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ITエンジニア◆8割リモート／直請け8割超／残業月平均10h／入社7ヶ月で年収120万円UPも可！

ヴェスタ株式会社

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プロ取材

東京都目黒区の本社にて、取締役の平井さんに取材。2018年3月に上場企業からスピンアウトした同社。ECサイトの開発から運用支援までワンストップで対応できる点を強味に、数年後のIPOを目指しています。

エン転職取材担当者

眞壁

募集情報
クチコミ情報

ヴェスタ株式会社

掲載期間25/06/02～25/08/24
最終更新日25/06/02

ITエンジニア◆8割リモート／直請け8割超／残業月平均10h／入社7ヶ月で年収120万円UPも可！

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし

スキルも給与も上がるから、未来の自分に投資できる。

★★★自分が上流工程に関われるなんて…
「上場企業からスピンアウトして独立した当社。大手企業の案件が多く、8割以上が直請け。営業が興味のある分野をヒアリングし、『こんなのやってみたかった』という案件に携われます！」

★★★“飽き”って言葉は当社の辞書にない！
「数年後のIPOに向けて事業拡大中で、挑戦を大切にしている当社。私は元々コーダーでしたが、フロントエンドのリーダーになれました！やりたいことを応援してもらえるから、仕事が楽しい！」

★★★年収、3桁目が変わることも。
「ほとんどの社員が年収UPしており、中には入社7ヶ月で年収を120万円上げた方も。私も100万円UPを目指して、日々スキルを磨いています！」

★★★働き方改革、牽引中！
「リモート活用が約8割、有休消化率は9割以上。勤務時間を確認し是正しているため、残業は月10時間です。定着率が直近3年で9割と高いのも、働きやすさのおかげだと思います！」

