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SAPジャパン株式会社セールス(136140)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

セールスの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/09/05 - 2008/10/02)

セールス
正社員学歴不問
転職者が語る、世界最大手のSAPソリューションの魅力。
「世界最大手のカンバンを背負っているからクライアントに自信を持って提案ができる。だからこそ、中途半端な仕事はできない」

「導入フェーズのコンサルタントがきちんと納品してくれるから、自分が思った通りのシナリオで提案活動ができる」

上記は、当社に転職してきた方のメッセージ。ERPパッケージソフトウェアで世界最大手のSAPには、多数のノウハウがつまった『ベストプラクティス(成功事例)』があります。さらに導入を支えるコンサルタントの存在やクライアントに対するプロアクティブなサポートがあるなど、バックアップ体制も充実。そのため、当社にセールス職として転職してきた方々が実際にSAPソリューションを体験することで、誇りや自信を口々に語るほどなのです。

パッケージソフトウェア業界では競争が激化し、最大手といえども待っているだけでは到底受注できません。SAPブランドを活かせるかどうかはあなた次第。より多くのお客さまにSAPブランドを浸透させていくミッションを実行できる方のみ、SAPの誇りを手に入れられるのです。

募集要項

仕事内容
セールス
【SAPの新たな戦略を、第一線で担ってください】

大手および中小企業の経営層、経営企画部門、情報システム部門等に対するERP、SCM、CRMなどのパッケージソフトウェアのソリューション営業、提案活動。大企業(売上1000億円以上)やミッドマーケット(売上100億~1000億円規模の企業)に対して、SAP社製品の拡販を進め、より多くのお客さまにSAPのサービスを提供します。

■まずは、お客さまが抱える経営上の課題を発見することから。
提案先となるのは、企業のトップ層や経営企画層が中心です。課題に応じて、最適な製品やモジュールを選択。自らセールスプランを立案し、顧客にダイレクトな提案をしてください。

■業界最大手ならではの『ベストプラクティス(成功事例)』。
SAPがこれまで築き上げてきた数々の『ベストプラクティス』が大きな武器となるでしょう。社内外のあらゆるリソースを駆使し、顧客満足を目的とした真のソリューションが展開できます。

■担当するのは、幅広い業界。
ハイテク、消費財、ライフサイエンス、化学、石油、素材、製造、テレコム、サービス、流通、商社 等

※担当するお客さまによっては出張を伴う場合があります。
応募資格
学歴不問

学歴不問 ※以下、いずれかの経験を満たす方

■5年以上の営業経験
■ERPに代表されるビジネスパッケージソフトウェアの3年以上の営業経験
■ワールドワイドで展開している企業に対するソリューション経験
■中堅市場(売上100億~1000億円規模)に対するソリューション経験
■企業の基幹業務に関わるソフトウェアの営業経験
募集背景 【世界規模でのシェア拡大のための人材募集です】

ERPパッケージソフトウェアマーケットで世界最大手を維持している当社。日本国内だけではなく世界規模でのシェア拡大を目指しています。今回は、現場の第一線でSAP製品を提案していただける方の募集です。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後6ヶ月間は試用期間となります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都千代田区大手町1丁目7番2号 東京サンケイビル
西日本支社/大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル
交通
本社/東京メトロ各線「大手町駅」E1出口よりダイレクトイン
     JR・私鉄・地下鉄各線「東京駅」丸の内北口より徒歩8分
西日本支社/JR各線「大阪駅」桜橋出口より徒歩8分
         私鉄・地下鉄各線「梅田駅」より徒歩5分
         大阪市営地下鉄四つ橋線 「西梅田駅」より徒歩5分
勤務時間 事業場外労働制 (1日8時間の所定労働時間労働したものとみなす)
※仕事内容により、裁量労働制・フレックスタイム制・事業場外労働制等適用あり。
給与 年俸制 600万円~1200万円 + インセンティブ支給
※個人の成果はインセンティブにて評価いたします。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、創立記念日(10/16)
福利厚生・待遇 ■年俸改定年1回(1月)
■賞与年1回(3月) ※会社業績・個人業績に応じて支給します
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■厚生年金基金制度、財形貯蓄制度、退職金制度、自社株割引購入制度、
■自己啓発支援制度、複合福利厚生サービス、ヘルスケアセンター(マッサージ等)
教育制度 ◆入社後は、SAPの戦略など基礎的な知識を学ぶ『入社オリエンテーション』を経て、『SAPソリューション・アカデミー』で各プロダクトに関する実践的な内容を学んでいただきます。

◆SAPの認定資格を取得した後に、実務に携わっていただきます。現在、多くの有資格者が活躍中。世界でも通用するスキルを手にすることができるでしょう。

◆英語テスト受験費用補助制度、自己啓発費用援助制度、オンライン学習(無料)を利用し、スキルを高めることで自分の可能性を広げることができます。

◆キャリアの段階に応じて、実践的な研修を各種受けていただけます。

会社概要エン・ジャパン人材紹介事業部

会社名 エン・ジャパン人材紹介事業部
設立 2000年1月14日
代表者 代表取締役会長 越智通勝
代表取締役社長 鈴木孝二
資本金 9億7255万円(2011年6月末現在)
従業員数 【単体】661名
【連結】770名
※2011年6月末現在
売上高 【単体】 92億7600万円
【連結】 99億9101万円
※2010年12月期実績
経常利益 【単体】 16億7600万円
【連結】 18億300万円
※2010年12月期実績
事業内容 (1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング
(3)人事業務システムの販売及び請負サービス
(4)インターネットを活用した結婚式場情報サービス
事業所 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡
関連会社 ウォールストリートアソシエイツ株式会社
職縁人力資源(上海)有限公司
英才網聯(北京)科技有限公司
企業ホームページ http://corp.en-japan.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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