだ理由は、福祉用具の仕事が将来もずっと必要とされると思ったからです。創業40年以上の歴史があり、全国に70拠点もあるなんて、安定していると感じました。高齢化が進む中、福祉用具は介護を受ける方々の生活を支える欠かせない存在。社会に貢献できる仕事です。」

■お客様の話を聴くことが、私たちの仕事。
「私の仕事は、介護を受けているお客様に、本当に必要とされている商品を提案すること。無理な売り込みはありません。ケアマネジャーさんや介護を受ける方々の声を丁寧に聴くことが大切なお仕事。お客様に寄り添う姿勢が信頼を生み、生活の質を高める提案ができるのが、この仕事の魅力です。」

■働きやすい環境が、頑張る力になる!
「週2回のノー残業デーがあり、年休は123日。基本土日祝休で、プライベートも充実できます。さらに、平均賞与141万円という好待遇。未経験でも安心の教育体制があるのも嬉しいです!」

業界でもトップクラスの安定基盤で、一緒に活躍しませんか?

募集要項

仕事内容
専門商社のルート営業◆週2回ノー残業デー/平均賞与141万円/年休123日/基本土日祝休/未経験歓迎
福祉用具の提案を通じ、超高齢化社会を支える仕事。30~40ほどの居宅介護支援事業所を担当し、エンドユーザーである介護を受ける方々やケアマネジャーに向け提案します。

【数千点の福祉用具を扱うプロへ】
お家に設置する手すりや歩行器、ベッド、車いす、電動車いすなど、全部で数千点。状況に応じて介護保険制度を利用した住宅改修を手掛けることもあります。

【主な仕事内容】
▼定期的な訪問・電話でケアマネジャーとの関係性を構築
▼ご紹介を受け、福祉用具を必要とされているご利用者様宅を訪問
▼お悩みに合わせた商材を提案

※商談にはケアマネジャーが同行するケースもあります。
※訪問件数は1日5~10件ほど。ご利用者様宅でのアポイントの間に、ケアマネジャーの元へ営業訪問を行います。
※その他、簡単な事務作業もお任せします。

【入社後の流れ】
▼座学研修&資格取得
まずは介護保険の仕組みをイチから学びます。法令や仕事のルール、商品知識、業界知識を座学でしっかり覚えましょう。

並行して、福祉用具専門相談員の資格取得も行います。勤務時間内に取得可能なのでご安心を。受講費用は会社が全額負担します。

資格取得を通じて専門性を高めながら、福祉業界で活躍するための基礎を築いていきましょう。充実した研修制度があるからこそ、安心してスタートを切ることができます。

▼営業同行
ある程度知識が身についてきたら、先輩営業に同行し、居宅介護支援事業所やご利用者様のお家を訪問。仕事の流れやコミュニケ―ションの仕方を学びつつ、入社2~4ヶ月ほどでの独り立ちを目指します。

◎実力評価のためスピード昇格も!
年功序列ではなく、頑張った分が数字で明確に評価され、待遇にも反映されていきます。そのため20代で課長や所長に昇格した先輩も!
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

■40歳までの方
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

◎社会人経験は一切問いません。

\こんな方を歓迎しています!/
・人のために役立つ仕事がしたい!
・誰かに感謝されると嬉しい!
・人と関わり合いながら活躍したい!
募集背景 ■業績好調&事業拡大中
医療・福祉関連事業を手掛ける大手企業ワタキューグループの一員として、1983年の設立から40年以上の歴史ある株式会社フロンティア。福祉用具貸与・販売事業や調剤薬局の展開を中心に、医療・介護・福祉に関わる事業を展開しています。

■D&I AWARD 2024最上位の「ベストワークプレイス」認定
性別や国籍、障がいの有無に関係なく多様な人材が活躍できる職場環境づくりに取り組み、社員が安心して働ける環境を整えています。

