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「クロスフィールド株式会社/Webマーケター(未経験歓迎)◆年間休日120日/土日祝休み/残業月10~15時間/服装自由/賞与有」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタントの転職・求人情報が満載です!

Webマーケター(未経験歓迎)◆年間休日120日/土日祝休み/残業月10~15時間/服装自由/賞与有
クロスフィールド株式会社
プロ取材
本社にいらっしゃる現場担当・チームマネージャーの方々に、オンラインで取材しました。「本当に困っているお客様に手を差し伸べたい」と、2008年に設立された同社。今後の成長も見込まれる勢いのある会社です。
エン転職 取材担当者
奥村
取材担当者-奥村
クロスフィールド株式会社
掲載期間25/05/1225/08/03
最終更新日25/05/12

Webマーケター(未経験歓迎)◆年間休日120日/土日祝休み/残業月10~15時間/服装自由/賞与有

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
Webマーケター(未経験歓迎)◆年間休日120日/土日祝休み/残業月10~15時間/服装自由/賞与有イメージ1
『GRIT力(=やり抜く力)』を大切にしながら、本気でお客様に向き合っているWebマーケター。だからこそ、他ではないやりがいが味わえます。
あなた自身の“成長”で、会社の未来が加速する。
「お客様の想いを汲み取り、目標達成に向けてGRITする」──そんな理念を掲げ、課題に応じたWebプロモーションを提供している私たち。予算の大小・事業規模に関係なく、100%の力でお客様と向き合っています。

10名と少数精鋭ながら、Google広告の運用で“上位3%の企業”に付与される「Google Premier Partner」にも認定されるほど。確かな基盤をもとに、10年後まで見据えた計画を掲げ、さらなる事業拡大を進めています。

今後、社員数50名前後に拡大する方針のため、当社の理念に共感し成長意欲がある方と共に会社を育てたいと考えています。一人ひとりの成長が事業拡大に直結する環境で、自身のキャリアを切り開いていく覚悟を持った仲間を募集しています。

とはいえ、Webマーケターの仕事はすぐには結果が出ないもの。だからこそ入社後は、何より「粘り強くやり抜くこと(=GRIT力)」が大切。もちろん年功序列の評価ではなく、頑張りは正当に評価・還元します。

あなたも今ここで、事業を加速させる存在へ。

募集要項

仕事内容
Webマーケター(未経験歓迎)◆年間休日120日/土日祝休み/残業月10~15時間/服装自由/賞与有
クライアントの売上拡大に向け、Web広告・Webプロモーションの企画提案~運用・改善まで担当。予算規模や法人・個人に関わらず、100%の力でお客様に向き合える環境です。

==当社の理念==
クライアントの業界・規模に関わらず、全力で支援を行っている当社。お客様の課題に対して「何ができるか」を考え、“些細なことでも手を差し伸べる姿勢”を大切にしています。

【扱うサービス】
リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告がメインですが、クライアントの状況に応じて、アクセス解析やバナー・サイトの制作、SEO対策など幅広く支援しています。

【仕事の流れ】
▼企画・立案
「新商品をPRしたい」「売上UPを図りたい」など、お客様の悩みをヒアリング。商材・ターゲット・課題に応じて、Web広告・Webプロモーションを企画します。

▼Web広告の配信設計
具体的に「どんなターゲットに、どんな広告を打ち出すか」を考えます。

▼Web広告物の制作ディレクション
打ち合わせを重ねながら、Web広告物の仕様を決定。協力会社に制作を依頼します。デザインやコンテンツなど、細かい仕様まで裁量を持って取り組めます。

▼出稿後の運用・効果測定
効果を測定し、定期的にレポートを提出。

▼改善提案
お客様の目標に対して「現時点でどんな問題があるか」を分析。ターゲット・デザイン・広告文など、適宜改善に向けた提案を行います。

【POINT】
★売上UPまでGRIT!
広告からの流入が多くても売上が増えなければ意味がないため、管理画面上の数字だけでなく、売上UPまでGRITする(=やり抜く)ことを大切にしています。

★長期の伴走が可能!
独り立ち後は、6~8案件を並行して担当。基本的に専任でお客様を担当するため、信頼関係を築きながら伴走することが可能です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■経験・スキルは一切不問。意欲重視の採用です。
◎法人営業の経験者も歓迎します!