…以上が、当社社員の口コミ。まだまだ声を知りたい方は、面接にお越しください！

募集要項

仕事内容	ITエンジニア◆8割リモート／直請け8割超／残業月平均10h／入社7ヶ月で年収120万円UPも可！ SES事業の根幹を担うエンジニアとして、サーバーサイド・フロントエンド・インフラなど、ご自身のスキル・経験・希望に応じた領域をお任せします！【業務の一例】※プロジェクトにより異なる。 ■開発要件のヒアリング・定義 ■ゼロベースからの構築・プロトタイプの設計 ■要望に応じた開発実装・テスト・保守運用 ■エンジニア組織の構築・拡大についての検討 ■クラウド・OSSを活用したサービスインフラストラクチャの設計・構築【主な取引先】 ◆合同会社DMM.com ◆株式会社エービーシー・マート ◆株式会社マネーフォワード ◆株式会社SUPER STUDIO 【プロジェクト例】 ◇大手フィットネスチェーン向けシステム開発 ◇大手ゲーム会社ソーシャルゲーム開発 ◇証券会社向けリスク管理システム開発 ◇急成長ECプラットフォーム開発／Typescript/HTML/CSS ◇自社SNS系ボット開発／React or Nuxt.js ◇オンラインクレーンゲームシステム開発 ◇メガベンチャーグループ各社向けの社内ネットワーク企画 ◇EC系SaaSサービス開発　…など └他にも、受託開発のプロジェクトもあります！【主要言語】サーバーサイド：Java、Ruby、GO、Python、PHP フロントエンド：Typescript、React、Vue.js インフラ：AWS、GCP、Azure ★経験が浅くても安心！スキルに自信がない方は、先輩とPJTに参画！少しずつステップアップしていきましょう。 ★会社都合のアサインは一切ナシ！営業が事前にカウンセリングを行ない、興味がある分野や挑戦したい案件をヒアリング。案件に◎△×をつけ懸念点を調整した上で、◎△の案件について先方と交渉します。面談も随時行なっており、あなたの希望に沿った理想のキャリアを歩めます！
応募資格	学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ◆何らかのITエンジニアの経験をお持ちの方を募集します。 └フェーズ、使用言語などは一切不問です！＼1つでも当てはまる方にピッタリ！／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □IT経験を活かしてスキルアップしたい □より上流の工程に関わってみたい □プライベートとのメリハリも大事にしたい □長く腰を据えて働きたい □成長企業で、マネジメントにも挑戦してみたい
募集背景	＜組織体制強化のため、10名以上を増員募集！＞ 2018年3月に、上場企業からスピンアウトした当社。数年後にIPOを目指していきたいという想いを胸に、ECサイトの開発から運用支援まで、ワンストップで対応を行なっています。今後はSES事業に注力し、会社をさらに拡大していく予定。そこで今回、SES事業の根幹を担っていただくエンジニアを募集することになりました。ご経験のフェーズや言語は問いませんので、「成長していきたい！」という意欲がある方をお待ちしております。
雇用形態	正社員 ※試用期間は3ヶ月です。期間中の待遇に変動はありません。
勤務地・交通	【1】本社：東京都目黒区大橋2-16-23 セントヒルズ池尻6F 【2】顧客先（一都三県）：※プロジェクト次第 ★希望を考慮し決定いたします。転居を伴う転勤はありません！ ★在宅ワークも可能なプロジェクトあり！先輩社員の約8割がリモートワーク、約1割がフルリモートワークを取り入れています。交通本社：東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩5分その他、プロジェクト先による
勤務時間	10:00～19:00（所定労働時間8時間休憩60分） ※プロジェクトにより変動あり。 ★残業は月平均10時間ほどです！毎月チェックをしており、稼働時間が増えてくると営業や役員が声をかけ是正を行なうなど、残業を増やさないための工夫をしています。
給与	年俸制：400万円～800万円+諸手当 ※経験やスキルに応じて決定します。 ※12分割して1／12を月々支給します。 ※固定残業代（月45時間分・9万3334円～18万6667円）を含みます。超過分は追加で支給します。 ★入社7ヶ月で年収120万円UPも！ほとんどの先輩社員が、前職から年収UPを実現しています！年収例 410万円／35歳／入社1年 500万円／27歳／入社3年 650万円／41歳／入社4年
休日休暇	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日） ■GW休暇（暦通り） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇（1年に1回休暇を取れる制度。入社直後から取得可能！） ■F休暇（女性の体調不良のための休暇） ◎有休消化率は90%以上！長期休暇の前後などは取得を奨励しており、会社が有休を取りやすい雰囲気をつくっています！
福利厚生・待遇	■給与改定年2回（4・10月） ■交通費支給（全額） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■時間外手当（超過分） ■住宅手当（月1万円） ■在宅勤務補助手当 ■オフィス内禁煙／分煙 ■服装自由（私服可） ■制服貸与 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■在宅勤務、リモートワークOK ■独立支援制度あり（独立後の案件紹介/当社との連携可能） ■資格取得支援制度（受験費や書籍購入費を負担） ■勉強会・セミナー参加費補助（上限あり） ■キャリア支援制度（キャリアプラン＆スキルセット設計・実行・フォロー、役員・営業といつでも1on1ミーティング可能） ■インフルエンザ予防接種 ■定期健康診断 ■副業可（規定あり） ■懇親会での飲食費用補助 ■社内独自グループウェアあり ■インセンティブ制度（四半期に1回活躍した方へ）
入社後の受け入れ体制	【相談できる場所アリ！】 Slack上に、何でも雑談できる場所をご用意。「こんな背景でつまずいている」とお悩みを投稿すると、「○○をやってみたら？」などと、数人が一斉に動き、互いにサポートし合っています。【横の繋がりアリ！】 3ヶ月に1回の帰社日で、指針の共有・振り返り・MVPの発表・PJT共有などを実施。また、自分の希望するタイミングで、取締役に1対1で相談することも可能です。【挑戦できる環境アリ！】たとえば、Javaの経験を持って入社し、入社7ヶ月で大手クレジットカード会社のサービスのリーダーになった社員も。「コーダー→フロントエンド→テックリード」というキャリアを半年で歩んだ社員もいます。
社員の声をご紹介！	＞＞Aさん「面接時にスキルに自信がないことをお話ししましたが、その上で採用していただき、嬉しかったです。面接時にしっかり話に耳を傾けてくれて、安心できました」＞＞Bさん「もし、スキルがあるのに活躍できていない…と悩んでいる方がいたら、ぜひ当社に来てほしいです。当社の役員陣は、きっとあなたの能力を認め、さらに伸ばしてくれるはず。上層部の人柄が、当社の何よりの自慢です！」＞＞Cさん「普段は明るく和やかな雰囲気ですが、仕事モードになると真剣な方ばかり。協力しながら前向きに頑張る雰囲気に惹かれ、入社しました。帰社日もあるので、社員とのコミュニケーションを大切にできますよ！」

転職・求人情報イメージ1 — やりたいことを応援してくれる社風なので、キャリアアップへの意欲がある方にピッタリ！職種をまたいで活躍する経験を得られます！

転職・求人情報イメージ2 — 当社の平均年齢は30代前半。ほとんどが中途社員で、中には「東京大学大学院を中退してエンジニアに」という方も。学歴・職歴は様々です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

