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営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/09/16 - 2008/10/13)

営業
正社員職種未経験OK転勤なし
単純に考えて、不動産が売れれば、なんでも売れます。
これから先の、長い長い、仕事人生。
どんなスキルを身につけていれば、不安なく歩んでいけると思いますか?
その答えは、“営業力”です。これは間違いありません。

その“営業力”を、徹底的に磨き上げられるのが、エストの魅力です。
社長は、22年間不動産業界一筋、あらゆる経験を積んできた大ベテラン。
「売るプロフェッショナル」です。今回は社長が、これまでに培ってきた
“不動産ノウハウ”から“営業としての魅せ方”まで、持てる全てのスキルを
惜しみなくあなたに伝授するつもりでいます。

もちろん、仕事現場にも直接足を運びます。先輩社員と協力しながら、文字通り、
手取り足取り指導していきます。だからあなたは、学んだことをまっすぐ信じて、
真っ白なスポンジみたいにどんどん吸収していってください。

正直、マンションみたいな数千万円もする商品を売るのは、簡単なことじゃない。
でも難易度の高い仕事に挑むからこそ、力が備わっていくのです。信じてついて
来てくれれば、数年で同年代の営業より数段高い力がつくことを必ず約束します。

募集要項

仕事内容
営業
知識ゼロから、不動産のプロへ――社長があなたを育てます。

社長は、22年間不動産業界一筋のベテラン営業。“不動産のプロ”である社長が、あなたを一人前の不動産営業に育て上げます。神戸市内に展開するマンション販売事業を通じて、「一生役に立つ不動産ノウハウ」や、「どこでも通用する営業力」を身につけましょう。

●ポイントは、いかにお客様の潜在ニーズを取り込むか。
神戸市内にあるすでに出来上がったマンションの販売をお任せします。基本的には「マンションを買いたい」というニーズを持ったお客様からの反響営業。「どんな暮らしがしたいか」「予算はどの位か」など、お客様の状況や要望をキチンと汲み取ることが、なによりも大切です。

●お仕事をもう少し詳しくイメージしましょう。
仕事場はオフィスではなく、モデルルームや販売するお部屋。直行直帰スタイルです。販売額は約2000万~3000万円台。一つの現場を2~3名の営業がチームを組んで担当します。仲間が一緒だから安心。お互いに協力しながら完売を目指しましょう。

●社長直伝!「不動産のプロになれる」
社長の考えでは、不動産知識だけあっても営業力になりません。大切なのは“自分の魅せ方”。また「常にお客様の視点に立って考え抜く」ための、あくまで実践的なノウハウを伝授します。本気で学ぶつもりがあれば、不動産業界で独立を目指せるレベルまで力を身につけられる環境です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 <未経験者・第二新卒者歓迎!>
※初心者大歓迎!全員が未経験・中途入社でスタートしています!安心してご応募ください!
※「不動産業界のノウハウを身につけたい」「営業力をつけたい」という方、是非!
募集背景 現在、事業拡大中!ポジションも豊富です。

マンションの販売代理業を中心に事業を展開してきた当社。メンバーも10名となり、これからは今まで以上に不動産事業の裾野を広めていきたいと考えております。そこで今回、新メンバーをお迎えし、これからの事業拡大に向けて不動産のプロへと育成していくつもりです。
雇用形態
正社員

正社員 ※3ヶ月の試用期間を設けています。
勤務地・交通
本社/神戸市中央区海岸通5番地 商船三井ビル3F
※転勤はありません。U・Iターン歓迎!
交通
本社/JR線「元町駅」より徒歩10分
勤務時間 10:00~19:00 (実働8時間・休憩1時間)
※多少残業あり。
給与 固定給制 月給20万円以上+インセンティブ
※3ヶ月間の研修終了後より、営業手当(月2万円)を支給します。
※1件契約ごとに5~15万円のインセンティブを支給いたします。
※その他、特別営業手当、賞与などもご用意!多い時は賞与1回「110万円」を支給した実績があります。頑張りは給与で還元していく方針です。
※経験・能力により加給・優遇いたします。
休日休暇 ■月4日~6日
■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇(10日)
■GW(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■決算賞与(業績に応じて支給・利益をシッカリ還元します!)
■交通費(上限月3万円)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当(月1万円)
■営業手当(月2万円)
■役職手当(月2万円~5万円)
■特別営業手当(目標達成者を対象に業績に応じて月2万~8万円)
■資格手当(宅地建物取引主任者資格/月2万円)
■社員旅行(2007年は国内温泉旅行へ、2006年は香港、それ以前は台湾・グアムなどへ行きました!)
■退職金制度
配属部署・教育制度 ●ほとんどが未経験・中途入社でスタートしています!
現在、6名のメンバーが現場で頑張っています。イチから社長の指導に従って、今では一人前の不動産営業として力をつけてくれています。きっとあなたにとっても馴染みやすい雰囲気だと思いますよ。それではメンバーのプロフィールをご紹介していきましょう!

――あなたの先輩になるメンバーたち
・入社6年目 元リサイクルショップの店舗スタッフ
・入社6年目 元ゼネコンの施工管理
・入社6年目 元道路標識などの取付け工事スタッフ
・入社2年目 元簿記専門学校の事務スタッフ 当社の紅一点。売れっ子のムードメーカー!

●最初の3ヶ月間は、社長・直属の上司がマンツーマン指導。
最初は、知識ゼロで大丈夫です。まずは不動産業界の仕組みから、丁寧に分かりやすく教えていきますよ!教育スタイルはあくまで現場主義。先輩の商談や仕事現場に同行し、現場の空気を感じながら学んでいきましょう。必要であれば、一日の終わりにオフィスで復習の意味をこめた研修を実施します。あなたのレベルとスキルに応じた、最適なスタイルを一緒に考えていきましょう!

●小さな会社だからこそ、指導の目が行き届く。
社長ほか、営業6名の少数精鋭組織だから、独り立ち後も必要な時にサポートやフォローができます。慣れないうちは業務報告を密にしながら進めていきましょう。

会社概要株式会社エスト

会社名 株式会社エスト
設立 2002年12月
代表者 代表取締役 長谷川 佳弘
資本金 1000万円
従業員数 7名(2021年1月現在)
売上高 1億3600万円(2019年9月期実績)
事業内容 ■不動産販売代理事業
■不動産リノベーション事業
■不動産仲介事業
■不動産賃貸・リフォーム事業

【免許】
宅地建物取引業免許/兵庫県知事(4)10798号

【加盟団体】
(公社)全日本不動産協会
(公社)不動産保証協会
(公社)近畿地区不動産公正取引協議会
事業所 ■本社/兵庫県神戸市中央区海岸通5番地 商船三井ビル3F
企業ホームページ http://www.est-kobe.co.jp/
採用ホームページ 株式会社エスト お客様の夢をかなえたい
https://en-gage.net/est-kobe
個人名の表記について
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