【以下のような方は、ぜひご応募ください!】
◆主体性をもって、粘り強く行動できる方
◆人と話すことが好きで、円滑なコミュニケーションが取れる方
◆自ら学び、チャレンジする成長意欲を持ち続けることができる方
◆「成長したい」という意欲がある方
◆自分の力で会社を大きくしたい方
◆どんなお客様にも100%の力で向き合いたい方
◆成果に応じて、公平に評価してほしい方
◆長いスパンで見て、お客様に貢献したい方
募集背景 <事業拡大に向け、増員募集を行います!>
2008年の設立から、Webサイトの制作、Webプロモーションの企画・運用、アクセス解析などを手掛けてきた『クロスフィールド』。「クライアントに寄り添った課題解決」を第一に事業を展開し、様々な業界のお客様の売上UPに貢献しています。

Google広告の運用実績で上位3%の代理店に与えられる「2025 Google Premier Partner」に認定されるなど、豊富なノウハウを持つ当社。今後もより多くの企業を支援するため、まずは社員数を50名前後にまで拡大する方針です。さらなる事業拡大に、あなたの力をお貸しください。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 Biz Feel 日本橋小伝馬町8F
◎転勤はありません。

<月曜・水曜はリモート勤務です!>
月曜・水曜は、全社員がリモートワークを実施しています。入社して1~2ヶ月は出社となります。
交通
・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩2分
・総武線快速「馬喰町駅」より徒歩5分
・都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎残業は月平均10~15時間と少なめです。
給与 月給23万円~30万円+賞与(昨年度実績1~3ヶ月分)
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※上記には20時間分・4万円以上の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。
年収例
年収550万円/30歳(入社2年)
年収600万円/34歳(入社5年)
年収800万円/35歳(入社8年)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(5日)
■GW休暇(5日)
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給・給与改定 年2回(3月・9月)
■賞与 年1回(3月/昨年度実績:1~3ヶ月分)
■交通費支給(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分を支給)
■オフィス内禁煙
■服装自由(私服可)
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■在宅勤務、リモートワークOK(週2回)
■独立支援制度あり
教育体制&評価制度 ◆あなたの成長をサポート!
入社1日目は、座学で「広告の考え方」「見るべき指標」などを学びます。その後は、先輩がOJT研修を実施。レポート作成などからスタートし、半年~1年かけて独り立ちを目指しましょう。成長意欲がある方なら、上限なくスキルを身につけられる環境です。

◆成果・数字を正当に評価!
広告費の総額・売上・継続率をはじめ、「お客様の数字をどれだけ伸ばせたか」などを評価基準としています。目に見える数字を評価するため、公平性は抜群。モチベーション高く仕事に取り組むことが可能です。
配属部署&先輩の声 当社のWebマーケターは、現在7名(男性5名・女性2名)。平均年齢34歳で、100%中途・未経験入社です。実際に未経験からスタートした先輩の入社理由をご紹介します。

【木元さん/入社9年目(前職:スーツの販売)】
接客業が天職だと思っていましたが、将来を見据えて転職を決意。お客様に合わせて商材を提案する点は接客業と通じていましたし、会社の理念にも共感できたので入社を決めました。

【中村さん/入社9年目(前職:古着屋の店長)】
前職の古着屋でもECサイト・ブログで集客をしていて、Web経由でモノを売るのが思いのほか楽しかったんです。そこでWeb業界への挑戦を決め、成長中だった当社に入社しました。
転職・求人情報イメージ1
完全週休2日制に加え、残業月10~15時間。メリハリをつけて働ける環境です。年功序列ではなく成果を評価するため、モチベーションも高まります。
転職・求人情報イメージ2
「会社の理念に共感した」「Webプロモーションに興味があった」という理由で、入社を決めた先輩も。成長意欲があれば、未経験でも活躍可能です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

代表と副社長が共同し、2008年に立ち上げた同社。『クロスフィールド』という社名には、「様々な領域や分野の人々が立場や関係性を超えて交流し、協力し合い、より良いサービスを世の中に届けられるように」という想いが込められているそうです。

そもそも同業界では、予算が大きいクライアントに注力することが多く、「売上を上げたいけれど広告費が多く捻出できない」というお客様には寄り添えない現状があったのだとか。代表と副社長はそんな状況に疑問を感じ、同社の設立に至ったとのことでした。