■未経験から時代に求められる人材に
超高齢化社会の中で医療・福祉のニーズは絶えず、この先も新たな営業所を開設予定。事業拡大に伴い新たな仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇等に変更はありません。
勤務地・交通
◎希望を考慮し、全国の各拠点へ配属します。
◎転勤はありません。

【北海道】
札幌営業所
札幌東営業所

【宮城】
仙台営業所

【山形】
山形営業所

【埼玉】
さいたま営業所
川口営業所
川越営業所

【栃木】
宇都宮営業所

【新潟】
魚沼営業所

【千葉】
千葉営業所
船橋営業所
柏営業所

【東京】
葛飾営業所
江東営業所
大田営業所
渋谷営業所
世田谷営業所
板橋営業所
練馬営業所
西東京営業所
府中営業所
立川営業所
八王子営業所

【神奈川】
川崎東営業所
川崎営業所
横浜北営業所
横浜営業所
横浜南営業所
大和営業所
相模原営業所
平塚営業所

【静岡】
静岡営業所

【愛知】
名古屋南営業所

【山梨】
山梨営業所

【大阪】
吹田営業所
堺営業所

【京都】
京田辺営業所

【兵庫】
神戸営業所

【岡山】
岡山営業所

【福岡】
北九州営業所

【鹿児島】
鹿児島営業所
交通
各拠点によって異なります。詳細は下記サイトよりご確認ください。
https://www.frontier-ph.com/area_search/
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎残業は月平均20時間以内です。
◎毎週水曜・木曜はノー残業デー!
└そのほかの曜日も19時半までの完全退社が義務化されています!
給与 ▼大卒以上
月給25万8837円以上+各種手当+賞与年2回
└固定残業代(月22時間分・3万7917円以上)を含む。超過分は追加支給。

▼短大・専門・高専卒
月給24万1907円以上+各種手当+賞与年2回
└固定残業代(月22時間分・3万5467円以上)を含む。超過分は追加支給。

▼高卒
月給22万7499円以上+各種手当+賞与年2回
└固定残業代(月22時間分・3万3379円以上)を含む。超過分は追加支給。

※年齢、能力などを踏まえて決定。
※一律支給の営業手当(月2万円)及び業務運転手当(月5000円)を含む。
年収例
年収430万円(25歳/2年目 ※営業担当)
年収510万円(30歳/3年目 ※係長)
年収720万円(35歳/8年目 ※所長)
休日休暇 【年間休日123日】
■完全週休2日制(土日)
└月1回ほど土曜出勤がありますが、平日に必ず代休を取得いただきます。
■祝日
■半日休暇
■年末年始休暇(12月30日~1月3日)
■特別休暇
■有給休暇(入社後3ヶ月で2日付与、6ヶ月で10日付与)
 1時間単位で取得可能(5日分まで)
└平均取得日数は年間12日。個人でスケジュール管理をしているため、有休は取りやすい環境です。
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■生理休暇
■子の看護休暇(1人につき5日。2人以上は一律10日)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月)
└営業成績に応じて還元。年間6~7ヶ月分の賞与を支給された社員も!年間平均賞与額は141万円!(2024年通期実績)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
■通勤手当(2km以上、上限月5万円)
■家族手当(月4000円~8000円/扶養家族ありの場合)
■住宅手当(月1万7000円~2万円/世帯主の場合)
■無事故手当(月3000円)
■役職手当(役職により異なる)

<制度・待遇>
■資格取得支援制度
■退職金制度
■賞与型確定拠出年金制度
■再雇用制度あり(65歳まで)
■ノー残業デー
■インフルエンザ予防接種(3300円まで会社から支給)
■慶弔見舞金(結婚、出産、災害など)
■永年勤続表彰(10年2万、20年5万、30年10万)

★伊藤忠健康保険組合の制度★
■星野リゾートなどの法人契約施設の優待利用
■スポーツクラブの優待利用など
1日のスケジュール例をご紹介! ▼9時/出社
訪問予定のお客様の書類を確認。提案予定の福祉用具を車に積み込みます。

