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取材から受けた会社の印象
今回の取材を通して強く感じたのは、地域に根ざした企業としての信頼と、人を大切にする企業文化でした。
1976年の創業以来、兵庫県に密着した事業を展開。親子二代にわたって家を建てるお客様もいるという同社。その背景には、地元での実績とともに、社員一人ひとりの丁寧な対応があるのだと感じました。
印象的だったのは、代表との距離の近さ。毎月社員のためにお米を購入して、みんなで昼食をとるなど、あたたかい環境です。社員旅行や食事会も活発で、普段から風通しが良く、部署を越えて助け合う関係性が築かれています。
ギスギスした雰囲気は一切なく、困っていれば必ず誰かが声をかけてくれる社風。未経験入社の方も多数活躍しており、営業や住宅業界が初めての方でも安心してスタートを切れる環境だと感じました。
人間関係の不安なく、長く働ける職場を探している方にぴったりです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎お客様の喜ぶ笑顔がモチベーション
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住宅の引き渡しは、お客様にとって“夢のマイホーム”の完成であり、営業にとっても大きな節目です。完成した住まいを見たお客様から「こんなに良い家に出会えるなんて…」「○○さんにお願いして本当に良かった」といった感謝の言葉をいただける瞬間は、何ものにも代えがたい達成感があります。人の人生に深く関わる仕事の醍醐味を、日々実感できる環境です。
◎収入も評価も自分次第で手に入れられる
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お客様に寄り添った提案をしながら、しっかり稼げる点が魅力です。歩合給やインセンティブ、社内表彰、賞金制度など、成果を正当に評価する仕組みが整っており、「頑張ったのに報われない」ということはありません。収入アップを目指したい方や自分の成長をきちんと評価されたい方にとってやりがいのある環境です。
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住宅の引き渡しは、お客様にとって“夢のマイホーム”の完成であり、営業にとっても大きな節目です。完成した住まいを見たお客様から「こんなに良い家に出会えるなんて…」「○○さんにお願いして本当に良かった」といった感謝の言葉をいただける瞬間は、何ものにも代えがたい達成感があります。人の人生に深く関わる仕事の醍醐味を、日々実感できる環境です。
◎収入も評価も自分次第で手に入れられる
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お客様に寄り添った提案をしながら、しっかり稼げる点が魅力です。歩合給やインセンティブ、社内表彰、賞金制度など、成果を正当に評価する仕組みが整っており、「頑張ったのに報われない」ということはありません。収入アップを目指したい方や自分の成長をきちんと評価されたい方にとってやりがいのある環境です。
厳しさ△お客様の人生を預かる責任ある仕事
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住宅は一生に一度の大きな買い物であり、営業としての言動や提案が、お客様の生活に大きな影響を与えます。契約書に少しのミスがあったり、住宅ローンの説明に不備があったりすると、思わぬトラブルや信頼失墜につながりかねません。責任感を持って取り組む姿勢が、常に求められる仕事です。
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住宅は一生に一度の大きな買い物であり、営業としての言動や提案が、お客様の生活に大きな影響を与えます。契約書に少しのミスがあったり、住宅ローンの説明に不備があったりすると、思わぬトラブルや信頼失墜につながりかねません。責任感を持って取り組む姿勢が、常に求められる仕事です。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎自ら学び成長意欲を持って仕事に取り組める方
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新しい知識やスキルを身につけるためには、自ら積極的に学び、分からないことがあれば自分から質問できる姿勢が大切です。そのため、自己成長に対する強い意欲を持つ方に向いています。
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新しい知識やスキルを身につけるためには、自ら積極的に学び、分からないことがあれば自分から質問できる姿勢が大切です。そのため、自己成長に対する強い意欲を持つ方に向いています。
向いていない人△地道な努力を続けられない方
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お客様との信頼関係を築き、提案を形にしていくまでに時間がかかります。すぐに結果が出ないことに焦りを感じてしまう方や途中で諦めてしまう方には難しい環境かもしれません。
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お客様との信頼関係を築き、提案を形にしていくまでに時間がかかります。すぐに結果が出ないことに焦りを感じてしまう方や途中で諦めてしまう方には難しい環境かもしれません。