2018年、上場企業からスピンアウトした同社。業績が右肩上がりの同社には、2つの強みがあるそうです。

1つ目は、WEBサービス企業を中心とした幅広い企業との直接取引があること。SES事業だけでなく、自社でEC事業も担っていることが関係しているそうです。自社で開発の上流～下流まで経験するため、顧客が求めることを理解できるのだとか。

その結果、現状では1次請けとしての実績が8割以上で、高単価案件の獲得や稼働エンジニアへの高還元率の実現に繋がっているといいます。

2つ目は、他の事業よりもバリューチェーンが長いとされるEC周りに関して、役員陣が深い知見や稼働経験を有していること。これにより、顧客の課題に対して、他社よりも深く本質的な部分に対してリーチできるとのことです。

顧客から信頼されるだけの実績と技術を持ち合わせている同社。同社のエンジニアになれば、より上流の工程において経験を積んでいけそうです。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎経験を活かして、新たにチャレンジできる！
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これまで経験してきた言語やプロジェクトに留まらず、職種をまたいで様々な経験ができる環境です。コーダーだった社員がフロントエンドのリーダーになったり、Javaの経験しかなかった社員がサーバーエンジニアとして活躍したり。入社数ヶ月で新しいステップに挑戦させてくれる同社であれば、自分が憧れているキャリアに最短距離で近づけそうです。

市場価値を上げられるだけでなく、実力を正当に評価してもらえるのも、同社の魅力。実際にほとんどの社員が前職より年収UPしており、中には入社7ヶ月で年収を120万円UPさせた事例も。キャリアも収入も高められるのは、同社ならではでしょう。

厳しさ▲新しい技術を取り入れる意欲が必要。
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スキルアップや給与アップを叶えるためには、新しい技術を学ぶことが必要不可欠。会社からも「Salesforceだけでなくeコマースのプラットフォームについて勉強したらいいよ」などと提案してもらえて、積極的に知識を取り入れていける環境は整っているとのこと。現状に甘えず自分の能力にチャレンジしていかないと、望むキャリアを手に入れることはできないでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎積極的に行動できる方
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自分がやりたい案件を伝えたり、必要なスキルを身につけたりと、前向きに行動していくことが求められます。どんなことにもチャレンジしていける、意欲のある方に向いているでしょう。

向いていない人▲コミュニケーションが苦手な方
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全案件に1人で参画することはなく、仲間と協力したり、困ったときには頼ったりすることが大切です。黙々と仕事に取り組みたい方には、向いていないかもしれません。

会社概要ヴェスタ株式会社

設立	2018年
代表者	代表取締役社長　工藤武尊
資本金	5700万円
従業員数	40名（2025年5月時点）
売上高	5億4000万円（2024年3月期実績） 4億1000万円（2023年3月期実績）
事業内容	■ECサイト構築 ■ECサイト運用 ■SES事業 ■人材紹介事業 ※有料職業紹介事業 13-ユ-317400
事業所	【本社】〒153-0044　東京都目黒区大橋2丁目16番23号セントヒルズ池尻6階
～当社のMVV～	【MISSION】人の暮らしをアップデートし、より豊かな社会を実現する【VISION】その時代に必要なサービスを生み出し続ける【VALUE】 ◆BE YOUR BEST PARTNERの精神を持つ ◆変化を恐れず果敢に挑戦する ◆チームだから出せる最大の成果を追求する
企業ホームページ	https://vestainc.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 WEB履歴書による書類選考 STEP2 面接1回　※状況に応じて会社説明会を行ないます。遠方の場合はWeb面接も可能です。 STEP3 内定！ ---------------------------------------- ★柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ・ご応募から内定までは1～3週間以内の予定。ご応募から3週間以内のご入社が可能です。・19時以降の面接も可能。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。＼ぜひWeb履歴書をご記入ください！／皆さんからいただいたWeb履歴書にある、「職務経歴」「自己PR」は、読ませていただきます。自己PRに関しては、あなたの強みや活かせる経験などを、簡単にで構いませんので、アピールしていただけると幸いです。＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 ----------------------------------------- ★面接にはリラックスしてお越しください！ ----------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「キャリアについて詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法	＜最後までご覧いただきありがとうございます＞当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡を差し上げます。
面接地	※遠方の場合はWeb面接も可能です。【本社】〒153-0044　東京都目黒区大橋2丁目16番23号セントヒルズ池尻6階
連絡先	【本社】〒153-0044　東京都目黒区大橋2丁目16番23号セントヒルズ池尻6階担当採用担当 TEL03-6387-3629

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