▼10時/外出
地域の居宅介護支援事業所や地域包括支援センターで働くケアマネジャーのもとへ営業訪問。お客様をご紹介いただきます。

▼12時/ランチ休憩

▼13時/お客様宅へ訪問
車いすを契約されたお客様宅へ訪問。実際に乗っていただき、細かな調整を行ないます。

▼14時/担当者会議
お客様とご家族、担当ケアマネジャーを交え今後の介護計画を確認。今後の暮らし方の希望を伺い、新たな提案につなげます。

▼17時/事務処理
営業所に戻り、上司・先輩に業務報告をします。

▼18時/退社
水・木はノー残業デー。仕事終わりの時間も大切にできます!
一緒に働く先輩社員について 20~30代を中心とした先輩達が活躍中。エリア制でチームワークを活かしながら助け合える環境が整っています。未経験からスタートした先輩も多く、前職は他業界営業職、販売スタッフ、飲食店スタッフなど実に様々。「人の役に立てるやりがい」と「働きやすい環境」に魅力を感じ、当社へ飛び込んできてくれたメンバーが多数!

未経験でも安心して活躍できる理由は、充実した研修制度があるから。OJT研修や中途導入本社研修で基礎を学び、商品研修や動画研修でスキルアップが可能です。他にもメーカー主催研修、階層別研修制度もご用意しています。先輩達もあなたの成長を全力でサポートするので、安心して新たな一歩を踏み出してください♪
転職・求人情報イメージ1
自分の仕事を通して、役に立っている実感を得ることができるのがこの仕事の醍醐味。誰かのためになりたい!という思いのある方にピッタリです。
転職・求人情報イメージ2
入社後は先輩がしっかりとサポートしていきますので、安心してくださいね。分からないことは何でも聞いてください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

医療・福祉関連事業の大手である「ワタキューグループ」の主軸企業であり、全国に70もの営業所を展開している同社。最近では「日本車いすラグビー連盟」とのオフィシャルサポーター契約も締結。本業以外でも大きな存在感を見せています。

今回募集する福祉用具事業でも、自社グループの強い財務基盤を大いに活用。品質に優れた福祉用具や自社オリジナル商品などを幅広く扱いながら、エンドユーザーの満足度向上を追求し続けているのです。

すべての背景にあるのは、「ご利用者様のために」という熱い想い。ここであれば確かなバックアップ体制のもと、不安なく大きなやりがいを感じながら活躍できる――。仕事への誇りも、将来への安心感も、どちらも未経験から手に入れられるチャンスだと思います。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆不可能を可能にでき、人の役に立てる実感を味わえます。
ある営業の方のエピソードをご紹介します。ずっと寝たきりで、「もう自分の足では歩けない」と諦めていた高齢のご利用者様。担当の営業スタッフは、ケアマネジャーと話す中で「腕や腰に負担が少ないベッド、杖、歩行器を組み合わせれば、もう一度歩ける可能性があるのでは?」と考えたそうです。

この営業スタッフの提案と、ご本人の努力が実を結び、自宅のトイレくらいまでならご自身の足で歩けるように!そうしてご本人からは「もう二度と歩けないって思ってたのに……。本当にありがとう」と大変喜ばれたといいます。

さらにはご家族からも、「介護の負担が一気に減って、本人もこんなに喜んでいて、本当に良いこと尽くめ。ありがとうございます!」と大いに感謝されたとのこと。「自分の仕事で、目の前の人をこんなに喜ばせることができる」。そんな実感が胸に迫る仕事です。
厳しさ◆多くの知識を吸収し、法令改正にも対応していく必要があります。
一般的な商材を扱うケースとは異なり、福祉用具は「介護保険」を利用できる場面が多いといいます。だからこそ、介護保険に関する基礎知識が欠かせません。