そんな想いで誕生した同社だから、実際に「予算規模の大小」「法人・個人」に関わらず常に100%の力で対応。その結果、厚い信頼が寄せられ、代理店経由案件を除く取引継続率は98%を誇っているそうです。

「困っているすべての人に手を差し伸べたい」という想いを持つ同社でなら、本当のやりがいを感じながら働けるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様に心から喜ばれる仕事です。
Web広告・Webプロモーションを駆使し、お客様の課題解決に取り組みます。自分の存在が「お客様の売上拡大」に直結するため、貢献実感や面白みは大きいそうです。今回は、実際に先輩がやりがいを感じた瞬間をお伺いしました。

<木元さんの場合>
クライアントは、ECサイトで“結婚式の演出小物”を販売する企業。自社でも広告を打っていたそうですが、売上の減少に悩んでいたのだとか。そこで「商品の中でも、結婚式の準備で一番最初に必要となる小物のPRに注力しませんか?」と提案。その施策が功を奏して売上増加が続き、お客様に心から感謝していただけたそうです。

<中村さんの場合>
クライアントは、動画配信サービスの運営企業。もともとWeb広告・SNS広告を出していましたが、効果が減少していたとのこと。そこで「アプリで動画を見る層が増えているので、自社アプリを作りませんか?」と、時代に合わせた提案を実施。アプリ内のコンテンツのアイデア出しも担当し、売上拡大に貢献したそうです。

<高埜さんの場合>
クライアントは、インストラクターになるためのスクールを運営する企業。もともと「資料請求を増やすこと」を目標に広告を出していましたが、資料請求後の入会につながらなかったそう。そのため「資料請求ではなく、体験入店を目標に広告を作りませんか?」と提案。ゴール設定を変更したことで、売上増加につながったようです。

──上記の事例のように、お客様の事業に大きく貢献できるWebマーケター。自分の施策が成果につながり、感謝の言葉がいただけた時には、心の底から達成感が味わえるでしょう。
厳しさ■売上拡大までGRITする姿勢が必要です。
お客様の抱える課題を汲み取り、最適なWebプロモーションを提案していくポジションです。クライアントの中には規模の小さい企業もあるため、自分の企画が成果につながらなければ、事業自体が傾いてしまう可能性も。だからこそ、売上拡大まで確実にGRITする(やり抜く)姿勢や責任感は求められるとのことでした。

■覚えることは多くあります。
未経験からのスタートも歓迎していますが、入社後に覚えるべきことは多いでしょう。さらに業界自体も変化が激しいため、「一度覚えて終わり」という環境ではないそうです。また、黙々とPCに向かっている時間も多いので、広告業界のキラキラした仕事だけをイメージしていると、ギャップを感じてしまうかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎主体性をもって行動できる方
各個人がクライアントに寄り添う仕事のため、主体性をもって能動的に行動していくことが重要になります。成果にGRITすることは大きな責任が伴う分、クライアントの利益に貢献できた時は大きな達成感に繋がるでしょう。
向いていない人▲粘り強く行動することが苦手な方
考えた施策が必ずしも上手くいくとは限らないのが、この業界の難しいところ。それでも挫けることなく、地道な改善行動を繰り返し、前のめりに成長していこうとする力がない方にはマッチしないでしょう。

会社概要クロスフィールド株式会社

設立 2008年
代表者 代表取締役社長 菊池 雅人
資本金 400万円
従業員数 8名(2025年4月時点)
売上高 6億8905万円(2023年3月期実績)
6億2381万円(2022年3月期実績)
6億1113万円(2021年3月期実績)
事業内容 ■Webサイトのデザイン・構築・運用・管理
■SEO対策・リスティング広告(検索連動型広告)
■Webプロモーションの企画立案・運用・管理・運用支援
■アクセス解析
事業所 <本社>
〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 Biz Feel 日本橋小伝馬町8F
企業ホームページ https://www.cross-field.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回+適性テスト
STEP3
最終選考(役員向けプレゼンテーション)
STEP4
内定
■ご応募から内定までは、2~4週間以内を予定しています。
■ご応募から1~2ヶ月での入社が可能です。もちろん、それ以降の入社も歓迎します。
■面接日時・入社時期は希望を考慮します。在職中の方も安心してご応募ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡差し上げます。
面接地 <本社>
〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 Biz Feel 日本橋小伝馬町8F
連絡先 <本社>
〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 Biz Feel 日本橋小伝馬町8F
担当採用担当
TEL03-4500-8869
個人名の表記について
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