そのため入社後は、各ジャンルそれぞれの商品の違いを覚えるだけでなく、法令や介護保険についての専門知識もゼロから学ぶことが不可欠。さらには法令が改正されるたびに、新しい情報をインプットすることも求められます。「入社後に多くの勉強を重ねなければならない」ということは、念頭に置いておく必要があるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎相手の話に耳を傾け、真摯に対応できる方
ケアマネジャーや利用者様とコミュニケーションを取る機会がたくさんあります。そして、お客様の課題を解決するために何よりも欠かせないのが“傾聴力”。また、先輩からのアドバイスを素直に実行に移せる方こそ成長も早いため、「人の話にしっかり耳を傾けて受け入れられる」という方に向いている仕事です。
向いていない人△個人で行動して成果を出したい方
同社の営業は、社内のメンバーとも連携しながら仕事を進めていくスタイル。チームワークを大事にできなければ業務がスムーズに進まないこともあるため、「個人プレーで活躍したい」「自分さえよければいい」といった姿勢の方には難しいかもしれません。

会社概要株式会社フロンティア

設立 1983年
代表者 代表取締役 重森 裕之
資本金 1億円
従業員数 3082名(2024年6月時点)
売上高 576億円(2024年6月期実績)
事業内容 保険調剤薬局の経営
医薬品・医薬部外品・衛生用品等の販売
福祉用具のレンタル・販売
グループホームほか高齢者向け施設の運営 など
事業所 大阪本社/大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー21階
千葉本社/千葉県千葉市美浜区新港42-4
他全国70営業所
関連会社 ■ワタキューホールディングス株式会社

【関連会社】
■ワタキューセイモア株式会社
■日清医療食品株式会社
■株式会社メディカル・プラネット
■古久根建設株式会社

【グループ企業】
■有限会社コスモサービス
■株式会社オフィスシンセリティ
■株式会社すまいるこころ
■株式会社フロンティア子供みらい
■有限会社百々
■株式会社フロンティアゆい
■株式会社BOUNCEBACK
■有限会社メディカルノブ
■株式会社サン薬局
企業ホームページ https://www.frontier-ph.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
内定!
※応募から内定までは、3~4週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※平日夕方以降の面接も可能。土曜日の面接をご希望の際もご相談ください。
※基本的に対面での面接をお願いしていますが、遠方の方はWeb面接も可能です!


最後までお読みいただき、ありがとうございます!
よろしければ、当社に転職した社員のインタビュー記事も下記ご紹介しておりますので、ご覧いただけると嬉しいです♪
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転職者インタビュー(23歳/社員)
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【未経験でも大丈夫?】
「営業は未経験で入社しましたが、先輩方が本当に優しくて頼りになります。親身になって相談に乗ってくれるので、不安がありませんでした。所長も利用者目線でアドバイスや指導をしてくださいます。また私の前職での経験なども理解しながら、指導してくださるのも嬉しいです。この環境だからこそ、安心して成長できていると感じます。」

【このお仕事のやりがいは?】
「覚えることは多いですが、一つずつできることが増えていくので、自分自身の成長を実感できます。知識や経験がついてくると、お客様により最適な提案ができるようになり、ご利用者の満足につながっていると感じられるのが、この仕事のやりがいだと思います。」

【大変なことは?】
「覚えることが多いことや、ご利用者とケアマネジャーさんのどちらを優先して対応すべきか、判断に迷う場面もあります。でも、その都度先輩が相談にのってくださり、不安なく進める事が出来るので心配はいりません。」

【働きやすさは?】
「休日は土日休みで、土曜日も当番以外は完全に休めます。前職では土曜出勤が当たり前だったので、プライベートの時間がしっかり確保できるのは大きな魅力です。また、給与は他社と比較しても高水準で、頑張りがしっかり評価される環境です。

住宅手当も世帯主であれば毎月支給されるため、生活の安定感も生まれました。残業についても、ノー残業デーがあり、18:20や19:20には帰れるため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けています。」
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応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡を差し上げます。
面接地 各営業所で実施します。
連絡先 ■大阪本社
〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー21階
担当採用担当
TEL06-6396-8100(代表窓口)
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
締め切り間近!

この求人はあと5で掲載を終了します

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